同煤集团秋招面笔试题及答案

同煤集团秋招面笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.煤炭的主要成分是（）A.碳B.氢C.氧D.氮2.同煤集团的核心价值观是（）A.创新和谐富强B.尽责感恩创新争先C.诚信友爱互助D.团结协作奋进3.井下安全电压是（）A.12VB.24VC.36VD.48V4.下列哪种气体属于易燃气体（）A.二氧化碳B.氧气C.一氧化碳D.氮气5.煤炭洗选的主要目的是（）A.增加煤炭产量B.提高煤炭质量C.降低煤炭成本D.改变煤炭颜色6.煤矿井下“一通三防”中的“一通”指（）A.通风B.通信C.通水D.通电7.同煤集团的企业精神是（）A.奉献进取求实创新B.拼搏奋斗团结友爱C.坚韧不拔开拓进取D.忠诚敬业高效8.下列哪种采煤方法效率较高（）A.房柱式采煤法B.长壁式采煤法C.巷柱式采煤法D.刀柱式采煤法9.煤矿井下瓦斯爆炸的主要可燃气体是（）A.一氧化碳B.氢气C.甲烷D.乙烷10.同煤集团的企业使命是（）A.为社会创造财富B.为员工谋福祉C.奉献光热造福社会D.推动行业发展多项选择题（每题2分，共10题）1.煤炭的工业分析包括（）A.水分B.灰分C.挥发分D.固定碳2.同煤集团的主要产业有（）A.煤炭B.电力C.化工D.建材3.井下常见的通风设施有（）A.风门B.风桥C.密闭D.风窗4.煤矿安全生产的“三大规程”是（）A.《煤矿安全规程》B.《作业规程》C.《操作规程》D.《管理规程》5.影响煤炭自燃的因素有（）A.煤的变质程度B.煤层厚度C.地质构造D.开采技术条件6.同煤集团的企业文化理念体系包括（）A.企业愿景B.企业使命C.核心价值观D.企业精神7.井下防治水的措施有（）A.探水B.放水C.堵水D.截水8.煤矿井下常用的支护方式有（）A.锚杆支护B.锚索支护C.架棚支护D.喷射混凝土支护9.煤炭的质量指标有（）A.发热量B.灰分C.硫分D.挥发分10.同煤集团在科技创新方面取得的成果有（）A.智能开采技术B.煤炭清洁利用技术C.矿井水综合利用技术D.瓦斯抽采利用技术判断题（每题2分，共10题）1.煤炭是可再生能源。（）2.同煤集团只从事煤炭开采业务。（）3.井下可以随意拆卸通风设施。（）4.煤矿瓦斯爆炸的条件只有瓦斯浓度达到爆炸界限。（）5.煤炭洗选可以降低煤炭的灰分和硫分。（）6.同煤集团的企业使命是为员工创造更多福利。（）7.井下发生火灾时，应顺着风流方向逃生。（）8.长壁式采煤法适用于各种煤层条件。（）9.煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”。（）10.同煤集团在环保方面没有采取任何措施。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述同煤集团的核心价值观的内涵。答：同煤集团核心价值观“尽责、感恩、创新、争先”。尽责体现对工作负责担当；感恩是感恩社会、企业和员工；创新推动企业发展进步；争先激励员工追求卓越，提升企业竞争力。2.煤矿井下瓦斯爆炸的条件有哪些？答：一是瓦斯浓度达到5%-16%的爆炸界限；二是有高温火源，一般为650-750℃；三是空气中氧气含量不低于12%，三者同时具备才会爆炸。3.简述煤炭洗选的意义。答：可提高煤炭质量，降低灰分、硫分等杂质，减少运输成本；使煤炭更符合用户需求，提高燃烧效率；减少燃烧污染物排放，利于环保；还能分离出有用矿物，实现资源综合利用。4.同煤集团在安全生产方面有哪些重要举措？答：建立健全安全管理制度，加强员工安全培训，提高安全意识和技能；采用先进的安全技术和设备，如监测监控系统；加强现场安全管理，排查治理隐患；开展安全文化建设，营造良好安全氛围。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论同煤集团如何在绿色发展方面取得更大突破。答：可加大环保投入，采用清洁生产技术，降低煤炭开采和利用过程中的污染。加强矿井水、煤矸石等废弃物综合利用。发展新能源产业，如光伏、风电等，优化能源结构，实现可持续绿色发展。2.谈谈你对煤矿智能化开采的看法。答：煤矿智能化开采是行业发展趋势。能提高生产效率，减少人力投入，降低安全风险。但目前存在技术成本高、人才短缺等问题。需加大研发投入，培养专业人才，完善相关标准，推动智能化开采普及。3.分析同煤集团在市场竞争中的优势和挑战。答：优势有资源丰富、产业多元、技术积累和品牌影响力。挑战包括煤炭市场波动、环保要求提高、新能源竞争等。要发挥优势，加强科技创新，优化产业结构，应对挑战。4.讨论如何提高同煤集团员工的工作积极性。答：建立合理薪酬体系，体现多劳多得。提供良好职业发展通道，开展培训提升员工能力。营造和谐企业文化，增强员工归属感。设立奖励机制，表彰优秀员工，激发员工工作热情。答案单项选择题答案1.A2.B3.C4.C5.B6.A7.A8.B9.C10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.A