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文档简介
2025年安全生产技术基础专项强化测试考试时间:______分钟总分:______分姓名:______一、单项选择题(下列每题选项中,只有一项是正确的,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分,共20分)1.根据我国《安全生产法》,生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产的()。A.间接责任人B.重要责任人C.第一责任人D.监督责任人2.安全生产风险是指生产过程中发生事故的可能性与事故后果的严重程度的()。A.乘积B.和C.差D.商3.以下哪种风险控制措施属于消除危险源?()A.安装自动报警系统B.限制人员进入危险区域C.为操作人员配备个人防护用品D.用低毒性化学品替代高毒性化学品4.简答题、安全检查表(SCA)和作业条件危险性分析(JHA)都属于()的方法。A.风险评估B.风险控制C.安全培训D.安全管理5.生产经营单位进行安全风险辨识和评估时,应遵循()的原则。A.经济优先B.就低不就高C.科学、全面、系统D.简单快捷6.以下哪个选项不属于我国安全生产管理方针的内容?()A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.强制管理7.安全生产责任制是生产经营单位安全生产管理的()。A.基本条件B.唯一手段C.最终目的D.根本途径8.安全生产教育和培训的目的在于()。A.排除所有事故B.提高从业人员的安全意识和安全技能C.转移事故责任D.减少事故赔偿9.事故调查处理的目的是()。A.惩罚事故责任人B.查明事故原因,总结经验教训,防止类似事故再次发生C.赔偿受害者损失D.推卸企业责任10.以下哪种情况属于重大事故隐患?()A.可能造成人员轻伤的事故隐患B.可能造成直接经济损失1万元的事故隐患C.存在现实危险,一旦发生可能造成人员死亡或重伤,或造成重大经济损失、严重社会影响的事故隐患D.被多数员工投诉的安全隐患11.生产经营单位应当建立并落实生产安全事故()报告和调查处理制度。A.及时、准确、完整B.拖延、隐瞒、歪曲C.拖延、准确、片面D.及时、虚假、完整12.电气作业人员必须具备()资格,方可上岗作业。A.电气工程师B.安全管理员C.电气作业操作D.特种作业操作13.机械安全防护装置的主要作用是()。A.美化设备外观B.减少设备噪音C.防止人员接触危险部位D.方便设备维护14.易燃易爆场所应采用()照明。A.白炽灯B.苂光灯C.防爆灯D.节能灯15.化学危险品储存库房应设置()。A.明火取暖设备B.水源C.防雷设施D.热水器16.职业病危害因素分类中,不包括()。A.生产性粉尘B.毒物C.物理性因素D.事故伤害17.个体防护用品是最后一道安全防线,其防护效果()。A.最佳B.一般C.较差D.取决于使用方法18.起重机械操作人员应遵守“十不吊”原则,以下哪项不属于“十不吊”的内容?()A.吊物重量不明B.吊物捆绑不牢C.吊物下有人D.紧急情况下的抢险吊装19.建筑施工现场,高处作业人员必须系挂()。A.安全带B.安全绳C.安全网D.脚手架20.以下哪种气体不属于剧毒气体?()A.氢氰酸(HCN)B.一氧化碳(CO)C.氮气(N2)D.硫化氢(H2S)二、多项选择题(下列每题选项中,有两个或两个以上是正确的,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。错选、少选、多选均不得分。每题2分,共10分)21.生产经营单位的安全生产管理机构或人员的主要职责包括()。A.组织制定安全生产规章制度和操作规程B.组织安全生产教育和培训C.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案D.直接指挥生产作业E.对安全生产进行监督检查22.风险控制措施的选择应遵循的原则包括()。A.安全性优先B.经济合理性C.可行性D.立即实施E.综合效益最优23.以下哪些属于物理性职业危害因素?()A.噪声B.振动C.高温D.电磁辐射E.毒物24.生产经营单位进行安全检查的目的在于()。A.发现安全隐患B.督促整改落实C.进行安全评比D.开展安全宣传E.预防事故发生25.事故调查组应当履行的职责包括()。A.查明事故原因B.查明事故性质和责任C.提出事故防范和整改措施建议D.处理事故责任人E.向有关部门提交事故调查报告三、判断题(请判断下列说法的正误,正确的划“√”,错误的划“×”。每题1分,共10分)26.安全生产是生产经营单位的主体责任,政府负有监督管理的责任。()27.任何单位和个人都有权对违反安全生产法律、法规的行为进行举报和控告。()28.风险评估只能识别风险,不能评估风险。()29.生产经营单位可以以货币形式替代安全生产教育培训。()30.事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准、规程和制度的规定,或者因其他原因在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。()31.电气设备着火时,应首先切断电源,然后进行灭火。()32.所有机械的旋转部件都应设置防护罩。()33.爆炸品应与易燃易爆物品分开储存。()34.职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的职业病危害。()35.安全生产标准化是生产经营单位实现安全生产科学化、规范化管理的重要手段。()四、简答题(请简要回答下列问题。每题5分,共15分)36.简述“综合治理”的安全生产管理方针的主要内容。37.简述生产经营单位建立安全生产责任制的主要要求。38.简述使用个人防护用品时应注意的要点。五、论述题(请结合实际,谈谈如何在本单位落实安全生产“预防为主”的方针。)(10分)试卷答案一、单项选择题1.C解析:根据《安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。因此是第一责任人。2.A解析:风险是事故可能性和后果严重程度的乘积,这是一个基本的定义。3.D解析:消除危险源是风险控制的最高级别措施,即从根源上消除危险。4.A解析:简答、SCA、JHA都是用于识别和描述工作过程中潜在危险和风险的方法,属于风险评估范畴。5.C解析:风险辨识和评估需要科学的方法,全面地覆盖所有潜在风险,并进行系统性分析。6.D解析:我国安全生产管理方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。7.A解析:安全生产责任制是生产经营单位实现安全生产的基本条件和管理基础。8.B解析:安全教育和培训的核心目的是提高从业人员的安全意识和技能,防止事故发生。9.B解析:事故调查处理的主要目的是查明原因、总结教训、提出防范措施,防止同类事故再次发生。10.C解析:重大事故隐患是指可能造成人员死亡或重伤,或造成重大经济损失、严重社会影响的事故隐患。11.A解析:事故报告必须及时、准确、完整,这是基本的法律要求。12.D解析:电气作业属于特种作业,人员必须取得特种作业操作资格。13.C解析:机械安全防护装置的主要作用是防止人员接触机器的危险部位,如旋转部件、运动部件等。14.C解析:易燃易爆场所必须使用防爆型照明设备,以防产生火花引发爆炸。15.C解析:化学危险品储存库房应设置防雷设施,防止雷击引起火灾或爆炸。16.D解析:职业病危害因素包括生产性粉尘、毒物、物理性因素等,事故伤害属于意外事件,不是职业病危害因素。17.C解析:个体防护用品是最后一道防线,其防护效果相对较差,且不能替代其他安全措施。18.D解析:“十不吊”原则包括吊物重量不明、吊物捆绑不牢、吊物下有人等,但不包括紧急情况下的抢险吊装。19.A解析:高处作业人员必须系挂安全带,这是防止高处坠落的基本要求。20.C解析:氢氰酸、一氧化碳、硫化氢都是剧毒气体,氮气不是剧毒气体。二、多项选择题21.ABCE解析:安全生产管理机构或人员负责制定制度规程、组织培训教育、制定应急预案、监督检查等,但不直接指挥生产作业。22.ABCE解析:选择风险控制措施应考虑安全性、经济合理性、可行性、综合效益最优,并遵循消除、替代、工程控制、管理控制、个体防护的优先顺序。23.ABCD解析:噪声、振动、高温、电磁辐射都属于物理性职业危害因素,毒物属于化学性危害因素。24.ABE解析:安全检查的主要目的是发现安全隐患并督促整改,最终目的是预防事故发生。25.ABCE解析:事故调查组的职责包括查明原因、性质责任、提出防范措施建议,并向有关部门提交报告,但不负责处理责任人(由相关部门负责)。三、判断题26.√解析:安全生产是企业的主体责任,政府负有监督管理责任,两者相辅相成。27.√解析:《安全生产法》规定,任何单位和个人都有权举报控告违反安全生产的行为。28.×解析:风险评估既包括识别风险,也包括评估风险的可能性和严重程度。29.×解析:安全生产教育培训是法定要求,不能用货币替代。30.√解析:该定义准确描述了事故隐患的内涵,包括物的状态、人的行为和管理缺陷。31.√解析:电气设备着火应先切断电源,然后根据设备类型选择合适的灭火器进行灭火。32.×解析:并非所有机械旋转部件都需要设置防护罩,应根据风险评估结果确定,有些可通过设置安全距离或设置联锁装置等方式进行防护。33.√解析:爆炸品与易燃易爆物品必须分开储存,以防止相互接触引发事故。34.√解析:该定义符合《职业病防治法》中关于职业病的定义。35.√解析:安全生产标准化有助于企业规范安全管理,实现科学化、规范化。四、简答题36.答:综合治理的安全生产管理方针,是指坚持安全发展,坚持安全第一、预防为主、综合治理,统筹推进安全治理体系和治理能力现代化,加强重点领域安全风险管控,提升本质安全水平。主要内容包括:坚持党的领导,维护人民生命财产安全;构建大安全大应急框架,完善公共安全体系;推动安全发展理念深入人心;完善安全生产责任体系;加强重点行业领域安全监管执法;强化安全风险管控和隐患排查治理;加强安全科技创新;加强应急管理能力建设;强化安全生产基础保障;推动企业落实主体责任;加强安全文化建设等。37.答:生产经营单位建立安全生产责任制的主要要求包括:安全生产责任制必须明确各级负责人、各部门、各岗位人员的安全生产职责;责任制内容应符合法律法规和标准规范的要求;责任制应具有针对性和可操作性;责任制应层层签订,明确责任主体和考核标准;责任制应定期评审和修订,确保持续适用;应将安全生产责任制落实情况纳入绩效考核,严格考核奖惩。38.答:在本单位落实安全生产“预防为主”的方针,应做到:首先,树立安全发展理念,将安全放在首位,克服麻痹思想和侥幸心理;其次,加强安全教育培训,提高全体员工的安全意识和技能,特别是要针对新员工、转岗员工进行强化培训;第三,深入开展风险辨识和评估,对生产过程中的所有环节进行排查,识别潜在危险源,并评估其风险等级,制定相应的控制措施;第四,加强隐患排查治理,建立隐患排查治理的长效机制,及时发现并消除安全隐患,做到防患于未然;第五,加大安全投入,配备必要的安全设施设备和个人防护用品,并确保其有效使用;第六,强化应急管理,制定完善的应急预案,并定期组织演练,提高应急处置能力;第七,严格执行安全操作规程,加强对违章行为的查
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