2026年上门投递雇佣协议

上门投递雇佣协议甲方（雇主）：_________名称/姓名：____________________地址：____________________________________________联系方式：________________________________________乙方（雇员）：_________姓名：________________________身份证号码：______________________________________地址：____________________________________________联系方式：________________________________________鉴于甲方因业务需要，需要聘请人员进行上门投递服务，乙方具备相关能力并愿意从事该工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容乙方同意按照甲方的要求，负责甲方指定的上门投递服务。具体工作内容包括：1.1投递物品：主要为文件、快递包裹等，具体物品清单由甲方另行提供或根据甲方指示确定。1.2投递范围：甲方指定的[具体区域或范围]，包括但不限于[列出具体区域或范围]。1.3投递时间：乙方应在甲方要求的时间内完成投递任务，具体工作时间安排由甲方根据业务需求进行通知和调整，乙方应服从甲方的合理工作安排。乙方每日最低工作时长为[具体小时数]小时，每周工作日不少于[具体天数]天。1.4投递频率：根据甲方订单需求进行投递，每日投递量预计为[具体数量]件，具体以甲方订单为准。1.5特殊情况处理：1.5.1当收件人不在时，乙方应尝试联系收件人，根据收件人指示进行处理，或将物品放置在安全合理的位置并拍照留证。1.5.2当投递过程中发生物品损坏或丢失时，乙方应立即向甲方报告，并按照甲方规定的流程进行处理。乙方应对其投递过程中的过失承担责任。第二条工作时间与地点2.1工作时间：乙方的工作时间主要以上门投递任务为准，具体工作时间由甲方根据订单情况进行安排。乙方应确保在接到订单后[具体时间]内响应并开始工作。2.2工作地点：乙方的主要工作地点为甲方指定的投递区域，即第一条1.2款所述区域。乙方可能需要在甲方办公地点进行短暂的交接、培训或开会，具体时间由甲方安排。第三条劳动报酬3.1报酬形式：乙方的劳动报酬采用底薪加提成的方式。3.2底薪：乙方每月底薪为人民币[具体金额]元。3.3提成：乙方每月完成投递任务量达到[具体数量]件以上，超出部分按每件[具体金额]元进行提成。3.4支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方工资，乙方应提供以下银行账户信息：开户行：____________________，账户名：____________________，账号：____________________。工资于每月[具体日期]前支付上一个月的工资。3.5支付时间：甲方应按照协议约定按时支付乙方工资，不得无故拖欠。3.6奖金和津贴：3.6.1年终奖金：每年年终，根据乙方的全年工作表现，甲方将发放年终奖金，具体金额由甲方根据乙方的绩效考核结果确定。3.6.2通讯补贴：乙方因工作需要产生的合理通讯费用，每月不超过人民币[具体金额]元，超出部分由乙方自行承担。甲方每月[具体日期]随工资一同发放通讯补贴。3.6.3客户表扬奖金：若乙方因工作表现获得客户书面表扬，经甲方确认后，将给予乙方人民币[具体金额]元的奖金。第四条社会保险和福利4.1社会保险：甲乙双方确认，自本协议签订之日起，甲方将为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险。乙方应按照甲方要求提供相关办理社会保险所需的资料。4.2福利：除上述社会保险外，甲方为乙方提供以下福利待遇：4.2.1乙方享有国家法定节假日休息的权利。4.2.2乙方享有每月[具体天数]天的带薪年休假，年休假具体安排由甲方根据工作需要统筹安排。第五条甲方的权利和义务5.1甲方的权利：5.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。5.1.2甲方可根据业务需要，合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。5.1.3若乙方严重违反本协议约定或出现重大过失，给甲方造成损失的，甲方可根据协议约定解除本协议。5.2甲方的义务：5.2.1甲方应按照本协议约定按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。5.2.2甲方应为乙方提供必要的投递工具，包括但不限于[列出具体工具，例如：电动自行车、手机、工作服等]，并承担相关费用。5.2.3甲方应对乙方进行必要的岗前培训，包括投递流程、客户服务、安全注意事项等。5.2.4甲方应负责购买乙方在投递过程中发生意外事故所需的商业保险，具体保险方案由甲方确定。5.2.5甲方应为乙方提供安全的工作环境，并负责维护与工作相关的设施设备的正常运行。第六条乙方的权利和义务6.1乙方的权利：6.1.1乙方有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。6.1.2乙方享有国家法定节假日休息和带薪年休假的权利。6.1.3乙方对甲方的工作安排有提出合理化建议的权利。6.1.4若因甲方原因导致乙方权益受损，乙方有权要求甲方赔偿损失，甲方可根据协议约定解除本协议。6.2乙方的义务：6.2.1乙方应按照甲方的要求，按时、保质地完成投递任务，确保投递过程安全、高效。6.2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合理工作安排和管理。6.2.3乙方应妥善保管甲方的投递工具和物品，如有损坏或遗失，应照价赔偿。6.2.4乙方应维护甲方的形象和声誉，不得从事任何有损甲方利益的活动。6.2.5乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露任何与甲方业务相关的信息。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按应付金额的[具体比例]向乙方支付违约金。7.2若乙方未按时完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方可根据情节轻重对乙方进行批评教育、警告、降薪直至解除本协议，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。7.3若因乙方原因导致甲方或第三方财产损失或人员伤亡，乙方应承担全部赔偿责任。7.4若双方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第八条协议的变更和解除8.1本协议的任何变更，均须经双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。8.2本协议的解除，除遵守法律规定外，还需符合以下约定：8.2.1经双方协商一致，可以解除本协议。8.2.2因不可抗力（如战争、自然灾害等）导致本协议无法继续履行的，本协议自动解除。8.2.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：(a)在试用期内被证明不符合录用条件的；(b)严重违反甲方的规章制度的；(c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；(d)被依法追究刑事责任的。8.2.4甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：(a)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；(b)拖欠乙方工资的；(c)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的。8.3无论因何种原因解除本协议，双方均应按照协议约定办理工作交接手续，并确保工作的平稳过渡。第九条争议解决9.1本协议的订立、