教师派遣协议书

教师派遣协议书甲方（派遣方）：名称：[派遣方公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（接受方）：名称：[接受方学校全称]法定代表人：[姓名]地址：[学校地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方需要补充教师资源，甲方具备专业的教师派遣服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就甲方派遣教师至乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣教师基本信息及服务内容1.派遣教师名单甲方应根据乙方需求派遣符合条件的教师，具体教师信息如下（可另行附表）：教师姓名性别年龄专业教龄[教师1姓名][性别][年龄][专业名称][X]年[教师2姓名][性别][年龄][专业名称][X]年…………2.服务内容甲方按照乙方要求，负责派遣上述教师至乙方学校，承担相应学科的教学任务，包括但不限于按照乙方教学计划进行课程讲授、组织课堂讨论、批改作业、辅导学生、参与教学研究活动等，以确保乙方教学工作的正常开展。二、派遣期限本协议派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本协议约定收取派遣服务费用。有权对派遣教师的工作表现进行监督和管理。在乙方出现违反本协议约定的情况下，有权要求乙方承担违约责任。2.义务按照乙方要求，派遣具备相应资质和教学能力的教师，并确保教师身体健康，能够胜任教学工作。负责对派遣教师进行培训、考核，提高教师教学水平和综合素质。负责处理派遣教师与乙方之间的工作协调和沟通，及时解决出现的问题。按照国家法律法规和政策要求，为派遣教师缴纳社会保险和住房公积金等费用。如因甲方原因导致派遣教师无法正常履行职责，甲方应及时更换教师，并承担由此给乙方造成的损失。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣合适的教师，并对教师的工作进行监督和评价。在派遣教师不能胜任工作或违反乙方规章制度时，有权要求甲方更换教师。有权根据教学实际情况，对派遣教师的教学工作提出合理建议和要求。2.义务按照本协议约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣教师提供必要的教学工作条件，包括教学设施、教材、办公场所等。按照国家法律法规和学校规章制度，对派遣教师进行管理和考核，不得歧视或虐待派遣教师。协助甲方处理派遣教师在工作中遇到的问题，保障教师合法权益。未经甲方书面同意，不得擅自变更派遣教师的工作岗位、工作地点或工作内容。四、派遣服务费用及支付方式1.派遣服务费用标准乙方应向甲方支付的派遣服务费用为每位教师每月人民币[X]元。该费用包含教师工资、福利、社会保险、住房公积金、管理费及其他相关费用。2.支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将当月派遣服务费用支付至甲方指定银行账户。甲方指定银行账户信息如下：开户银行：[银行名称]银行账号：[账号]户名：[账户名称]五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、教学安排、学生信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[保密期限时长]年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定派遣教师或派遣的教师不符合要求，导致乙方教学工作受到影响，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金人民币[X]元，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本协议约定支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期期限天数]日的，甲方有权暂停派遣教师服务，并要求乙方支付已产生的费用及违约金。3.若一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约方应支付不低于人民币[X]元的赔偿金。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补