2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

2026年哈尔滨传媒职业学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队合作中，若你提出的创新方案被多数成员质疑，甚至有人当场提出尖锐批评，此时你最合适的应对方式是（）。A、立即反驳批评者，强调自己方案的合理性B、沉默不语，等待会议结束后私下找支持者讨论C、认真记录每位成员的质疑点，会后逐一沟通并优化方案D、辩解几句后放弃发言，避免引发更多争议答案：C解析：本题考察核心考点：压力应对与团队沟通技巧。职场中面对质疑，高情商的表现是“倾听+反思+改进”。A项直接反驳易激化矛盾；B项逃避沟通无法解决问题；D项放弃发言错失合作机会。C项展现了开放心态和解决问题的主动性，符合职业发展对成员的期待（尊重他人意见+持续优化）。2.办公室打印机突然故障，影响整个团队的资料打印需求。此时你认为最优先采取的行动是（）。A、立刻更换其他同事正在使用的备用打印机B、询问领导是否需要紧急购买新设备C、先协调团队成员使用其他部门闲置的打印机，同时尝试修复故障D、直接下班，将问题留给第二天上班的同事答案：C解析：本题考察核心考点：问题解决与资源协调能力。突发状况下，高效的处理方式是“统筹资源+主动承担”。A项侵犯他人权益；B项依赖外部决策效率低；D项缺乏责任担当。C项兼顾了团队需求和即时行动，体现了职场中的务实与协作精神。3.若你在工作中因连续加班导致身体不适，但仍需完成紧急任务，此时你应如何平衡工作与健康？（）A、硬撑着继续工作，以完成任务为唯一目标B、直接向领导请病假，放弃处理所有工作C、与领导沟通身体情况，请求调整工作安排或寻求同事协助D、向同事抱怨工作压力，但不采取任何行动答案：C解析：本题考察核心考点：自我认知与压力管理。健康的身体是职业发展的基础。A项透支健康不可持续；B项逃避责任影响团队进度；D项消极抱怨无助于解决问题。C项展现了成熟的自理能力和沟通意识，符合现代职场对员工综合素养的要求（责任+合作）。4.职场中，若你的直属上级向你布置了与原岗位职责明显不符的工作，你应如何回应？（）A、直接拒绝，认为超出工作范围B、无条件接受，即使影响本职工作C、先尝试完成，若无法胜任再向上级说明情况D、与上级沟通职责边界，并建议由更合适的同事承担部分任务答案：D解析：本题考察核心考点：职业边界感与沟通能力。明确职责是高效工作的前提。A项拒绝可能被视为不配合；B项盲目接受影响本职效率；C项被动处理易出错。D项体现了对规则的尊重和团队协作的主动思考，符合职场沟通的基本原则（尊重+协作）。5.办公室饮水机滤芯更换周期为3个月，某同事已使用超过5个月。若你发现滤芯水质变差，最恰当的做法是（）。A、认为别人不会在意，继续使用B、直接更换新滤芯并提醒同事注意健康C、将问题反映给行政部，由后勤人员处理D、提醒同事定期更换，但自己不负责执行答案：B解析：本题考察核心考点：公共责任与健康意识。职场环境关系每个人的健康。A项漠视公共安全不可取；C项推诿责任效率低；D项仅口头提醒无实际效果。B项既解决了问题又传递了关怀，符合职业素养中“公共责任+主动担当”的要求。6.若你在小组汇报中负责的环节因准备不足导致发言卡顿，此时你该如何应对？（）A、停止发言，请求其他成员补充说明B、强装镇定，但语速更快以掩盖紧张C、坦诚表达“准备不够充分，稍后补充相关资料”并请求短暂休息D、生气地指责设备故障耽误了时间答案：C解析：本题考察核心考点：情绪管理与应变能力。职场中难免遇到意外状况，诚实面对是关键。A项逃避发言责任；B项强撑效果适得其反；D项情绪化处理影响团队氛围。C项展现了坦诚和解决问题的态度，既维护了专业形象又争取了补救机会。7.公司要求员工将办公电脑设置统一密码，但部分同事仍使用生日或简单数字。若你是信息安全小组成员，你会如何推动落实？（）A、强制要求所有人立即更换密码，若不配合则上报领导B、制作图文教程说明密码安全设置方法，并一对一指导C、认为这是个人习惯问题，不干涉他人选择D、在公告栏贴出警告，提醒违反者可能面临处罚答案：B解析：本题考察核心考点：团队协作与引导能力。信息安全需要全员参与。A项强制手段易引发抵触；C项缺乏集体责任感；D项警告缺乏建设性。B项通过教育和帮助推动落实，符合职业发展对成员的期望（责任+协作）。8.若你在实习期间发现企业某项操作流程存在安全隐患，但上级要求按原方式执行，此时你应如何处理？（）A、完全按照上级要求执行，避免冲突B、记录问题后匿名举报，避免直接冲突C、向上级说明隐患可能导致的后果，并建议改进方案D、擅自改变流程，以证明自己的专业性答案：C解析：本题考察核心考点：职业责任感与沟通技巧。保障安全是职责所在。A项缺乏担当；B项匿名举报缺乏透明度；D项越权操作风险高。C项展现了专业判断和沟通能力，符合职场中“负责+协作”的核心价值观。9.办公室组织团建活动，你因家庭原因无法参加。此时最合适的做法是（）。A、要求同事分享活动照片和视频，满足自己的好奇心B、以工作忙为由，避免提及团建话题C、向组织者表示歉意，并主动承担后续活动准备工作D、在群里抱怨活动安排不合理，发泄个人情绪答案：C解析：本题考察核心考点：人际交往与团队精神。尊重集体活动是职业素养的体现。A项缺乏参与感；B项逃避沟通影响关系；D项负面情绪不利于团队氛围。C项展现了积极态度和责任担当，既表达了对团队的支持，又体现了灵活处事的能力。10.若你在工作中与同事因工作方法产生分歧，双方情绪激动，此时最有效的处理方式是（）。A、暂时离开现场，避免直接冲突B、立即向领导汇报，寻求外部评判C、坚持自己的观点，要求同事接受D、用幽默化解气氛，但问题未解决答案：A解析：本题考察核心考点：情绪管理与冲突解决。职场冲突需要冷静处理。B项依赖外部介入可能扩大矛盾；C项固执己见无助于合作；D项回避问题无法根治。A项通过暂时隔离缓和情绪，为后续理性沟通创造条件，符合职场沟通的基本原则（冷静+尊重）。11.办公室文件柜钥匙丢失，但仍有重要文件需要存取。此时最安全高效的解决方法是（）。A、临时用其他钥匙替代，下次补办时再规范管理B、要求所有同事统一记忆一把备用钥匙C、先找维修人员检查锁具，再联系行政部更换锁芯D、用胶带临时封住锁孔，防止他人使用答案：C解析：本题考察核心考点：安全意识与流程规范。信息安全需制度保障。A项临时替代存在风险；B项依赖记忆不安全；D项封锁孔违反规定。C项先排查风险再规范管理，符合职业发展对成员的要求（安全+责任）。12.若你所在的部门需要紧急采购一批办公用品，但预算不足，此时你认为最合理的做法是（）。A、直接向上级申请追加预算，说明紧急情况B、要求所有成员自掏腰包垫付，后续报销C、先统计必需品清单，寻找性价比更高的替代方案D、放弃采购，认为预算不足无法开展工作答案：C解析：本题考察核心考点：资源优化与问题解决能力。高效工作需要成本控制。A项依赖上级决策效率低；B项要求同事垫付不现实；D项消极放弃影响工作。C项通过精细化管理解决问题，体现了职场中的务实与创造力。13.公司要求员工在下班前整理办公桌面，但部分同事习惯将文件随意堆放。作为小组负责人，你会如何推动落实？（）A、强制要求每人限时清理，若不达标则扣绩效B、制作标准桌面整理图示，并分享给每位成员C、认为这是个人习惯问题，不干涉他人选择D、在公告栏贴出批评公告，警告不遵守者答案：B解析：本题考察核心考点：团队管理与引导能力。良好的工作环境需要共同维护。A项强制手段易引发抵触；C项缺乏集体责任感；D项负面公告效果适得其反。B项通过标准化指导推动落实，符合职业发展对成员的期望（责任+协作）。14.若你在工作中发现同事存在违反公司规定的操作行为，此时你最恰当的做法是（）。A、认为“事不关己，高高挂起”，避免卷入是非B、立即向领导举报，要求严肃处理C、私下提醒同事注意风险，并建议其规范操作D、与其他同事议论此事，形成舆论压力答案：C解析：本题考察核心考点：职业操守与沟通能力。维护规范需要建设性态度。A项缺乏责任感；B项直接举报可能激化矛盾；D项背后议论无助于解决问题。C项展现了正直和沟通的智慧，既传递了规则意识，又保留了团队和谐。15.办公室组织消防演练，模拟火情发生时，烟雾弥漫。此时你认为最正确的逃生做法是（）。A、乘坐电梯快速逃离楼层B、跳楼逃生，认为楼层不高C、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离D、先抢救个人财物，再寻找逃生路线答案：C解析：本题考察核心考点：安全常识与应急能力。火灾逃生需科学方法。A项乘坐电梯可能断电被困；B项跳楼风险极高；D项延误逃生时机。C项符合消防规范，展现了冷静和求生本能，是职业发展对成员的基本要求（安全+责任）。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是（）A、将多个大功率电器插在同一插线板上，以方便使用B、使用破损的电线或插头继续供电，认为更换插头不麻烦C、电器着火时，首先尝试用水浇灭，等待消防队救援D、手机充电时放在床边充电，方便夜间使用答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全规范，重点检验对常见用电风险的认识。正确选项D虽然仍有潜在风险，但相比其他选项更为合理。A项易导致电路过载引发火灾；B项破损电器存在触电风险；C项电器着火应先切断电源，用水浇灭可能扩大火势。D项存在充电安全风险，但并非最危险的用电行为，符合选项间的风险排序逻辑，故为相对最符合安全常识的选项。18.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业知识和技能B、希望未来成为电商主播，主要依靠个人魅力和口才，无需关注产品专业知识C、立志通过3-5年时间考取电商运营相关职业资格证书，并积累实际项目经验D、认为电子商务行业竞争激烈，计划先进入其他行业积累资本，再转行做电商答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径规划与目标设定，重点检验对电子商务专业发展要求的理解。正确选项C体现了清晰的职业发展目标（考取证书+积累经验），符合高职电子商务专业对实践能力与专业认证的要求，展现了合理的职业规划意识。A项缺乏专业准备；B项过度依赖个人特质忽视专业能力；D项回避专业发展，转行路径不直接。C项规划体现了对专业发展的认知和持续投入的意愿，最符合合理性要求。19.办公室组织消防演练，模拟火情发生时，烟雾弥漫。此时你认为最正确的逃生做法是（）A、乘坐电梯快速逃离楼层B、跳楼逃生，认为楼层不高C、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离D、先抢救个人财物，再寻找逃生路线答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生应急处理，重点检验对消防知识的掌握。正确选项C符合消防逃生基本原则（防烟窒息+规范路线），是保障生命安全的有效方法。A项电梯可能断电或变形；B项跳楼风险极高；D项延误逃生时机。C项展现了冷静和求生本能，是职业发展对成员的基本要求（安全+责任）。20.职场中，某员工因工作表现突出获得公司奖励，但在团队会议上，领导当众温和地指出了他工作中存在的不足之处并要求整改。此时你最恰当的做法是（）A、当场反驳领导，认为自己的工作已经足够优秀B、沉默不语，会后私下找支持者讨论领导指出的不足C、认真记录领导提出的改进建议，会后主动请教同事如何优化D、辩解几句后放弃沟通，避免进一步暴露问题答案：C解析：本题考察心理素质与情商的核心考点：情绪管理、接受反馈与持续改进能力，重点检验职场人的学习态度与沟通技巧。正确选项C展现了开放心态和积极学习意愿，既尊重了领导的反馈，又体现了主动寻求帮助和持续优化的职业精神，符合现代职场对成员的要求。A项易激化矛盾；B项消极回避；D项缺乏担当。C项的处理方式平衡了尊重与成长，是高情商的表现。21.办公室饮水机滤芯更换周期为3个月，某同事已使用超过5个月。若你发现滤芯水质变差，最恰当的做法是（）A、认为别人不会在意，继续使用B、直接更换新滤芯并提醒同事注意健康C、将问题反映给行政部，由后勤人员处理D、提醒同事定期更换，但自己不负责执行答案：B解析：本题考察社会常识与时事的核心考点：公共责任与健康意识，重点检验对集体环境安全的关注。正确选项B展现了主动维护公共环境和他人健康的责任感，既解决了问题又传递了关怀，符合职业素养中“公共责任+主动担当”的要求。A项漠视公共安全；C项推卸责任；D项仅口头提醒无实际效果。B项做法体现了对集体利益的关注和积极行动。22.若你在工作中与同事因工作方法产生分歧，双方情绪激动，此时最有效的处理方式是（）A、暂时离开现场，避免直接冲突B、立即向领导汇报，寻求外部评判C、坚持自己的观点，要求同事接受D、用幽默化解气氛，但问题未解决答案：A解析：本题考察心理素质与情商的核心考点：冲突管理与情绪控制能力，重点检验职场人的应变技巧。正确选项A通过暂时隔离缓和情绪，为后续理性沟通创造条件，符合职场沟通的基本原则（冷静+尊重）。B项依赖外部介入可能扩大矛盾；C项固执己见无助于合作；D项回避问题无法根治。A项展现了成熟的自理能力和解决问题的态度，是高情商的表现。23.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是（）A、水在任何温度下都能保持液态，因为水的凝固点随压力变化而大幅提升B、水结冰时体积膨胀，是因为冰中的氢键结构更紧密导致密度增大C、水在100℃时一定会沸腾，即使气压低于标准大气压D、纯净水不含任何矿物质，长期饮用对健康有益答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：水的物理性质，重点检验对基本科学知识的掌握。正确选项C符合水的沸腾条件（温度+气压），是基础物理常识。A项水的凝固点随压力变化但幅度不大；B项冰的密度小于水是因为氢键结构更疏松；D项纯净水缺乏矿物质，长期饮用可能影响健康。C项表述准确，故为正确选项。24.办公室文件柜钥匙丢失，但仍有重要文件需要存取。此时最安全高效的解决方法是（）A、临时用其他钥匙替代，下次补办时再规范管理B、要求所有同事统一记忆一把备用钥匙C、先找维修人员检查锁具，再联系行政部更换锁芯D、用胶带临时封住锁孔，防止他人使用答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：信息安全与规范管理，重点检验对安全风险的识别与处理能力。正确选项C体现了科学排查与规范管理的原则，先检查风险再解决问题，符合职业发展对成员的要求（安全+责任）。A项临时替代存在风险；B项依赖记忆不安全；D项封锁孔违反规定。C项做法既保障了安全又遵循了流程，是正确选项。25.公司要求员工在下班前整理办公桌面，但部分同事习惯将文件随意堆放。作为小组负责人，你会如何推动落实？（）A、强制要求每人限时清理，若不达标则扣绩效B、制作标准桌面整理图示，并分享给每位成员C、认为这是个人习惯问题，不干涉他人选择D、在公告栏贴出批评公告，警告不遵守者答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队管理与引导能力，重点检验对职场环境管理的理解。正确选项B通过标准化指导推动落实，符合职业发展对成员的期望（责任+协作）。A项强制手段易引发抵触；C项缺乏集体责任感；D项负面公告效果适得其反。B项做法展现了积极态度和灵活处事的能力，是高情商的表现。26.若你在工作中与同事因工作方法产生分歧，双方情绪激动，此时最有效的处理方式是（）A、暂时离开现场，避免直接冲突B、立即向领导汇报，寻求外部评判C、坚持自己的观点，要求同事接受D、用幽默化解气氛，但问题未解决答案：A解析：本题考察心理素质与情商的核心考点：冲突管理与情绪控制能力，重点检验职场人的应变技巧。正确选项A通过暂时隔离缓和情绪，为后续理性沟通创造条件，符合职场沟通的基本原则（冷静+尊重）。B项依赖外部介入可能扩大矛盾；C项固执己见无助于合作；D项回避问题无法根治。A项展现了成熟的自理能力和解决问题的态度，是高情商的表现。27.办公室组织消防演练，模拟火情发生时，烟雾弥漫。此时你认为最正确的逃生做法是（）A、乘坐电梯快速逃离楼层B、跳楼逃生，认为楼层不高C、用湿毛巾捂住口鼻，沿消防通道有序撤离D、先抢救个人财物，再寻找逃生路线答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：火灾逃生应急处理，重点检验对消防知识的掌握。正确选项C符合消防逃生基本原则（防烟窒息+规范路线），是保障生命安全的有效方法。A项电梯可能断电或变形；B项跳楼风险极高；D项延误逃生时机。C项展现了冷静和求生本能，是职业发展对成员的基本要求（安全+责任）。28.职场中，某员工因工作表现突出获得公司奖励，但在团队会议上，领导当众温和地指出了他工作中存在的不足之处并要求整改。此时你最恰当的做法是（）A、当场反驳领导，认为自己的工作已经足够优秀B、沉默不语，会后私下找支持者讨论领导指出的不足C、认真记录领导提出的改进建议，会后主动请教同事如何优化D、辩解几句后放弃沟通，避免进一步暴露问题答案：C解析：本题考察心理素质与情商的核心考点：情绪管理、接受反馈与持续改进能力，重点检验职场人的学习态度与沟通技巧。正确选项C展现了开放心态和积极学习意愿，既尊重了领导的反馈，又体现了主动寻求帮助和持续优化的职业精神，符合现代职场对成员的要求。A项易激化矛盾；B项消极回避；D项缺乏担当。C项的处理方式平衡了尊重与成长，是高情商的表现。29.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是（）A、计划高中毕业后直接进入电子商务行业，无需系统学习专业知识和技能B、希望未来成为电商主播，主要依靠个人魅力和口才，无需关注产品专业知识C、立志通过3-5年时间考取电商运营相关职业资格证书，并积累实际项目经验D、认为电子商务行业竞争激烈，计划先进入其他行业积累资本，再转行做电商答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业发展路径规划与目标设定，重点检验对电子商务专业发展要求的理解。正确选项C体现了清晰的职业发展目标（考取证书+积累经验），符合高职电子商务专业对实践能力与专业认证的要求，展现了合理的职业规划意识。A项缺乏专业准备；B项过度依赖个人特质忽视专业能力；D项回避专业发展，转行路径不直接。C项规划体现了对专业发展的认知和持续投入的意愿，最符合合理性要求。30.办公室饮水机滤芯更换周期为3个月，某同事已使用超过5个月。若你发现滤芯水质变差，最恰当的做法是（）A、认为别人不会在意，继续使用B、直接更换新滤芯并提醒同事注意健康C、将问题反映给行政部，由后勤人员处理D、提醒同事定期更换，但自己不负责执行答案：B解析：本题考察社会常识与时事的核心考点：公共责任与健康意识，重点检验对集体环境安全的关注。正确选项B展现了主动维护公共环境和他人健康的责任感，既解决了问题又传递了关怀，符合职业素养中“公共责任+主动担当”的要求。A项漠视公共安全；C项推卸责任；D项仅口头提醒无实际效果。B项做法体现了对集体利益的关注和积极行动。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公场所使用灭火器扑灭初期火灾时，应先拔掉保险销，然后对准火焰根部进行喷射。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全知识。正确使用灭火器是扑灭初期火灾的关键。标准步骤为“提、拔、握、压”：提握喷管，拔掉保险销，对准火焰根部，压下把手喷出灭火剂。题干描述的步骤符合灭火器的正确使用方法，特别是强调了“对准火焰根部”这一关键点，有助于有效灭火，因此该说法正确。3.乘坐公共交通工具时，乘客应自觉排队候车，上车后主动给老弱病残孕等有需要的乘客让座。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：社会常识、公共道德与文明礼仪。乘坐公共交通工具是公民的基本行为规范，自觉排队、主动让座体现了社会公德和尊老爱幼的传统美德，是社会主义核心价值观在公共生活中的具体体现，有助于维护良好的乘车秩序和营造和谐的社会氛围，因此该说法正确。4.电脑的中央处理器（CPU）是计算机的核心部件，其主要功能是负责计算机的数据运算和控制。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、基础计算机操作。中央处理器（CPU）是电脑的“大脑”，其核心功能是进行算术运算和逻辑运算（数据运算），并控制计算机各部件协调工作（控制功能），是决定电脑运行速度和处理能力的关键部件。题干对CPU功能的描述准确，因此该说法正确。5.在人际交往中，遇到与自己意见不合的人，应尽量回避，避免产生冲突。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：心理素质与情商、人际交往能力。人际交往中，意见不合是常态，完全回避无法建立有效沟通和深入理解。成熟的做法是学会倾听、尊重差异、理性沟通、寻求共识。一味回避可能导致问题积累或关系疏远，不利于团队合作和个人成长，因此该说法错误。6.将不同金属的物体接触并置于潮湿环境中，容易形成原电池，可能导致金属腐蚀，如铁质水龙头接触铜质管道易生锈。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活中的物理常识。不同活泼性的金属在潮湿环境中接触，会形成原电池，发生电化学腐蚀。铁比铜更活泼，当铁质水龙头与铜质管道连接处存在电解质（如水膜）时，铁会作为负极被优先腐蚀（生锈），这是常见的金属防腐蚀问题，因此该说法正确。7.护理专业的学生需要掌握一定的医学基础知识和临床操作技能，如测量血压、脉搏、体温，以及基本的急救处理能力。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：专业认知与职业规划、高职热门专业基本认知。护理专业是医学相关的高职专业，其培养目标要求学生具备扎实的医学基础理论（如解剖、生理、病理等）和熟练的临床操作技能（如生命体征监测、基础护理、急救技术等）。题干所述的知识和技能是护理专业学生的核心能力要求，因此该说法正确。8.签订劳动合同是建立劳动关系的基本形式，劳动合同中应明确双方的权利和义务，特别是工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等核心条款。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职业法规基础。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的法律凭证，是保障劳动者权益的基础。合同中必须明确工作相关核心条款，如工作内容、地点、时间、报酬、试用期、合同期限等，以确保双方权益得到保障，因此该说法正确。9.在办公室使用打印机复印文件时，若发现彩色墨盒即将耗尽，应及时更换，以免影响后续复印任务的正常进行。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、办公设备使用常识。打印机复印效果与耗材状态密切相关。彩色墨盒耗尽会导致打印出的文件缺少颜色或完全变黑，影响文件呈现效果和后续工作需求。及时更换耗材是保证办公效率和质量的基本要求，因此该说法正确。10.在团队项目中，若因个人原因无法按时完成任务，应及时向团队负责人说明情况，并提出解决方案或寻求帮助，而不是隐瞒或拖延。（）答案：正确解析：本题考察核心考点：职