2025年安全生产法律法规专项练习卷

2025年安全生产法律法规专项练习卷考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（请将正确选项的代表字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全生产管理人员B.主要负责人C.安全技术负责人D.全体从业人员2.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全监督检查。这体现了《安全生产法》中关于（）的原则。A.行业自律B.综合监管C.安全生产责任制D.强制性标准3.《中华人民共和国安全生产法》规定，危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的特种设备的安全，必须由（）进行安全评价。A.任何具备资质的机构B.生产经营单位自行评估C.国家安全生产监督管理部门指定的机构D.具备相应资质的检测、检验机构4.生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好（）。A.口头记录B.保密记录C.廉价记录D.建立健全档案5.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用（）。A.标识牌B.劳动防护用品C.照明设备D.通讯工具6.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对从事有职业危害作业的劳动者应当（）。A.定期调离B.进行定期健康检查C.降低工资D.安排配偶同工种7.生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实向（）报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。A.当地社区B.事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门C.上一级主管部门D.事故相关方8.《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的（）职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程。A.日常B.定期C.不定期D.专项9.危险化学品安全管理，应当坚持（）的原则。A.安全优先、预防为主、综合治理B.经济效益优先、安全兼顾C.重生产、轻安全D.放宽管理、鼓励使用10.矿山企业必须对作业场所的（）进行经常性检查，对检查中发现的安全隐患，必须及时处理。A.通风、防尘、防毒B.温度、湿度C.采光、照明D.以上都是11.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和设备设施上，设置明显的（）。A.安全标语B.安全警示标志C.警示说明D.负责人姓名12.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距，不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口、消防车通道。这主要体现了消防工作的（）原则。A.预防为主、防消结合B.统一领导、分级负责C.公众参与、共同负责D.科学管理、技术保障13.县级以上地方各级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大生产安全事故应急预案，并按照规定报送（）备案。A.国家安全生产监督管理总局B.上级人民政府C.国务院安全生产委员会D.当地安全生产监督管理部门14.生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，依法应承担（）责任。A.行政处分B.民事赔偿C.刑事D.经济处罚15.对生产、储存、使用剧毒化学品的企业，应当建立（）制度，并采取严格的安全管理措施。A.专人负责B.定期检查C.限制出入D.以上都是16.事故调查处理应当按照（）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出处理意见，并对事故责任者提出处理建议。A.客观公正、依法处理B.尽快结案C.内部处理D.以上都不是17.劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得（）。A.在市场销售B.领取补贴C.出口D.由生产经营单位采购18.生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应当安排（）进行现场安全监督检查。A.班组长B.安全管理人员C.技术人员D.设备维护人员19.《中华人民共和国突发事件应对法》所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的（）。A.任何事故B.自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件C.经济纠纷D.政治事件20.生产经营单位应当按照国家有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的（）知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。A.安全意识B.法律法规C.安全生产D.职业健康二、判断题（请判断下列说法的正误，正确的填写“√”，错误的填写“×”。每题1分，共10分）1.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备出租给他人使用，但不必对出租合同的安全生产措施进行监督。（）2.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）3.安全生产标准化建设是生产经营单位提高安全生产管理水平的重要途径，但不是法律强制性要求。（）4.任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。（）5.劳动合同中可以约定免除用人单位应当承担的提供劳动安全卫生条件和劳动保护用品的义务。（）6.危险化学品必须由专人保管，其储存地点应当与居住区、学校、医院等人员密集场所保持安全距离。（）7.矿山企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。（）8.消防安全工作，坚持预防为主、防消结合的方针，坚持政府领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则。（）9.生产安全事故应急救援预案应当根据实际情况和可能发生的事故类型，制定相应的应急响应程序。（）10.对生产经营单位违反安全生产法律规定的行为，负有安全生产监督管理职责的部门可以予以行政处罚。（）三、简答题（请根据要求作答。每题5分，共15分）1.简述生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应履行哪些主要职责？2.简述《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的主要权利有哪些？3.简述用人单位在职业病防治方面应履行的主要义务有哪些？四、论述题（请根据要求作答。10分）结合《中华人民共和国安全生产法》的相关规定，论述建立健全安全生产责任体系对于预防生产安全事故的重要意义。试卷答案一、单项选择题1.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五条规定：“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”2.C解析：题目描述的是专门人员进行现场安全监督检查，这是明确的安全管理职责分工，体现了安全生产责任制的核心内容。3.D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十六条第二款规定：“危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的特种设备的安全，必须由具有相应资质的检测、检验机构进行安全评价。”4.D解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十一条第一款规定：“生产经营单位必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转。维护、保养、检测应当作好记录，并由有关人员签字。”5.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条规定：“从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。”6.B解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条规定：“用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家规程和标准，对从事有职业危害作业的劳动者应当进行定期健康检查。”7.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定：“生产经营单位发生生产安全事故，造成人员伤亡、财产损失的，事故发生单位应当及时采取措施，防止事故扩大，并按照国家有关规定立即如实向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，不得隐瞒、谎报或者迟报。”8.B解析：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条规定：“用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、法规和操作规程。”9.A解析：根据《危险化学品安全管理条例》第三条规定：“危险化学品安全管理，应当坚持安全优先、预防为主、综合治理的原则。”10.D解析：根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十条规定：“矿山企业必须对作业场所的通风、防尘、防毒、防辐射、防滑和防冻等安全措施进行经常性检查，对检查中发现的安全隐患，必须及时处理。”11.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定：“生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和设备设施上，设置明显的安全警示标志。”12.A解析：题目描述的是对消防设施、通道的禁止性规定，体现了消防工作以预防为主、防消结合的基本原则。13.B解析：根据《中华人民共和国突发事件应对法》第十九条规定：“县级人民政府应当组织有关部门制定本行政区域内特大突发事件应急预案，按照规定报送上一级人民政府备案。”14.C解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第九十五条规定：“生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，依照本法第八十七条的规定处罚；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。”明确规定了刑事责任。15.D解析：根据《危险化学品安全管理条例》第四十三条规定：“对生产、储存、使用剧毒化学品的企业，应当建立专人负责制度，并采取严格的安全管理措施。”同时该条例也要求定期检查和限制出入。16.A解析：根据《中华人民共和国生产安全事故调查处理条例》第三条规定：“事故调查处理应当按照实事求是、客观公正、依法处理的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出处理意见，并对事故责任者提出处理建议。”17.A解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十五条规定：“劳动防护用品必须符合国家标准或者行业标准，不符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，不得销售和使用。”18.B解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条第二款规定：“生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院应急管理部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全监督检查。”19.B解析：根据《中华人民共和国突发事件应对法》第三条规定：“本法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。”20.C解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第二十五条规定：“生产经营单位应当按照国家有关规定对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。”二、判断题1.×解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十九条规定：“生产经营单位出租生产经营项目、场所、设备的，应当与出租方、承租方签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产责任。出租方对承租方的安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应当及时督促整改。”因此，出租方有监督责任。2.√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第五十四条第二款规定：“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。”3.×解析：《中华人民共和国安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和各项安全生产规章制度，采取有效的安全生产措施，加强安全生产教育和培训，提高从业人员的安全意识和安全操作技能，增强防范生产安全事故的能力，依法保障从业人员的生命安全和身体健康。”以及第四十四条关于安全生产标准化建设的要求，表明安全生产标准化建设是法律要求。4.√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第七十四条规定：“任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，都有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。”5.×解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款规定：“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。”劳动合同中约定免除用人单位提供劳动安全卫生条件和劳动保护用品义务的条款是无效的。6.√解析：根据《危险化学品安全管理条例》第十九条规定：“危险化学品必须由专人保管，其储存地点应当与居住区、学校、医院等人员密集场所保持安全距离。”7.√解析：根据《中华人民共和国矿山安全法》第二十九条规定：“矿山企业的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力，具备领导安全生产和处理矿山事故的能力。”8.√解析：根据《中华人民共和国消防法》第二条第二款规定：“消防工作，坚持预防为主、防消结合的方针，坚持政府领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与的原则。”9.√解析：根据《中华人民共和国突发事件应对法》第十八条规定：“生产安全事故应急救援预案应当根据实际情况和可能发生的事故类型，制定相应的应急响应程序。”10.√解析：根据《中华人民共和国安全生产法》第八十四条至第八十九条、第九十二条等规定，负有安全生产监督管理职责的部门对生产经营单位违反安全生产法律、法规的行为，可以依法给予警告、罚款、责令停产停业整顿、吊销有关证照等行政处罚。三、简答题1.生产经营单位的主要负责人在安全生产方面应履行以下主要职责：（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故；（7）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（8）法律、行政法规规定的其他安全生产职责。2.《中华人民共和国安全生产法》规定的从业人员在安全生产方面的主要权利有：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权获得符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患而不采取措施的行为，提出批评、检举、控告；（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）获得劳动防护用品权：有权按照使用规则佩戴、使用劳动防护用品；（7）获得安全生产教育和培训权；（8）因工伤获赔偿权：因安全生产事故受到伤害的，有权依法获得赔偿；（9）获得符合国家标准的劳动条件和环境权。3.用人单位在职业病防治方面应履行的主要义务有：（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者人员，负责职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（5）依法进行职业病危害项目申报；（6）设置或者指定职业卫生专业人员，负责职业卫生