社区团购采购总监岗位招聘考试试卷及答案

社区团购采购总监岗位招聘考试试卷及答案一、填空题（共10题，每题1分）1.社区团购的核心履约模式通常为______2.采购成本中，单位变动成本随______变化而变化3.供应商评估的核心维度之一是______4.社区团购选品逻辑以______优先5.采购合同中明确违约责任的条款是______6.库存周转率=______÷平均库存7.供应商准入第一步通常是______8.社区团购团长的核心角色是______9.采购预算编制的基础是______10.物流成本中运输成本占比约______%二、单项选择题（共10题，每题2分）1.社区团购采购优先选的品类是？A.奢侈品B.生鲜C.数码D.高端家居2.ABC分类法核心是？A.平均资源B.重点管A类C.淘汰C类D.只合作A类3.采购谈判核心目标是？A.压最低价B.双赢C.延长账期D.增采购量4.库存积压原因不包括？A.预售预测偏差B.交付延迟C.选品不符D.周转加快5.验收标准明确在哪个条款？A.质量B.交付C.价格D.结算6.履约成本主要来自？A.团长佣金B.物流运输C.仓储D.包装7.质量维度关键指标是？A.到货时间B.次品率C.账期D.起订量8.预算控制关键是？A.超支即调B.定期复盘C.减采购量D.提价格9.区域差异化考虑的是？A.人口密度B.消费习惯C.交通D.供应商分布10.供应商断供属于？A.质量风险B.供应风险C.价格风险D.合同风险三、多项选择题（共10题，每题2分）1.采购核心职责包括？A.选品规划B.供应商开发C.成本控制D.库存管理2.供应商开发渠道有？A.行业展会B.B2B平台C.同行推荐D.主动拜访3.成本控制方法有？A.集中采购B.批量折扣C.供应商协作D.减库存4.选品原则是？A.刚需高频B.高性价比C.区域适配D.差异化5.合同关键条款包括？A.价格B.交付C.质量D.结算6.供应商评估维度有？A.质量B.成本C.交付D.服务7.库存管理要点是？A.预售匹配B.动态补货C.滞销处理D.安全库存8.谈判准备工作包括？A.了解供应商B.明确需求C.制定策略D.备选方案9.风险应对措施有？A.供应商备份B.价格对冲C.质量抽检D.合同约束10.团队管理职责包括？A.培训B.绩效评估C.目标分解D.跨部门协作四、判断题（共10题，每题2分）1.社区团购优先选本地供应商（）2.采购成本越低越好，不用考虑质量（）3.供应商评估只需看价格和交付（）4.预售可降低库存风险（）5.采购合同可口头约定（）6.库存周转率越高越好（）7.团长佣金是采购成本（）8.选品优先利润高的，不用考虑需求（）9.供应商不用持续维护（）10.预算基于历史+预测（）五、简答题（共4题，每题5分）1.简述社区团购采购选品的核心逻辑2.如何有效控制社区团购采购成本？3.供应商管理的核心环节有哪些？4.社区团购采购如何应对供应链波动？六、讨论题（共2题，每题5分）1.某平台生鲜损耗率15%，作为采购总监如何解决？2.如何平衡“低价采购”与“供应商质量稳定”？答案：一、填空题答案1.预售+自提2.业务量3.交付准时率4.刚需高频5.违约条款6.销售成本7.资质审核8.流量入口+履约节点9.销售预测10.35二、单项选择题答案1.B2.B3.B4.D5.A6.B7.B8.B9.B10.B三、多项选择题答案1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD四、判断题答案1.√2.×3.×4.√5.×6.√7.×8.×9.×10.√五、简答题答案1.核心围绕刚需高频、高性价比、区域适配：①刚需高频（生鲜、粮油）保障复购；②高性价比平衡采购价与售价，满足社区用户价格敏感度；③区域适配（如南方生鲜、北方干货）贴合本地习惯；④优先短链供应商降履约成本；⑤差异化选品（产地直供）提升竞争力。2.控制成本四维度：①集中采购整合订单提议价权；②供应商协作优化供应链（减中间环节）；③动态核算跟踪采购、物流、损耗成本；④库存优化（预售匹配+滞销处理）降持有成本；⑤合理账期利用资金价值。3.核心环节：①准入审核（资质、产能、质量体系）；②ABC分类评估（重点管A类核心供应商）；③合作维护（定期沟通降本）；④风险管控（备份供应商）；⑤绩效评估（季度考核淘汰不合格者）。4.应对波动：①供应商备份（每品类2-3家区域分散）；②安全库存（生鲜设72小时缓冲）；③预售动态调整（匹配供应）；④跨仓货源调度；⑤合同明确不可抗力应急条款。六、讨论题答案1.解决15%损耗：①采购端选耐储品类（根茎类），约定新鲜度标准+损耗赔付；②供应链用预售+短链直供，冷链全程控温；③运营提醒用户及时自提，临期品秒杀；④数据复盘定位高频损耗品类/区域，针对性调整。2.平衡低价与质