2026年湖北城市建设职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析

2026年湖北城市建设职业技术学院单招职业适应性测试模拟试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，若你的意见与大多数成员相左，但你有充分依据证明自己的方案更优，你会怎么做？（）A、坚持己见，不顾他人意见强行推动方案B、固执己见，认为自己的专业能力更强，要求领导直接采纳C、先倾听他人观点，再结合自身依据，用数据和事实说服团队D、放弃自己的意见，完全听从团队决策以维持和谐答案：C解析：考察核心考点：团队协作中的沟通与说服能力。在团队决策中，高情商的表现是既尊重集体智慧，又坚持专业原则。A项和D项分别表现为固执己见或无原则妥协，不利于团队发展；B项忽略沟通环节，易引发冲突。C项通过理性分析说服团队，既维护了个人价值，又体现了协作精神，符合职业素养要求。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、将用过的墨盒随意丢弃，等待统一回收B、将打印草稿纸单面使用后直接丢弃C、下班后将电脑显示器和打印机设置为自动休眠模式D、为图方便，将多个文件混装在一个塑料袋内长期保存答案：C解析：考察核心考点：社会常识与节能环保意识。A项和D项均属于资源浪费行为。B项草稿纸单面使用虽有一定环保意义，但C项通过设备节能措施更直接、高效地减少能源消耗，更符合现代企业倡导的绿色办公理念，也是职业行为规范中对环保意识的具体要求。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离，以便更快到达楼下安全区域B、先抢救个人贵重物品，再有序逃生C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿疏散指示标志有序撤离D、跳楼逃生或乘坐防火楼梯向下疏散答案：C解析：考察核心考点：安全常识与应急处理能力。火灾逃生中，A项乘坐电梯易因断电被困；B项延误逃生时机；D项跳楼风险极高。C项符合消防规范要求，低姿匍匐可减少吸入有毒烟雾，沿指示标志撤离能确保路线安全，是科学避险的正确做法。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、当众辩解失误是客观原因造成的，要求领导重新审视B、沉默不语，默默接受整改要求但内心不满C、诚恳承认错误，感谢领导的提醒并说明改进措施D、私下向其他同事抱怨领导的管理方式过于严厉答案：C解析：考察核心考点：心理素质与职场沟通。A项和D项表现为推诿或情绪化反应，不利于职业成长。B项压抑情绪不利于问题解决。C项体现责任担当和积极态度，既尊重领导，又能通过行动修复信任，符合职场成熟的表现。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、先完成A任务，再完成B任务B、先完成B任务，再完成A任务C、同时开始处理两项任务D、根据领导临时指示决定优先级答案：B解析：考察核心考点：逻辑推理与规则应用能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务；规则④不适用。因此B任务因紧急应优先处理，符合逻辑规则。A项和C项违反规则优先级，D项忽略既定规则，均不符合职业化要求。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、立即向领导汇报情况并申请取消活动B、强行预订已被预订的场地，要求对方承担责任C、紧急联系其他部门协调可用空间，或考虑线上替代方案D、将责任归咎于场地提供商，停止与对方沟通答案：C解析：考察核心考点：创新与解决问题能力。A项和D项表现为逃避责任；B项强求不切实际。C项通过资源整合和方案变通，既能解决问题，又能体现团队韧性，符合职业化应对突发状况的要求。7.小王在实习期间，发现领导要求其完成超出合同范围的工作。他应如何处理？（）A、直接拒绝，认为超出职责无需承担B、接受任务，但要求领导明确书面授权C、先完成任务，但事后不再参与类似工作D、向其他同事抱怨领导“滥用实习生”答案：B解析：考察核心考点：职业认知与风险防范意识。A项拒绝可能影响实习评价；C项和D项缺乏职业化处理方式。B项通过书面授权明确权责，既能完成工作，又能规避潜在纠纷，符合职场规范。8.在日常工作中，同事小张频繁向你请教简单问题，影响你自身工作进度。你会怎么做？（）A、直接拒绝，认为这是小张自身能力不足B、耐心解答，但同时在共享文档中整理常见问题解答供团队参考C、将问题转交给更有经验的老员工处理D、私下向领导反映小张“不主动学习”的问题答案：B解析：考察核心考点：团队协作与知识共享。A项和D项表现为推诿或抱怨，不利于团队氛围。C项可能增加他人负担。B项既帮助同事，又通过知识沉淀提升团队整体效率，体现职业责任感和领导力。9.职场中，你认为职业成功最重要的是什么？（）A、拥有高学历和名校背景B、精通某项专业技能并持续精进C、善于处理人际关系，获得领导赏识D、保持乐观心态，能快速适应环境变化答案：B解析：考察核心考点：职业价值观与自我认知。A项和C项有一定作用但非核心。D项心态重要，但缺乏专业支撑无法长久。B项技能是职业发展的根本，符合企业对人才的核心需求，也是个人职业竞争力的核心体现。10.办公室空调突然故障，导致室内温度过高，影响工作效率。你会怎么做？（）A、立即向领导申请调换办公室，要求改善工作条件B、自行购买电风扇放置在办公区域解决C、组织同事轮流到室外阴凉处办公D、向其他部门借调空调设备应急使用答案：D解析：考察核心考点：解决问题能力与资源整合意识。A项和C项不切实际。B项个人行为无法解决集体问题。D项通过合理借调资源应急，既解决了问题，又体现团队协作精神，符合职业化行为规范。11.你在参与团队项目时，发现其他成员存在抄袭行为，你会怎么做？（）A、直接当众揭穿抄袭者，要求其承担责任B、默默记录证据，事后向学校或公司举报C、与抄袭者私下沟通，提醒其规范学术行为D、认为“职场中借鉴借鉴很正常”，不予理会答案：B解析：考察核心考点：诚信意识与职业道德。A项和C项可能引发冲突，D项违背诚信原则。B项通过合规渠道维护规则，既能解决问题，又不直接激化矛盾，符合职业化处理方式。12.职场中，以下哪项行为最符合职业素养中“时间管理”的要求？（）A、下班前将电脑文件直接存放在桌面，明日再整理归档B、接到临时任务时，立即中断当前工作处理新事项C、每天制定工作计划，并优先完成重要且紧急的任务D、为图省事，将多个不同类型的工作同时堆在同一个文件夹内答案：C解析：考察核心考点：职业素养与工作方法。A项和D项表现为工作随意，易导致混乱。B项缺乏优先级意识。C项通过计划与优先级管理，既能提高效率，又能确保工作质量，符合时间管理的核心要求。13.你所在的团队正在策划一项创新活动，领导要求在预算内实现最大影响力。你认为以下哪项做法最能体现创新思维？（）A、完全复制其他企业的成功案例，稍作修改后实施B、坚持最初方案，即使预算不足也要争取领导支持C、提出“低成本高传播”的新方案，如利用社交媒体预热活动D、将责任推给财务部门，认为“没钱做就是领导的问题”答案：C解析：考察核心考点：创新与解决问题能力。A项缺乏原创性；B项不考虑实际可行性；D项逃避责任。C项通过资源整合和模式创新，在有限条件下实现目标，符合职业化解决问题的要求。14.职场中，以下哪项行为最符合“职业边界感”的要求？（）A、将个人社交账号设置为公开，并在朋友圈分享工作内容B、在非工作时间频繁联系同事讨论工作问题C、与同事保持适当距离，非必要不分享过多私人信息D、在办公室内公开讨论与工作无关的敏感八卦话题答案：C解析：考察核心考点：人际边界感与职业素养。A项和D项缺乏职业隐私意识。B项影响工作生活平衡。C项通过保持适当距离，既能维持专业关系，又能保护个人空间，符合职业人际交往的规范。15.你在实习期间，发现企业存在一些不合理的管理制度，但同事大多选择“躺平”应对。你会怎么做？（）A、立即公开反对，要求企业彻底改革制度B、完全认同同事的做法，认为“多一事不如少一事”C、观察一段时间，若问题严重则通过合规渠道向上反映D、私下组织小团体抱怨，但不采取任何实际行动答案：C解析：考察核心考点：心理素质与问题解决意识。A项和D项缺乏理性分析。B项消极态度不利于个人成长。C项既保持观察期避免冲动，又通过合规渠道表达诉求，符合职业化处理问题的方式。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、使用湿手操作电器开关或插拔电源线B、将多个大功率电器插在同一个插线板上同时使用C、发现电线老化破损时，用透明胶带缠绕后继续使用D、不使用电器时，将插头从插座中拔下，避免待机耗电答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与应急处理意识。选项D符合安全用电的基本原则，拔掉插头能切断电源，既节约能源，又能避免因电器待机引发线路过热或短路的风险，是科学的用电习惯。A项湿手操作极易触电；B项大功率电器同时使用易造成线路超负荷；C项胶带缠绕无法有效修复电线内部损坏，仍存在安全隐患，均不符合安全用电常识。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划直接进入高级管理岗位，认为电子商务行业门槛低，容易晋升B、准备通过3年实习积累经验，考取相关资格证书，逐步向数据分析方向发展C、认为电子商务专业就业面窄，不如转行学习热门的编程技术D、仅考虑在一线城市的大型电商平台工作，不接受任何中小企业的就业机会答案：B解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径认知与目标设定合理性。选项B规划通过实践积累经验并考取资格证书，向数据分析等专业化方向发展，既符合电子商务行业对复合型人才的需求，也体现了循序渐进的职业成长路径，具有合理性。A项缺乏经验和能力积累就想担任高级管理，不切实际；C项否定专业价值而盲目转行，缺乏职业稳定性；D项仅限一线城市大平台，忽视中小企业及区域发展机会，职业视野狭窄。因此B项最符合专业认知与职业规划的合理性。19.职场中，员工在会议发言时，以下哪种行为最符合职业礼仪？（）A、发言时频繁打断他人，强调自己的观点优先B、手机静音后放在桌面上，发言时眼神专注，不随意瞟向手机C、为表达观点方便，随意站立或离开座位发言D、发言前先询问领导是否允许，等待许可后再开始陈述答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通礼仪与行为规范。选项B体现了尊重他人发言、专注会议内容的基本职业礼仪，手机静音放在桌面既表明对会议的重视，又避免干扰他人，符合现代职场沟通的规范。A项打断他人破坏沟通秩序；C项随意走动影响会场秩序；D项过度等待许可显得僵化，职业场合应适时发言并保持礼貌。因此B项最符合职业礼仪要求。20.以下哪项行为最能体现“团队协作”的职业道德要求？（）A、在团队项目中，将个人完成的部分单独提交，不愿与其他成员合并资料B、当团队意见分歧时，坚持己见，认为个人能力更强才能做出最优决策C、主动帮助遇到困难的同事，共同解决项目难题，分享成功经验D、在团队汇报时，将功劳主要归于自己，弱化其他成员的贡献答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德中的团队协作精神。选项C主动互助、共同攻坚、分享成果，全面体现了团队协作的核心内涵，是职业道德的重要体现。A项拒绝合并资料、B项固执己见、D项抢功贬低他人，均违背团队协作精神。因此C项最符合职业道德要求。21.在办公场所突发火灾，疏散通道被浓烟封锁，以下哪种逃生做法最不恰当？（）A、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁寻找安全出口B、乘坐电梯快速撤离，以便节省时间C、到阳台或窗口呼救，并用水泼洒降温等待救援D、寻找避难间（如洗手间），关闭门窗，用湿布堵住门缝答案：B解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生应急处理能力。选项B乘坐电梯逃生在火灾时极易因断电被困，甚至被浓烟灌入，是极度危险的错误做法。A项低姿捂鼻能有效减少有毒烟雾吸入；C项呼救求援和降温能增加生存机会；D项选择避难间并采取防护措施是正确的火场求生策略。因此B项做法最不恰当。22.根据劳动合同法相关规定，以下哪项表述是正确的？（）A、用人单位可以随意变更劳动合同内容，只要不损害员工基本权益B、劳动合同期满后，若双方不再续签，用人单位无需支付任何经济补偿C、用人单位在解除劳动合同时，应提前30天书面通知员工，或支付相当于1个月工资的经济补偿D、实习生与用人单位签订的实习协议等同于正式劳动合同，受劳动法完全保护答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：劳动合同法基础条款与劳动者权益保护。选项C表述符合《劳动合同法》关于合同解除的规定，即需提前30天通知或支付代通知金（相当于1个月工资），保障了劳动者的知情权和经济补偿权。A项“随意变更”缺乏法律依据；B项合同期满不续签，用人单位通常需依法支付经济补偿；D项实习协议与正式劳动合同性质不同，实习期间主要受教育法规保护，而非完全劳动法保护。因此C项表述最准确。23.关于食品保鲜的科学常识，下列说法符合健康要求的是？（）A、为图方便，将切开的香蕉直接放入冰箱冷藏保存B、夏天将剩菜汤直接放在灶台边自然冷却后存放C、水果蔬菜应与肉类一起存放，以利用冰箱冷藏效果D、将面包放入冰箱冷藏，可以延长保质期且保持新鲜口感答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：食品保鲜与储存的科学知识。选项B描述了正确的食品冷却与储存方法，剩菜汤自然冷却至室温后再冷藏，能减少细菌滋生。A项香蕉冷藏易发黑且影响口感；C项水果蔬菜与肉类混放，易交叉污染；D项面包冷藏会加速老化变干硬，冷冻才是较好的保存方式。因此B项做法最符合食品保鲜的科学常识。24.使用Office办公软件制作表格时，以下哪项功能最能提高数据整理效率？（）A、手动逐行输入数据，完成后直接复制粘贴到需要的位置B、利用“筛选”功能，根据指定条件快速查找符合条件的记录C、使用“查找与替换”功能，批量修改表格中所有错误的数据输入D、将表格数据导出到Word文档，以便进行更丰富的排版设计答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：计算机办公软件高级应用能力。选项B利用“筛选”功能能快速定位并查看满足特定条件的数据，极大提高数据处理效率，是表格操作的常用高效技巧。A项手动操作费时费力；C项“查找与替换”适用于文本修改，对复杂表格数据效率有限；D项导出至Word主要用于格式调整，非数据整理核心功能。因此B项功能最能提高数据整理效率。25.中国传统文化中，以下哪项习俗体现了“和谐共生”的哲学思想？（）A、春节期间燃放鞭炮，以驱赶邪祟，营造热闹氛围B、端午节悬挂艾草，认为能辟邪祛病，保护家庭安康C、中秋节吃月饼，象征家庭团圆，但强调“月圆人不圆”的分离主题D、重阳节登高望远，习俗中强调“独在异乡为异客，每逢佳节倍思亲”答案：B解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：传统文化习俗与哲学思想的理解。选项B悬挂艾草的习俗源于古代对自然草药功效的认知，以及人与自然和谐相处、利用自然力量趋利避害的思想，体现了“和谐共生”的朴素哲学。A项燃放鞭炮更多体现驱邪祈福；C项中秋强调团圆主题，与和谐共生关联较弱；D项重阳节习俗重在登高健身，思乡主题与和谐共生的哲学关联不直接。因此B项习俗最能体现和谐共生的哲学思想。26.职场中，某员工发现同事在工作中存在违反安全操作规程的行为，以下哪种做法最恰当？（）A、视而不见，认为“事不关己，高高挂起”，只要自己不出事即可B、私下提醒同事一次，若对方不改则不再理会，避免直接冲突C、立即制止同事行为，并说明具体危害，同时向上级反映情况D、在公共场合大声指责同事，要求其当众承认错误答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德中的安全责任与问题处理能力。选项C既能及时制止危险行为，避免潜在事故发生，又体现了对同事和公众安全的负责态度，同时通过向上级反映，确保问题得到制度性解决，符合职业人的责任担当。A项漠视危险、B项提醒不足、D项公开指责易激化矛盾，均不利于问题的根本解决。因此C项做法最恰当。27.职业生涯规划中，以下哪项因素通常被视为“职业兴趣”的核心要素？（）A、个人擅长的专业技能与知识领域B、职业发展所需的学历背景与专业资格C、行业发展趋势与市场薪酬水平D、个人性格特点与价值观在职业中的匹配度答案：D解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与个人特质匹配的认知。选项D描述了职业兴趣的心理学本质，即个体对特定职业活动内容的内在偏好与情感倾向，强调个人特质与职业环境的适配性。A项技能是职业能力基础；B项学历资格是职业门槛；C项行业因素是外部环境，均非职业兴趣的核心定义。因此D项最符合职业兴趣的核心要素。28.在团队合作中，当你的意见被多数成员否定时，以下哪种做法最能体现职业化沟通？（）A、固执己见，认为自己的方案绝对正确，拒绝接受任何修改意见B、保持沉默，即使内心不同意也不表达，避免引起冲突C、先倾听理解他人观点，再结合事实和逻辑阐述自己的理由，寻求共识D、私下向领导抱怨成员“不尊重专业意见”，寻求外部支持答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通中的意见表达与冲突处理能力。选项C体现了成熟的沟通策略，既尊重团队决策过程，又通过理性分析维护自身观点，最终目标是达成共识。A项固执己见破坏协作；B项沉默不参与不利于问题解决；D项背后抱怨缺乏建设性。因此C项做法最能体现职业化沟通。29.以下哪项行为最符合“职业着装”的礼仪要求？（）A、参加正式商务谈判时，穿着紧身牛仔裤和休闲T恤，以展现年轻活力B、在服务行业工作，选择舒适但略显宽松的服装，以方便活动C、进入高科技企业面试，穿着正装西装，但领带颜色过于鲜艳抢眼D、作为建筑行业技术员，穿着透气耐磨的工作服，不注重外观细节答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场形象与着装规范的理解。选项D描述了行业特定的工作着装要求，建筑行业技术员需以功能性与安全性为主，着装规范符合工作实际，是职业形象的合理体现。A项着装过于随意，不符合商务谈判的正式场合；B项虽强调舒适，但应兼顾服务行业的专业形象；C项正装是合适的，但过于鲜艳的领带可能不符合企业严谨文化。因此D项最符合职业着装的礼仪要求。30.以下哪项做法最能体现“诚信敬业”的职业道德要求？（）A、为赶进度，在项目报告中适当夸大项目成果，隐瞒部分未完成内容B、利用职务之便，为亲友提供便利，但并未收取额外利益C、工作中遇到难题时，主动学习钻研，承担职责，不推诿责任D、发现同事存在工作失误，为避免影响团队评价，选择隐瞒不报答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业道德中的诚信意识与敬业精神。选项C主动承担职责、积极解决难题、坚持学习钻研，全面体现了敬业精神与责任担当，是诚信敬业的典型表现。A项报告不实违背诚信；B项利用职务便利虽未收钱，但仍存在利益输送风险；D项隐瞒同事失误缺乏团队责任感。因此C项做法最能体现诚信敬业的职业道德要求。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.职场中，员工应将个人手机设置为静音或振动模式，并在会议发言时将手机调至静音状态，以体现对会议的尊重。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业礼仪、职场沟通规范。职场礼仪要求员工在会议等正式场合保持专注，将手机调至静音或振动模式，避免通话或通知声干扰会议秩序，是对会议组织者和参会者的基本尊重。因此该说法正确。3.在办公场所发生火情时，若疏散通道被浓烟封锁，应立即乘坐电梯向下层逃生，以缩短逃生时间。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全应急处理。在火灾中乘坐电梯极易因断电被困，或因电梯井道成为烟囱导致浓烟进入电梯，危及生命安全。正确的做法是选择其他安全通道（如楼梯）逃生。因此该说法错误。4.食品保鲜时，将切开的香蕉放入冰箱冷藏，可以有效减缓其变黑的速度，保持新鲜。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、食品保鲜科学常识。香蕉在冷藏环境下会加速发生酶促褐变，导致变黑，且口感会变差。正确的做法是将其放在室温阴凉处保存。因此该说法错误。5.劳动合同中约定的工作地点为“武汉市”，若用人单位单方面将工作地点变更为武汉周边县市区，且未与员工协商一致，员工有权拒绝。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容（包括工作地点）需经用人单位与劳动者协商一致。若单方面变更且未获员工同意，员工有权拒绝，并可能构成用人单位违约。因此该说法正确。6.在团队合作中，当个人意见被否定时，应保持沉默，避免表达不同看法，以维护团队和谐。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职场沟通与冲突处理。健康的团队协作鼓励成员积极表达观点，通过理性沟通达成共识。沉默不参与不利于问题解决，也违背了开放沟通的原则。应先倾听理解，再阐述理由。因此该说法错误。7.根据交通安全法规，驾驶机动车在高速公路上行驶时，驾驶员和前排乘客均需系好安全带。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全法规。《中华人民共和国道路交通安全法》明确规定，机动车行驶时，驾驶人、乘坐人员应当按规定系安全带，这是保障生命安全的基本要求。因此该说法正确。8.在职场中，员工应将个人完成的任务资料及时整理归档，并标注清晰的项目名称和时间，以便日后查阅和责任界定。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业素养、工作习惯规范。良好的职业习惯要求员工对工作成果进行规范化管理，及时归档并清晰