教师入编协议书

教师入编协议书甲方：[招聘单位名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[单位地址]法定代表人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方：[应聘教师姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[家庭住址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方为依法设立并具有招聘教师入编资格的单位，乙方具备相应的教育教学能力和资质，愿意应聘甲方教师岗位并争取入编。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方教师入编事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在乙方教师入编过程中的权利义务，确保入编程序合法、公正、顺利进行，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.岗位信息乙方应聘甲方[具体学科][具体年级]教师岗位，该岗位为甲方正式编制内岗位。甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的工作条件、薪酬待遇及职业发展机会。2.入编条件及程序乙方需满足甲方规定的入编条件，包括但不限于学历要求、教师资格证书、教学经验、考核成绩等。具体条件如下：学历：[详细学历要求]教师资格证书：[具体证书类别及学科要求]教学经验：[年限及相关教学经历要求]考核成绩：[具体考核科目及成绩标准]入编程序包括但不限于报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节。甲方应按照规定的程序和时间安排组织实施，确保公平、公正、公开。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的资格条件进行审查，确保乙方符合入编要求。有权根据招聘计划和程序，对乙方的考核成绩进行评定，决定是否录用乙方入编。2.义务按照国家及地方有关规定，制定合理、公正的招聘方案和入编条件，并及时向社会公布。组织实施招聘程序，为乙方提供公平、公正的竞争机会，确保招聘过程的透明度和规范性。在乙方通过各项考核且符合入编条件后，按照规定为乙方办理入编手续，签订正式的聘用合同。为乙方提供必要的工作指导和培训，帮助乙方适应工作岗位，提高教学水平。按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的薪酬待遇、福利待遇及职业发展机会。（二）乙方权利义务1.权利有权了解甲方的招聘方案、入编条件及程序，要求甲方提供相关信息和解释。有权参加甲方组织的各项考核，对考核结果提出异议，并要求甲方进行复查。在符合入编条件后，有权要求甲方按照规定为其办理入编手续，签订正式的聘用合同。2.义务如实向甲方提供个人信息和相关证明材料，确保所提供信息的真实性和完整性。如因提供虚假信息导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。按照甲方规定的时间、地点和要求参加各项考核，积极配合甲方完成招聘工作。如乙方在考核过程中违反纪律或存在舞弊行为，甲方有权取消其入编资格，并追究乙方的法律责任。在入编后，遵守国家法律法规、甲方的规章制度及教师职业道德规范，认真履行教师职责，完成教学任务。四、违约责任及争议解决（一）违约责任1.若甲方未按照本协议约定组织招聘程序或未按时为乙方办理入编手续，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因应聘而产生的合理费用（如交通、住宿、培训等费用）以及乙方因此而遭受的其他直接经济损失。2.若乙方未按照本协议约定如实提供个人信息或违反考核纪律，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因调查乙方信息真实性而产生的费用、因乙方舞弊行为而导致的招聘工作延误或重新组织的费用等。3.若一方违反本协议约定的其他义务，给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（二）争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方入编手续办理完毕并签订正式聘用合同之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽