外聘用工合同范本

外聘用工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为外聘工作人员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及要求1.工作岗位：乙方在甲方担任岗位工作。2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成以下工作任务：3.工作要求：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量达到甲方的要求。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工作制。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方在休假期间，应提前安排好工作交接，确保工作的正常进行。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资为人民币元。甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方绩效奖金。绩效奖金的发放标准和方式由甲方另行规定。2.支付方式：甲方于每月日前以货币形式将乙方上月工资支付至乙方指定的银行账户。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于：节日福利：甲方在法定节假日为乙方发放节日礼品或补贴。生日福利：甲方为乙方发放生日礼品或补贴。培训机会：甲方为乙方提供培训机会，帮助乙方提升业务能力和综合素质。其他福利：甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素及防护措施。甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供职业危害防护用品，并定期对乙方进行职业健康检查。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务：甲方有权按照本合同的约定，要求乙方完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。甲方应按照本合同的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动权利，不得歧视、虐待乙方。2.乙方的权利和义务：乙方有权按照本合同的约定，获得劳动报酬和福利待遇。乙方有权享受国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，并对甲方的工作安排提出合理建议。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应按时、按质、按量完成工作任务，确保工作质量达到甲方的要求。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。乙方应遵守职业道德，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的良好形象。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更：本合同履行期间，如有下列情形之一，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因经营需要，调整乙方的工作岗位或工作内容。乙方因个人原因，需要调整工作岗位或工作内容。本合同约定的其他变更情形。2.合同的解除：本合同履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以解除本合同：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的约定，按时、足额向乙方支付劳动报酬和福利待遇。未按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费。未提供必要的劳动保护用品和劳动条件，危及乙方人身安全和健康。甲方的规章制度违反法律、法规的规定或损害乙方权益。本合同约定的其他解除情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件。严重违反甲方的规章制度。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害。被依法追究刑事责任。本合同约定的其他解除情形。3.合同的终止：本合同履行期间，如有下列情形之一，本合同终止：本合同期满，双方未续签合同。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪。甲方被依法宣告破产。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散。本合同约定的其他终止情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应向对方支付违约金人民币元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或工作机密的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家和