塞假工劳动协议书

塞假工劳动协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方因业务需要，拟招用乙方从事寒假工工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议。一、工作内容及工作地点1.工作内容：乙方同意按照甲方的工作安排，在寒假期间从事[具体工作内容详细描述，例如但不限于在甲方指定的店铺担任促销员，负责向顾客介绍和推销甲方代理的产品，解答顾客疑问，协助处理销售过程中的相关问题等]工作。2.工作地点：[明确具体的工作地点，如甲方位于[城市名称][具体地址]的店铺]二、工作期限本协议自[开始日期]起生效，至[结束日期]终止。乙方应在该工作期限内按照甲方要求完成工作任务。三、工作时间及休息休假1.工作时间：甲方实行[具体工作时间制度，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天等]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间，应提前征得甲方同意。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。根据工作实际情况，甲方可适当安排乙方调休，但调休应提前通知乙方。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬：甲方按照乙方的工作表现和工作成果，向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬为[具体金额或计算方式，例如每日工资为[X]元，或按照销售额的[X%]提成等]。2.支付方式：甲方应在每月[具体支付日期]以[现金/银行转账等具体支付方式]向乙方支付上月的劳动报酬。如遇节假日或特殊情况，支付日期可提前或顺延，但应提前通知乙方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利根据工作需要，有权合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。有权根据乙方的工作表现和公司规章制度，对乙方进行考核和奖惩。有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.义务按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。如需乙方从事有职业危害作业的，应按照国家有关规定定期为乙方进行健康检查。对乙方进行必要的业务培训和指导，提高乙方的工作能力和业务水平。依法为乙方缴纳相关社会保险费用（根据实际情况确定是否缴纳及缴纳险种）。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定，获得劳动报酬。享有休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利等权利。对甲方违反法律法规和本协议约定的行为，有权提出异议和申诉。2.义务遵守国家法律法规和甲方的工作纪律、规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作情况。在工作期间，如因自身原因造成甲方财产损失或他人人身伤害的，应承担相应的赔偿责任。乙方应如实向甲方提供个人信息，如有虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。六、社会保险及福利待遇1.根据国家法律法规及当地政策规定，甲方应为乙方缴纳[具体社会保险险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，具体按照甲方公司规章制度执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作环境和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.甲方应根据乙方工作岗位的特点，对乙方进行必要的职业危害防护培训，并告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及防范措施。3.乙方在工作过程中，如发现安全隐患或存在职业危害因素，应及时向甲方报告，甲方应及时采取措施进行处理。八、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。协商解除协议的，双方应签订书面协议，明确解除协议的原因、时间及相关事宜。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的工作纪律和规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本协议应提前[X]天书面通知对方。因解除协议给对方造成损失的，应根据损失情况承担相应的赔偿责任。（二）合同的终止1.本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。3.因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件等，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付违约金[具体金额]。2.若乙方违反本协议约定，未履行工作职责或泄露甲方商业秘密等，应向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失等。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1