放假协议书范本

放假协议书范本甲方：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于乙方员工在工作期间需要适当的休息和调整，以维护其身心健康，提高工作效率，同时保障甲方与乙方之间的合作关系顺利进行，经双方友好协商，就乙方员工放假事宜达成如下协议：一、放假期间及方式1.放假期间本次放假自年月日起至年月日止，共计天。2.放假方式乙方员工采取[集中放假/分批放假]的方式进行休息。具体安排如下：[详细说明各批次放假的时间区间、涉及员工范围等]二、放假期间的工资待遇1.正常出勤工资乙方员工在放假前正常出勤的，甲方按照乙方现行工资制度支付相应工资。2.加班工资对于乙方员工在放假前因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规及乙方相关规定支付加班工资。加班工资计算基数为[具体标准]，加班工资支付时间为[明确支付日期]。3.假期工资在本协议约定的放假期间，甲方不向乙方员工支付工资，但乙方应按照国家法律法规及当地政策规定，为员工缴纳应由单位承担的社会保险等费用。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的放假时间和方式安排员工放假。有权对乙方员工放假期间的工作交接情况进行监督检查。2.义务按照本协议约定支付乙方员工放假前的工资及加班工资。协助乙方做好员工放假期间的相关工作安排，如提供必要的工作支持等。（二）乙方权利与义务1.权利有权根据自身经营情况和员工需求，合理安排员工放假时间和方式。有权要求甲方按照本协议约定履行相关义务。2.义务按照本协议约定的放假时间和方式，妥善安排员工放假，并提前通知员工。负责做好员工放假期间的工作交接安排，确保工作的连续性和稳定性。对员工进行安全教育，提醒员工在放假期间注意人身安全和财产安全。在放假期间保持与甲方的沟通协调，及时处理可能出现的与工作相关的问题。四、工作交接与安排1.工作交接要求乙方员工在放假前应将所负责的工作与相关人员进行全面、清晰的交接。交接内容包括但不限于工作进度、未完成事项、重要文件资料、客户信息等。交接过程应形成书面记录，由交接双方签字确认。2.工作临时安排如在放假期间甲方因特殊情况需要乙方员工协助处理工作的，乙方应根据甲方要求，及时安排相关员工返回工作岗位，并确保员工能够顺利完成工作任务。甲方应按照国家法律法规及相关规定，向乙方员工支付相应的工作报酬。五、保密与竞业限制1.保密义务乙方员工在放假期间仍应遵守与甲方签订的保密协议，对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.竞业限制对于涉及竞业限制的乙方员工，在放假期间应继续履行竞业限制义务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应按照竞业限制协议的约定，向乙方员工支付竞业限制经济补偿。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方员工工资及加班工资，或未协助乙方做好相关工作安排，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失计算。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的放假时间和方式安排员工放假，或未做好工作交接安排，导致甲方工作受到影响的，乙方应承担违约责任。乙方应采取措施尽快消除影响，并向甲方支付违约金[具体金额]元。若因乙方违约行为给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.员工违约责任乙方员工若违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照与甲方签订的保密协议和竞业限制协议承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（签字/盖章）：签订日期：年月日乙方（签字/盖章）：签订日期：年月日以上放假协议书范本仅供参