2025年派出所自查自纠排查整改情况

2025年派出所自查自纠排查整改情况2025年，为深入贯彻落实上级公安机关关于加强公安队伍建设和规范执法的工作要求，进一步提升派出所工作效能和服务质量，解决工作中存在的突出问题，我所扎实开展了自查自纠排查整改工作。现将工作情况总结如下：排查整改工作开展情况动员部署，明确目标：所内第一时间组织全体民警、辅警召开自查自纠工作动员部署会，传达上级文件精神，使全所人员深刻认识到开展此次活动的重要性和紧迫性。结合本所实际，制定详细的自查自纠工作方案，明确工作目标、步骤和要求，确保排查整改工作有序推进。全面排查，找准问题：组织全所民警、辅警对照相关规定和工作要求，围绕执法办案、队伍管理、服务群众等方面，通过个人自查、部门互查、领导点评等方式，全面深入地开展自查自纠。共收集到各类问题线索[X]条，其中执法办案方面[X]条，队伍管理方面[X]条，服务群众方面[X]条。存在的主要问题执法办案方面：部分民警执法程序意识淡薄，在办理案件过程中存在不按规定开具法律文书、调查取证不及时不全面等问题。个别民警执法能力有待提高，对新的法律法规学习掌握不够，在处理复杂案件时存在适用法律不准确、定性不当等问题。执法监督机制不够完善，对执法办案全过程的监督存在薄弱环节，导致一些执法问题未能及时发现和纠正。队伍管理方面：队伍纪律作风建设有待加强，个别民警、辅警存在迟到早退、工作期间玩手机等违反工作纪律的现象。内部管理制度执行不够严格，在考勤管理、请销假制度等方面存在打折扣的情况。民警、辅警的业务培训不够系统、全面，缺乏针对性和实效性，不能满足实际工作的需要。服务群众方面：服务意识不强，部分民警、辅警对待群众态度冷漠、语言生硬，缺乏耐心和热情。办事效率不高，在办理户籍、证照等业务时，存在拖延、推诿等现象，让群众多次跑腿。主动宣传法律法规和安全防范知识不够，未能充分发挥派出所联系群众的桥梁和纽带作用。整改措施及成效加强执法培训，规范执法行为：制定详细的执法培训计划，定期组织民警学习新的法律法规和执法办案程序，邀请法制专家进行专题讲座和案例分析，提高民警的执法水平和业务能力。建立健全执法监督机制，成立执法监督小组，加强对执法办案全过程的监督检查，及时发现和纠正执法中存在的问题。对执法过错行为严格按照相关规定进行责任追究，确保执法公正、规范。通过整改，民警的执法程序意识明显增强，执法办案质量得到有效提升，执法过错案件同比下降[X]%。强化队伍管理，改进纪律作风：进一步完善内部管理制度，加强对民警、辅警的日常管理和考核，严格执行考勤、请销假等制度，对违反工作纪律的行为严肃处理。加强思想政治教育，定期组织开展廉政教育和职业道德培训，引导民警、辅警树立正确的价值观和权力观，增强廉洁自律意识。通过整改，队伍纪律作风明显好转，迟到早退、违反工作纪律等现象得到有效遏制。提升服务质量，密切警民关系：开展服务意识教育活动，引导民警、辅警牢固树立“以人民为中心”的发展思想，切实增强服务群众的主动性和自觉性。优化办事流程，简化办事手续，推行“一站式”服务和网上办理业务，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事。加强与群众的沟通交流，定期组织开展警民恳谈会、安全防范宣传等活动，主动听取群众的意见和建议，及时解决群众反映的问题。通过整改，群众对派出所工作的满意度明显提高，投诉举报案件同比下降[X]%。下一步工作计划持续深化整改：对已经整改的问题进行跟踪复查，防止问题反弹。对尚未整改到位的问题，制定更加具体的整改措施，明确整改时限，确保问题得到彻底解决。建立长效机制：总结自查自纠工作经验，建立健全执法办案、队伍管理、服务群众等方面的长效机制，不断巩固和扩大整改成果，推动派出所工作规范化、制度化、科学化发展。加强队伍建设