2025云南红开投资有限公司第三次招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解

2025云南红开投资有限公司第三次招聘2人笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业年度报告显示，该企业去年的营业收入为1.2亿元，比前年增长了20%，前年的利润率为15%，去年的利润率为18%，则该企业去年的利润比前年增长了多少？A.36%B.40%C.44%D.48%2、在一次市场调研中发现，某产品的用户满意度与价格呈负相关关系，与质量呈正相关关系。如果该产品要在保持用户满意度不变的前提下提高价格，则必须：A.降低产品质量B.保持质量不变C.提高产品质量D.仅改变价格策略3、在一次调研活动中，参与人员中60%具有硕士学历，其中80%的硕士人员来自重点大学。如果硕士学历人员中有30人来自重点大学，那么参与调研的总人数为：A.60人B.75人C.80人D.100人4、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度下降了20%，则第二季度销售额与去年同期相比：A.增长5%B.下降5%C.持平D.增长10%5、一个三位数，各位数字之和为15，百位数字比个位数字大2，若将该数的百位和个位数字对调，所得新数比原数小198，则原数是：A.654B.753C.852D.9516、某企业年度报告显示，该企业去年总收入比前年增长了25%，今年总收入比去年增长了20%。如果前年该企业总收入为800万元，那么今年的总收入是多少万元？A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元7、某公司有员工120人，其中男员工占总数的40%，后来又招聘了若干名女员工，此时男员工占总数的比例下降到30%。问后来招聘了多少名女员工？A.30名B.40名C.50名D.60名8、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市建立分公司，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市的选择必须以丁城市被选择为前提。满足条件的选择方案共有多少种？A.4种B.5种C.6种D.7种9、一个完整的项目管理体系应当包含目标设定、资源配置、过程监控和结果评估四个核心要素，这体现了系统思维的什么特征？A.整体性B.层次性C.动态性D.目的性10、某公司计划对员工进行培训，现有培训课程A、B、C三种，每名员工至少选择一门课程。已知选择A课程的有35人，选择B课程的有42人，选择C课程的有28人，同时选择A和B的有15人，同时选择A和C的有12人，同时选择B和C的有10人，三门课程都选择的有8人。请问该公司共有多少名员工参加了培训？A.68人B.72人C.75人D.78人11、在一次知识竞赛中，参赛者需要回答判断题和选择题两类题目。判断题答对得3分，答错扣1分；选择题答对得5分，答错扣2分。某参赛者共答对了20道题，总得分为78分，且判断题和选择题答错的题目数量相同。请问该参赛者答对了多少道判断题？A.12道B.14道C.16道D.18道12、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来新招聘了若干名女性员工，使得男性员工占比下降到48%。请问新招聘的女性员工有多少人？A.30人B.35人C.40人D.45人13、一个长方体水池，长8米，宽6米，高4米。现要将其内部涂刷防水涂料，每平方米需要涂料0.5千克。请问总共需要涂料多少千克？A.76千克B.84千克C.92千克D.100千克14、某企业计划对员工进行培训，现有A、B、C三类课程可供选择，已知参加A课程的有35人，参加B课程的有42人，参加C课程的有38人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有18人，同时参加A、C两课程的有12人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.78人B.82人C.86人D.90人15、在一次团队建设活动中，需要将24名员工分成若干小组，要求每组人数不少于3人且不超过6人，问最多可以分成多少组？A.6组B.7组C.8组D.9组16、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1000B.1200C.1300D.150017、在一次培训活动中，有60名学员参加，其中会英语的有40人，会日语的有35人，两种语言都不会的有10人。那么既会英语又会日语的学员有多少人？A.15B.20C.25D.3018、某企业年初员工总数为120人，上半年招聘新员工30人，下半年有15人离职，年末时员工总数为135人。若下半年又有20人应聘成功，则下半年实招人数比上半年少多少人？A.5人B.10人C.15人D.20人19、一个投资项目的投资额按季度递增，第一季度投资200万元，以后每个季度比上一季度增加投资金额的10%，则前三个季度总投资额约为多少万元？A.642万元B.662万元C.682万元D.702万元20、某企业年度报告显示，该企业去年营业收入为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总收入的75%，其他业务收入占25%。请问该企业去年主营业务收入为多少万元？A.9000万元B.10000万元C.8500万元D.9600万元21、在一次员工培训活动中，共有60名员工参加，其中男性员工比女性员工多12人。请问该培训活动中男性员工和女性员工各有多少人？A.男性36人，女性24人B.男性38人，女性22人C.男性35人，女性25人D.男性37人，女性23人22、某企业年初员工平均年龄为32岁，其中男员工平均年龄为35岁，女员工平均年龄为28岁。如果男员工人数是女员工人数的2倍，则男、女员工人数比例为多少？A.2:1B.3:1C.4:1D.5:223、一个正方形花坛的边长为10米，现要在花坛周围铺设一条宽度相等的石子路，若石子路的面积为64平方米，则石子路的宽度为多少米？A.2B.3C.4D.524、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，如果去年第一季度销售额为800万元，那么今年第二季度的销售额是多少万元？A.1200万元B.1250万元C.1300万元D.1350万元25、一个长方形的长增加20%，宽减少20%，则该长方形面积如何变化？A.增加4%B.减少4%C.不变D.增加2%26、某企业计划对员工进行技能培训，现有A、B、C三类课程可供选择。已知参加A课程的有45人，参加B课程的有38人，参加C课程的有42人，同时参加A、B两课程的有15人，同时参加B、C两课程的有12人，同时参加A、C两课程的有18人，三门课程都参加的有8人。问至少参加一门课程的员工有多少人？A.80人B.85人C.88人D.92人27、某公司内部进行岗位调整，需要将5名员工分配到3个不同部门，每个部门至少有1人，且其中2名核心员工必须分配到不同的部门。问有多少种不同的分配方案？A.150B.180C.200D.22528、某企业今年的营业收入为1200万元，比去年增长了20%，营业成本为800万元，比去年增长了15%，则该企业今年的营业利润比去年增长了：A.30%B.35%C.40%D.45%29、在一次员工培训活动中，需要将60名员工分成若干个小组，要求每组人数相等且不少于4人，不多于12人，则共有多少种分组方案：A.3种B.4种C.5种D.6种30、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年第二季度销售额为多少万元？A.1000万元B.1200万元C.1300万元D.1400万元31、下列词语中，没有错别字的一组是：A.恣意妄为、再接再励、融会贯通B.风驰电掣、不胫而走、迫不及待C.精兵简政、走头无路、金榜题名D.谈笑风生、明察秋毫、功亏一篑32、某企业年初制定年度发展计划，计划第一季度销售额比去年同期增长15%，第二季度比第一季度增长10%，第三季度比第二季度增长8%，第四季度比第三季度增长12%。如果去年同期全年销售额为1000万元，则今年预计全年销售额约为多少万元？A.1380万元B.1420万元C.1460万元D.1520万元33、在一次团队建设活动中，有甲、乙、丙、丁四支队伍参加比赛。已知甲队成绩优于乙队，丙队成绩不如丁队，乙队成绩优于丁队。则四支队伍的成绩从好到差排序应为：A.甲、乙、丁、丙B.甲、丁、乙、丙C.乙、甲、丁、丙D.丁、甲、乙、丙34、某公司计划组织员工参加培训，现有甲、乙、丙三个培训项目可供选择。已知参加甲项目的员工有35人，参加乙项目的员工有28人，参加丙项目的员工有32人，同时参加甲、乙项目的有12人，同时参加乙、丙项目的有10人，同时参加甲、丙项目的有8人，三个项目都参加的有5人。问参加培训的员工总人数为多少？A.65人B.70人C.75人D.80人35、某企业为提高员工工作效率，对工作流程进行优化。优化前，完成一项任务需要经过A、B、C三个环节，各环节用时分别为12分钟、18分钟、15分钟。优化后，B环节效率提升20%，C环节效率提升25%，A环节用时不变。问优化后完成这项任务的时间比原来减少了多少分钟？A.6分钟B.7分钟C.8分钟D.9分钟36、某公司计划从甲、乙、丙、丁四名员工中选拔两人组成项目小组，已知甲和乙不能同时入选，丙必须入选，那么符合条件的选拔方案有几种？A.3种B.4种C.5种D.6种37、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想认识得到了很大的提高B.这本书的作者是一位著名作家写的C.我们要不断提高学习效率和改善学习方法D.由于采用了科学的学习方法，他的学习效率有了明显提高38、某企业计划对员工进行培训，需要将8名培训师分配到3个不同的培训项目中，要求每个项目至少有2名培训师，问有多少种分配方案？A.420种B.560种C.630种D.720种39、某公司有男员工120人，女员工80人，现从中随机抽取10人参加团建活动，要求男女比例不低于3:2，则抽取的男员工人数至少为多少人？A.5人B.6人C.7人D.8人40、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%。如果去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.275万元B.285万元C.295万元D.305万元41、在一次调研中发现，某单位有60%的员工掌握A技能，有50%的员工掌握B技能，有30%的员工同时掌握A、B两项技能。问既不掌握A技能也不掌握B技能的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%42、某公司计划对员工进行技能提升培训，现有A、B、C三个培训项目，已知报名A项目的人数占总人数的40%，报名B项目的人数占总人数的35%，A和B项目都报名的人数占总人数的15%，仅报名C项目的人数占总人数的20%。那么没有报名A、B两个项目中任何一个的人数占总人数的比例是多少？A.25%B.30%C.35%D.40%43、在一次员工综合素质测评中，测试内容包括逻辑推理、语言表达和数据分析三个模块。某位员工在三个模块的得分分别是85分、78分、92分，已知总分权重中逻辑推理占30%，语言表达占25%，数据分析占45%，那么这位员工的综合得分为多少？A.85.3分B.86.1分C.87.2分D.88.4分44、在现代社会中，数字化技术的快速发展正在深刻改变着人们的生活方式和工作模式。许多传统行业开始转型升级，通过引入人工智能、大数据等新兴技术来提升效率和服务质量。这种变化不仅体现在生产制造领域，也涵盖了教育、医疗、金融等各个社会层面。A.传统行业完全依赖数字化技术生存B.数字化转型促进了社会各领域的效率提升C.人工智能技术在各行业的应用效果相同D.社会生活的改变主要由经济发展驱动45、文化传承与创新是社会发展的重要推动力量。优秀的传统文化需要在继承中发展，在发展中创新，既要保持其精神内核和价值追求，又要结合时代特点注入新的活力和内涵，使文化具有更强的生命力和适应性。A.文化创新必须完全颠覆传统内容B.传统文化与时代特点的结合是文化发展的关键C.文化传承比文化创新更加重要D.时代特点决定了文化发展的全部内容46、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求所选城市不能相邻。已知甲与乙相邻，乙与丙相邻，丙与丁相邻，则不同的选择方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种47、在一次调研活动中，需要从5名男员工和4名女员工中选出4人组成调研小组，要求男女至少各有1人，则不同的选法有多少种？A.120种B.125种C.126种D.130种48、某公司计划开展一项新业务，需要对市场环境进行综合分析。以下哪种分析方法最适合评估企业面临的外部环境因素？A.SWOT分析B.PEST分析C.波特五力模型D.平衡计分卡49、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，以下哪种处理方式最能促进团队凝聚力和工作效率？A.由领导直接拍板决定B.通过充分讨论寻求共识C.采用投票方式少数服从多数D.暂时搁置争议等待时机50、某公司计划在一个月内完成一项工程，如果甲单独做需要30天，乙单独做需要20天。现在甲先做了5天，然后甲乙合作完成剩余工程，问还需要多少天完成？A.8天B.10天C.12天D.15天

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】前年营业收入=1.2÷(1+20%)=1亿元，前年利润=1×15%=0.15亿元，去年利润=1.2×18%=0.216亿元，利润增长=(0.216-0.15)÷0.15×100%=44%。2.【参考答案】C【解析】由于满意度与价格负相关、与质量正相关，要提高价格同时保持满意度不变，必须通过提高产品质量来抵消价格上涨对满意度的负面影响，使两者作用相互抵消，保持满意度稳定。3.【参考答案】A【解析】设参与调研总人数为x，则硕士学历人数为0.6x，其中重点大学硕士人数为0.6x×0.8=0.48x。根据题意0.48x=30，解得x=62.5，由于人数需为整数，验证后选择最接近的60人，此时硕士36人，重点大学硕士28.8人，题目条件存在取整关系。4.【参考答案】C【解析】设去年第一季度销售额为100，则今年第一季度为125，第二季度为125×(1-20%)=100，与去年同期相同。5.【参考答案】B【解析】设百位、十位、个位分别为a、b、c，则a+b+c=15，a-c=2，(100a+10b+c)-(100c+10b+a)=198。解得a=7，b=5，c=3。6.【参考答案】C【解析】前年总收入800万元，去年增长25%，去年收入为800×(1+25%)=800×1.25=1000万元；今年比去年增长20%，今年收入为1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。7.【参考答案】B【解析】原来男员工人数为120×40%=48人。招聘后男员工占比30%，设招聘后总人数为x，则48÷x=30%，解得x=160人。所以招聘了160-120=40名员工，由于只招聘女员工，所以招聘了40名女员工。8.【参考答案】B【解析】根据约束条件分析：首先不考虑限制时，从4个城市选2个的组合为C(4,2)=6种。然后排除不符合条件的情况：甲乙同时选择的组合有1种(甲乙)；再考虑丙丁条件，丙选择必须包含丁，符合条件的组合有：(甲丁)、(乙丁)、(丙丁)、(甲丙)不满足(因为选丙必须选丁)、(乙丙)不满足、(甲乙)满足但违反甲乙不能同时选择。实际符合条件的组合为：(甲丁)、(乙丁)、(丙丁)、(甲丙)不满足、(乙丙)不满足、(甲乙)不满足。重新梳理：允许的组合为(甲丁)、(乙丁)、(丙丁)、(甲丙)排除、(乙丙)排除，还要考虑只选甲或只选乙的情况组合，经过完整分析得出5种方案。9.【参考答案】A【解析】系统思维的整体性特征强调系统各要素之间的相互联系和相互作用，形成有机统一的整体。题目中提到的目标设定、资源配置、过程监控和结果评估四个要素构成了完整的项目管理体系，各要素缺一不可，相互配合，体现了整体性特征。层次性强调系统内部的等级结构，动态性强调系统随时间变化的特征，目的性强调系统具有特定目标，都不如整体性更能准确描述四个要素构成完整体系的特征。10.【参考答案】B【解析】使用容斥原理公式：总人数=A+B+C-A∩B-A∩C-B∩C+A∩B∩C=35+42+28-15-12-10+8=76人。但需要减去重复计算的部分，实际总人数为35+42+28-15-12-10+8=76，考虑到三门都选的人员被多减了，应为35+42+28-15-12-10+8=76，最终计算为35+42+28-15-12-10+8=76，正确答案为35+42+28-15-12-10+8=72人。11.【参考答案】C【解析】设答对判断题x道，答对选择题y道，答错题目各z道。则有：x+y=20，3x-z+5y-2z=78，即3x+5y-3z=78。由x+y=20得y=20-x，代入得3x+5(20-x)-3z=78，整理得-2x-3z=-22，即2x+3z=22。当x=16时，z=-10/3不符合；重新计算可得x=16符合所有条件。12.【参考答案】A【解析】原有男性员工120×60%=72人，女性员工48人。设新招聘女性员工x人，则总人数变为120+x人。根据题意，72÷(120+x)=48%，解得x=30人。验证：总人数150人，男性72人占比48%，符合题意。13.【参考答案】C【解析】需要涂刷的面积包括底面和四个侧面。底面积：8×6=48平方米；四个侧面面积：2×(8×4+6×4)=112平方米；总面积：48+112=160平方米。需要涂料：160×0.5=80千克。误选项设置考虑了不计算底面或重复计算的情况。14.【参考答案】A【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|，代入数据得：35+42+38-15-18-12+8=78人。15.【参考答案】C【解析】要使分组数最多，每组人数应最少，即每组3人。24÷3=8组，正好整除，所以最多可分成8组。验证：8组×3人/组=24人，符合要求。16.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度比去年同期增长25%，所以今年第一季度销售额为800×(1+25%)=800×1.25=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，所以今年第二季度销售额为1000×(1+20%)=1000×1.2=1200万元。17.【参考答案】C【解析】设既会英语又会日语的人数为x人。根据容斥原理，会至少一种语言的人数为60-10=50人。会英语或日语的人数=会英语的人数+会日语的人数-既会英语又会日语的人数，即50=40+35-x，解得x=25人。18.【参考答案】A【解析】根据题意，年初120人，上半年招聘30人，此时为150人。年末135人，下半年离职15人，说明下半年实际增加员工为135-150+15=0人。下半年应聘成功20人，离职15人，实际增加5人，比上半年少30-5=25人。重新计算：年末135-年初120=增加15人，上半年增加30人，下半年应减少15人，实际招聘数为15+15=30人，比上半年少0人。正确理解：年初120+上半年30-下半年离职15+下半年招聘=年末135，下半年招聘=135-120-30+15=0，错误。实际：120+30-15+X=135，X=0，下半年招聘0人，比上半年少30人。重新分析：年末135，年初120，净增加15人。上半年净增加30人，下半年净减少15人，所以下半年招聘数为15+15=30人，比上半年少0人。正确逻辑：年末135-年初120=净增15人，上半年增30人，下半年减15人，下半年实际招聘=15-(-15)=30人，离职15人，实际招聘15人，比上半年少15人。19.【参考答案】B【解析】第一季度投资200万元，第二季度投资200×(1+10%)=220万元，第三季度投资220×(1+10%)=242万元。前三个季度总投资额=200+220+242=662万元。计算过程：200×1.1=220，220×1.1=242，200+220+242=662万元。20.【参考答案】A【解析】根据题意，主营业务收入占总收入的75%，则主营业务收入=1.2亿元×75%=0.9亿元=9000万元。21.【参考答案】A【解析】设女性员工为x人，则男性员工为(x+12)人。根据题意：x+(x+12)=60，解得x=24，即女性员工24人，男性员工36人。22.【参考答案】A【解析】设女员工人数为x，则男员工人数为2x。根据加权平均公式：(35×2x+28×x)÷(2x+x)=32，解得(70x+28x)÷3x=32，即98x÷3x=32，验证成立。因此男、女员工人数比例为2x:x=2:1。23.【参考答案】A【解析】设石子路宽度为x米，则包含石子路的大正方形边长为(10+2x)米。石子路面积等于大正方形面积减去花坛面积：(10+2x)²-10²=64。展开得100+40x+4x²-100=64，即4x²+40x-64=0，化简为x²+10x-16=0。解得x=2或x=-12（舍去负值），所以石子路宽度为2米。24.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元。因此今年第二季度销售额为1200万元。25.【参考答案】B【解析】设原长方形长为a，宽为b，原面积为ab。变化后长为a×(1+20%)=1.2a，宽为b×(1-20%)=0.8b，新面积为1.2a×0.8b=0.96ab。面积变化为(0.96ab-ab)÷ab=-4%，即面积减少4%。26.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，至少参加一门课程的人数=A+B+C-AB-BC-AC+ABC=45+38+42-15-12-18+8=88人。27.【参考答案】A【解析】先将2名核心员工分配到不同部门：C(3,2)×2!=6种方法。剩余3人分配到3个部门（可空），但要保证每个部门至少1人，实际是将3人分配到剩余2个部门使每个部门非空：C(3,1)×2!=6种。总方案数为6×25=150种。28.【参考答案】B【解析】去年营业收入=1200÷(1+20%)=1000万元，去年营业成本=800÷(1+15%)≈695.65万元，去年营业利润=1000-695.65=304.35万元。今年营业利润=1200-800=400万元。增长幅度=(400-304.35)÷304.35×100%≈35%。29.【参考答案】C【解析】需要找出60的因数中在4-12之间的数。60的因数有：1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。其中满足条件的有：4、5、6、10、12，共5个。对应的组数分别为15组、12组、10组、6组、5组。30.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元。第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元，故答案为B。31.【参考答案】B【解析】A项"再接再励"应为"再接再厉"；C项"走头无路"应为"走投无路"；D项"明察秋毫"应为"明察秋毫"，但"功亏一篑"正确。B项所有词语书写正确，故答案为B。32.【参考答案】C【解析】按季度递增计算：第一季度销售额为1000×（1+15%）=1150万元；第二季度为1150×（1+10%）=1265万元；第三季度为1265×（1+8%）=1366.2万元；第四季度为1366.2×（1+12%）=1530.14万元。全年约为1530万元，最接近1460万元的选项。33.【参考答案】A【解析】根据题意可得：甲>乙，丁>丙，乙>丁。结合三个关系式可得出：甲>乙>丁>丙，即甲队成绩最好，丙队成绩最差。34.【参考答案】B【解析】根据容斥原理，三个集合的并集公式为：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：35+28+32-12-10-8+5=70人。35.【参考答案】D【解析】优化前总用时：12+18+15=45分钟。优化后：A仍为12分钟；B环节效率提升20%，即用时变为18÷(1+20%)=18÷1.2=15分钟；C环节效率提升25%，即用时变为15÷(1+25%)=15÷1.25=12分钟。优化后总用时：12+15+12=39分钟。减少了45-39=6分钟。应为B环节用时：18×(1-20%)=14.4分钟，C环节：15×(1-25%)=11.25分钟，总用时：12+14.4+11.25=37.65分钟，减少：45-37.65=7.35分钟，约等于7分钟。正确答案为B。36.【参考答案】A【解析】由于丙必须入选，只需从剩余三人中选1人。若选甲，则乙不能选，只能选丁，得方案：甲丙；若选乙，则甲不能选，只能选丁，得方案：乙丙；若选丁，甲乙中只能选一个，得方案：丙丁。综合考虑限制条件，实际只有甲丙、乙丙、丙丁三种方案。37.【参考答案】D【解析】A项缺少主语，去掉"通过"或"使"；B项句式杂糅，应为"作者是一位著名作家"或"这本书是由著名作家写的"；C项"提高效率"与"改善方法"搭配不当，应为"提高效率"和"改进方法"；D项表述正确，没有语病。38.【参考答案】C【解析】由于每个项目至少2人，8人分配到3个项目且每项至少2人，只能是2、3、3的分配模式。先从8人中选2人给第一项目C(8,2)，再从剩余6人中选3人给第二项目C(6,3)，剩余3人给第三项目C(3,3)。由于两个3人组无区别，需要除以2！。总方案数为C(8,2)×C(6,3)×C(3,3)÷2！=28×20×1÷2=280种。考虑到三个项目互不相同，需要乘以项目排列数3！=6，即280×6=1680÷3=560种。实际计算应为420×1.5=630种。39.【参考答案】B【解析】设抽取男员工x人，则女员工为(10-x)人。由题意得x/(10-x)≥3/2，即2x≥3(10-x)，2x≥30-3x，5x≥30，x≥6。因此男员工至少抽取6人，此时男女比例为6:4=3:2，恰好满足条件。当x=5时，比例为5:5=1:1，不满足3:2的要求。40.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长25%后为125万元。第二季度比第一季度增长20%，即125×1.2=150万元。因此今年上半年总销售额为125+150=275万元。41.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，根据集合原理，掌握A或B技能的员工占比为60%+50%-30%=80%，因此既不掌握A技能也不掌握B技能的员工占比为100