技术主管协议书

技术主管协议书甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，拟聘请乙方担任技术主管一职，乙方具备相关技术能力和经验，愿意接受甲方聘请。经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方担任技术主管事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、工作内容及职责（一）工作岗位乙方担任甲方技术主管，全面负责甲方技术团队的管理与技术工作的指导。（二）工作职责1.制定和完善公司技术发展战略规划，确保技术发展与公司业务目标相一致。2.负责技术团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体技术水平和工作效率。3.主导公司技术项目的选型、架构设计、技术研发，确保项目按时、高质量交付。4.负责与其他部门的沟通协作，提供技术支持，解决业务部门在技术方面的问题。5.跟踪行业技术发展动态，引入先进技术理念和方法，为公司技术创新提供支持。6.负责技术文档的编写与管理，包括技术方案、项目文档、技术规范等。7.对公司技术资产进行管理，确保技术资料的完整性和安全性。三、工作条件与工作地点（一）工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、软件工具、技术资料等，以保障乙方能够顺利履行工作职责。（二）工作地点乙方的工作地点为。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方每月支付乙方工资为人民币元，于每月日前以货币形式足额支付。2.乙方享有年终奖金，年终奖金根据公司业绩及个人绩效考核结果发放，具体金额由甲方根据实际情况确定。（二）福利待遇1.甲方按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期，具体按照甲方公司规定执行。3.甲方为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业技能和综合素质。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司业务发展需要，合理调整乙方的工作职责和工作安排。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核。有权要求乙方遵守公司的各项规章制度。2.义务按照本协议约定，按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方开展工作。尊重乙方的工作成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作中涉及的技术秘密和商业秘密。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定，获得相应的劳动报酬及福利待遇。有权对甲方的工作安排提出合理建议和意见。有权要求甲方为其提供必要的工作条件和支持。2.义务遵守国家法律法规及甲方公司的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和技术秘密。按照本协议约定的工作内容和职责，认真履行工作职责，按时、高质量完成工作任务。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身专业技能和综合素质。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、业务数据、技术方案、产品设计、营销策略等。2.甲方未公开的技术资料、研发成果、内部文件等。（二）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止商业秘密和技术秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.乙方在离职后，仍需对甲方的保密信息承担保密义务，保密期限为离职后年。（三）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。七、知识产权归属（一）职务成果乙方在履行本协议期间，因执行甲方工作任务所完成的技术成果、作品、发明创造等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权登记手续，并提供必要的文件和资料。（二）非职务成果乙方在工作之余，利用自身技能和资源完成的与甲方业务无关的技术成果、作品、发明创造等知识产权归乙方个人所有，但乙方应确保该等成果不会侵犯甲方的知识产权，也不会对甲方的业务造成不利影响。如乙方拟使用该等成果，应提前通知甲方，并取得甲方书面同意。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方劳动报酬及福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付拖欠的劳动报酬及福利待遇、违约金以及经济补偿。2.若甲方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的工作内容和职责履行工作职责，或未能按时、高质量完成工作任务，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的劳动报酬及福利待遇，同时乙方应按照甲方遭受损失的倍向甲方支付赔偿金。3.若乙方擅自离职或违反本协议约定提前解除本协议，乙方应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在履行本协议期间，若出现下列情形之一，一方有权解除本协议：因不可抗力致使本协议无法继续履行的。一方严重违反本协议约定，经另一方书面通知后在合理期限内仍未改正的。本协议约定的解除条件成就的。（二）协议终止1.本协议期满或双方协商一致终止本协议的，双方应按照本协议约定办理相关手续