培训月嫂协议合同

培训月嫂协议合同甲方（培训机构）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（学员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方具备专业的月嫂培训能力和资质，乙方希望参加甲方的月嫂培训课程，以获得从事月嫂工作所需的技能和知识。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下协议：一、培训服务内容及标准（一）培训课程设置1.母婴护理基础知识：包括女性生理结构与护理、新生儿生理发育特点等。2.生活照料：如产妇饮食照料、产后恢复护理、新生儿喂养、睡眠照料等。3.常见疾病预防与护理：针对产妇和新生儿常见疾病的预防、观察与基本护理方法。4.心理护理：产妇心理调适与沟通技巧、新生儿情感关怀等。5.职业素养与职业道德：月嫂职业规范、服务意识等。（二）培训方式1.理论授课：通过课堂讲解、多媒体演示等方式传授专业知识。2.实践操作：安排学员在模拟家庭环境或实际案例中进行操作练习，由专业讲师现场指导。（三）培训标准1.甲方应按照国家相关行业标准及自身承诺的教学大纲进行培训，确保乙方掌握扎实的月嫂专业技能。2.培训结束后，乙方应能够独立、熟练地完成月嫂工作中的各项任务，并达到甲方设定的考核标准。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利按照本协议约定收取培训费用。根据教学计划和乙方学习情况，对培训内容和方式进行合理调整。对乙方的学习成果进行考核评估，如乙方未达到考核标准，有权要求乙方补考或采取其他补救措施。2.义务提供符合国家法律法规和行业规范的培训场地、教学设备及师资力量。制定详细的培训计划和教学大纲，并提前告知乙方。为乙方提供必要的学习资料和教材。在培训过程中，及时解答乙方的疑问，对乙方的学习进展进行跟踪和指导。培训结束后，为考核合格的乙方颁发培训结业证书，并协助乙方推荐就业或提供就业信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照协议约定提供培训服务。在培训过程中，对教学内容、教学方式等提出合理建议和意见。对甲方的教学质量进行监督，如发现甲方存在违约行为，有权要求甲方改正或解除协议。2.义务按照甲方要求按时参加培训课程，遵守培训纪律，不得无故旷课、迟到或早退。认真学习培训内容，积极参与实践操作，按时完成甲方布置的作业和考核任务。尊重甲方的教学人员，与其他学员友好相处，共同维护良好的学习环境。按照本协议约定向甲方支付培训费用。保守甲方在培训过程中提供的商业秘密和教学资料，不得向第三方泄露。三、培训费用及支付方式（一）培训费用金额乙方应向甲方支付培训费用共计人民币元（大写元整）。（二）支付方式1.乙方应在签订本协议之日向甲方支付培训费用的%作为定金，即人民币元（大写元整）。2.剩余培训费用在培训课程开始前天支付完毕。（三）费用调整如因国家政策调整、市场行情变化或其他不可抗力因素导致培训成本增加，甲方有权适当调整培训费用，但应提前天书面通知乙方。乙方应在接到通知后天内按照调整后的费用标准支付剩余款项，并不得以此为由解除本协议。四、培训时间与地点（一）培训时间本次月嫂培训课程自年月日起至年月日止，共计天。具体课程安排以甲方制定的培训计划为准。（二）培训地点培训地点为。如因特殊情况需要变更培训地点，甲方应提前天书面通知乙方，乙方应予以配合。五、考核与结业（一）考核方式1.理论考核：通过书面考试的方式，考查乙方对培训课程中理论知识的掌握程度。2.实践考核：由甲方安排专业讲师对乙方的实践操作技能进行现场考核，评估乙方在实际工作场景中的操作能力和应变能力。（二）考核标准1.理论考核成绩达到分及以上为合格。2.实践考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，其中合格及以上为通过实践考核。乙方的综合考核成绩以理论考核成绩和实践考核成绩加权计算得出，加权比例为理论考核成绩占%，实践考核成绩占%。综合考核成绩达到分及以上为考核合格。（三）结业证书颁发乙方考核合格后，甲方应在个工作日内为乙方颁发培训结业证书。结业证书应注明乙方所学专业、培训时间、考核成绩等信息。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供培训服务，如培训场地、教学设备不符合要求，或师资力量不足等，导致乙方无法正常完成培训课程，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的%向乙方支付违约金。2.如甲方擅自变更培训内容、培训方式或培训时间，未提前通知乙方并取得乙方同意，乙方有权解除本协议，甲方应退还乙方已支付的全部培训费用，并按照培训费用的%向乙方支付违约金。3.若甲方未按照协议约定为考核合格的乙方颁发培训结业证书或协助乙方推荐就业，甲方应承担乙方因此遭受的直接经济损失，并按照培训费用的%向乙方支付违约金。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定按时支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的%向甲方支付逾期违约金。逾期超过天以上的，甲方有权解除本协议，并没收乙方已支付的定金，乙方应按照培训费用的%向甲方支付违约金。2.如乙方无故旷课、迟到或早退累计达到培训总课时的%以上，甲方有权要求乙方补足课时或解除本协议。乙方补足课时的，应按照甲方要求支付相应的补课费用；乙方解除本协议的，已支付的培训费用不予退还，同时应按照培训费用的%向甲方支付违约金。3.若乙方在培训过程中违反培训纪律，如扰乱课堂秩序、不尊重教学人员等，甲方有权对乙方进行批评教育，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，甲方有权解除本协议，已支付的培训费用不予退还，同时乙方应按照培训费用的%向甲方支付违约金。4.乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或教学资料的，应立即停止侵权行为，并赔偿甲方因此遭受的全部经济损失。同时，乙方应按照培训费用的%向甲方支付违约金。如甲方因此遭受的损失难以计算，乙方应按照不低于人民币元的标准向甲方支付赔偿金。七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款（一）协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在培训课程开始前，如乙方因不可抗力或其他特殊原因需要解除本协议，应提前天书面通知甲方。甲方在扣除乙方已实际发生的培训费用（如教材费、场地费等）后，退还乙方剩余培训费用。3.在培训课程开始后，如乙方因不可抗力或其他特殊原因需要解除本协议，甲方不予退还乙方已支付的培训费用。（二）协议生效与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至培训结束且双方权利义务履