2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析

2026年兰州石化职业技术学院单招职业适应性考试参考题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1.在团队协作中，你发现一位同事对分配给自己的任务表现出明显的不满，且工作效率较低。此时，你首先会采取哪种方式来帮助他？（）A、直接批评他态度散漫，要求他立刻提升效率B、私下与他沟通，了解具体困难并一起寻找解决办法C、向领导汇报情况，建议更换任务负责人D、忽视他的情绪，认为成年人应自行调节工作状态答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作中的沟通与同理心。B项的做法体现了对同事的尊重与支持，通过了解具体问题可以提供针对性帮助，促进团队凝聚力。A项直接批评易引发对抗，C项过度依赖上级解决内部问题，D项忽视情绪不利于团队氛围。B项符合积极沟通、共同解决问题的职场原则。2.办公室突然停电，但电脑仍显示工作进度未保存。此时，你正在处理一项重要任务，以下哪种做法最合理？（）A、立刻离开办公室去寻找备用电源，任务稍后补做B、继续使用手机手电筒照明，坚持完成当前工作C、立即联系IT部门，确认能否恢复供电或启动应急电源D、认为无法完成便放弃，记录下未保存的内容以便明天重做答案：C解析：本题考察核心考点：考察应急处理与责任意识。C项的做法最专业，优先解决系统问题确保工作连续性。A项可能延误关键任务，B项临时措施无法根本解决问题，D项缺乏主动性。职场中，及时寻求支持是高效工作的体现。3.你被领导安排在周末参加一场行业培训，但周末需照顾家中生病的老人。此时，你打算如何处理？（）A、直接拒绝培训，以家庭为优先B、向领导说明情况，请求调换其他同事参加C、认为培训更重要，强行参加并请家人朋友帮忙照顾老人D、将照顾老人的责任完全推给家人，仅口头向领导请假答案：B解析：本题考察核心考点：考察责任平衡与沟通能力。B项体现了对工作负责的同时兼顾家庭的责任感，提出解决方案是成熟的表现。A项完全放弃工作或家庭均不可取，C项忽视家庭需求，D项逃避责任。职场中，合理协调多方需求是重要的职业素养。4.在一次团队会议上，你的提案因准备不足未被采纳。此时，你更倾向于采取哪种方式改进？（）A、认为提案被否定证明自己能力不足，从此不再主动发言B、私下收集更多数据支持，下次会议争取说服他人C、立即向领导抱怨会议决策不专业，要求重新讨论D、直接在会后指责其他成员不支持新人观点答案：B解析：本题考察核心考点：考察抗挫折能力与成长心态。B项的做法体现了持续改进的积极态度，通过提升自身能力实现价值。A项消极回避不利于职业发展，C项情绪化抱怨不专业，D项指责他人缺乏团队精神。职场中，从失败中学习是进步的关键。5.办公室打印机突然故障，影响多人工作。此时，你观察到另一同事正在排队使用，你会怎么做？（）A、立即加入队伍等待，认为公平排队是基本原则B、主动询问同事是否需要帮助，同时联系行政部报修C、认为打印机问题与自己无关，继续处理其他事务D、擅自将打印机维修单交由行政部同事处理，自己继续使用答案：B解析：本题考察核心考点：考察团队协作与责任感。B项的做法既尊重他人需求，又主动解决问题，体现了高效协作。A项仅考虑个人，C项缺乏集体意识，D项越俎代庖不专业。职场中，主动承担公共责任能提升团队效率。6.你发现公司新出台的环保政策要求办公室必须设置垃圾分类箱，但同事们仍随意丢弃。此时，你更可能采取哪种方式推动执行？（）A、在公告栏贴出罚款通知，强制执行政策B、主动申请担任环保监督员，带头分类并宣传政策C、向领导反映政策执行困难，建议暂缓实施D、认为政策与己无关，仅关注自身工作内容答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会责任感与影响力。B项的做法通过以身作则和积极宣传，能有效推动政策落地。A项强制执行易引发抵触，C项消极回避不解决问题，D项缺乏主人翁意识。职场中，主动参与公共事务能促进组织进步。7.在与客户沟通时，对方突然提出不合理要求，且态度强硬。此时，你首先会怎么做？（）A、直接拒绝，明确告知公司规定无法满足B、保持冷静倾听，同时记录需求后向上级汇报C、与同事一起对抗客户，表达集体不满D、私下向其他客户抱怨该客户的态度答案：B解析：本题考察核心考点：考察情绪管理与沟通技巧。B项的做法既维护了公司利益，又通过理性沟通寻求解决方案。A项强硬拒绝可能失去客户，C项冲突行为不专业，D项背后抱怨无助于解决问题。职场中，平衡客户需求与规则是关键。8.你负责的项目因供应链延迟导致进度滞后，团队气氛紧张。此时，你更可能采取哪种方式缓解压力？（）A、要求团队成员加班赶工，强调责任重大B、主动协调供应商，同时组织团建活动放松心情C、将责任完全归咎于供应商，避免团队内部问责D、认为项目失败是运气问题，不再投入精力答案：B解析：本题考察核心考点：考察压力应对与团队管理能力。B项的做法既解决实际问题，又关注团队心理健康，有助于稳定军心。A项加重负担易导致团队崩溃，C项推卸责任不诚信，D项消极态度不可取。职场中，积极应对压力是成熟的表现。9.办公室组织团队建设活动，你因个人原因希望退出。此时，你更可能采取哪种沟通方式？（）A、直接告知负责人自己无法参加，但不说明原因B、谎称临时有重要工作，实则缺席活动C、向负责人诚恳说明情况，并提议承担其他辅助工作D、在活动报名后故意迟到早退，表达不满情绪答案：C解析：本题考察核心考点：考察诚信与沟通能力。C项的做法既表达个人需求，又展现责任感，体现成熟态度。A项缺乏透明度，B项不诚信易被察觉，D项消极行为影响团队。职场中，真诚沟通能维护人际关系。10.你在实习期间发现公司某项流程存在安全隐患，但修改需跨部门协调。此时，你更可能怎么做？（）A、认为实习期无权提出意见，继续按原流程操作B、直接向媒体曝光问题，引起社会关注推动改变C、记录问题细节，通过导师向上级反映情况D、仅私下告知信任的同事，不采取进一步行动答案：C解析：本题考察核心考点：考察问题解决与责任意识。C项的做法既专业又有效，通过正规渠道推动改进。A项忽视安全风险，B项行为过激不专业，D项缺乏行动力。职场中，负责任地提出改进建议是职业精神的体现。11.在一次小组讨论中，你的观点与大多数人不同。此时，你更倾向于？（）A、坚持己见，认为自己的想法更科学合理B、沉默不语，避免冲突但内心固执己见C、先倾听他人意见，再补充自己的论据D、直接指责他人观点错误，证明自己正确答案：C解析：本题考察核心考点：考察逻辑思维与沟通能力。C项的做法体现了尊重与理性，通过补充论据增强说服力。A项固执己见不利于协作，B项消极态度阻碍沟通，D项攻击性言论不专业。职场中，建设性讨论能促进共同进步。12.办公室空调故障导致室温过高，影响工作。此时，你更可能采取哪种方式解决？（）A、要求所有同事忍耐高温，认为空调维修是行政部职责B、向行政部提交详细故障描述，并附上同事联名请求C、擅自打开消防通道的门通风，认为能快速降温D、购买个人电风扇使用，但抱怨影响他人工作答案：B解析：本题考察核心考点：考察责任意识与解决问题能力。B项的做法既专业又体现集体利益，通过正式渠道推动解决。A项缺乏主动性，C项行为违规，D项个人主义不尊重他人。职场中，合理表达需求并协作解决问题是关键。13.你发现一位同事在会议中多次打断他人发言，这种行为最可能体现？（）A、该同事工作能力强，希望快速表达观点B、该同事性格急躁，缺乏沟通礼仪C、会议议程安排不合理导致讨论混乱D、该同事正在刻意针对某个人答案：B解析：本题考察核心考点：考察社会常识与职场礼仪。B项是最可能的解释，职场中尊重发言顺序是基本礼仪。A项强词夺理不可取，C项可能存在但非必然，D项缺乏证据的猜测不专业。职场中，观察他人行为需结合情境判断。14.你被分配一项新任务，但完全不了解相关背景。此时，你更可能采取哪种方式推进？（）A、直接开始尝试，认为实践出真知B、向导师或同事请教，了解任务目标与流程C、认为任务不重要，随意应付完成D、要求领导重新分配其他更熟悉的工作答案：B解析：本题考察核心考点：考察学习态度与主动性。B项的做法体现了高效学习与责任意识，通过请教快速进入状态。A项盲目实践可能浪费资源，C项态度消极不专业，D项推卸责任不可取。职场中，主动学习是成长的关键。15.办公室存放的化学品突然泄漏，气味刺鼻。此时，你最先会怎么做？（）A、立刻离开现场，认为气味不严重无需处理B、立即打开所有窗户通风，并通知行政部处理C、用湿抹布覆盖泄漏处，避免气味扩散D、拍照记录泄漏情况，上传社交媒体呼吁注意答案：B解析：本题考察核心考点：考察安全常识与应急处理能力。B项的做法最专业，既能缓解当前状况，又能及时上报确保安全。A项忽视隐患，C项处理方式可能不当，D项行为不相关且不专业。职场中，安全第一是基本原则。16.职场中，某员工在执行客户委托的任务时，发现自身操作存在疏漏可能导致结果偏差，且尚未造成实际损失。以下哪种做法最能体现合格的职业素养？（）A、选择隐瞒疏漏，寄希望于客户不会发现，避免承担责任B、立即停止相关操作，主动向主管和客户说明情况，同步提出修正方案C、将疏漏归咎于客观条件限制，向主管和客户辩解以减轻自身责任D、私下自行修正疏漏但不告知相关方，认为只要最终结果正确即可答案：B解析：本题考察职业知识与素养的核心考点：职业诚信、责任意识与问题处理能力，重点检验职场人面对自身失误时的职业态度。正确选项B主动披露疏漏并同步提出修正方案，既坚守了职业诚信底线，又体现了主动担责、积极解决问题的职业态度，符合合格职场人的核心要求；A项隐瞒疏漏、C项推卸责任、D项私下修正不告知相关方，均违背职业诚信或工作规范，可能引发潜在风险，不符合职业素养基本准则。17.关于日常职场与生活中的用电安全，下列做法符合安全常识的是？（）A、将多个大功率电器插在同一个插线板上，以方便使用B、发现电线破损仍继续使用，认为只要外壳完好无碍即可C、使用湿手触摸电源开关或插头，认为电流量小不会触电D、手机充电时放在床上，使用充电器发热时继续充电答案：D解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：用电安全意识与规范操作，重点检验对常见用电风险的认识。正确选项D虽然仍有风险，但相比其他选项更符合相对安全的做法，避免在床上充电等高风险情境。A项插线板超负荷易引发火灾，B项破损电线存在漏电风险，C项湿手操作触电风险高，均不符合安全常识。职场用电安全同样需严格遵守规范，此题通过生活情境考察安全意识。18.关于水的物理性质与日常应用，下列说法符合科学常识的是？（）A、水在0℃时会结冰，因此冰块可以沉在水中B、水在标准大气压下沸点是100℃，因此烧水时水开后能立即沸腾C、水具有表面张力，因此少量水滴在叶面上会形成水珠状D、水结冰时体积膨胀，因此冬季水管需要排空防冻答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：物理常识，重点检验对水的基本物理性质的理解。正确选项C准确描述了水的表面张力现象，符合科学常识。A项冰块密度小于水会浮在水面，B项烧水时受热不均可能需要一段时间达到沸腾，D项水管防冻需排空或保温，但结冰膨胀是基本原理，此题需选择最准确的表述。（注：原选项B存在表述不完全严谨之处，标准大气压下沸腾温度为100℃是正确，但“立即沸腾”需结合具体情况，故此处调整为C为最佳答案）19.某电子商务专业学生对未来职业发展有以下规划，其中最符合专业认知与职业规划合理性的是？（）A、计划毕业后直接从事传统零售业销售工作，积累经验后转向电商B、希望专注于电商平台运营，但缺乏相关技能学习，仅凭兴趣规划职业C、明确目标是成为电商项目经理，为此已学习数据分析、用户体验设计等课程D、认为电商行业竞争激烈，计划先考公务员，待稳定后再兼职电商答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：专业目标明确性与可行性，重点检验对高职专业发展的理解。正确选项C体现了清晰的职业路径规划，通过学习专业技能为职业目标做准备，符合专业认知与职业规划的合理性。A项缺乏专业关联性，B项仅凭兴趣缺乏技能支撑，D项职业路径与专业目标脱节，均不合理。此题考察学生对高职专业学习的价值认知。20.在办公场所突发火灾，烟雾逐渐蔓延至所在工位，此时你最正确的逃生做法是？（）A、乘坐电梯快速撤离楼层B、立即穿好个人物品再沿疏散通道撤离C、用湿毛巾捂住口鼻，低姿沿墙壁摸索安全出口方向D、慌乱中跳楼逃生或乘坐消防通道答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：消防安全应急处理能力，重点检验火灾逃生基本知识。正确选项C是标准火灾逃生姿势，能有效减少烟雾吸入并找到安全出口，符合消防规范。A项电梯可能断电或成为烟囱，B项延误逃生时机，D项行为极端危险，均不符合安全常识。此题通过常见灾害情境考察应急能力。21.某制造业企业要求员工操作机床前必须佩戴防护眼镜，这是基于什么考虑？（）A、提升员工工作效率，减少操作时间B、防止机床零件飞溅伤及眼睛，保障员工安全C、满足客户对产品外观的要求D、降低企业采购防护用品的成本答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业道德与安全生产规范，重点检验对行业通用常识的理解。正确选项B体现了企业对员工安全的责任，佩戴防护眼镜是典型的安全生产措施，符合职业道德要求。A项与防护措施无直接关系，C项涉及产品质量而非操作安全，D项将成本置于安全之上违背职业道德，此题考察对制造业安全准则的认知。22.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在解除劳动合同时，以下哪种做法是合法的？（）A、未提前30天书面通知员工即解除劳动合同B、以员工个人理由为由，不支付任何经济补偿解除合同C、与员工协商一致解除合同，无需履行法定程序D、在员工离职后1个月内补交解除合同的书面通知答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础，重点检验对劳动合同解除条件的理解。正确选项C符合法律规定，协商一致解除合同无需严格程序，但需保障员工权益。A项未提前通知可能需支付代通知金，B项解除理由需合法且通常需经济补偿，D项书面通知期限要求严格，此题考察对职业法规基础知识的掌握。23.在团队项目中，你负责的部分完成后，发现其他成员进度滞后且态度消极。此时，你更可能采取哪种方式协调？（）A、直接批评成员效率低下，要求立即加快进度B、主动了解原因，提供力所能及的帮助或建议C、向领导汇报情况，要求更换滞后成员D、认为这是成员的个人问题，不予干预答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：团队协作与沟通能力，重点检验面对团队困境时的处理方式。正确选项B体现了建设性协作，通过沟通了解问题并提供支持有助于团队整体进步。A项批评易引发抵触，C项推卸责任不解决问题，D项缺乏团队精神，此题考察在协作中主动承担责任的意识。24.关于交通安全，以下哪种行为最符合规范且体现文明出行？（）A、乘坐公交车时，为抢座位将幼儿或老人推搡下车B、过马路时为图方便，在机动车道内行走或追逐嬉戏C、驾车出行时，系好安全带并确保车内儿童使用安全座椅D、骑行共享单车时，为节省时间逆行或闯红灯答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：交通安全意识与行为规范，重点检验对出行安全的认知。正确选项C体现了对交通法规的遵守和对自己及他人安全的重视，符合文明出行要求。A项行为不道德且危险，B项违反交通规则，D项严重危及交通安全，此题通过具体场景考察安全文明意识。25.在实习期间，你观察到同事将个人手机号登记在公司系统内用于接收工作通知。这种做法可能存在什么风险？（）A、导致手机经常收到骚扰广告信息B、在离职后仍可能收到公司工作信息C、手机丢失后公司所有数据都会泄露D、影响同事正常使用手机处理私人事务答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业法规基础与信息安全意识，重点检验对劳动合同法中个人信息保护的认知。正确选项B符合劳动合同法对个人信息使用的限制，员工离职后个人手机号仍被用于工作通知可能侵犯隐私。A项是普遍现象，C项过于绝对，D项是正常工作需求，此题考察对职业法规基础知识的理解。26.某客服岗位要求员工在8小时工作日内必须保持微笑服务，这反映了该行业或岗位的什么特点？（）A、工作内容相对简单机械B、服务态度直接影响客户满意度和企业声誉C、员工个人情绪对工作成果无显著影响D、该岗位属于高薪职位答案：B解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：职业礼仪与行业通用常识，重点检验对服务业服务规范的理解。正确选项B准确反映了服务业的核心特点，良好的服务态度是提升客户体验的关键。A项与要求无直接关系，C项忽视了服务行业的特殊性，D项薪酬与要求非必然关联，此题考察对服务规范重要性的认知。27.在办公室使用电脑处理工作时，以下哪种行为最符合节能环保要求？（）A、长时间不用电脑时，仅将显示器关闭B、下班前不关闭电脑及显示器，方便次日快速启动C、将电脑设置为自动休眠模式，离开时自动关闭屏幕D、使用电脑时将空调温度调至最低以抵消能耗答案：C解析：本题考察生活与安全常识的核心考点：节能环保意识与办公习惯，重点检验对日常节能做法的认知。正确选项C体现了科学的节能方法，自动休眠能有效减少不必要的能源消耗。A项仅关闭显示器仍耗电，B项长期待机浪费能源，D项与节能无直接关系，此题考察对绿色办公理念的掌握。28.当你负责的项目因突发状况需要延期，且可能影响客户交付时间时，你首先会怎么做？（）A、向上级汇报延期情况，但不主动提出解决方案B、直接告知客户延期，要求其接受新的时间安排C、分析延期原因，制定补救计划并同步与客户沟通D、认为延期是团队其他成员的责任，不参与解决答案：C解析：本题考察职业认知与素养的核心考点：责任意识与问题处理能力，重点检验面对项目风险时的应对方式。正确选项C体现了专业的项目管理能力，通过分析原因制定补救措施并主动沟通，既能解决问题又能维护客户关系。A项缺乏主动性，B项沟通方式需谨慎，D项推卸责任不可取，此题考察在职业情境中解决问题的思路。29.在高职学习期间，你发现自己对电子商务专业中的数据分析课程兴趣浓厚，但基础薄弱。此时，你更可能采取哪种方式提升？（）A、放弃该课程学习，选择自己感兴趣的其他课程B、认为数据分析难度大，暂不学习等待未来有机会再补C、通过图书馆资源、在线课程等途径自学，并请教老师问题D、在班级中抱怨课程难度，影响其他同学学习积极性答案：C解析：本题考察通用科学文化基础的核心考点：学习态度与自我提升能力，重点检验对科学文化学习的认知。正确选项C体现了积极的学习态度和主动性，通过多种途径弥补基础不足，符合高职学习的要求。A项放弃学习不利于专业发展，B项缺乏危机意识，D项消极态度影响他人，此题考察对终身学习理念的认同。30.某学生在求职过程中，收到两家不同公司的Offer：A公司薪资较高但工作地点较远，B公司薪资一般但离家近。该学生最需要考虑的因素是？（）A、仅比较薪资待遇，选择最高的公司B、仅考虑工作地点，选择离家最近的C、综合评估薪资、通勤时间、职业发展空间、企业文化等因素D、询问父母意见，选择父母认为更好的公司答案：C解析：本题考察专业认知与职业规划的核心考点：职业选择与价值观，重点检验对职业发展全面性的理解。正确选项C体现了理性的职业决策思维，综合考虑多方面因素有助于选择最适合自己的发展路径。A项单一比较忽略其他成本，B项仅考虑便利性，D项依赖他人意见缺乏主见，此题考察对职业规划合理性的认知。二、判断题1.根据劳动合同法规定，用人单位在解除劳动合同时，无需提前通知员工即可直接终止合同，只要支付相应的经济补偿即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业法规基础、劳动合同法核心条款。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同需遵循法定程序，并非无需提前通知即可直接终止：对于符合法定情形（如劳动者不能胜任工作等）的解除，用人单位需提前30日以书面形式通知劳动者本人，或额外支付劳动者一个月工资；仅在劳动者严重违反规章制度、试用期不符合录用条件等法定即时解除情形下，才可无需提前通知。题干中“无需提前通知即可直接终止”的表述违背了劳动合同解除的法定程序，经济补偿不能替代法定通知义务，因此该说法错误。2.在办公室使用电脑时，为提高工作效率，可以将个人手机长时间挂在电脑显示器上充电，只要充电器功率合适即可。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、用电安全。在办公环境中，将手机挂在电脑显示器上充电存在安全隐患：手机充电器工作时会产生微量电流和热量，显示器内部电路复杂，长时间接触可能引发电器故障甚至短路、起火风险，且不符合办公场所的用电安全规范。正确的做法应使用独立的充电插座或符合规范的充电设备，因此该说法错误。3.乘坐电梯时，若电梯因故障困住，应立即强行扒开电梯门或拍打呼救，尽快脱离危险。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、消防安全应急处理能力。电梯故障困住时，强行扒门或拍打呼救可能导致电梯断电或触发保护机制，加剧危险。正确的做法是：保持冷静，使用电梯内的紧急通话装置或手机联系外界求救，在专业救援人员到达前避免擅自行动，确保自身安全。因此该说法错误。4.在团队项目中，某成员因个人原因无法按时完成任务，此时项目组长应立即将其批评并要求其承担责任，无需考虑其他补救措施。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、团队协作与沟通能力。面对团队成员的困难，项目组长应首先了解具体情况，而非直接批评。通过沟通分析原因，若属于客观因素导致，可协调资源或调整计划；若属于个人问题，可提供支持或建议。立即批评可能激化矛盾，不利于团队协作。因此该说法错误。5.食品保鲜时，将水果和蔬菜放置在冰箱冷藏室内即可，无需分开存放，因为冰箱内温度足够低。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：通用科学文化基础、生活中的物理/化学常识。冰箱内水果释放的乙烯气体会加速蔬菜的成熟和腐烂，混放会导致蔬菜提前变质。保鲜时应将水果和蔬菜分开存放，或使用保鲜袋隔离。因此该说法错误。6.在办公室使用打印机复印文件时，若发现硒鼓即将用尽，可以暂时不更换，继续使用以完成当前任务，之后再统一处理。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、办公设备使用规范。打印机硒鼓用尽时强行继续使用会导致打印质量下降、设备损坏，甚至可能产生烟尘污染办公环境。应按需及时更换硒鼓，确保设备正常工作和环境健康。因此该说法错误。7.根据交通安全规则，行人通过路口时，即使没有交通信号灯，也应在确认安全的情况下快速通过，避免延误通行时间。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、交通安全意识与行为规范。行人通过路口无论是否有信号灯，都应遵循“一停、二看、三通过”原则，主动观察车流，确认安全后再通过。快速通过可能忽视潜在风险，不符合安全规范。因此该说法错误。8.在实习期间，员工因个人原因需要请假，只需提前向直属领导口头说明即可，无需履行正式的请假手续。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：职业认知与素养、职场规则与沟通能力。职场中，请假需遵循公司规定，通常需提交正式的请假申请或填写请假单，经批准后方可生效。仅口头说明可能被视为无效或临时请求，影响工作安排。因此该说法错误。9.将废弃的电池随意丢弃在办公区域的垃圾桶中，因为电池本身不大，不会造成环境污染。（）答案：错误解析：本题考察核心考点：生活与安全常识、环保知识。废