2026年河北交通职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析

2026年河北交通职业技术学院单招职业适应性考试备考试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，你发现另一位成员经常在关键时刻拖延，影响了整体进度。此时你首先会怎么做？（）A、直接当众指责该成员，要求其立刻加快速度B、私下找该成员沟通，了解其拖延的原因，并共同商讨改进方法C、向团队负责人反映情况，由负责人直接干预解决D、认为这是该成员的个人问题，选择不参与讨论，保持距离答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与问题解决能力。高情商的做法是先了解问题根源，再寻求合作解决。A项公开指责易引发冲突；C项过度依赖上级可能延误问题；D项回避责任不利于团队发展。B项通过私下沟通既表达关切，又体现对成员的尊重，符合职场合作原则（共情+协作）。2.职场办公场景中，以下哪种行为最符合环保理念，也是职业素养中环保意识的核心体现？（）A、使用一次性纸杯和塑料餐具，方便快捷B、下班后将电脑显示器和打印机保持开启状态，以防第二天无法使用C、将废纸、塑料瓶等分类投放到指定回收箱，并尽量双面打印文件D、为节省时间，将多个文件的打印请求集中发送到一台打印机答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与环保意识。A项浪费资源；B项增加能耗；D项可能造成打印机拥堵。C项符合资源节约和垃圾分类要求，是职业环保行为的具体体现，符合可持续发展理念。3.办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离大楼B、不顾烟雾，逆着疏散指示标志的方向寻找出口C、用湿毛巾捂住口鼻，沿楼梯通道有序撤离至安全区域D、先抢救个人贵重物品，再考虑逃生答案：C解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。A项电梯可能断电；B项逆行易迷失方向；D项延误逃生时机。C项是标准的火灾逃生方法（降低姿态+有序撤离），符合安全规范。4.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、感到羞愧，沉默不语，默默整改B、当众反驳领导，认为其小题大做C、解释失误原因是由于临时任务过多，争取更多时间完成D、诚恳接受批评，感谢领导的提醒，并说明会立即改进答案：D解析：本题考察核心考点：考察心理素质与职场沟通技巧。A项压抑情绪不利于成长；B项对抗领导易造成关系恶化；C项推卸责任不真诚。D项体现积极承担责任的职业态度（承认错误+表达改进意愿），符合职场成熟表现。5.职场中，项目组制定了任务推进的核心规则：①若A任务和B任务都属于“紧急任务”，则优先完成A任务；②若A任务是紧急任务、B任务是非紧急任务，则优先完成A任务；③若A任务是非紧急任务、B任务是紧急任务，则优先完成B任务；④若两者均为非紧急任务，则优先完成难度更低的任务。已知当前需处理两项任务：A任务是“非紧急任务，难度中等”，B任务是“紧急任务，难度较高”。根据规则，正确的任务优先级排序是？（）A、A任务优先，B任务后置B、B任务优先，A任务后置C、按原定计划顺序推进D、需进一步了解任务具体内容才能确定答案：B解析：本题考察核心考点：考察逻辑推理与规则应用能力。根据规则③，紧急任务优先级高于非紧急任务，B任务为紧急任务应优先处理。A项与规则冲突；C项未考虑紧急性；D项规则已明确无需额外信息。B项符合规则优先级判断逻辑。6.你所在的部门负责组织一场线下行业交流会，临近活动前3天，场地提供商突然告知“原定场地因设备故障无法使用”，且同城符合要求的大型场地均已被预订。此时你认为最能体现创新与解决问题能力的做法是？（）A、立即向所有参会人员宣布活动取消B、联系原场地提供商，要求其承担违约责任C、紧急联系其他部门协调资源，或建议改为线上会议形式D、认为这是不可抗力，只能向上级汇报，等待指示答案：C解析：本题考察核心考点：考察创新与解决问题能力。A项放弃解决无意义；B项纠缠法律不务实；D项缺乏主动性。C项通过资源整合或形式创新（线上线下结合）体现灵活性，符合高效解决复杂问题的思路。7.在团队合作中，你提出的创新方案被成员普遍认为不切实际。此时你会怎么做？（）A、坚持自己的观点，认为只要领导支持就能成功B、放弃方案，避免冲突，选择跟随大多数人的意见C、收集更多数据或案例支持自己的方案，并再次向团队展示D、认为这是领导的问题，不参与进一步讨论答案：C解析：本题考察核心考点：考察抗压能力与问题解决能力。A项固执己见不可取；B项缺乏担当；D项推卸责任。C项通过补充论证体现专业性和韧性，符合职场中推动创新的做法（理性沟通+数据支撑）。8.职场中，你发现一位同事经常在会议上打断他人发言，抢夺话语权。此时你首先会怎么做？（）A、当众提醒该同事注意发言礼仪B、私下找该同事沟通，表达对其行为的困扰C、记录下其多次打断的次数，作为绩效反馈材料D、认为这是个人习惯问题，不予理会答案：B解析：本题考察核心考点：考察人际交往中的沟通技巧。A项公开指责易引发冲突；C项记录行为可能激化矛盾；D项回避问题无助于改善。B项私下沟通既表达关切，又避免公开对抗，符合职场冲突解决原则（温和介入+建立边界）。9.近期，国家大力推进“数字乡村”建设，旨在提升农村地区的数字化水平。以下哪项措施最能体现该政策带来的积极影响？（）A、农村电商销售额大幅增长，农产品网络销售渠道拓宽B、农村青年大量进城务工，缓解了城市就业压力C、农村地区电力供应不稳定，影响电子设备使用D、农村居民因缺乏数字技能，对新技术接受度较低答案：A解析：本题考察核心考点：考察社会常识与时事。“数字乡村”的核心是利用技术赋能农村发展。A项符合政策目标（经济增收+渠道创新）；B项与政策无关；C项为负面影响；D项为挑战问题。A项是政策成效的典型表现。10.在职场中，你发现一位新同事对工作流程不熟悉，经常出错。此时你会怎么做？（）A、直接替其完成工作，避免其犯错影响团队B、不提供帮助，认为这是其个人能力问题C、主动分享工作经验，耐心指导其适应岗位D、向领导反映情况，建议更换更合适的员工答案：C解析：本题考察核心考点：考察团队协作与责任意识。A项变相包庇不利于个人成长；B项缺乏团队精神；D项过度指责。C项体现互助精神（经验传承+共同进步），符合职场人文关怀理念。11.某公司规定员工必须参加年度体检，以保障员工健康权益。以下哪项做法最能体现该制度的积极意义？（）A、员工因体检费用较高，选择不参加B、公司仅将体检结果用于内部档案管理，不向员工反馈C、公司组织体检后，开展健康讲座，提升员工健康意识D、员工因工作繁忙，将体检推迟到年底集中进行答案：C解析：本题考察核心考点：考察社会常识与公司管理。员工体检制度的核心是保障健康与预防疾病。C项通过后续健康管理措施（讲座），体现制度价值最大化；A项违反制度；B项缺乏透明度；D项忽视健康及时性。C项符合以人为本的管理理念。12.办公室复印纸用尽后，你发现废纸回收桶旁贴有“请勿将使用过的纸张直接丢弃，建议分类回收”的提示。以下哪种行为最符合该环保提示的要求？（）A、将用过的打印纸直接扔进普通垃圾桶B、将用过的打印纸撕碎后混入生活垃圾C、将用过的打印纸投放到废纸回收箱，并尽量双面打印新文件D、将用过的打印纸作为垃圾袋垫在办公桌上答案：C解析：本题考察核心考点：考察环保意识与细节关注。A项与提示相悖；B项处理方式不彻底；D项浪费资源。C项符合分类回收要求（旧纸回收+减少新纸使用），是环保行为的体现。13.你在社交媒体上看到一则关于“某企业招聘实习生并承诺提供实习补贴”的招聘信息，但信息内容过于简单，缺乏具体岗位描述和公司资质证明。此时你会怎么做？（）A、立即申请该实习岗位，先尝试再判断B、联系该企业HR，要求提供更详细的招聘说明C、忽略该信息，认为所有招聘都是相似的D、将信息转发给朋友，让他们帮忙判断是否靠谱答案：B解析：本题考察核心考点：考察风险防范与信息甄别能力。A项盲目申请存在风险；C项缺乏警惕性；D项依赖他人判断不可靠。B项主动核实信息，符合求职中的理性决策原则（信息确认+谨慎评估）。14.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议结束后忘记执行分配的任务。此时你首先会怎么做？（）A、在团队会议上公开点名批评该成员B、私下记录该成员的未完成任务，作为后续绩效评估依据C、主动与其沟通，了解其是否理解任务要求，并协助完成D、认为这是其工作态度问题，不予理会答案：C解析：本题考察核心考点：考察人际沟通与问题解决能力。A项公开指责易伤和气；B项记录行为可能激化矛盾；D项缺乏协作精神。C项通过沟通确认与协助，体现建设性态度（明确需求+提供支持），符合职场合作原则。15.职场中，同事之间因工作分工产生分歧，双方情绪激动，无法达成一致。此时你认为最有效的解决方法是？（）A、让双方冷静一段时间后自行和解B、立即向领导汇报，要求领导强制分配任务C、组织一次团队会议，邀请双方陈述观点，并引导讨论D、认为这是人际关系问题，避免参与调解答案：C解析：本题考察核心考点：考察冲突解决与团队协调能力。A项缺乏干预可能导致问题恶化；B项依赖外部强制不解决问题根源；D项逃避责任。C项通过充分沟通（会议讨论）促进理解，符合职场冲突管理的专业做法（中立协调+多方参与）。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用破损的插线板为电子设备充电，认为只要电源线没有问题即可B、在同一个插线板上连接多个大功率电器（如电暖器、电饭煲），以节省插座C、电器长时间运行无需断电，认为现代电器都具备过热保护功能D、移动电器时，先关闭电源再进行移动，避免触电风险答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。正确选项D体现了移动电器时的正确操作流程，即先断电后移动，有效避免因拖拽电线导致触电的风险，符合用电安全常识；A项使用破损插线板存在短路、火灾隐患；B项插线板超负荷使用易引发过热、火灾；C项长时间通电运行忽视散热可能导致设备损坏或过热，均不符合安全用电原则。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业知识，依靠兴趣即可成功B、认为电子商务专业毕业后的职业路径只有开网店或成为平台客服，不考虑其他发展方向C、明确自己未来希望在电子商务领域从事运营工作，并制定了学习网络营销、数据分析等知识的学习计划D、计划毕业后进入制造业企业从事生产管理，因为电子商务行业竞争激烈，运营压力大答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与专业发展路径的匹配度。正确选项C体现了对电子商务专业职业发展的清晰认知，明确了具体职业方向（运营），并制定了针对性的学习计划，符合合理的职业规划逻辑；A项缺乏专业准备、B项职业认知局限、D项选择与专业不符的职业方向，均不符合专业认知与职业规划的合理性要求。19.办公室复印纸用尽后，你发现废纸回收桶旁贴有“请勿将使用过的纸张直接丢弃，建议分类回收”的提示。以下哪种行为最符合该环保提示的要求？（）A、将用过的打印纸直接扔进普通垃圾桶B、将用过的打印纸撕碎后混入生活垃圾C、将用过的打印纸投放到废纸回收箱，并尽量双面打印新文件D、将用过的打印纸作为垃圾袋垫在办公桌上答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：环保意识与资源节约行为。正确选项C体现了对环保提示的理解与执行，通过分类回收废纸并倡导双面打印，既符合环保要求，又促进资源节约，是科学的环保行为；A项与提示相悖；B项处理方式不彻底；D项浪费资源，均不符合环保理念。20.在社交媒体上看到一则关于“某企业招聘实习生并承诺提供实习补贴”的招聘信息，但信息内容过于简单，缺乏具体岗位描述和公司资质证明。此时你会怎么做？（）A、立即申请该实习岗位，先尝试再判断B、联系该企业HR，要求提供更详细的招聘说明C、忽略该信息，认为所有招聘都是相似的D、将信息转发给朋友，让他们帮忙判断是否靠谱答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：风险防范与信息甄别能力。正确选项B主动核实信息，体现了求职中的理性决策原则，通过要求提供详细说明来评估招聘信息的真实性与匹配度，避免潜在风险；A项盲目申请存在风险；C项缺乏警惕性；D项依赖他人判断不可靠，均不符合审慎求职的要求。21.职场中，同事之间因工作分工产生分歧，双方情绪激动，无法达成一致。此时你认为最有效的解决方法是？（）A、让双方冷静一段时间后自行和解B、立即向领导汇报，要求领导强制分配任务C、组织一次团队会议，邀请双方陈述观点，并引导讨论D、认为这是人际关系问题，避免参与调解答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：冲突解决与团队协调能力。正确选项C通过组织会议、充分沟通（会议讨论）促进理解，体现了中立协调、多方参与的专业做法，符合职场冲突管理的原则；A项缺乏干预可能导致问题恶化；B项依赖外部强制不解决问题根源；D项逃避责任，均不利于问题的有效解决。22.你在招聘网站上看到一家初创公司招聘“全能型”市场营销人员，要求“熟悉各类营销渠道、精通数据分析、具备创意策划能力”。对此，你会如何看待这一招聘要求？（）A、认为这是对人才的高标准要求，符合市场趋势，会积极投递简历B、认为该要求过于宽泛，缺乏具体标准，不符合规范的招聘流程C、认为“全能型”人才非常罕见，该岗位可能存在薪资待遇不明确的问题D、建议该企业招聘时明确岗位分工，避免对求职者提出过高期望答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：对招聘信息的理性分析能力。正确选项B指出了该招聘要求存在的问题——过于宽泛且缺乏具体标准，这不符合规范的招聘流程，可能导致求职者期望与实际工作内容不符，也难以评估候选人能力；A项盲目认同过高要求；C项仅凭经验推测薪资问题；D项虽然建议合理，但未点明招聘信息本身的不规范之处，核心在于对招聘信息质量的分析。23.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在结冰时体积会膨胀，因此盛水的容器在冬季使用时无需考虑这一因素B、水的沸点会随海拔升高而降低，因此高海拔地区煮食物需要更长时间C、水具有表面张力，因此可以用纸片搭桥使水在纸面上流动而不洒落D、硬水含有大量矿物质，长期饮用对人体健康具有显著危害答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：生活中的物理常识。正确选项C描述了水的表面张力现象，纸片搭桥使水在纸面上流动而不洒落正是利用了水的表面张力，符合科学常识；A项未考虑容器破裂风险；B项水的沸点随海拔升高而降低，但煮食物所需时间与沸腾效率相关，不一定需要更长时间；D项硬水中的矿物质适量对人体有益，并非显著危害，说法过于绝对。24.某公司规定员工必须参加年度体检，以保障员工健康权益。以下哪项做法最能体现该制度的积极意义？（）A、员工因体检费用较高，选择不参加B、公司仅将体检结果用于内部档案管理，不向员工反馈C、公司组织体检后，开展健康讲座，提升员工健康意识D、员工因工作繁忙，将体检推迟到年底集中进行答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：企业福利制度与员工健康管理。正确选项C通过开展健康讲座，将年度体检制度与员工健康意识提升相结合，体现了公司对员工健康的关注超出基本合规要求，具有积极的教育意义和社会责任感；A项员工不参加违背制度；B项缺乏透明度，未能发挥体检的反馈作用；D项员工个人原因推迟体检，影响健康保障效果。25.你在工作中因疏忽导致一项简单任务出现失误，领导当众温和地指出了你的问题并要求整改。此时你最恰当的做法是？（）A、感到羞愧，沉默不语，默默整改B、当众反驳领导，认为其小题大做C、解释失误原因是由于临时任务过多，争取更多时间完成D、诚恳接受批评，感谢领导的提醒，并说明会立即改进答案：D解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职场沟通与情绪管理能力。正确选项D体现了积极承担责任的职业态度（接受批评+表达改进意愿），既展现了成熟的工作心态，又为后续改进明确了方向，符合职场人际相处的核心逻辑（尊重+坦诚）；A项压抑情绪不利于成长；B项对抗领导易造成关系恶化；C项推卸责任不真诚，均不符合职业素养要求。26.在团队合作中，你发现另一位成员经常在会议结束后忘记执行分配的任务。此时你首先会怎么做？（）A、在团队会议上公开点名批评该成员B、私下记录该成员的未完成任务，作为后续绩效评估依据C、主动与其沟通，了解其是否理解任务要求，并协助完成D、认为这是其工作态度问题，不予理会答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：人际沟通与问题解决能力。正确选项C通过沟通确认与协助，体现建设性态度（明确需求+提供支持），符合职场合作原则（互助+共同成长）；A项公开指责易伤和气；B项记录行为可能激化矛盾；D项缺乏协作精神，不利于团队凝聚力。主动沟通是解决此类问题的首选方案。27.职场中，同事之间因工作分工产生分歧，双方情绪激动，无法达成一致。此时你认为最有效的解决方法是？（）A、让双方冷静一段时间后自行和解B、立即向领导汇报，要求领导强制分配任务C、组织一次团队会议，邀请双方陈述观点，并引导讨论D、认为这是人际关系问题，避免参与调解答案：C解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：冲突解决与团队协调能力。正确选项C通过组织会议、充分沟通（会议讨论）促进理解，体现了中立协调、多方参与的专业做法，符合职场冲突管理的原则；A项缺乏干预可能导致问题恶化；B项依赖外部强制不解决问题根源；D项逃避责任，均不利于问题的有效解决。28.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、使用破损的插线板为电子设备充电，认为只要电源线没有问题即可B、在同一个插线板上连接多个大功率电器（如电暖器、电饭煲），以节省插座C、电器长时间运行无需断电，认为现代电器都具备过热保护功能D、移动电器时，先关闭电源再进行移动，避免触电风险答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范与风险防范意识。正确选项D体现了移动电器时的正确操作流程，即先断电后移动，有效避免因拖拽电线导致触电的风险，符合用电安全常识；A项使用破损插线板存在短路、火灾隐患；B项插线板超负荷使用易引发过热、火灾；C项长时间通电运行忽视散热可能导致设备损坏或过热，均不符合安全用电原则。29.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业知识，依靠兴趣即可成功B、认为电子商务专业毕业后的职业路径只有开网店或成为平台客服，不考虑其他发展方向C、明确自己未来希望在电子商务领域从事运营工作，并制定了学习网络营销、数据分析等知识的学习计划D、计划毕业后进入制造业企业从事生产管理，因为电子商务行业竞争激烈，运营压力大答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业兴趣与专业发展路径的匹配度。正确选项C体现了对电子商务专业职业发展的清晰认知，明确了具体职业方向（运营），并制定了针对性的学习计划，符合合理的职业规划逻辑；A项缺乏专业准备、B项职业认知局限、D项选择与专业不符的职业方向，均不符合专业认知与职业规划的合理性要求。30.办公室复印纸用尽后，你发现废纸回收桶旁贴有“请勿将使用过的纸张直接丢弃，建议分类回收”的提示。以下哪种行为最符合该环保提示的要求？（）A、将用过的打印纸直接扔进普通垃圾桶B、将用过的打印纸撕碎后混入生活垃圾C、将用过的打印纸投放到废纸回收箱，并尽量双面打印新文件D、将用过的打印纸作为垃圾袋垫在办公桌上答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：环保意识与资源节约行为。正确选项C体现了对环保提示的理解与执行，通过分类回收废纸并倡导双面打印，既符合环保要求，又促进资源节约，是科学的环保行为；A项与提示相悖；B项处理方式不彻底；D项浪费资源，均不符合环保理念。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用灭火器扑灭初起火灾时，应站在上风口，并保持安全距离，灭火时灭火器喷嘴应指向火焰根部。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全。办公室火灾扑救中，站在上风口可避免灭火剂和烟气危害，保持安全距离是必要的安全措施，而指向火焰根部是有效灭火的关键，因为根部是火势蔓延的主要源头。该做法符合消防规范，因此该说法正确。3.乘坐电梯时，如遇电梯故障被困，应立即尝试强行扒开电梯门，并大声呼救，以尽快脱困。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、电梯安全。电梯故障被困时，强行扒门可能导致电梯门变形或断电，造成更严重的安全事故。正确做法是保持冷静，通过电梯内的通讯装置或手机联系外界求援，或按对讲按钮等待救援，切勿盲目扒门。因此该说法错误。4.在高速公路上行驶时，车辆发生故障需要停车维修，应将车停在应急车道，并在车后一定距离放置警告标志。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全。高速公路上车辆故障需靠边停车时，应急车道是唯一合规选择，且必须按规定在车后放置警告标志（如三角警示牌），以警示后方来车，确保自身和他人的安全。因此该说法正确。5.发现有人中暑，应立即将其转移到阴凉通风处，并快速用冷水全身冲淋，以加速降温。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、应急处理。中暑时，应将其转移到阴凉通风处休息，补充水分，但不宜快速全身冲淋冷水，以免引起寒战或循环障碍，正确的降温方式是用湿毛巾擦拭身体或进行物理降温。因此该说法错误。6.计算机使用过程中，为了保护眼睛健康，长时间使用电脑后应闭眼休息20分钟，远眺放松。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。长时间近距离看屏幕易导致视疲劳，遵循“20-20-20”原则（每使用电脑20分钟，向20英尺外远眺至少20秒）是科学的护眼方法，有助于缓解眼部不适。因此该说法正确。7.在餐饮行业工作，着装要求只需干净整洁即可，无需严格遵循统一的职业着装规范。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业礼仪。餐饮行业作为服务行业，对员工着装有严格要求，需穿着统一的工作服，保持整洁专业，这是职业礼仪和品牌形象的重要组成部分。因此该说法错误。8.数控机床操作前，必须确认工件装夹牢固，并检查设备安全防护装置是否完好，这些步骤属于“安全第一”原则在操作中的具体体现。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、行业通用常识。数控机床操作中，工件装夹和