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文档简介
教师返聘协议书甲方(聘用单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(受聘教师):姓名:性别:身份证号码:原工作单位:原任教科目:原职称/职务:联系电话:鉴于乙方在教育领域拥有丰富的教学经验和专业知识,甲方为了充分发挥乙方的优势,提高教学质量,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,就甲方返聘乙方担任教师事宜达成如下协议:一、返聘期限本协议返聘期限自年月日起至年月日止。协议期满后,双方如无异议,则自动延续年。二、返聘岗位及工作内容1.返聘岗位:甲方聘请乙方担任[具体学科及年级]的教师岗位。2.工作内容按照甲方的教学计划和课程安排,认真备课、授课,完成规定的教学任务,确保教学质量达到甲方要求。积极参与教学研究活动,不断改进教学方法,提高教学水平。协助甲方开展与教学相关的其他工作,如学生辅导、考试组织及成绩评定等。三、工作时间及地点1.工作时间乙方每周工作[X]天,具体工作时间为[详细工作时间段]。乙方应遵守甲方的作息时间规定,不得无故迟到、早退或旷工。如有特殊情况需要请假,应提前按照甲方的请假制度办理请假手续。2.工作地点:甲方指定的教学场所,具体地址为。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方支付乙方的返聘报酬为每月人民币[X]元(大写:元整)。上述报酬为税前金额,甲方将按照国家法律法规代扣代缴乙方的个人所得税。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应向甲方提供真实有效的银行账户信息,如因乙方账户信息变更未及时通知甲方导致工资发放延误责任由乙方承担。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利根据学校教学工作需要,有权对乙方的工作进行安排、调整和监督检查。在乙方违反甲方规章制度或不能胜任教学工作时,有权解除本协议。2.义务为乙方提供必要的教学工作条件,包括教学设施、教材、教具等。按照本协议约定及时足额支付乙方的劳动报酬。尊重乙方的教学自主权,保障乙方在教学过程中的合法权益。(二)乙方权利与义务1.权利按照本协议约定获取劳动报酬。对甲方的教学管理工作提出意见和建议。在自身合法权益受到侵害时,有权要求甲方予以纠正并追究相关责任。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,遵守教师职业道德规范,为人师表。按照本协议约定认真履行工作职责,完成教学任务,保证教学质量。未经甲方书面同意,不得在其他单位兼职或从事与甲方利益冲突的活动。保守甲方的商业秘密和教学资料等信息,不得向任何第三方泄露。六、社会保险及福利待遇1.乙方在返聘期间,甲方不再为乙方缴纳社会保险及住房公积金。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险及住房公积金费用。2.乙方在返聘期间享有与甲方在职教师同等的福利待遇,包括但不限于教师节福利、教学成果奖励等,但不享有与在职教师相同的带薪年假、病假等基于劳动关系产生的法定福利。七、知识产权归属乙方在履行本协议过程中所创作的教学资料、课件、教案等知识产权归甲方所有。未经甲方书面许可,乙方不得擅自将上述知识产权转让、许可给第三方使用或用于非本协议约定的其他用途。八、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、教学资料、学生信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。九、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定及时足额支付乙方劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反本协议约定的其他义务,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责,导致教学质量未达到甲方要求或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据实际损失情况确定,但最低不低于乙方当月劳动报酬的[X%]。若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方未经甲方书面同意擅自解除本协议或在协议期内擅自离职,乙方应返还甲方已支付的全部劳动报酬,并按照未履行协议期限对应的劳动报酬总额的[X%]向甲方支付违约金。十、协议的变更、解除与终止1.协议变更本协议履行期间,如有需要变更协议内容,双方应协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致,可以提前解除本协议。若一方违反本协议约定,另一方有权提前解除本协议,并要求违约方承担违约责任。在协议履行期间,如因不可抗力或政府政策等原因导致本协议无法继续履行的,双方互不承担违约责任,本协议自行解除。3.协议终止本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的,本协议自动终止。十一、争议解决本协议在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有
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