劳动合同解职协议

劳动合同解职协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、解职原因甲乙双方确认，乙方因[具体原因]向甲方提出解除劳动合同，甲方同意乙方的解除申请。二、劳动合同解除时间双方同意，劳动合同于年月日解除。三、工作交接1.乙方应在劳动合同解除前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料；甲方的各类文件、档案、数据等；办公设备、办公用品等的交接。2.乙方应在工作交接完成后，填写工作交接清单，并经甲方指定的交接人签字确认。四、工资及福利待遇1.甲方应在劳动合同解除后的[具体期限]内，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬共计人民币元（大写元整）。2.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续，并在办理完减员手续后的[具体期限]内，将乙方的社会保险和住房公积金个人账户余额一次性支付给乙方。3.乙方在劳动合同解除前，应享受的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等福利待遇，按照甲方的相关规定执行。五甲方的权利义务1.有权要求乙方按照本协议的约定完成工作交接。2.按照本协议的约定，向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及社会保险和住房公积金个人账户余额。3.为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。4.保守乙方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，但法律法规另有规定或双方另有约定的除外。六、乙方的权利义务1.有权要求甲方按照本协议的约定支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，以及社会保险和住房公积金个人账户余额。2.按照本协议约定的时间和方式，完成工作交接。3.向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等相关资料。4.保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，在劳动合同解除后的[具体期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，也不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品、从事同类业务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，或者未按照本协议的约定为乙方办理社会保险和住房公积金减员手续、支付社会保险和住房公积金个人账户余额，每逾期一日，应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金和赔偿因此给乙方造成的损失。2.若乙方未按照本协议的约定完成工作交接，或者未按照本协议的约定向甲方提供真实、准确的个人信息和工作经历等相关资料，每逾期一日，应按照本协议约定的劳动报酬总额的[具体比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体期限]的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金和赔偿因此给甲方造成的损失。若乙方违反本协议约定的保密义务，应按照本协议约定的劳动报酬总额的[具体比例]向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的损失。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行，或者由双方另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件执行，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以