2025年司法局所属事业单位工作人员招聘考试笔试试题(含答案)

2025年司法局所属事业单位工作人员招聘考试笔试试题(含答案)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每小题的四个选项中，只有一项最符合题意）1.2024年10月，中央全面依法治国工作会议提出“深化司法行政体制综合配套改革”，其核心目标是：A.提高司法行政机关财政预算B.构建协同高效的司法行政工作体系C.增加基层司法行政编制D.强化司法行政机关行政处罚权答案：B解析：2024年中央全面依法治国工作会议明确指出，深化司法行政体制综合配套改革的核心是优化职能配置、完善体制机制，构建协同高效的工作体系，故B正确。2.根据《社区矫正法》，社区矫正对象确因正常工作和生活需要申请经常性跨市、县活动的，应当由（）批准。A.司法所B.县级社区矫正机构C.市级社区矫正机构D.省级司法行政机关答案：B解析：《社区矫正法》第二十七条规定，社区矫正对象因正常工作和生活需要经常性跨市、县活动的，应当经县级社区矫正机构批准。3.某县司法局拟开展“民法典进乡村”普法活动，需联合县农业农村局、融媒体中心共同实施。行文时应选用的文种是：A.通知B.函C.请示D.意见答案：A解析：通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或执行的事项，此处联合多部门开展活动，用通知部署工作最恰当。4.下列关于人民调解的表述，正确的是：A.人民调解委员会调解民间纠纷，可收取适当费用B.经人民调解委员会调解达成的协议，不具有法律约束力C.人民调解员由村民委员会、居民委员会聘任D.当事人就调解协议的履行发生争议，不能向法院起诉答案：C解析：《人民调解法》第十二条规定，村民委员会、居民委员会设立人民调解委员会，人民调解员由其聘任；第四条规定调解不收费；第三十一条规定调解协议具有法律约束力；第三十二条规定可就履行争议起诉，故C正确。5.甲因故意伤害罪被判处有期徒刑3年，缓刑4年。缓刑期间，甲违反社区矫正监督管理规定，情节严重。根据《刑法》及《社区矫正法》，应如何处理？A.由司法所直接撤销缓刑B.由县级社区矫正机构提出撤销缓刑建议C.由公安机关决定撤销缓刑D.由原作出缓刑判决的法院裁定撤销缓刑答案：D解析：《社区矫正法》第四十六条规定，社区矫正对象违反监督管理规定或人民法院禁止令，情节严重的，社区矫正机构应向原裁判法院提出撤销缓刑、假释建议，由法院裁定。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每小题的四个选项中，至少有两项符合题意，错选、漏选均不得分）1.2024年修订的《法律援助条例》新增内容包括：A.扩大法律援助覆盖面至低收入群体B.建立法律援助志愿者积分奖励制度C.明确法律援助机构可委托律师事务所指派律师D.规定刑事案件中盲聋哑人无需经济困难审查即可获得援助答案：ABC解析：2024年修订的《法律援助条例》重点扩大了覆盖范围（A）、创新了志愿者激励机制（B）、优化了指派流程（C）；D项为2021年原条例已规定内容。2.下列属于司法行政机关职责的有：A.指导管理律师、公证、司法鉴定工作B.负责监狱、强制隔离戒毒场所管理C.组织实施国家统一法律职业资格考试D.制定地方性法规答案：ABC解析：司法行政机关职责包括指导律师公证（A）、监管监狱戒毒（B）、组织法考（C）；制定地方性法规是人大及其常委会职权（D错误）。3.某社区发生邻里纠纷，调解员在调解时应遵循的原则有：A.自愿平等B.尊重当事人诉讼权利C.依据法律、法规、规章和政策D.公开所有调解过程答案：ABC解析：《人民调解法》第三条规定，人民调解应遵循自愿平等、合法合理、尊重当事人权利原则；调解过程一般不公开（D错误）。4.根据《行政复议法》（2024年修订），下列情形中行政复议机关应当受理的有：A.对县司法局作出的行政处罚决定不服B.对社区居委会作出的调解协议不服C.对市司法局不予颁发律师执业证书的决定不服D.对县司法局工作人员的个人违纪行为不服答案：AC解析：行政复议受理范围为具体行政行为（A为行政处罚，C为行政许可）；B为民事调解行为，D为内部人事处理，均不可复议。5.关于法治宣传教育，下列表述正确的有：A.实行“谁执法谁普法”的普法责任制B.重点加强国家工作人员和青少年的法治教育C.法治宣传教育是司法行政机关的专属职责D.应将社会主义核心价值观融入法治宣传答案：ABD解析：C错误，法治宣传教育是全社会共同责任，司法行政机关负责指导协调。三、案例分析题（共2题，每题15分，共30分）（一）2025年3月，某县社区矫正对象张某（男，42岁）因交通肇事罪被判处有期徒刑2年，缓刑3年。矫正期间，张某在县内一家物流公司担任货车司机。2025年6月，张某向司法所提出申请，称因公司拓展业务，需每周驾驶货车前往邻市甲县（同省）送货2-3次，每次往返约6小时，请求批准其跨市活动。司法所经初步审查，发现张某矫正期间表现良好，无违规记录，但对是否批准存在分歧：部分工作人员认为应批准，保障其正常工作；另一部分认为跨市活动可能增加监管难度，应不予批准。问题：1.张某的申请是否符合《社区矫正法》及实施办法的规定？请说明理由。（7分）2.若批准张某跨市活动，司法所应履行哪些程序？（8分）答案：1.符合规定。根据《社区矫正法》第二十七条及《社区矫正法实施办法》第二十六条，社区矫正对象因正常工作和生活需要，申请经常性跨市、县活动的，社区矫正机构应根据实际情况批准。张某因工作需要跨市送货，属于“正常工作需要”，且矫正期间表现良好，无违规记录，符合批准条件。2.批准程序如下：（1）张某向执行地司法所提交书面申请，说明事由、时间、频次等（2分）；（2）司法所应当自收到申请之日起3个工作日内核实情况，提出初审意见，报县级社区矫正机构（2分）；（3）县级社区矫正机构应当自收到司法所初审意见之日起5个工作日内作出是否批准的决定。批准的，出具《准予跨市、县活动决定书》，明确活动范围、期限、频次等（2分）；（4）司法所应将批准决定告知张某，同时通报其活动地社区矫正机构，协调做好日常监管衔接（2分）。（二）2025年5月，某村村民王某（68岁）与邻居李某（45岁）因宅基地界限问题发生争执，王某被李某推倒致轻微伤。村委会人民调解委员会受理调解后，调解员老陈（具有5年调解经验）组织双方调解。调解中，王某要求李某赔偿医疗费5000元并书面道歉；李某称王某先辱骂自己，只同意赔偿2000元。老陈提出“各退一步”，建议李某赔偿3500元，王某接受。双方签署调解协议后，李某以“调解时受胁迫”为由拒绝履行。王某向法院起诉，要求李某按调解协议履行。问题：1.该调解协议是否具有法律效力？为什么？（7分）2.法院应如何处理王某的起诉？请说明法律依据。（8分）答案：1.具有法律效力。根据《人民调解法》第三十一条，经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。本案中，调解程序合法（调解员具备资格、双方自愿参与），协议内容未违反法律强制性规定，故有效。李某主张“受胁迫”需提供证据证明，否则不影响协议效力。2.法院应受理并审查调解协议效力。根据《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》，当事人一方起诉请求履行调解协议的，法院应依法审理。若李某无法证明调解协议存在无效或可撤销情形（如胁迫、欺诈等），法院应判决李某按协议履行。本案中，李某仅口头主张受胁迫但无证据，法院应支持王某的诉讼请求。四、公文写作题（共30分）为提升基层人民调解员业务能力，某县司法局拟联合县人民法院、县民政局于2025年9月15日-17日举办“全县人民调解员能力提升培训班”。培训对象为全县23个乡镇（街道）人民调解委员会主任、骨干调解员（共120人）；培训内容包括《民法典》婚姻家庭编解读、调解技巧实务、调解协议制作规范；培训地点为县司法局三楼会议室；需各乡镇（街道）司法所于8月30日前报送参训人员名单（含姓名、单位、联系方式）；请代县司法局拟写一份培训通知。要求：格式规范，内容完整，语言得体，字数500字左右。答案：关于举办全县人民调解员能力提升培训班的通知各乡（镇）人民政府、街道办事处，各司法所：为深入贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，提升基层人民调解员业务水平，有效预防和化解矛盾纠纷，服务基层社会治理，经研究，决定举办全县人民调解员能力提升培训班。现将有关事项通知如下：一、培训时间2025年9月15日（周一）至9月17日（周三），共3天。9月15日上午8:30报到，9:00正式开班。二、培训地点县司法局三楼会议室（地址：XX县XX路12号）。三、培训对象全县23个乡镇（街道）人民调解委员会主任、骨干调解员，每单位推荐2-3名，共120人（名额分配见附件1）。四、培训内容（一）《民法典》婚姻家庭编重点条款解读（县人民法院民庭法官授课）；（二）复杂矛盾纠纷调解技巧与案例分析（市优秀调解员经验分享）；（三）规范制作人民调解协议书（县司法局基层工作科负责人讲解）。五、报名要求请各乡镇（街道）司法所汇总参训人员信息（姓名、单位、联系方式），填写《参训人员报名表》（附件2），于8月30日前通过政务协同办公系统报送至县司法局基层工作科。联系人：张XX，联系电话：05XX-XXXXXXX。