学校派遣合同范本

学校派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（被派遣人员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为合法的劳务派遣单位，乙方具备相应的劳动能力且愿意接受甲方的派遣至学校提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方被甲方派遣至学校工作事宜达成如下协议：一、派遣服务内容及期限1.派遣服务内容甲方根据学校的需求，派遣乙方到学校担任[具体岗位名称]，乙方应按照学校的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责范围]。2.派遣服务期限本合同派遣服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定及学校的要求对乙方进行管理和监督，检查乙方的工作表现和工作成果。有权根据学校的工作安排调整乙方的工作岗位，但应提前通知乙方。有权根据法律法规及本合同约定扣除乙方应承担的费用。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬及福利待遇。负责为乙方办理社会保险及住房公积金等相关手续，并承担相应费用。负责与学校沟通协调，保障乙方在学校的工作条件和工作环境。对乙方在工作过程中遇到的问题和困难，应积极协助解决。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方按照法律法规及本合同约定履行义务。有权对学校的工作安排提出合理建议和意见。在工作过程中，因工作需要使用学校提供的工作设备和工具，有权要求学校提供必要的培训和指导。2.义务遵守国家法律法规及学校的各项规章制度，服从学校的工作安排和管理。按照本合同约定及学校的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务，保证工作质量。保守学校的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。如因自身原因造成学校或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。在合同期内，未经甲方书面同意，不得擅自离职或与其他单位建立劳动关系。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照以下方式向乙方支付劳动报酬：乙方的月工资标准为人民币元，每月日以货币形式支付。乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和工作成果由学校进行考核后发放。如乙方在工作过程中加班或加点，学校应按照法律法规的规定支付加班加点费用，甲方有权从乙方的加班加点费用中扣除相应的管理费用。2.福利待遇甲方按照国家和地方的法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方应承担的社会保险及住房公积金个人缴纳部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。乙方享有学校规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及福利待遇。乙方享有学校提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。四、工作条件及劳动保护1.工作条件学校应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公设备、工作场地、工作用品等。工作场地应符合国家相关安全标准，确保乙方的人身安全和健康。2.劳动保护学校应为乙方提供必要的劳动保护用品，如工作服、安全帽、防护手套等。学校应按照国家相关法律法规的规定，对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。乙方在工作过程中应遵守劳动安全操作规程，正确使用劳动保护用品，避免发生安全事故。如因乙方违反劳动安全操作规程导致安全事故的，乙方应承担相应的责任。五、合同的解除与终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反国家法律法规及学校的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给学校或甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇的；未按照法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的；本合同约定的其他解除情形。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以解除本合同。2.合同的终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。本合同约定的其他终止情形出现时，本合同终止。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或福利待遇，或未按照法律法规及本合同约定为乙方缴纳社会保险及住房公积金的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定及学校的要求履行岗位职责，或违反国家法律法规及学校的规章制度，给学校或甲方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。3.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。4.若一方擅自解除或终止本合同，给对方造成损失的，应按照法律法规的规定承担相应的赔偿责任。七、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由双