版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
实习生签合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(实习生):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于乙方为在校学生,尚未毕业,为积累实践经验,提升专业技能,经双方友好协商,甲方同意接收乙方为实习生,并就实习相关事宜达成如下协议:一、实习期限乙方的实习期限自年月日起至年月日止。实习期满前,双方可根据乙方实习表现及甲方实际需求协商是否延长实习期限或签订正式劳动合同。二、实习岗位及工作内容1.实习岗位:甲方根据乙方的专业及技能水平,安排乙方在部门担任实习生岗位。2.工作内容:乙方应在甲方指定的岗位上,在甲方工作人员的指导下,协助完成以下工作任务:乙方应遵守甲方的工作规章制度,按照甲方的要求认真履行工作职责,积极完成工作任务。三、实习报酬及支付方式1.实习报酬:甲方给予乙方实习补贴,补贴标准为每月人民币元。该补贴包含乙方在实习期间的基本生活费用及工作相关支出,但不构成乙方与甲方之间的劳动关系报酬。2.支付方式:甲方于每月日前将上月实习补贴支付至乙方指定的银行账户。乙方应提供真实有效的银行账户信息,如有变更,应提前通知甲方。四、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权根据工作需要及乙方的实习表现,合理调整乙方的实习岗位及工作内容。有权对乙方的工作进行监督、指导和考核,对乙方违反甲方规章制度或不能胜任工作的情况,有权提出批评、教育或解除实习协议。2.义务为乙方提供必要的实习工作条件和安全保障,确保乙方在实习期间的人身安全和健康。安排经验丰富的工作人员对乙方进行指导,帮助乙方熟悉业务流程,提高工作能力。按照本协议约定向乙方支付实习补贴。(二)乙方权利与义务1.权利有权在实习期间获得甲方提供的必要工作指导和培训。有权了解甲方的业务情况及工作流程,参与甲方组织的相关培训和学习活动。在实习期间,因工作原因受到意外伤害或患职业病的,有权按照国家有关规定享受相应的待遇。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。未经甲方书面同意不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。严格遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得无故旷工或迟到早退。如有特殊情况需要请假,应提前向甲方提出书面申请,并经甲方批准。认真履行工作职责,努力完成甲方安排的工作任务,接受甲方的监督、指导和考核。在实习期间,应积极主动学习,不断提高自身的专业技能和综合素质。实习期间,乙方应自行承担因个人行为导致的法律责任和经济损失。如因乙方故意或重大过失给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。五、劳动保护与职业危害防护1.甲方应当按照国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在实习期间的人身安全和健康。2.甲方应当对乙方进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导乙方正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。3.乙方在实习期间应当遵守甲方的劳动安全卫生规章制度,正确佩戴和使用劳动防护用品。发现工作场所存在职业病危害因素的应当及时向甲方报告。六、保密条款1.乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的客户信息、产品配方、生产工艺、销售策略、财务数据等;技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等;经营信息包括但不限于甲方的市场计划、营销策略、采购渠道、供应商信息等。2.乙方应严格遵守保密义务,未经甲方书面同意,不得将上述保密信息以任何方式披露给任何第三方,也不得用于与实习工作无关的其他目的。3.实习结束后,乙方应将在实习期间接触到甲方的所有保密信息资料归还给甲方,并销毁自己留存的相关副本。七、知识产权归属1.乙方在实习期间利用甲方的物质技术条件创作的作品、发明创造等知识产权归属,按照以下约定处理:属于职务作品的,其著作权等知识产权归甲方所有,但乙方享有署名权。甲方有权在其业务范围内充分利用该作品、发明创造等,并可给予乙方适当奖励。属于非职务作品的,其知识产权归乙方所有,但乙方应保证在使用该作品、发明创造等时不侵犯甲方的合法权益,且不得妨碍甲方在相关领域的正常业务开展。2.乙方应积极协助甲方办理与知识产权相关的手续,提供必要的文件和资料。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付实习补贴,每逾期一日,应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的,乙方有权解除实习协议,并要求甲方支付已拖欠的实习补贴及违约金。2.若乙方违反甲方的规章制度、保密义务或本协议其他约定,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。3.任何一方违反本协议约定提前解除实习协议的,应提前日书面通知对方,并按照实习补贴总额的%向对方支付违约金。给对方造成损失的,还应承担相应的赔偿责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高中地理教学中遥感技术与区域可持续发展分析课题报告教学研究课题报告
- 2025年实训课教师招聘面试题库及答案
- 2025年放疗专业面试题库及答案
- 2025年义桥职业学校面试题库及答案
- 巴彦淖尔高考试题及答案
- 2026年注册消防工程师之消防技术综合能力考试题库500道附完整答案【考点梳理】
- 2026国家保安员资格考试题库含完整答案(必刷)
- 2025浙江丽水市莲都区总工会招聘社会化职业化工会工作者1人备考题库附答案
- 2026年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试题库300道附参考答案(综合卷)
- 2026年监理工程师之合同管理考试题库500道及答案【名校卷】
- 民族团结教学课件
- 神经介入进修汇报课件
- 物业服务保密措施方案
- (2025年标准)简单砌石墙协议书
- 济南市2025-2030年中小学及幼儿园布局规划方案公示细节
- 重庆市涪陵榨菜集团股份有限公司营运能力分析
- 感染患者终末消毒操作规范
- 《中华民族共同体概论》考试复习题库(含答案)
- 国外员工宿舍管理办法
- 顶管穿越公路安全评估(二篇)
- 团体团建跳舞活动方案
评论
0/150
提交评论