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文档简介

2025年山东省临沂市专业技术继续教育公需科目考试及答案一、单项选择题(共20题,每题2分,共40分)1.临沂市《“十四五”科技创新规划》提出,到2025年,全社会研发经费投入强度力争达到()。A.2.2%B.2.5%C.2.8%D.3.0%答案:B2.临沂市推动“四雁工程”助力乡村振兴,其中“归雁”主要指()。A.本土创业致富带头人B.返乡创业人员C.农业科技专家D.基层党组织书记答案:B3.根据《临沂市专业技术人员继续教育条例》,公需科目每年应完成的最低学时要求是()。A.10学时B.20学时C.30学时D.40学时答案:C4.临沂市“十四五”期间重点培育的“十优产业”中,不包括()。A.木业家居B.医药健康C.钢铁冶金D.现代物流答案:C5.专业技术人员职业道德的核心要求是()。A.依法办事B.服务社会C.诚实守信D.开拓创新答案:C6.临沂市推动数字经济与实体经济融合的关键载体是()。A.工业互联网平台B.跨境电商综试区C.智慧物流园区D.农业大数据中心答案:A7.以下不属于临沂市绿色低碳转型重点领域的是()。A.清洁能源替代B.高耗能产业升级C.森林碳汇能力提升D.传统燃煤发电扩产答案:D8.根据《临沂市知识产权强市建设纲要(2021-2035年)》,到2025年,每万人口高价值发明专利拥有量目标为()。A.8件B.12件C.15件D.20件答案:B9.专业技术人员在继续教育中需重点提升的“三种能力”不包括()。A.创新创造能力B.数字应用能力C.政策执行能力D.跨领域协作能力答案:C10.临沂市打造“中国物流之都”的核心优势是()。A.铁路枢纽地位B.港口资源C.公路网络密度D.航空货运能力答案:C11.以下关于临沂市“人才金政”的表述,错误的是()。A.对引进的顶尖人才给予最高1亿元项目资助B.博士研究生在临就业可享受5年租房补贴C.支持企业设立“技能大师工作室”D.取消高层次人才认定年龄限制答案:A(注:实际最高资助为5000万元)12.专业技术人员在科研活动中,应遵循的伦理原则不包括()。A.尊重受试者权益B.数据真实可追溯C.成果优先发表D.避免利益冲突答案:C13.临沂市推进“无废城市”建设的重点任务是()。A.全面禁止塑料制品使用B.工业固体废物综合利用率提升至90%以上C.关闭所有小型养殖场D.限制新能源汽车推广答案:B14.以下属于临沂市“专精特新”企业培育方向的是()。A.传统造纸企业扩大产能B.新能源电池材料研发企业C.普通服装加工代工厂D.小型建材批发企业答案:B15.专业技术人员继续教育的根本目的是()。A.完成学时要求B.提升专业素养与创新能力C.获得职称晋升资格D.满足单位考核需要答案:B16.临沂市“十四五”生态环境保护规划提出,到2025年,PM2.5年均浓度目标控制在()。A.35微克/立方米B.30微克/立方米C.25微克/立方米D.20微克/立方米答案:A17.以下关于临沂市文化产业发展的表述,正确的是()。A.重点发展高耗能文化制造企业B.依托“书圣故里”打造书法文化IPC.限制红色旅游景区开发D.禁止传统手工艺传承答案:B18.专业技术人员在技术转让中,需特别注意的法律问题是()。A.技术保密与知识产权归属B.合作方的企业规模C.转让价格的市场行情D.交易双方的地域距离答案:A19.临沂市推动“链长制”实施的核心目标是()。A.限制产业链扩张B.补链强链延链,提升产业竞争力C.降低企业生产成本D.减少企业间竞争答案:B20.以下不属于专业技术人员职业素养要求的是()。A.终身学习意识B.团队协作精神C.盲目服从上级D.责任担当意识答案:C二、多项选择题(共10题,每题3分,共30分)1.临沂市“四雁工程”中的“头雁”群体包括()。A.村党组织书记B.农民专业合作社理事长C.家庭农场主D.农业企业负责人答案:ABCD2.专业技术人员职业道德的基本规范包括()。A.爱岗敬业B.廉洁自律C.保守秘密D.追求利益最大化答案:ABC3.临沂市推动数字经济发展的重点举措有()。A.建设5G基站超1.5万个B.培育10家以上省级数字经济平台C.推动“上云用数赋智”行动D.限制互联网企业注册答案:ABC4.以下属于临沂市绿色产业发展方向的是()。A.光伏新能源B.装配式建筑C.再生资源回收D.传统燃煤发电答案:ABC5.专业技术人员继续教育的学习形式包括()。A.线上课程学习B.线下集中培训C.学术交流研讨D.企业实践锻炼答案:ABCD6.临沂市“十四五”期间重点推进的交通基础设施项目有()。A.京沪高铁二通道临沂段B.临沂机场扩建工程C.城市轨道交通1号线D.沂河航道升级答案:ABD(注:临沂暂未规划城市轨道交通)7.专业技术人员在科研活动中需遵守的学术规范包括()。A.避免抄袭剽窃B.合理引用他人成果C.数据可重复验证D.随意修改实验结论答案:ABC8.临沂市促进乡村人才振兴的措施包括()。A.实施“乡村工匠”培育计划B.建立乡村人才驿站C.限制大学生返乡创业D.开展新型职业农民培训答案:ABD9.以下属于临沂市“专精特新”企业认定标准的是()。A.专注细分市场3年以上B.研发投入占比不低于3%C.拥有有效发明专利5项以上D.年营业收入低于1000万元答案:ABC10.专业技术人员在应对技术伦理问题时,应遵循的原则有()。A.以人为本B.风险可控C.公开透明D.利益优先答案:ABC三、判断题(共10题,每题1分,共10分)1.临沂市专业技术人员继续教育公需科目可与专业科目学时合并计算。()答案:×(注:公需科目与专业科目学时需分别达标)2.“四雁工程”中的“鸿雁”主要指农业科技推广人才。()答案:√3.专业技术人员可以将未经验证的科研数据直接用于成果发表。()答案:×4.临沂市“无废城市”建设要求全面消除固体废物产生。()答案:×(注:目标是提升综合利用水平,而非消除产生)5.数字经济时代,专业技术人员只需掌握本领域知识即可。()答案:×6.临沂市“人才金政”对全职引进的博士给予一次性购房补贴20万元。()答案:√7.专业技术人员在技术服务中,可泄露委托方的商业秘密以获取竞争优势。()答案:×8.临沂市“链长制”由市领导担任产业链“链长”,统筹协调链上企业发展。()答案:√9.继续教育是专业技术人员职业发展的终身任务,而非阶段性要求。()答案:√10.临沂市推动传统产业升级的关键是淘汰所有传统企业,仅发展新兴产业。()答案:×(注:强调“存量变革+增量崛起”)四、案例分析题(共2题,每题10分,共20分)案例1:临沂市某机械制造企业(国家高新技术企业)计划进行智能化改造,拟引入工业机器人替代部分人工生产线。企业技术部门负责人张某在项目论证中发现,改造需投入资金1200万元,但可降低30%的人力成本,提升20%的生产效率,同时减少5%的能耗。然而,部分老员工担心失业,对改造存在抵触情绪;财务部门认为资金压力大,建议分阶段实施;环保部门要求确保改造后废气排放符合新修订的《临沂市工业污染物排放标准》。问题:1.从企业发展与社会责任角度,分析该智能化改造的合理性。2.针对不同部门的顾虑,提出可行的解决方案。答案要点:1.合理性分析:-企业发展层面:智能化改造符合临沂市“工业强市”战略,可提升生产效率、降低成本,增强市场竞争力;作为高新技术企业,改造有助于保持技术领先性,符合产业升级方向。-社会责任层面:降低能耗符合绿色低碳转型要求,减少污染物排放助力“无废城市”建设;长期看,智能化改造可能催生新岗位(如机器人运维、数据分析),推动员工技能升级。2.解决方案:-针对员工抵触:开展技能培训,转型为设备维护、质量检测等岗位;设立过渡期补贴,缓解短期就业压力;公开改造后岗位需求,增强员工参与感。-针对财务压力:申请临沂市“技改专项补贴”(按投入的20%给予补助);引入金融机构“绿色技改贷”(低息贷款);分阶段实施(如先改造关键工序),降低初期投入。-针对环保要求:在设备选型中优先选择低排放型号,配套安装废气处理设施;提前与环保部门沟通,确保改造方案符合新标准,避免后期整改成本。案例2:临沂市某农业科技公司技术员李某,在参与“设施蔬菜新品种培育”项目时,发现实验数据与预期结果存在偏差。经核查,是实习生小王在记录数据时因操作不熟练导致部分数据错误。李某考虑到项目即将结题验收,若如实上报可能影响团队年度考核和个人职称评审,便自行修改了错误数据,使结果符合预期。问题:1.李某的行为违反了哪些专业技术人员职业道德规范?2.从科研伦理角度,分析该行为的危害。3.如果你是李某,应如何正确处理?答案要点:1.违反的职业道德规范:-诚实守信:篡改数据违背了科研活动的基本诚信要求。-责任担当:未履行对团队、项目及行业的责任,掩盖问题可能导致错误成果应用。-严谨治学:未遵循科学研究的严谨性原则,破坏学术规范。2.危害分析:-对科研本身:错误数据可能导致后续研究方向偏离,浪费资源;若成果推广,可能影响蔬菜种植效益,损害农户利益。-对个人与团队:一旦被发现,将面临学术不端处分,影响个人职业发展和团队信誉。

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