人才引进协议书工资一万

人才引进协议书工资一万1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司，地址：中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦，法定代表人/负责人：张三，联系方式

甲方是一家专注于技术研发与应用的高新技术企业，成立于2015年，注册资本人民币1亿元。公司总部位于北京市海淀区，拥有先进的研发设施和专业的技术团队，致力于为全球客户提供智能化解决方案。近年来，甲方在领域取得了显著成果，产品广泛应用于金融、医疗、教育等多个行业，市场竞争力持续提升。为进一步推动业务发展和技术创新，甲方决定引进高端人才，以增强核心团队的技术实力和创新能力。基于此，甲方与乙方达成一致，签订本协议，明确双方在人才引进合作中的权利与义务。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四博士，地址：中国上海市浦东新区XX路XX号XX公寓，法定代表人/负责人：李四博士，联系方式

乙方李四博士是一位在领域具有丰富经验和深厚学术背景的专家，毕业于美国斯坦福大学，获得计算机科学博士学位。李四博士在机器学习、深度学习、自然语言处理等领域拥有多项专利，曾在美国硅谷多家知名科技公司担任首席科学家，主导过多个大型项目的研发工作。回国后，李四博士致力于推动国内技术的应用与发展，积极参与产学研合作，并在多家高校和科研机构担任兼职教授。

基于乙方的专业能力和技术优势，甲方经过多方考察和评估，决定聘请李四博士作为公司的高级技术顾问，负责公司产品的研发指导和团队培训工作。双方本着平等互利、优势互补的原则，经友好协商，达成本协议，以规范人才引进合作的相关事宜，保障双方的合法权益。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲乙双方在人才引进合作中的权利与义务，确保甲方能够顺利引进乙方作为高级技术顾问，为甲方产品的研发和技术创新提供专业支持。本协议涉及的具體内容包括但不限于：乙方提供高级技术咨询服务，参与甲方产品的研发规划与实施；甲方为乙方提供必要的办公条件和薪酬待遇；双方在合作期间遵守相关法律法规及保密协议；以及合作期限届满后的后续安排等。

第二条定义

1.人才引进：指甲方通过协商或协议方式，聘请乙方担任公司高级技术顾问，为甲方提供专业技术服务和咨询支持的行为。

2.高级技术顾问：指乙方在领域具有丰富经验和深厚学术背景，为甲方提供技术指导和团队培训的专业人士。

3.知识产权：指在合作期间产生的所有技术成果、专利、软件代码等无形资产。

4.保密信息：指双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密或其他不愿公开的信息。

5.合作期限：指本协议约定的有效期限，自协议签订之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定提供高级技术咨询服务，并有权对乙方的服务质量进行监督和评估。

（2）甲方有义务按照本协议约定向乙方支付薪酬待遇，并按时足额支付相关费用。

（3）甲方有义务为乙方提供必要的办公条件和设备，包括但不限于办公场所、实验设备、软件工具等，确保乙方能够顺利开展工作。

（4）甲方有义务对乙方的个人信息和隐私进行保护，未经乙方同意，不得泄露给任何第三方。

（5）甲方有义务在合作期间与乙方保持良好的沟通和协作，及时解决合作过程中出现的问题。

2.乙方的权力和义务：

（1）乙方有权按照本协议约定获得相应的薪酬待遇和福利，并有权要求甲方按时足额支付。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的办公条件和设备，以确保乙方能够顺利开展工作。

（3）乙方有权在合作期间参与甲方产品的研发规划与实施，并对研发成果拥有相应的知识产权。

（4）乙方有义务按照本协议约定提供高级技术咨询服务，包括但不限于技术指导、团队培训、研发指导等，确保服务质量符合甲方要求。

（5）乙方有义务在合作期间保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。

（6）乙方有义务在合作期间遵守甲方的规章制度，服从甲方的合理安排，积极配合甲方的各项工作。

（7）乙方有义务在合作期间不断提升自身的技术水平和专业能力，以更好地服务于甲方。

（8）乙方有义务在合作期间与其他团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动项目的顺利进行。

（9）乙方有义务在合作期间遵守国家法律法规和行业规范，确保自身行为合法合规。

（10）乙方有义务在合作期间及时向甲方汇报工作进展和遇到的问题，并与甲方共同探讨解决方案。

（11）乙方有义务在合作期间参与甲方的技术交流和学术活动，提升自身的技术影响力和行业地位。

（12）乙方有义务在合作期间为甲方培养和输送人才，帮助甲方建立一支高素质的技术团队。

（13）乙方有义务在合作期间维护甲方的良好形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的行为。

（14）乙方有义务在合作期间完成甲方交办的其他工作任务，并确保工作质量和工作效率。

（15）乙方有义务在合作期间遵守本协议的约定，履行自身的权利和义务，确保合作的顺利进行。

第四条价格与支付条件

1.甲方同意向乙方支付年度薪酬人民币十万元整（大写：人民币壹拾万元整），作为乙方担任本协议项下高级技术顾问期间的主要报酬。

2.支付方式：甲方应通过银行转账方式将薪酬支付至乙方指定的以下银行账户：

开户行：中国工商银行XX支行

户名：李四

账号：6222020100XXXX1234

3.支付时间：甲方应于每年1月31日前支付上一年度薪酬，并在乙方完成每个季度主要工作目标后，根据双方确认的工作报告，额外支付绩效奖金人民币二万元整（大写：人民币贰万元整）。如乙方未完成约定工作目标，甲方有权根据实际情况调整绩效奖金金额或取消支付。

4.其他费用：如乙方因履行本协议发生合理的差旅费、培训费等，经甲方事先书面同意后，可由甲方承担，乙方需提供合规票据，甲方应在收到票据后三十日内报销。

第五条履行期限

1.本协议有效期为自双方签字盖章之日起一年，自2024年1月1日至2025年1月1日止。

2.协议期满前三个月，如双方均有意继续合作，应另行协商签订续期协议。否则，本协议到期自动终止。

3.关键时间节点：

（1）乙方应于协议生效之日起七日内正式到岗，开始提供技术咨询服务。

（2）每季度最后一个月的二十日前，乙方需向甲方提交书面工作报告，详细说明工作内容、进展及下一步计划。

（3）甲方应在收到乙方的工作报告后十五日内进行审核，并提出反馈意见。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）如甲方未按时足额支付乙方薪酬或绩效奖金，每逾期一日，应按应付金额的千分之一向乙方支付违约金，逾期超过三十日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付相当于年度薪酬两倍的违约金。

（2）如甲方未提供必要的办公条件或设备，导致乙方无法正常开展工作，应赔偿乙方因此造成的直接经济损失，并应立即纠正违约行为。

（3）如甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息或商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方全部经济损失。

（4）如甲方单方面解除本协议，且非因乙方违约所致，应向乙方支付相当于年度薪酬两倍的赔偿金。

2.乙方的违约责任：

（1）如乙方未按时提交工作报告，或工作报告内容虚假、不完整，甲方有权要求乙方限期补正，并每逾期一日，按应付金额的千分之一向甲方支付违约金。逾期超过三十日，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于年度薪酬两倍的违约金。

（2）如乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或技术秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方全部经济损失，包括但不限于商业秘密价值、费用、律师费等。

（3）如乙方在履行本协议过程中，因个人原因导致无法继续提供技术服务，应提前三十日书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的直接经济损失。

（4）如乙方违反本协议约定，从事与甲方利益冲突的业务，甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付相当于年度薪酬三倍的违约金。

（5）如乙方擅自离职，未提前三十日通知甲方，或违反本协议约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方全部经济损失。

3.违约金的计算方式：违约金以实际违约金额为基数，按照每日千分之一的比例计算，最高不超过年度薪酬的三倍。

4.赔偿责任的承担：任何一方违约给对方造成损失的，应承担全部赔偿责任，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、费用、律师费等。

5.解除协议的后果：如任何一方解除本协议，应提前三十日书面通知对方，并承担相应的违约责任。解除协议后，双方应妥善处理未尽事宜，并确保合作期间的保密义务得到履行。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于地震、台风、洪水、火灾、战争、动乱、政府行为（如法律法规的变更、政策的调整等）、疫情及其防控措施、网络攻击或系统故障等。

2.不可抗力影响：任何一方因不可抗力导致无法履行本协议约定的部分或全部义务时，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后的十五日内书面通知对方，并提供相关证明材料。

3.责任免除：不可抗力影响持续超过三十日的，双方均有权根据不可抗力的影响程度，协商调整协议内容或解除协议。因不可抗力导致的协议解除，双方互不承担违约责任，已支付的款项按实际提供的服务比例抵扣，多退少补。

4.不可抗力消除：不可抗力消除后，受影响方应立即恢复履行本协议的义务，并应就不可抗力期间已发生的事项，重新协商处理方案。如不可抗力导致协议目的无法实现，双方可协商解除协议，并按已完成工作的比例结算费用。

5.不可抗力证明：双方应各自保留因不可抗力导致无法履行协议的证据材料，并在争议发生时提交给对方及争议解决机构（如适用）。如一方无法提供充分证据，应承担相应的举证责任。

第八条争议解决

1.争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院通过诉讼解决。

2.争议解决程序：提交诉讼前，双方应尝试通过书面形式进行最后一次协商，并指定联系人负责沟通。如协商仍无法解决争议，应将争议提交法院。法院审理过程中，双方应积极配合提供证据材料，并遵守法院的审理安排。

3.争议解决原则：争议解决应遵循公平、合理、高效的原则，以事实为依据，以法律为准绳。双方应本着诚实信用的原则处理争议，避免不必要的诉讼风险和成本。

4.争议解决效力：法院作出的判决具有法律效力，双方应自觉履行。如一方不履行判决，另一方可向法院申请强制执行。在诉讼期间，非经双方书面同意，任何一方不得单方面变更协议内容或解除协议。

5.争议解决费用：因争议解决产生的诉讼费、律师费、保全费等费用，除协议另有约定外，由败诉方承担。如双方均有责任，则应根据责任大小合理分担。双方应本着节约的原则处理争议，避免无谓的诉讼支出。

第九条其他条款

1.通知方式：双方之间的所有通知、请求、要求或其他通信，均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应提前七日书面通知对方。以电子邮件方式发送的，发出时视为送达；以快递或挂号信方式发送的，寄出后三日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何一方不得单方面修改本协议。

3.协议终止条件：除本协议约定的解除条件外，以下情况发生时，本协议可终止：

（1）本协议有效期届满，双方未续签；

（2）双方协商一致同意终止本协议；

（3）因不可抗力导致本协议无法继续履行；

（4）一方严重违约，导致本协议目的无法实现，守约方有权解除。

4.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。任何一方均受中华人民共和国法律的管辖。

5.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代双方此前就此达成的所有口头或书面协议、谅解或安排。

6.分离性：本协议任何条款的无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近且合法有效的条款。

7.利益第三方：本协议仅约束双方，对任何第三方不产生约束力。

第十条附则

1.附件：本协议附件是本协议