女员工保密协议书

女员工保密协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（女员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，双方经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方保守甲方秘密事宜达成如下协议：一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户名单，包括客户的名称、地址、联系方式、交易习惯、需求特点等。甲方的营销计划、销售策略、定价政策、市场推广方案等。甲方的采购渠道、供应商信息、采购价格、采购合同等。甲方的财务信息，如财务报表、预算、成本核算、资金流动情况等。甲方的投资计划、投资项目、投资决策过程等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。甲方正在研发的技术项目、技术成果、技术改进措施等。甲方的技术文档，如设计图纸、工艺文件、技术报告、实验数据等。3.其他机密信息甲方的内部管理制度、工作流程、业务规范等。甲方的会议纪要、决策文件、内部报告等。甲方的员工信息、薪酬福利、绩效考核等。甲方的合作伙伴信息、合作协议、合作项目等。甲方认为属于机密信息的其他任何信息。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息。有权对乙方履行保密义务的情况进行监督检查。如乙方违反本保密协议，甲方有权追究乙方的违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训，告知乙方保密信息的范围、保密措施及违约责任等。为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持。按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本保密协议的规定，提供必要的保密培训和支持。有权要求甲方按照法律法规的规定，对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿。2.义务严格遵守本保密协议的各项规定，保护甲方的保密信息，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。在工作中妥善保管甲方的保密信息，不得擅自复制、传播、丢弃或损坏甲方的保密信息载体。如发现甲方的保密信息被泄露或可能被泄露，应立即通知甲方，并采取必要的措施防止损失扩大。在离职后[X]年内，仍应继续履行本保密协议规定的保密义务。三、保密措施1.甲方应采取合理有效的保密措施，包括但不限于：对保密信息进行加密存储和传输。限制接触保密信息的人员范围，并与接触保密信息的人员签订保密协议。在办公场所设置必要的保密设施，如门禁系统、监控系统等。对涉及保密信息的文件、资料等进行标识和管理。2.乙方应采取合理有效的保密措施，包括但不限于：在工作中使用加密设备和软件，保护甲方的保密信息。妥善保管自己的工作证件、密码等，防止他人冒用。在离开办公场所时，确保已妥善处理好涉及甲方保密信息的文件、资料等。四、违约责任1.若乙方违反本保密协议的规定，向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商业机会损失、调查费用、律师费用等。2.若乙方违反本保密协议的规定，擅自复制、传播、丢弃或损坏甲方的保密信息载体，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方违反本保密协议的规定，但未给甲方造成实际损失的，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元。4.如乙方违反本保密协议的规定后，主动采取措施防止损失扩大，并积极配合甲方进行调查和处理的，甲方可根据乙方的表现，酌情减轻或免除乙方的违约责任。5.若甲方违反本保密协议的规定，未向乙方提供必要的保密培训、支持或未对乙方因履行保密义务而支付的合理费用给予补偿的，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。五、争议解决1.本保密协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本保密协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。六、其他条款1.本保密协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为自乙方入职之日起至乙方离职后[X]年止。2.本保密协议一式两份，甲乙双方各执一份