护林员合同范本

护林员合同范本甲方（聘用方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方从事林业相关工作，需要聘用护林员负责特定区域的森林资源保护工作；乙方具备相应的护林员工作能力和经验，愿意接受甲方的聘用。甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就甲方聘用乙方为护林员事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及服务区域1.工作内容乙方作为护林员，应负责对指定区域内的森林资源进行日常巡查、保护，预防和制止各类破坏森林资源的行为，包括但不限于盗伐、滥伐林木，非法占用林地，毁林开垦，非法猎捕野生动物等。同时，乙方应协助甲方开展森林防火工作，及时发现并报告火情，参与火灾扑救；做好森林病虫害监测和报告工作，协助采取防治措施；配合林业主管部门及其他相关部门开展森林资源调查、执法检查等工作。2.服务区域甲方指定的位于[具体地理位置，详细到经纬度或四至范围]的森林区域，面积约为公顷。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，要求乙方按照本合同约定及相关法律法规履行护林员职责。根据工作需要，有权调整乙方的工作任务和工作安排，但应提前通知乙方。对乙方违反本合同约定或法律法规规定的行为，有权提出批评、警告、责令改正，直至解除合同。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和工作装备，包括但不限于巡山交通工具（如车辆、摩托车等）、通讯设备、防护用具、巡山标识等，并负责工作装备的维修、保养和更新。组织乙方参加必要的业务培训，提高乙方的业务能力和综合素质，培训费用由甲方承担。协助乙方处理在工作过程中遇到的困难和问题，保障乙方的工作安全。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获得劳动报酬。要求甲方提供必要的工作条件和工作装备。对甲方的工作安排和管理提出合理建议和意见。在履行职责过程中，因正当防卫、紧急避险等合法行为造成人身伤害或财产损失的，有权要求甲方给予适当补偿。2.义务严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行护林员职责，按照本合同约定及甲方要求完成工作任务。每月工作时间不少于[X]天，每天工作时间不少于[X]小时，具体工作时间安排由甲方根据实际情况确定，但乙方应保证在服务区域内的巡查时间达到规定要求。乙方应自行记录工作时间和工作内容，接受甲方的检查。定期对服务区域进行巡查，每周巡查次数不少于[X]次，每次巡查应做好详细记录，包括巡查时间、路线、发现的问题及处理情况等。巡查记录应妥善保存，以备甲方检查。发现破坏森林资源的行为或其他异常情况时，应立即采取措施予以制止，并及时向甲方报告。报告内容应包括事件发生的时间、地点、经过、涉及人员或单位等详细信息。在紧急情况下，乙方有权直接报警，并协助相关部门进行调查处理。积极参与森林防火工作，熟悉服务区域内的地形地貌、森林植被分布、重点防火区域等情况，掌握森林防火知识和技能。在森林防火期内，严格遵守森林防火规定，加强火源管理，及时消除火灾隐患。发现火情应立即报告，并按照甲方的要求和相关规定参与火灾扑救工作。做好森林病虫害监测工作，定期对服务区域内的森林植被进行检查，及时发现病虫害发生情况，并向甲方报告。协助甲方采取有效的防治措施，防止病虫害扩散蔓延。配合林业主管部门及其他相关部门开展森林资源调查、执法检查等工作，如实提供有关情况和资料，不得隐瞒或虚报。爱护甲方提供的工作条件和工作装备，如有损坏或丢失，应及时报告甲方，并按照甲方的规定进行赔偿或修复。未经甲方同意，不得擅自将工作装备转借他人或用于其他非工作用途。保守工作中知悉的甲方商业秘密和森林资源信息，不得泄露给任何第三方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬人民币元。该报酬为乙方完成本合同约定工作任务的全部报酬，包括但不限于工资、奖金、补贴、加班工资等。2.支付方式甲方于每月日前以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息，如因乙方提供信息错误导致工资支付失败，责任由乙方自行承担。五、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险手续，提供必要的个人资料。如因乙方原因导致社会保险未能按时足额缴纳，乙方应自行承担相应后果。2.福利待遇乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和待遇按照国家及地方相关规定执行。甲方应按照规定安排乙方休假，并保障乙方休假期间的工资待遇。六、合同的解除与终止1.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反国家法律法规或甲方的规章制度，不履行护林员职责，或因乙方故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，但应提前[X]天书面通知甲方。在合同期内，如乙方因自身原因需要解除合同，应提前[X]天书面通知甲方，并经甲方同意。乙方在解除合同前，应妥善办理工作交接手续，确保工作的连续性和稳定性。如因乙方未办理好工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。2.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。七、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供必要的工作条件，应按照应付金额的[X%]向乙方支付违约金，并补足劳动报酬或提供相应的工作条件。2.若乙方未按照本合同约定履行护林员职责，导致森林资源遭受破坏或给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿甲方的全部损失，并按照损失金额的[X%]向甲方支付违约金。乙方的违约行为构成犯罪的，依法追究刑事责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方的全部损失。4.如一方擅自解除本合同，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有