2026年辽宁民族师范高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析

2026年辽宁民族师范高等专科学校单招职业适应性考试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在工作中，你发现自己负责的部分因他人疏忽导致整体项目延误，此时你最合适的做法是？（）A、将责任全部归咎于对方，拒绝配合后续工作B、向上级汇报情况，并提出自己的补救措施建议C、独自加班加点，试图弥补损失但忽略与团队沟通D、指责对方能力不足，试图通过抱怨发泄情绪答案：B解析：本题考察核心考点：责任担当与团队协作意识。A项缺乏团队精神，推诿责任不利于问题解决；C项忽视沟通导致信息不对称可能加剧延误；D项情绪化表达无助于解决问题。B项既主动承担协调责任，又通过提出解决方案展现专业能力，符合职场合作原则，体现积极解决问题的态度。2.某企业组织团建活动，要求每人自费购买纪念品。对此，你的看法是？（）A、认为不合理，拒绝参加并抱怨公司不体恤员工B、虽然不认同，但为团队和谐选择购买并参与活动C、主动提出用班费统一购买，减轻个人负担D、私下找同事商量是否集体抵制，表达不满情绪答案：B解析：本题考察核心考点：集体主义与情绪管理。A项和D项反映个人主义倾向，易引发团队矛盾；C项虽体现互助，但未考虑公司规定合理性。B项在坚持个人立场的同时兼顾团队和谐，是成熟处理集体事务的表现，符合职场中个人与集体利益平衡的价值观。3.职场中，同事向你透露了公司未公开的内部信息，你应如何应对？（）A、立即转发给其他同事，认为信息共享是信任的表现B、保密并建议对方主动向公司汇报，避免潜在风险C、利用信息获取个人利益，如竞品分析或晋升机会D、向公司举报该同事泄露信息的行为答案：B解析：本题考察核心考点：职业操守与风险意识。A项和C项涉及违规行为，可能损害公司利益；D项缺乏同理心，未考虑沟通方式。B项既遵守职业道德，又体现对规则的尊重，符合诚信职业价值观。4.某岗位要求员工具备“抗压能力”，以下哪项行为最能体现这一特质？（）A、任务失败后立即辞职，认为环境不适合自己B、被批评时沉默不语，但私下调整工作方法提升效率C、团队目标不达标时主动承担责任，并组织复盘改进D、压力过大时频繁请假休息，逃避工作挑战答案：C解析：本题考察核心考点：挫折应对与责任意识。A项和D项反映逃避倾向，不利于职业发展；B项虽调整方法但缺乏主动性。C项在压力下展现担当，并积极寻求改进，体现成熟的心理素质和解决问题的能力。5.在办公室使用打印机时，以下哪种做法最符合环保理念？（）A、默认双面打印，但偶尔忘记设置B、优先使用彩色打印，认为更美观C、尽量减少打印，坚持手写或电子版沟通D、为图方便将草稿纸直接用于打印非正式文件答案：C解析：本题考察核心考点：环保意识与资源节约。A项和D项未充分践行环保原则；B项浪费资源。C项通过减少打印量，从源头节约资源，符合绿色办公的核心理念，也体现职业素养中的可持续发展意识。6.公司要求员工参与在线培训，但系统账号无法登录。此时最有效的解决方法是？（）A、直接放弃培训，认为不如线下学习效果好B、在群聊中抱怨系统太差，等待他人解决C、查找官方客服联系方式，提供详细问题说明D、自行修改系统后台参数，试图破解登录障碍答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决能力与规则意识。A项和D项违反培训规定且无助于解决问题；B项缺乏主动性。C项通过正规渠道反馈问题，既尊重规则，又高效推进任务完成，体现职业化处事方式。7.某企业招聘要求“具备团队协作能力”，以下哪项行为最能证明应聘者符合要求？（）A、在团队讨论中坚持己见，拒绝听取他人意见B、主动承担协调工作，帮助成员解决沟通障碍C、为争取个人表现，在合作中抢夺他人任务D、因分工不均而消极怠工，导致项目进度缓慢答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作与沟通能力。A项和C项反映个人主义倾向；D项缺乏责任感。B项通过协调沟通促进团队效率，体现服务意识和协作精神，符合现代职场对团队合作的要求。8.办公场所突然停电，以下哪项应急措施最优先？（）A、立即打开所有充电设备，确保手机不断电B、检查消防通道是否通畅，并安抚同事保持冷静C、抱怨天气恶劣，影响工作状态D、尝试重启电脑，等待电力恢复答案：B解析：本题考察核心考点：应急处理与安全意识。A项和D项优先考虑个人需求，忽视整体安全；C项无助于解决问题。B项符合应急预案逻辑，既能保障人员安全，又能稳定团队情绪，体现综合素质。9.职业规划中，“明确个人优势”的重要性体现在？（）A、仅用于求职时突出个人能力B、需定期评估，并根据优势选择发展方向C、与同事比较后，选择最容易被市场需要的技能D、认为优势不重要，只要努力工作就能成功答案：B解析：本题考察核心考点：自我认知与职业发展意识。A项和C项反映功利化倾向；D项缺乏职业规划能力。B项强调动态发展视角，通过发挥优势实现个人成长，符合科学职业规划的逻辑。10.某岗位要求“责任心强”，以下哪项行为最能体现？（）A、任务完成后立即提交，不关注后续反馈B、发现数据错误时，主动修正并向上级说明情况C、为完成KPI，编造虚假进度报告D、同事请求帮助时，以“自己忙”为由拒绝答案：B解析：本题考察核心考点：责任担当与诚信品质。A项缺乏跟进意识；C项涉及造假，严重违背职业道德；D项缺乏团队精神。B项在无人监督时仍坚持原则，体现职业操守，符合责任心的核心要求。11.在职场中，“换位思考”有助于？（）A、减少与同事的冲突，提升团队凝聚力B、仅用于说服对方接受自己的观点C、通过理解他人立场，避免无谓的争执D、证明自己比他人更善于沟通答案：C解析：本题考察核心考点：同理心与人际沟通。A项和B项反映单向沟通倾向；D项夸大个人能力。C项强调从对方角度分析问题，是解决矛盾的有效方式，符合和谐人际交往的原则。12.某企业要求员工“具备创新思维”，以下哪项行为最符合要求？（）A、盲目模仿行业标杆，认为成功经验可直接复制B、提出改进建议后，坚持己见拒绝调整C、在现有流程中寻找效率提升的突破口D、认为创新与己无关，专注完成本职工作答案：C解析：本题考察核心考点：创新意识与问题解决能力。A项缺乏独立思考；B项固执己见，不利于创新；D项反映被动工作态度。C项在常规中寻求突破，体现创新思维的核心价值，符合现代企业对员工的要求。13.职场中，同事向你借钱用于个人消费，你会如何处理？（）A、直接拒绝，认为涉及隐私且可能影响团队关系B、借钱给对方，但要求其提供详细还款计划C、默认对方需求，认为同事关系比金钱重要D、私下向领导或HR反映情况，担心对方影响公司资金安全答案：B解析：本题考察核心考点：人际边界与风险意识。A项过于生硬，可能伤害关系；C项缺乏原则；D项过度干预，可能涉及隐私。B项既帮助同事，又通过明确条款规避风险，体现成熟处理人情与规则的方式。14.办公电脑突然蓝屏，无法正常启动，以下哪项做法最合理？（）A、立即重启电脑，认为可能是临时故障B、拆机检查硬件，但缺乏专业工具C、向IT部门说明情况，并提交故障报告D、抱怨设备老旧，要求更换新电脑答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与流程意识。A项可能延误问题排查；B项超出个人职责范围；D项缺乏建设性。C项通过正规渠道报修，既高效解决问题，又体现职业流程意识。15.某岗位要求“抗压能力”，以下哪项表现最能证明？（）A、压力过大时频繁请假，避免工作挑战B、任务失败后抱怨团队配合不好C、主动承担额外任务，并总结经验提升效率D、被批评时情绪激动，影响后续工作表现答案：C解析：本题考察核心考点：心理素质与职业韧性。A项和D项反映逃避或情绪化倾向；B项缺乏反思能力。C项在压力下展现主动性和成长意识，符合抗压能力的核心内涵，体现成熟职业者特质。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作开关或插拔电源线B、多个大功率电器插头同时插入一个插座C、移动电器时，先切断电源再搬运D、发现电线破损露皮，用胶带随意缠绕后继续使用答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识，重点检验对基础用电知识的掌握和应用。正确选项C体现了移动电器前的安全操作流程，避免因电源未断导致触电风险，符合安全用电的基本原则；A项湿手操作开关或插拔电源线极易引发触电事故；B项多个大功率电器同时使用易导致插座过载，引发火灾隐患；D项随意用胶带缠绕破损电线，无法有效绝缘，存在严重安全隐患。因此，C项是唯一符合安全常识的做法。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，认为学历不重要，主要靠努力和机遇B、希望在大学期间系统学习网店运营、数字营销等专业知识，并通过实习积累实战经验C、立志成为电商行业专家，但规划仅限于开设个人网店，不考虑团队协作或企业就业D、认为电子商务行业变化快，大学所学知识很快过时，因此选择先就业再考虑职业发展答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业学习规划与职业发展意识，重点检验对高职专业学习与职业发展的理性认识。正确选项B体现了对电子商务专业知识的系统学习规划（专业课程学习）与职业实践积累（实习经验）相结合的合理路径，符合高职教育背景下职业发展的科学规划，有助于实现可持续的专业成长；A项缺乏专业学习规划，忽视学历积累的重要性；C项规划范围过窄，不利于职业发展；D项反映了对专业学习价值的怀疑，不利于系统掌握职业能力。因此，B项最符合专业认知与职业规划的合理性。19.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯迅速撤离楼层B、立即打开房门，冲向最近的楼梯间C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口指示D、慌乱中从窗户跳下，认为楼层不高可以安全逃生答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生知识与应急处置能力，重点检验对消防应急规范的理解和应用。正确选项C体现了科学的火灾逃生方法：用湿毛巾捂住口鼻防止烟雾吸入、低姿前进利用烟气上升原理减少障碍、沿墙壁寻找方向保证路线清晰，符合消防部门推广的逃生原则；A项乘坐电梯在火灾时可能断电或成为烟囱助长火势蔓延；B项直接开门可能遭遇火焰或毒烟，需先判断门后状况；D项跳窗逃生风险极高，非必要情况下应优先选择其他逃生方式。因此，C项是正确的逃生做法。20.某员工在团队会议中频繁打断他人发言，并坚持己见，导致会议效率低下。以下哪种做法最能体现其改进沟通方式的可能性？（）A、会后直接在公开场合批评该员工，认为其缺乏会议礼仪B、私下找该员工谈话，指出其打断发言的问题，并建议其学习倾听技巧C、在会议中对该员工说“请等下再讲”，试图用权威制止其行为D、对团队其他成员说“他总是这样，我们直接按多数意见决定吧”，放弃讨论答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通技巧与人际交往能力，重点检验对沟通障碍解决方法的理性认知。正确选项B体现了建设性沟通与改进意愿，通过私下交流既表达了问题所在，又给予对方改进空间，符合职业情境下处理人际矛盾的成熟方式；A项公开批评易引发冲突；C项用权威压制问题治标不治本；D项放弃讨论导致问题悬置，不利于团队协作。因此，B项是最能体现改进沟通方式可能性的做法。21.在职场中，“换位思考”有助于？（）A、减少与同事的冲突，提升团队凝聚力B、仅用于说服对方接受自己的观点C、通过理解他人立场，避免无谓的争执D、证明自己比他人更善于沟通答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：同理心与沟通能力，重点检验对“换位思考”在职场沟通中作用的理解。正确选项C准确阐释了“换位思考”的核心价值——通过理解他人立场来促进有效沟通、避免不必要的矛盾，符合职场人际交往中化解冲突、达成共识的基本原则；A项虽是积极结果，但未点明“换位思考”的直接作用；B项将“换位思考”工具化，忽视了其促进理解而非单纯说服的功能；D项偏离了“换位思考”的初衷，其目的是促进理解而非自我证明。因此，C项最符合题意。22.某岗位要求“具备创新思维”，以下哪项行为最符合要求？（）A、盲目模仿行业标杆，认为成功经验可直接复制B、提出改进建议后，坚持己见拒绝调整C、在现有流程中寻找效率提升的突破口D、认为创新与己无关，专注完成本职工作答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：创新意识与问题解决能力，重点检验对创新思维本质的理解。正确选项C体现了创新思维的核心内涵——在现有基础上发现问题、寻找改进方案，符合现代企业对员工主动发现问题并寻求优化的要求；A项缺乏独立思考与创新意识；B项固执己见不利于创新实践；D项反映被动工作态度，与创新思维背道而驰。因此，C项最符合创新思维的要求。23.某企业招聘要求“责任心强”，以下哪项行为最能体现？（）A、任务完成后立即提交，不关注后续反馈B、发现数据错误时，主动修正并向上级说明情况C、为完成KPI，编造虚假进度报告D、同事请求帮助时，以“自己忙”为由拒绝答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：责任担当与诚信品质，重点检验对职场责任感的理解与表现。正确选项B体现了责任心在问题处理中的具体表现：主动修正错误并说明情况，既坚持了工作质量标准，又展现了诚信与透明的工作态度，符合负责任职场人的行为准则；A项缺乏跟进意识；C项涉及造假，严重违背职业道德；D项缺乏团队精神。因此，B项最能体现责任心强的特质。24.在团队协作中，以下哪种行为不利于团队目标的实现？（）A、主动分享信息资源，帮助成员解决困难B、明确分工后，坚持按个人意愿调整任务分配C、积极协调成员间分歧，促进合作氛围D、定期组织复盘，总结经验教训以提升团队效率答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：团队协作意识与沟通能力，重点检验对团队协作中个体行为的理解。正确选项B反映了对团队分工的漠视和个人主义倾向，破坏了团队协作的基础规则，不利于目标实现；A项、C项、D项均体现了积极的团队协作行为：资源共享、冲突协调、持续改进，均有助于团队目标的达成。因此，B项是不利于团队目标实现的行为。25.办公电脑突然蓝屏，无法正常启动，以下哪项做法最合理？（）A、立即重启电脑，认为可能是临时故障B、拆机检查硬件，但缺乏专业工具C、向IT部门说明情况，并提交故障报告D、抱怨设备老旧，要求更换新电脑答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：问题解决与流程意识，重点检验对职场故障处理规范的掌握。正确选项C体现了在非本人专业能力范围内的问题上，遵循正规流程寻求支持的行为，既高效解决问题，又展现了职业素养；A项可能延误问题排查；B项超出个人职责且可能造成设备损坏；D项缺乏建设性。因此，C项是最合理的做法。26.某岗位要求“抗压能力”，以下哪项表现最能证明？（）A、压力过大时频繁请假，避免工作挑战B、任务失败后抱怨团队配合不好C、主动承担额外任务，并总结经验提升效率D、被批评时情绪激动，影响后续工作表现答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：心理素质与职业韧性，重点检验对职场抗压能力的理解。正确选项C体现了抗压能力的积极表现：主动应对挑战、总结经验提升，符合成熟职场人面对压力时的成长型思维；A项反映逃避倾向；B项缺乏反思能力；D项反映情绪管理能力不足。因此，C项最能证明具备抗压能力。27.职业规划中，“明确个人优势”的重要性体现在？（）A、仅用于求职时突出个人能力B、需定期评估，并根据优势选择发展方向C、与同事比较后，选择最容易被市场需要的技能D、认为优势不重要，只要努力工作就能成功答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：自我认知与职业发展意识，重点检验对职业规划科学性的理解。正确选项B体现了职业规划中自我认知的动态发展视角：定期评估优势，并以此为基础进行职业路径选择，符合科学职业规划的原则；A项将优势定位单一用途；C项反映功利化倾向；D项忽视个人特质对职业发展的影响。因此，B项最符合题意。28.职场中，同事向你借钱用于个人消费，你会如何处理？（）A、直接拒绝，认为涉及隐私且可能影响团队关系B、借钱给对方，但要求其提供详细还款计划C、默认对方需求，认为同事关系比金钱重要D、私下向领导或HR反映情况，担心对方影响公司资金安全答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：人际边界与风险意识，重点检验在处理职场人情与规则时的成熟度。正确选项B体现了在处理人情与规则时的平衡：既满足对方需求，又通过明确条款规避潜在风险，符合成熟职场人的处理方式；A项过于生硬；C项缺乏原则；D项过度干预。因此，B项是最合理的做法。29.某企业要求员工“具备创新思维”，以下哪项行为最能体现？（）A、盲目模仿行业标杆，认为成功经验可直接复制B、提出改进建议后，坚持己见拒绝调整C、在现有流程中寻找效率提升的突破口D、认为创新与己无关，专注完成本职工作答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：创新意识与问题解决能力，重点检验对创新思维本质的理解。正确选项C体现了创新思维的核心内涵——在现有基础上发现问题、寻找改进方案，符合现代企业对员工主动发现问题并寻求优化的要求；A项缺乏独立思考与创新意识；B项固执己见不利于创新实践；D项反映被动工作态度，与创新思维背道而驰。因此，C项最符合创新思维的要求。30.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作开关或插拔电源线B、多个大功率电器插头同时插入一个插座C、移动电器时，先切断电源再搬运D、发现电线破损露皮，用胶带随意缠绕后继续使用答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识，重点检验对基础用电知识的掌握和应用。正确选项C体现了移动电器前的安全操作流程，避免因电源未断导致触电风险，符合安全用电的基本原则；A项湿手操作极易引发触电事故；B项多个大功率电器同时使用易导致插座过载，引发火灾隐患；D项随意用胶带缠绕破损电线，无法有效绝缘，存在严重安全隐患。因此，C项是唯一符合安全常识的做法。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所使用打印机时，将草稿纸直接用于打印非正式文件是符合环保理念且合理的做法。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：社会常识、环保知识、资源节约。将草稿纸（非一次性打印纸）用于打印非正式文件，属于重复利用资源、减少纸张浪费的行为，符合绿色办公理念。这体现了对资源的珍惜和环保意识的实践，是符合现代职场对员工环保素养要求的合理做法。3.职业规划中，明确个人兴趣与职业兴趣的匹配度，有助于提高职业发展的满意度和稳定性。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、职业兴趣与专业匹配度。在职业规划中，将个人兴趣与职业兴趣相结合，有助于选择更符合自身内在驱动的职业方向。当工作内容能激发个人兴趣时，更容易产生职业认同感和投入感，从而提升职业满意度和长期稳定性。因此，关注兴趣匹配是职业规划的重要环节。4.在职场中，员工小张发现同事小王利用职务之便为亲友谋取不正当利益，小张应该立即向公司纪检部门或上级举报，无需考虑与同事的关系。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业道德、诚信品质、团队协作。在职场中，利用职务之便为亲友谋取不正当利益属于违反职业道德和公司规章制度的行为，可能损害公司利益和其他员工权益。员工小张选择向公司纪检部门或上级举报，是坚持诚信原则、维护公平公正工作环境的表现，符合负责任的职场人行为规范。虽然可能影响同事关系，但维护职业底线更为重要。5.乘坐公共交通工具时，在车厢拥挤时段，为图方便直接插队上车是符合社会公德的行为。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：社会常识、公共道德、人际交往。在公共交通工具上，尤其是在拥挤时段，插队上车违反了基本的公共秩序和道德规范，侵犯了其他乘客的权益，容易引发矛盾。文明乘车的表现应包括遵守排队秩序、尊重他人。因此，插队行为不符合社会公德。6.办公电脑突然蓝屏无法启动，但指示灯正常，此时应立即尝试重启电脑，若重启无效再考虑其他处理方式。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理、计算机操作。电脑蓝屏但指示灯正常，通常表示硬件系统基本供电正常，可能是软件或系统故障。首先尝试重启是解决常见软件问题的有效方法。若重启无效，再考虑联系IT支持或进行更深入的排查，符合故障处理的常规流程。7.根据消防知识，发生火灾时，如果门把手很烫，应立即开门逃生。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全、逃生技巧。发生火灾时，门把手很烫说明门外火势或高温烟气已蔓延至门附近，此时开门极易导致火焰或浓烟倒灌，非常危险。正确的做法是关闭房门，用湿毛巾堵住门缝，通过其他安全出口或窗户逃生，或退回室内等待救援。因此，题干说法错误。8.在团队合作中，当个人意见与团队决策不一致时，只要坚持认为自己的方案更好，就可以拒绝执行团队决策。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作意识。在团队合作中，虽然个人意见重要，但执行团队决策是维护团队凝聚力和效率的关键。当个人意见与团队决策不一致时，应首先尊重并理解团队决策的形成过程，若仍持有异议，可通过适当渠道沟通、提供依据争取调整，而非直接拒绝执行。因此，题干说法违背了基本的团队协作原则。9.使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风向，并尽量靠近火源进行喷射。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全、应急处理。使用灭火器扑救初期火灾时，应站在上风向，以避免被火焰和烟气灼伤或吸入有毒气体，同时应保持安全距离（通常1-1.5米）对准火焰根部进行喷射，而非靠近火源。题干中“尽量靠近火源”的说法违反了正确使用灭火器的安全距离要求，可能导致灭火失败或自身受伤。10.劳动合同中约定“试用期工资为转正后工资的80%”是符合法律规定的。（）