版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
培训班合伙协议书甲方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:乙方:姓名:身份证号:联系地址:联系电话:鉴于甲乙双方有意共同经营培训班,经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下合伙协议:一、合伙宗旨利用甲乙双方的资源和优势,共同开展培训班业务,实现互利共赢,为学员提供优质的培训服务,提升双方在教育培训领域的知名度和竞争力。二、合伙经营范围及内容1.合伙经营的培训班名称:[具体培训班名称]2.培训项目:涵盖[详细列举培训项目,如语言培训(英语、日语等)、职业技能培训(会计、编程等)、艺术培训(绘画、舞蹈等)等]3.培训对象:[明确培训对象的范围,例如青少年学生、成年人等]4.培训地点:[详细地址,包括主教学地点及可能的分教学点]三、合伙期限合伙期限自[起始日期]起,至[结束日期]止。合伙期满,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。四、出资方式、数额及期限1.甲方出资甲方以[货币/实物/知识产权/土地使用权等具体出资方式]出资,共计人民币[X]元。出资期限:在本协议签订之日起[X]日内,甲方应将上述出资足额交付至双方共同指定的账户。2.乙方出资乙方以[货币/实物/知识产权/土地使用权等具体出资方式]出资,共计人民币[X]元。出资期限:在本协议签订之日起[X]日内,乙方应将上述出资足额交付至双方共同指定的账户。3.双方应按照上述约定按时足额出资。逾期未出资的,每逾期一日,应按照未出资额的[X%]向对方支付违约金。逾期超过[X]日的,视为自动退伙,已出资部分按照本协议相关规定进行处理。五、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利有权了解培训班的经营状况和财务状况。按照本协议约定,享有利润分配权。对合伙事务的执行有监督、建议权。2.义务按照本协议约定履行出资义务。负责[具体工作内容,如教学课程研发、部分教学师资联系等]。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害培训班及乙方利益的行为。协助乙方共同管理培训班,积极参与合伙事务的决策和执行。(二)乙方权利与义务1.权利有权了解培训班的经营状况和财务状况。按照本协议约定,享有利润分配权。对合伙事务的执行有监督、建议权。2.义务按照本协议约定履行出资义务。负责[具体工作内容,如市场推广、学员招生组织等]。遵守国家法律法规及本协议约定,不得从事损害培训班及甲方利益的行为。协助甲方共同管理培训班,积极参与合伙事务的决策和执行。六、利润分配与亏损分担1.利润分配培训班在每个会计年度结束后,进行财务结算。结算后的利润按照以下方式分配:首先提取利润的[X%]作为培训班的发展基金,用于扩大培训规模、改善教学设施等。剩余利润按照甲乙双方的出资比例进行分配。利润分配时间为每年的[具体日期]。2.亏损分担培训班经营过程中如出现亏损,由双方按照出资比例分担。任何一方不得以其出资以外的财产承担合伙亏损,但经双方协商一致同意的除外。七、合伙事务执行1.执行方式双方共同执行合伙事务。对外代表培训班进行业务活动时,需经双方协商一致同意。重大事项决策需经双方一致同意,重大事项包括但不限于:变更培训班经营范围、增加或减少注册资本、转让培训班财产、对外提供重大担保等。2.执行分工甲方负责[具体执行工作内容]。乙方负责[具体执行工作内容]。3.禁止行为未经对方书面同意,任何一方不得擅自以培训班名义对外签订合同、提供担保或进行其他重大经济活动。禁止任何一方在合伙期间自营或者为他人经营与本培训班相竞争的业务。禁止任何一方从事损害本培训班利益的活动,包括但不限于泄露培训班商业秘密、恶意破坏培训教学秩序等。八、入伙、退伙、出资的转让1.入伙新合伙人入伙,必须经甲乙双方一致同意。新合伙人应按照本协议约定的出资方式、数额和期限履行出资义务。新合伙人入伙后,享有与原合伙人同等的权利,承担同等的义务。2.退伙合伙期间,合伙人退伙需经对方书面同意。退伙时,按照退伙时培训班的财产状况进行结算。如因退伙给培训班造成损失的,退伙方应承担相应的赔偿责任。退伙方的出资及应得利润按照以下方式处理:出资部分,扣除因退伙造成的损失后,返还退伙方。应得利润按照退伙时的利润分配方式进行结算支付。3.出资的转让合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额时,须经对方书面同意。在同等条件下,对方享有优先购买权。九、违约责任1.若一方未按照本协议约定履行出资义务、执行合伙事务、遵守竞业禁止等义务,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.若一方违反本协议约定,擅自从事与培训班相竞争的业务或泄露培训班商业秘密等,应向对方支付违约金人民币[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。同时,违约方应立即停止违约行为,消除影响。3.如因一方违约导致本协议无法继续履行或给对方造成重大损失的,违约方应承担全部赔偿责任,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失及可得利益损失等。十、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决。2.协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年电气制造公司焊接烟尘防护管理制度
- 2025年广东省江门市蓬江区留置辅警笔试真题附答案解析
- 安全员B级考试题目及答案
- 电工(高级)资格证考试考前冲刺模拟题库及参考答案详解【a卷】
- 2025年驻马店市遂平县辅警考试真题附答案解析
- 2025年浙江省绍兴市越城区辅警招聘考试试题题库附答案解析
- 电工电子技术基础与技能模拟习题及参考答案
- 道路运输企业主要负责人考试100题(附答案)
- 溧阳市人民医院2022年7月招聘试题及答案
- 2025年上饶市保安员招聘考试试题题库附答案解析
- TD/T 1046-2016 土地整治权属调整规范(正式版)
- 20G520-1-2钢吊车梁(6m-9m)2020年合订本
- 社会稳定风险评估 投标方案(技术标)
- 医院实施电子病历的必要性与应用体会
- 家具结构设计方案
- 范里安-微观经济学:现代观点1
- 商业银行经营学(第六版)全书电子教案
- 九九乘除法口诀空表(A4打印版)
- 哈弗H7保养手册
- 化工原理课程设计-乙醇-水体系常压二元填料精馏塔设计
- 110kv变电站安全距离110kv变电站设计规范
评论
0/150
提交评论