天津城建集团秋招试题及答案

天津城建集团秋招试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.建筑工程中，“QL”通常表示（）A.圈梁B.过梁C.连梁D.框架梁2.以下哪种材料不属于气硬性胶凝材料（）A.石灰B.石膏C.水泥D.水玻璃3.土方工程中，土的含水量是指（）A.土中水的质量与土粒质量之比B.土中水的质量与湿土质量之比C.土中水的体积与土粒体积之比D.土中水的体积与湿土体积之比4.钢材的屈服强度是指（）A.钢材开始产生塑性变形时的应力B.钢材最大承载能力时的应力C.钢材弹性变形范围内的最大应力D.钢材破坏时的应力5.混凝土的强度等级是根据（）确定的。A.立方体抗压强度标准值B.轴心抗压强度设计值C.轴心抗拉强度标准值D.棱柱体抗压强度标准值6.沥青材料的粘性用（）表示。A.针入度B.延度C.软化点D.闪点7.建筑工程中常用的花岗岩属于（）A.岩浆岩B.沉积岩C.变质岩D.火山岩8.以下哪种基础不属于刚性基础（）A.砖基础B.毛石基础C.钢筋混凝土基础D.灰土基础9.梁中箍筋的主要作用是（）A.承受弯拉力B.承受剪应力C.固定纵向钢筋的位置D.提高梁的整体性10.建筑施工测量中，测设的基本工作是测设（）A.水平角、水平距离和高差B.水平角、垂直角和距离C.水平角、方位角和高差D.方位角、水平距离和高差多项选择题（每题2分，共10题）1.建筑施工中常用的垂直运输设备有（）A.塔式起重机B.施工电梯C.井架D.龙门架2.影响混凝土强度的主要因素有（）A.水泥强度等级B.水灰比C.骨料质量D.施工工艺3.建筑用木材的主要缺陷有（）A.木节B.腐朽C.虫害D.裂缝4.建筑装饰装修工程包括（）A.抹灰工程B.门窗工程C.幕墙工程D.楼地面工程5.下列属于建筑企业管理的基本职能有（）A.计划B.组织C.指挥D.协调6.价值工程中，提高价值的途径有（）A.功能提高，成本降低B.功能不变，成本降低C.功能提高，成本不变D.功能略有下降，成本大幅降低7.建筑工程质量验收应划分为（）A.单位工程B.分部工程C.分项工程D.检验批8.建筑施工安全管理的主要内容包括（）A.安全制度B.安全教育C.安全检查D.安全技术措施9.建筑工程施工进度计划的表示方法有（）A.横道图B.网络图C.垂直图表D.直方图10.建筑工程中的“四新”技术包括（）A.新技术B.新工艺C.新材料D.新设备判断题（每题2分，共10题）1.混凝土的耐久性主要包括抗渗性、抗冻性、抗侵蚀性等。（）2.钢材的伸长率越大，表明钢材的塑性越好。（）3.土方开挖时应遵循“开槽支撑，先撑后挖，分层开挖，严禁超挖”的原则。（）4.砖墙砌筑时，水平灰缝的砂浆饱满度不得低于80%。（）5.建筑施工测量的基本任务是将图纸上设计的建筑物、构筑物的平面位置和高程测设到实地。（）6.建筑企业的利润总额等于营业利润加上营业外收入减去营业外支出。（）7.建筑工程质量事故处理后，不需要进行验收。（）8.建筑施工安全管理的方针是“安全第一，预防为主，综合治理”。（）9.建筑施工进度计划调整的方法主要有改变某些工作之间的逻辑关系和缩短某些工作的持续时间。（）10.建筑工程中的新技术、新工艺、新材料、新设备必须经过试验和鉴定后方可使用。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述建筑施工中防止脚手架坍塌的措施。在搭设前要设计方案并严格按标准选料和搭建，地基要坚实平整，做好排水。施工中控制荷载，避免集中受力。定期检查维护，及时加固松动部件，遇恶劣天气提前做好防护。2.简述混凝土施工中常见的质量问题及预防措施。常见问题有蜂窝、麻面、露筋、裂缝等。预防措施：严格控制配合比，保证搅拌均匀；正确振捣，避免漏振和过振；注意模板安装质量，防止漏浆；按规定养护，控制温度和湿度。3.简述建筑工程质量控制的基本原则。质量第一原则，以用户为关注焦点；预防为主，做好事前和事中控制；用数据说话，依据客观质量标准；贯彻科学、公正、守法的职业规范，保证质量评价客观公正。4.简述建筑企业加强成本管理的意义。可降低成本，提高企业经济效益。增强企业竞争力，以低价优势争取更多项目。优化资源配置，提高资金使用效率。合理分配利润，调动员工积极性，促进企业可持续发展。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论建筑行业绿色施工的发展趋势及面临的挑战。趋势：环保材料应用更广，施工过程更注重节能减排。挑战：绿色技术研发成本高，企业资金压力大；部分绿色材料供应不稳定；施工人员环保意识和技能不足。2.讨论建筑工程BIM技术的应用价值和局限性。价值在于提高设计质量、优化施工方案、提高管理效率。但存在软件操作复杂，需大量培训；数据安全存在隐患；不同软件间数据兼容性差等局限性。3.讨论建筑施工安全管理中存在的主要问题及改进措施。问题：安全意识淡薄、安全制度执行不力、安全投入不足等。改进需加强安全教育培训，提高全员安全意识；严格执行安全制度，加强监督检查；加大安全资金投入，改善安全条件。4.讨论建筑企业人才培养与发展的重要性和策略。重要性在于保证企业专业能力和创新力，保持竞争力。可通过建立培训体系，提供晋升机会，营造良好文化氛围，吸引和留住人才，根据岗位需求针对性培养。答案单项选择题1.A2.C3.A4.A5.A6.A7.A8.C9.B10.A多项选择题