2026年司机聘用协议范本

司机聘用协议范本甲方（聘用方）：________________________法定代表人/负责人：____________________注册地址/地址：________________________乙方（司机）：__________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供驾驶服务事宜，签订本聘用协议，以资共同遵守。第一条聘用岗位与工作内容甲方向乙方聘用担任__________（岗位名称，如公司班车司机、货车司机等）岗位司机。乙方的工作职责包括但不限于：1.1负责甲方指定的__________（车辆型号/车牌号）车辆的安全驾驶，严格按照甲方规定及交通法规执行运输任务或接送服务对象；1.2保障行车安全，遵守所有适用的交通法律、法规和规章，杜绝酒驾、醉驾、疲劳驾驶等违法行为；1.3按时、按路线完成甲方安排的运输或接送任务，确保服务准时；1.4对所驾驶的车辆进行日常检查、保持清洁，并配合甲方进行定期保养和维修；1.5负责保管好车辆钥匙、行驶证、驾驶证、保险单等证件，确保其完整无损；1.6爱护车辆，非因乙方故意或重大过失造成的车辆损坏，由甲方承担维修费用；1.7服从甲方的合理工作安排，包括工作班次、线路调整等；1.8遇到交通事故、车辆故障或其他紧急情况时，应立即采取安全措施并第一时间向甲方报告；1.9妥善保管并按时提交驾驶日志、行车记录等相关记录；1.10维护甲方的企业形象和声誉，在服务过程中展现良好的职业素养；1.11遵守甲方的其他相关规定，如安全驾驶手册、公司规章制度等。乙方的工作地点主要在__________（具体区域或地点）。第二条工作时间与休息休假2.1乙方的工作时间执行__________（如：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制），具体工作时间安排以甲方通知为准。乙方的加班按照国家及地方相关法律法规以及甲方规章制度执行，甲方将依法支付加班报酬。2.2乙方享有国家法定节假日、休息日以及带薪年休假。具体休假安排需提前按甲方规定申请批准。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬构成如下：3.1.1基本工资：人民币__________元/月；3.1.2岗位津贴：人民币__________元/月；3.1.3绩效奖金：根据乙方驾驶表现、安全记录、燃油节约等情况，按甲方绩效考核办法核算，每月/每季度/每年发放；3.1.4加班费：按照国家规定及甲方加班制度支付；3.1.5其他补贴：包括但不限于交通补贴人民币__________元/月、餐补人民币__________元/月（若适用）等。3.2甲方应于每月__________日（如：10日）前，以人民币__________元/月（若为银行转账，请填写具体卡号）方式支付乙方当月工资。3.3乙方在法定工作时间提供正常劳动，甲方应依法为其缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金（若适用）。乙方个人应缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。第四条车辆与相关证件管理4.1甲方为乙方提供用于工作的车辆，车牌号为__________，车辆类型为__________。车辆相关保险由甲方负责购买并承担费用。4.2乙方在甲方授权下使用车辆执行工作任务，必须严格遵守甲方的车辆使用规定，严禁将车辆用于私用、转借、抵押或从事与工作无关的活动。4.3乙方需妥善保管并严格遵守驾驶操作规程使用车辆，确保行车安全。因乙方违反操作规程或故意、重大过失导致的车辆损坏或事故，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任。4.4甲方负责车辆的保险、年检、维修保养等费用。乙方需配合甲方完成车辆的日常检查和各项维护工作。4.5乙方必须持有与所驾车型相符且在有效期内的有效驾驶证（证件号码：__________）和行驶证（证件号码：__________），并按规定参加年审。甲方负责保障乙方的驾驶证年审等相关费用（若适用）。第五条岗位要求与资质5.1乙方必须持有有效的、符合岗位要求的驾驶证，并确保驾驶资质始终符合法律规定。5.2乙方应身体健康，能够胜任驾驶工作，并按要求参加甲方组织的安全培训和相关考核。5.3乙方承诺向甲方提供的个人信息及资质证明真实有效，如有不实之处，甲方有权解除本协议并追究乙方责任。第六条保密义务6.1乙方在履行本协议期间及离职后，应对在任职期间知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于客户信息、经营策略、财务数据、技术信息等）承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。6.2乙方应对在工作中接触到的甲方文件、资料等保密信息妥善保管，并在离职时按甲方要求返还所有属于甲方的资料和物品。第七条违约责任7.1若甲方未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险或提供法定劳动保护条件，乙方有权要求甲方限期改正，甲方应承担相应责任。7.2若乙方违反交通法规或甲方规章制度，造成交通事故、车辆损坏、财产损失或给甲方带来其他不良影响或损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，甲方有权根据情节轻重给予乙方处分，包括但不限于警告、罚款、降薪、解除本协议等。因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权向乙方索赔。7.3乙方擅自离职，给甲方造成经济损失（包括但不限于寻找替代人员费用、业务中断损失等）的，应承担相应赔偿责任。7.4乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条合同期限与解除、终止8.1本协议为__________（选择：固定期限/无固定期限/以完成特定工作任务为期限）聘用协议。8.1.1固定期限为自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。8.1.2以完成特定工作任务为期限的，任务为__________，自协议生效起至任务完成之日止。8.2试用期为__________个月（如：无试用期/3个月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否继续聘用，乙方也有权解除本协议。试用期满，乙方转正。8.3甲乙双方可以协商一致解除本协议。8.4经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议，且无需支付经济补偿：a)在试用期间被证明不符合录用条件的；b)严重违反甲方的规章制度的；c)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；d)甲方依法制定的规章制度规定的其他可以立即解除本协议的情形；e)被依法追究刑事责任的。8.6有下列情形之一的，本协议终止：a)本协议期满的；b)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；c)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；d)甲方被依法宣告破产的；e)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；f)法律、行政法规规定的其他情形。8.7本协议终止或解除后，乙方应在__________日内办理工作交接手续，并归还甲方所有财物（包括车辆钥匙、证件、文件、工具等）。甲方将在乙方办妥交接手续后__________日内结清乙方所有应得款项（包括工资、奖金、补贴、经济补偿金等）。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1乙方在聘用期间，应遵守国家及地方关于安全生产、交通安全的所有法律法规。10.2甲方制定的与乙方工作相关的规章制度（如安全驾驶手册、奖惩办法等）一经公布，即对乙方具有约束力，乙方应严格遵守。10.3本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。10.4本协议一式__________份，甲方执__________份，乙方执____