下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2026年个人植树造林承包合同甲方:__________________
乙方:__________________
在自愿平等的基础上,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国森林法》等相关法律法规,就乙方向甲方提供个人植树造林承包服务事宜协商一致,订立合同如下:
一、承包内容
1、乙方承包甲方位于__________________的林地,总面积为____亩,主要用于植树造林,林种为__________________。
2、承包期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。
3、植树造林的具体要求包括但不限于:树苗规格、种植密度、成活率标准、造林技术规范等,具体标准详见附件一《植树造林技术规范》。
4、乙方负责完成承包林地的全部植树造林工作,包括但不限于:树苗采购、运输、种植、管护、补植等全部环节。
二、双方权利义务
(一)甲方的权利和义务
1、甲方应保证乙方承包的林地权属清晰,无争议,并依法提供植树造林所需的土地使用条件。
2、甲方应向乙方提供承包林地的相关资料,包括但不限于:地形图、土壤状况、气候条件等。
3、甲方有权对乙方的植树造林工作进行检查、监督,确保工作符合合同约定及相关技术规范。
4、甲方应按照合同约定及时向乙方支付植树造林服务费,不得无故拖延。
5、若因甲方原因导致植树造林工作无法正常进行,甲方应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
(二)乙方的权利和义务
1、乙方应具备实施植树造林业务的合法资质,并拥有相应的专业技术能力和经验。
2、乙方应按照合同约定及附件一《植树造林技术规范》的要求,完成植树造林工作,确保树苗质量、种植密度、成活率等符合标准。
3、乙方应自行负责树苗的采购、运输、种植、管护、补植等全部环节,并承担相应的风险。
4、乙方应建立健全植树造林工作台账,记录树苗采购、种植、管护等详细信息,并定期向甲方汇报工作进展。
5、乙方应配备专业的技术人员和施工队伍,确保植树造林工作的质量和进度。
6、乙方应严格遵守环境保护法律法规,不得在植树造林过程中造成环境污染。
三、费用及支付方式
1、植树造林服务费实行按阶段支付制,具体支付节点及金额如下:
(1)合同签订后____日内,甲方支付总服务费的____%,作为乙方备苗及前期准备工作费用。
(2)树苗种植完成____日内,甲方支付总服务费的____%。
(3)造林成活率验收合格后____日内,甲方支付总服务费的____%。
(4)承包期满且造林效果经甲方验收合格后____日内,甲方支付剩余____%的服务费。
2、植树造林服务费含税金额为人民币____元(大写:__________________元整),具体费用包含:树苗费、运输费、种植费、管护费、补植费、技术指导费等全部费用。
3、甲方应向乙方提供正规发票,乙方应在收到甲方支付的服务费后____日内提供相应的发票。
四、质量验收及标准
1、植树造林质量验收以附件一《植树造林技术规范》为标准,主要考核树苗质量、种植密度、成活率等指标。
2、验收时间:树苗种植完成后____日内,承包期满后____日内。
3、验收方式:由甲方组织相关专家进行实地验收,验收结果作为支付服务费及确定补植责任的依据。
4、若验收不合格,乙方应在____日内完成补植及整改工作,直至验收合格,期间产生的费用由乙方承担。
五、违约责任
1、若甲方无故单方解除合同,将构成违约,除支付已完成工作的服务费外,还需向乙方支付违约金,违约金数额为总服务费的____%。
2、若乙方未按合同约定完成植树造林工作,或造林质量不符合标准,甲方有权要求乙方限期整改,整改期间及整改后仍不合格的,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的服务费,同时乙方还需支付违约金,违约金数额为总服务费的____%。
3、因乙方原因导致植树造林工作存在严重质量问题,造成生态环境破坏的,乙方应承担相应的赔偿责任,并接受相关行政处罚。
4、若因不可抗力因素导致合同无法履行,双方互不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取措施减少损失。
六、争议解决
本合同履行过程中如发生任何争议,双方应首先通过友好协商解决;若协商无果,任何一方均有权将争议提交至甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他事项
1、本合同附件均为合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式陆份,甲方执叁份,乙方执叁份,具有同等法律效力。
3、本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方:乙方:
甲方代表:乙方代表:
地
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年福建艺考联盟题库及答案
- 2025-2030中国广告传媒业数字化创新研究
- 幼儿园防拐安全教育课件
- 2025-2030中国工业机器人控制系统集成行业市场供需监测及投资前景趋势规划分析研究报告
- 2025-2030中国工业工业环保设备制造行业市场深度调研及发展前景与趋势预测研究报告
- 2025-2030中国家电产品智能化升级改造需求分析产业链竞争格局投资规划报告
- 2024-2025学年江苏省徐州市高二(上)期末化学模拟试卷(含答案)
- 介入治疗心脏瓣膜病的术中并发症管理策略
- 2025年初中宪法竞赛题库及答案
- 大门供货合同范本
- 化工设备新员工培训课件
- 防漏电安全工作培训课件
- 分包工程监理方案(3篇)
- 烧烫伤冻伤救护知识培训
- DB51∕T 2791-2021 川西高原公路隧道设计与施工技术规程
- 行政单位预算管理课件
- 2025年企业人大代表述职报告模版(七)
- 2025+CSCO胃癌诊疗指南解读课件
- 快递公司购销合同协议
- 2025年郑州公用事业投资发展集团有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 小学生班级管理培训课件
评论
0/150
提交评论