实习周记师徒协议书

实习周记师徒协议书1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX律师事务所实习管理办公室

甲方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大厦XX层

甲方法定代表人/负责人：张三

甲方联系方式/p>

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：XX大学法学院学生实习处

乙方地址：XX省XX市XX区XX路XX号XX大学法学院XX楼

乙方法定代表人/负责人：李四

乙方联系方式/p>

协议简介：

本协议由甲方XX律师事务所实习管理办公室与乙方XX大学法学院学生实习处本着平等自愿、互利共赢的原则签订，旨在规范双方在律师事务所实习周记师徒指导合作中的权利与义务。甲方作为专业法律服务机构，拥有丰富的实务经验和资源，愿意为乙方选派的法学专业学生提供实习岗位和师徒指导，以帮助学生将理论知识与实践相结合，提升专业技能。乙方作为法学教育机构，致力于培养高素质法律人才，积极选派优秀学生到甲方实习，并配合甲方完成实习管理及周记指导工作。双方基于共同的教育目标和服务宗旨，经友好协商，达成如下协议。本协议的签订，不仅有助于学生实习质量的提升，也促进甲方人才储备和业务发展，实现双方长期合作的基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是通过甲方为乙方选派的法学专业学生提供律师事务所实习岗位，并由甲方经验丰富的律师担任学生的实习导师，指导学生完成实习期间的周记撰写与实务学习，促进学生在实践中提升法律专业技能和职业素养。协议范围包括但不限于：甲方提供实习场所、安排实习任务、指定实习导师、指导学生完成实习周记、监督实习表现；乙方选派符合要求的实习学生、要求学生遵守实习纪律、配合甲方进行实习管理、学生参与实习总结与评估。双方围绕实习周记的指导、审核与反馈展开合作，确保实习教育目标的实现。

第二条定义

1.实习周记：指实习学生按照甲方要求，记录每日或每周实习内容、学习心得、法律问题分析、实务操作体验等内容的书面报告。

2.实习导师：指甲方指派负责指导乙方学生实习、审阅实习周记并提供反馈意见的律师。

3.实习任务：指甲方根据学生实习阶段和业务方向布置的实务性工作或学习任务。

4.实习表现：指学生在实习期间的工作态度、学习能力、遵守纪律及完成实习任务的情况。

5.职业素养：指法律从业者应具备的法律专业知识、职业伦理、沟通能力、团队协作等综合素质。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力与义务：

（1）甲方有权根据实习计划和业务需求，安排实习学生的实习岗位和具体任务，并对实习内容进行监督和指导。

（2）甲方有权要求实习学生按照规定时间和格式提交实习周记，并有权对周记内容、质量及完成情况进行审核。

（3）甲方指派的实习导师有权对实习学生的周记提出修改意见，并要求学生补充或完善内容，直至符合实习要求。

（4）甲方有权根据实习学生的表现，决定是否延长实习期或调整实习任务，并有权在实习结束时出具实习鉴定。

（5）甲方应为学生提供必要的实习保障，包括办公场所、设备使用、业务资料查阅等，并确保实习环境符合安全卫生标准。

（6）甲方应定期与乙方沟通实习情况，反馈学生表现，并根据乙方意见优化实习管理机制。

2.乙方的权力与义务：

（1）乙方有权根据学生专业背景和实习需求，推荐符合条件的实习申请，并参与实习学生的选拔过程。

（2）乙方有权要求甲方提供实习计划和导师安排的详细信息，并对实习资源分配提出合理建议。

（3）乙方有权了解实习学生的实习进展和周记完成情况，并有权向甲方提出指导方式或任务设置的调整意见。

（4）乙方有权要求甲方导师在实习结束时，对学生的实习表现进行客观公正的评价，并配合甲方完成实习考核。

（5）乙方应督促实习学生遵守甲方的规章制度，维护律师事务所以及实习学生的合法权益，避免泄密或侵权行为。

（6）乙方应实习学生参加实习动员会和总结会，要求学生提交实习报告，并配合甲方进行实习效果评估。

（7）乙方有权对甲方实习管理中的问题提出批评建议，并参与实习争议的协调解决。

（8）乙方应为学生购买实习期间的意外保险，并协助处理可能出现的实习相关纠纷。

第四条价格与支付条件

本协议项下的合作属于公益性质的法律实习指导关系，甲方为乙方学生提供实习岗位及师徒指导服务，不涉及直接的价格收费。甲方因提供实习场所、资源及指导服务所发生的必要运营成本（包括但不限于办公设施使用、导师时间投入的间接成本等），由甲方根据内部管理机制承担。乙方选派学生参与实习，无需向甲方支付任何实习费用。双方确认，本协议的履行不构成商业交易，甲方对乙方学生实习期间的食宿、交通、保险等个人事务不承担费用。双方通过本协议建立的合作关系旨在促进法律教育与实践的结合，任何一方不得将此作为盈利手段。若未来双方探讨深化合作模式或涉及额外商业服务，应另行签订补充协议约定相关费用条款。

第五条履行期限

本协议的履行期限自甲乙双方签字盖章之日起生效，至实习学生完成全部实习周记并经甲方审核通过、乙方确认实习考核结果之日终止。具体实习期限根据乙方选派学生的年级及甲方实习计划确定，一般为六个月，自学生正式到岗实习之日起计算。在每个实习阶段（如每月或每两月），学生需按照甲方要求提交实习周记，甲方导师应在收到周记后五个工作日内完成审阅并反馈。实习中期，甲乙双方应召开一次沟通会，评估实习进展。实习结束时，甲方应在收到学生最终实习材料后十五个工作日内完成实习鉴定。若因特殊情况需延长实习期，应经甲乙双方书面同意。本协议项下的权利义务于协议终止后即告解除，但实习材料的归档、保密义务及争议解决条款在协议终止后继续有效。

第六条违约责任

1.甲方违约责任：

（1）若甲方未能按协议约定提供必要的实习场所、设备或指导资源，导致乙方学生无法正常开展实习工作，甲方应承担相应责任，包括但不限于调整实习安排、赔偿乙方因此造成的实际损失（如误工费、交通费等），且甲方导师仍需完成对学生的指导义务。若连续两次未能履行基本保障义务，乙方有权解除协议。

（2）甲方指定的实习导师未按时审阅实习周记或未提供有效指导，影响学生实习质量，甲方应督促导师履行职责，并承担对乙方学生的解释责任。若因甲方导师的严重失职（如泄露学生隐私、提供误导性指导）造成乙方学生权益受损，甲方应承担赔偿责任，赔偿金额不低于学生实习期间甲方应支付补贴的总额。

（3）若甲方违反协议中关于实习资源分配的承诺（如未按乙方建议调整明显不适的任务），经乙方书面催告后仍不改正，甲方应向乙方支付违约金人民币五千元，且该违约行为不影响乙方对甲方后续实习安排提出调整要求。

2.乙方违约责任：

（1）乙方选派的实习学生违反甲方的规章制度，造成甲方业务损失或声誉损害（如泄露案件信息、工作失职），乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于赔偿甲方实际经济损失及商誉损失。甲方可要求乙方承担违约金，金额根据损失程度确定，但最高不超过人民币三万元。

（2）乙方未能按时向甲方推荐符合基本条件的实习学生，或未履行对学生实习纪律的教育管理职责，导致甲方实习管理混乱或资源浪费，乙方应承担协调成本及部分资源损耗的赔偿责任。若因乙方推荐学生资质问题（如专业不符、态度恶劣）导致甲方终止该学生的实习，乙方应负责重新推荐合格人选或承担相应费用。

（3）乙方要求学生从事与实习无关的校内事务或超出实习协议范围的活动，导致学生实习时间严重不足，经甲方书面提出后乙方仍不纠正，乙方应向甲方支付违约金人民币三千元，并保证后续实习学生严格遵守协议约定。

3.共同违约责任：

（1）若因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担违约责任，但应立即通知对方，并在合理期限内提供证明，协商协议变更或终止事宜。

（2）若双方在实习指导标准上存在争议且未能协商一致，导致实习工作长期停滞，双方应各自承担因延误造成的直接损失，并共同承担重启协商的费用。

（3）任何一方单方面解除协议，若存在过错，应向守约方支付协议总潜在利益损失百分之五十的违约金，但法律另有规定或双方另有约定的除外。违约金不足以弥补损失的，守约方有权进一步追偿。双方均应妥善处理交接事宜，返还或移交属于对方的财产、资料及信息，避免因违约行为产生额外纠纷。

第七条不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风）、战争、动乱、政府行为（如法律修订、政策调整、行政命令）、流行病疫情、网络系统瘫痪等。

2.任何一方因不可抗力导致无法履行或无法完全履行本协议项下义务的，不承担违约责任，但应在不可抗力发生后的十五个工作日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响程度，协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

3.若不可抗力影响持续超过三十日，双方仍未就履行安排达成一致，本协议自动终止。因不可抗力造成的损失，双方各自承担，互不追责。但若不可抗力导致协议标的物灭失或损坏，由占有该标的物的当事人承担保管责任，并承担由此产生的合理费用。

4.不可抗力消除后，受影响方应立即恢复履行协议义务，并应对方要求提供履行期间的变更证明。若因不可抗力产生的履行障碍无法消除，双方可协商变更协议内容或解除协议，无需承担违约责任。

第八条争议解决

1.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在诉讼期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他未受争议影响的条款，任何一方不得因此中断协议履行或追究对方相应违约责任。

3.若争议涉及实习学生的个人权益（如实习鉴定、补贴发放等），甲方应优先考虑学生的实际需求，并在诉讼过程中提供必要协助。法院的判决或裁定对双方均有约束力，双方应自觉履行。

4.诉讼费用（包括案件受理费、保全费等）由败诉方承担；若双方均有责任，则根据法院判决比例分担。双方均应主动、全面地向法院提供与争议相关的证据材料，配合诉讼程序的顺利进行。

5.在提起诉讼前，双方可尝试通过第三方调解机构（如司法行政部门认可的调解委员会）进行调解，调解协议达成后经双方签字确认即具有法律效力。调解不成的，仍按本条第一项规定解决争议。

第九条其他条款

1.通知方式：本协议项下的所有通知、请求、要求或其他通信均应以书面形式（包括但不限于信函、传真、电子邮件）发送至本协议首页载明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前五个工作日以书面形式通知对方。通过电子邮件发送的通知，发出时视为送达；通过快递或挂号信发送的通知，寄出后三个工作日视为送达。

2.协议变更：对本协议的任何修改或补充，均须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出，作为本协议不可分割的一部分。任何未经书面确认的口头约定或更改均不具有法律效力。

3.终止条件：除本协议另有约定或发生不可抗力、一方违约终止外，甲乙双方可在协议履行期间任何时间协商一致终止本协议。协议终止后，双方应结清所有未了事宜，甲方应将乙方学生的实习相关资料（如周记、鉴定等）按约定返还或移交，双方权利义务即时终止。协议终止不影响争议解决条款及保密条款的继续适用。

4.完整协议：本协议及其附件构成双方就本协议标的事项达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或承诺。

5.可分割性：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。

6.法律适用：本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

7.代理：任何一方如授权代表签署本协议，该代表须获得相应授权证明，其行为对授权方具有约束力。未经授权的签署无效。

第十条附则

1.附件：本协议的附件（如有）是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等法律效力。附件包括但不限于：《实习学生名单》、《实习导师安排表》、《实习周记格式要求》等。

2.实习生行为规范：乙方应确保选派的实习学生已签署《律师事务