行政执法与公务员考试试题及答案

行政执法与公务员考试试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.以下属于行政处罚的是（）A.撤职B.罚款C.开除D.降级2.公务员的任用，坚持（）的原则。A.勤能并重B.管理与监督并重C.为才是用D.任人唯贤、德才兼备3.行政执法主体是指行政执法活动的（）。A.执行者B.实施者C.承担者D.发起者4.对公务员的考核，重点考核（）。A.工作能力B.工作实绩C.思想政治D.工作作风5.行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及（）适时进行评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。A.存在的必要性B.推行的重要性C.项目的可行性D.设置的合理性6.下列哪项不属于公务员辞退情形（）。A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职的B.不胜任现职工作，又不接受其他安排的C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天D.患病在规定的医疗期内7.行政执法人员当场作出行政处罚决定的，应当（）。A.当场填写行政处罚决定书，当场交付当事人B.当场填写行政处罚决定书，通知当事人事后来行政机关领取C.当场口头告知当事人处罚决定D.以上都不对8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A.德才兼备B.表现优秀C.立功D.工作特殊需要9.行政复议机关负责法制工作的机构应当自行政复议申请受理之日起（）内，将行政复议申请书副本或者行政复议申请笔录复印件发送被申请人。A.3日B.5日C.7日D.10日10.新录用的公务员试用期为（）。A.3个月B.6个月C.12个月D.18个月多项选择题（每题2分，共10题）1.行政执法的生效要件包括（）。A.主体合法B.内容合法C.程序合法D.形式合法2.公务员交流的方式包括（）。A.调任B.转任C.挂职锻炼D.晋升3.行政处罚的种类有（）。A.警告B.罚款C.没收违法所得D.行政拘留4.公务员的考核内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉5.行政许可的实施和结果，除涉及（）的外，应当公开。A.国家秘密B.商业秘密C.个人隐私D.企业机密6.行政执法的基本原则有（）。A.合法性原则B.合理性原则C.程序正当原则D.高效便民原则7.公务员享有的权利有（）。A.获得履行职责应当具有的工作条件B.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分C.获得工资报酬，享受福利、保险待遇D.对机关工作和领导人员提出批评和建议8.行政复议期间具体行政行为不停止执行，但有下列情形之一的，可以停止执行（）。A.被申请人认为需要停止执行的B.行政复议机关认为需要停止执行的C.申请人申请停止执行，行政复议机关认为其要求合理，决定停止执行的D.法律规定停止执行的9.行政机关作出（）等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。A.责令停产停业B.吊销许可证或者执照C.较大数额罚款D.警告10.公务员培训包括（）。A.初任培训B.任职培训C.专门业务培训D.在职培训判断题（每题2分，共10题）1.行政执法行为一经作出，就事先假定其符合法律规定，在未被国家有权机关依法宣布为违法无效之前，对行政机关本身和行政相对方以及其他国家机关都具有约束力，任何个人或团体都必须遵守和服从。（）2.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，可以领取兼职报酬。（）3.行政处罚只能由违法行为发生地的县级以上地方人民政府具有行政处罚权的行政机关管辖。（）4.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。（）5.行政许可申请人提交的申请材料不齐全或者不符合法定形式的，行政机关可以当场告知或者在5日内一次告知申请人需要补正的全部内容。（）6.行政执法人员与当事人有直接利害关系的，应当回避。（）7.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。（）8.行政复议和行政诉讼期间，具体行政行为一律不能停止执行。（）9.违法行为在2年内未被发现的，不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。（）10.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述行政执法的特征。2.公务员考核的方法有哪些？3.行政许可的作用有哪些？4.行政处罚的原则有哪些？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论行政执法中如何平衡合法性与合理性的关系。2.谈谈公务员交流制度的意义和存在的问题。3.分析行政许可在市场经济中的利弊。4.探讨行政处罚在实施过程中可能遇到的困难及解决办法。答案单项选择题答案1.B2.D3.C4.B5.A6.D7.A8.D9.C10.C多项选择题答案1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABCDE5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题答案1.√2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.×9.√10.√简答题答案1.行政执法具有执行性，是对法律执行；主体法定性，由法定机关实施；单方意志性，行政机关可自行决定；强制性，以国家强制力保障。2.公务员考核方法有：领导与群众相结合，既有上级评定也有群众参与；平时与定期相结合，注重日常表现和定期综合评价；定性与定量相结合，综合考量各方面。3.行政许可可控制危险，保障公共安全与利益；配置资源，合理分配有限资源；证明或提供某种信誉、信息，利于市场交易。4.行政处罚原则有：处罚法定原则，依法设定和实施；公正公开原则，公平公正且程序公开；处罚与教育结合原则，惩戒同时教育当事人。讨论题答案1.行政执法要遵循合法性，严格依法办事。同时考虑合理性，在自由裁量权内兼顾客观情况、公平公正。可建立案例指导制度，规范自由裁量。2.意义：利于人才流动、交流经验、培养锻炼。问题：可能存在交流形式化，人员融入新环境难，影响工