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文档简介

民工用工协议书合同1.甲方(买方/出租方/委托方):

甲方名称:XX建筑工程有限公司,

地址:XX省XX市XX区XX路XX号,

法定代表人/负责人:张三,

联系方式

甲方是一家依法注册成立的建筑工程企业,具备相应的建筑施工资质和经营范围。甲方因承接XX市XX区XX商业综合体建设项目,需要雇佣大量建筑工人进行现场施工工作。为保障项目进度和施工质量,甲方根据国家相关法律法规及行业标准,决定通过劳务派遣或直接用工的方式工人队伍。基于此,甲方与乙方就建筑工人用工事宜达成协议,明确双方的权利与义务,确保项目顺利进行。

甲方在项目执行过程中,将负责提供施工纸、技术指导、安全生产管理及劳务报酬支付等工作。同时,甲方有权对乙方提供的工人进行资质审核、技能培训及绩效考核,以确保工人队伍符合项目要求。

乙方作为具备合法用工资格的劳务服务提供方,根据甲方需求,符合要求的建筑工人参与项目施工。乙方需确保所派遣工人的身份信息真实有效,并符合国家关于建筑行业用工的法律法规。双方合作的前提是,乙方须按照甲方制定的施工计划和管理制度,提供充足的劳动力资源,并配合甲方完成项目建设任务。

在协议履行期间,甲方将提供必要的施工条件和安全保障措施,包括但不限于施工场地、机械设备、劳动保护用品等。甲方同时负责监督乙方工人的工作表现,并对违反劳动纪律或安全生产规定的工人进行处罚。

双方通过签订本协议,旨在建立长期稳定的用工合作关系,明确各自责任,防范法律风险,保障项目顺利实施。本协议的签订,基于双方平等自愿的原则,且符合《中华人民共和国劳动合同法》《建筑法》等相关法律法规的规定。

本协议的签订,是双方基于实际需求所做出的商业决策,具有明确的合作目标和法律效力。甲方将按照协议约定履行支付义务,乙方则需保证用工质量和效率。双方将通过友好协商解决合作中可能出现的分歧,共同推动项目顺利完成。

在协议执行过程中,双方将本着诚实信用的原则,履行各自职责,确保工人权益得到保障,同时维护双方的合法权益。本协议的背景和前提条件清晰明确,为后续条款的制定提供了基础依据。

2.乙方(卖方/承租方/服务提供方):

乙方名称:XX劳务服务有限公司,

地址:XX省XX市XX区XX路XX号,

法定代表人/负责人:李四,

联系方式

乙方是一家专注于建筑行业劳务服务的专业公司,依法注册并持有相应的劳务派遣资质。乙方凭借丰富的用工管理经验和专业的服务团队,为各类工程项目提供稳定的建筑工人资源。基于甲方在XX市XX区XX商业综合体建设项目中的用工需求,乙方同意承接部分劳务派遣任务,并向甲方提供符合要求的建筑工人。

乙方在协议履行期间,将负责、管理、培训工人队伍,确保工人具备必要的技能和安全意识。乙方将按照甲方的施工计划和任务安排,调配工人资源,并配合甲方完成日常管理和技术指导工作。同时,乙方需负责处理工人可能出现的劳动争议和工伤事故,并承担相应的法律责任。

乙方的用工管理应符合国家关于建筑行业的法律法规,包括《建筑工人实名制管理办法》《建筑工地安全生产管理条例》等。乙方需确保所派遣工人的身份信息真实可靠,并依法签订劳动合同或劳务协议,保障工人的合法权益。此外,乙方将定期对工人进行安全教育和技能培训,以提高工人的综合素质和作业效率。

在合作过程中,乙方将积极配合甲方进行工人考核和绩效评估,并根据甲方的反馈意见进行人员调整。乙方同时负责提供工人的社会保险和劳动保护用品,确保工人的人身安全和健康权益。如因乙方管理不善导致工人权益受损,乙方需承担相应的赔偿责任。

乙方的服务内容涵盖工人招聘、培训、派驻、管理及解约等全流程服务。乙方将根据甲方的项目需求,提供不同工种和技能水平的工人,并确保工人队伍的稳定性和专业性。双方通过签订本协议,明确合作范围和责任划分,为后续的履约提供法律保障。

本协议的签订,基于双方对劳务服务市场的共同认知和合作意愿。乙方将充分发挥自身优势,为甲方提供优质的用工服务,而甲方则通过乙方的专业支持,确保项目施工的顺利进行。双方均应严格遵守协议约定,维护良好的合作关系。

在协议执行过程中,双方将建立有效的沟通机制,及时解决合作中出现的分歧。乙方将主动向甲方汇报工人工作情况,并接受甲方的监督和检查。甲方则应按照协议约定支付劳务费用,并提供必要的支持和配合。

在协议履行期间,双方将本着平等互利的原则,履行各自职责,确保合作过程高效、有序。乙方将严格按照协议约定提供劳务服务,而甲方则需及时审核和确认工人资质。双方将通过友好协商解决合作中可能出现的争议,共同推动项目的顺利完成。

本协议的背景和前提条件清晰明确,为后续条款的制定提供了基础依据。双方均应认真履行协议内容,维护各自的合法权益。通过本次合作,双方将建立长期稳定的合作关系,为未来的业务拓展奠定基础。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确甲方在XX市XX区XX商业综合体建设项目中所需的建筑工人用工事宜,约定双方在劳务派遣或直接用工模式下的权利与义务,确保项目施工的顺利进行。协议范围包括但不限于工人的招聘、派驻、管理、考核、报酬支付、社会保险缴纳、安全生产保障及劳动争议处理等。甲方依据项目需求,提供施工条件和管理指导;乙方负责、管理工人队伍,并确保工人符合项目要求。双方通过本协议建立稳定的用工合作关系,共同遵守国家及地方相关法律法规,保障工人权益,维护项目秩序。本协议的签订,旨在为后续条款的制定提供框架性约定,为双方的合法合作提供法律依据。

第二条定义

1.**“甲方”**:指本协议中的委托方XX建筑工程有限公司,作为建筑项目的业主或承包方,负责提供施工条件和劳务需求。

2.**“乙方”**:指本协议中的劳务服务提供方XX劳务服务有限公司,负责、管理并派遣建筑工人。

3.**“工人”**:指乙方根据甲方需求派遣的从事建筑施工的劳动者,包括但不限于普工、技工、管理人员等。

4.**“劳务费用”**:指甲方按照协议约定向乙方支付的工人工资、社保费用及其他相关报酬。

5.**“安全生产”**:指在施工过程中,遵守国家安全生产法规,采取必要的安全措施,保障工人人身安全。

6.**“劳动争议”**:指因用工管理、报酬支付、工伤处理等产生的纠纷。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力与义务**

(1)**权力**:甲方有权根据项目进度和施工需求,向乙方提出工人数量、工种及技能要求;有权对乙方派遣的工人进行资质审核、技能考核及日常管理;有权对违反劳动纪律或安全生产规定的工人进行处罚或调离岗位。

(2)**义务**:

-甲方需向乙方提供明确的施工计划、技术纸及安全管理规范,确保工人明确工作内容和安全要求。

-甲方负责提供符合国家标准的施工场地、机械设备及劳动保护用品,保障工人作业条件。

-甲方应按照协议约定按时足额支付劳务费用,并依法代扣代缴个人所得税及社保费用。

-甲方需为乙方派遣的工人购买工伤保险,并在发生工伤时配合乙方进行事故处理。

-甲方有权监督乙方对工人的管理情况,并定期进行现场检查,乙方需积极配合。

2.**乙方的权力与义务**

(1)**权力**:乙方有权要求甲方提供明确的用工需求和施工条件,并据此工人队伍;有权对甲方提出的工人技能要求进行合理评估,并拒绝不符合法律法规的指令;有权在工人权益受损时,代表工人与甲方协商解决方案。

(2)**义务**:

-乙方需根据甲方需求,招聘、培训并派遣具备相应资质的工人,确保工人队伍的稳定性和专业性。

-乙方应与工人依法签订劳动合同或劳务协议,明确双方权利义务,并按时足额支付工人工资及社保费用。

-乙方需建立工人安全管理制度,定期开展安全教育培训,确保工人遵守安全操作规程。

-乙方应配备专职管理人员,负责工人考勤、绩效考核及劳动争议处理,及时向甲方汇报工人工作情况。

-乙方需在工人发生工伤时,第一时间启动应急处理程序,并配合甲方完成事故及保险理赔。

-乙方有权要求甲方提供必要的施工支持,如因甲方原因导致工人无法正常工作,乙方有权要求甲方承担相应损失。

-乙方应确保所派遣工人的身份信息真实有效,并配合甲方完成实名制管理及背景审查。

-乙方需在协议终止时,妥善安排工人离岗,并配合甲方完成工作交接及资料归档。

本条款详细规定了甲乙双方在用工管理中的具体权利与义务,确保双方在合作过程中责任明确、分工清晰,为后续条款的制定提供基础。双方均应严格履行本条款约定,以保障项目的顺利实施和双方的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.**价格条款**:甲方根据项目进度和工人数量,每月向乙方支付劳务费用。具体标准为:普工每日工资XX元,技工每日工资XX元,管理人员每日工资XX元(具体工种及标准详见附件)。劳务费用包含工人工资、社会保险费(养老、医疗、失业、工伤、生育)、住房公积金及乙方管理费。

2.**支付方式**:乙方每月XX日向甲方提交上月劳务费用结算单,经甲方审核无误后,于次月XX日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户。甲方支付金额不得低于乙方结算金额的80%,剩余20%作为质量保证金,于项目竣工验收后XX日内支付。

3.**支付时间**:甲方需确保按约定时间支付劳务费用,逾期支付的,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额0.1%的违约金。乙方有权要求甲方限期支付,并暂停派驻工人直至款项结清。

4.**税费承担**:乙方负责缴纳工人个人所得税及社会保险费,甲方负责代扣代缴企业所得税及增值税。双方需提供相关税票及缴费凭证,否则由此产生的纠纷由责任方承担。

第五条履行期限

1.**协议有效期**:本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共XX个月。如项目需延期,双方应提前XX日协商续签协议。

2.**关键时间节点**:

-工人派驻期限:自甲方发出用工通知之日起至项目竣工验收为止。

-工资支付节点:每月XX日结算,次月XX日前支付。

-安全生产检查:每月至少进行一次全面检查,乙方需配合提供工人安全教育记录。

-项目终止:协议期满或项目完工后,乙方需在XX日内完成工人离岗及资料交接。

第六条违约责任

1.**甲方违约责任**

(1)**支付延迟**:甲方未按约定支付劳务费用,每逾期一日,应向乙方支付逾期金额0.1%的违约金,违约金上限不超过总劳务费用的20%。乙方有权暂停派驻工人,并要求甲方限期支付,逾期仍不支付的,乙方有权解除协议并要求甲方赔偿损失。

(2)**未提供施工条件**:甲方未按时提供施工场地、机械设备或劳动保护用品,导致工人无法正常工作,应承担工期延误责任,并赔偿乙方工人窝工费及管理费。

(3)**违规指令**:甲方强令工人从事危险作业或违反法律法规的指令,导致工人受伤或财产损失,应承担全部赔偿责任,并承担乙方因此产生的法律费用。

2.**乙方违约责任**

(1)**工人资质不符**:乙方派遣的工人未通过资质审核或技能考核,导致项目延误或质量事故,应承担相应损失,并赔偿甲方XX万元违约金。甲方有权要求乙方立即更换合格工人,并扣减部分劳务费用。

(2)**未缴纳社保**:乙方未按时为工人缴纳社会保险费,导致工人权益受损,应承担全部赔偿责任,并支付甲方XX万元违约金。甲方有权解除协议,并追究乙方法律责任。

(3)**安全生产责任**:乙方因管理不善导致工人发生重大安全事故,应承担全部责任,并支付甲方XX万元违约金。甲方有权解除协议,并追究乙方刑事责任。

3.**其他违约情形**

(1)**协议解除**:任何一方单方面解除协议,需提前XX日书面通知对方,并支付对方XX万元违约金。因不可抗力解除的,免于承担违约责任。

(2)**争议处理**:因违约产生的争议,双方应协商解决;协商不成的,依法向甲方所在地法院提起诉讼。

(3)**赔偿范围**:违约方除支付违约金外,还应赔偿对方直接损失,包括但不限于工期延误费、工人工资及管理费。

本条款明确了违约情形及后果,确保双方权利义务得到有效保障。双方应严格履行协议,避免违约行为发生,以维护合作关系的稳定性和项目的顺利进行。

第七条不可抗力

1.**定义**:不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风)、战争、动乱、政府行为(如征收、政策调整)、疫情及相关防控措施等,这些情况导致协议无法履行或延迟履行。

2.**举证责任**:发生不可抗力事件时,遭受影响的一方应在事件发生后XX日内,向对方提供不可抗力事件的有效证明文件(如政府部门公告、新闻报道、保险理赔文件等),以便对方核实。

3.**责任免除**:因不可抗力导致协议无法履行或延迟履行,遭受影响的一方不承担违约责任,但应及时通知对方,并采取合理措施减少损失。双方应根据不可抗力的影响程度,协商决定是否延期履行、部分履行或解除协议。

4.**不可抗力解除条件**:若不可抗力事件持续超过XX日,双方有权解除协议,并互不承担违约责任。解除协议后,双方应就未履行部分进行结算,已履行部分的费用按实际完成工作量结算。

5.**不可抗力后的恢复履行**:不可抗力事件消除后,受影响一方应尽快恢复协议履行,并就事件期间产生的额外费用(如工人安置费、设备维护费等)进行协商,必要时可签订补充协议。

本条款旨在明确不可抗力事件的处理机制,确保双方在极端情况下权益得到合理保障,避免不必要的法律纠纷。双方应严格遵守本条款约定,维护合作关系的稳定性。

第八条争议解决

1.**协商解决**:双方在履行协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决,就争议事项达成一致意见。协商应本着公平、合理的原则进行,必要时可邀请第三方进行调解。

2.**调解机制**:若协商不成,双方可共同向XX市XX区劳动争议调解委员会申请调解。调解协议经双方签字盖章后具有法律效力,双方应自觉履行。

3.**仲裁程序**:调解不成的,双方应向XX市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决为终局裁决,对双方具有法律约束力。双方应自觉履行仲裁裁决,否则对方可向人民法院申请强制执行。

4.**诉讼途径**:如双方对仲裁裁决不服,可在收到裁决书后XX日内向XX市XX区人民法院提起诉讼。诉讼期间,不影响仲裁裁决的执行,但双方另有约定的除外。

5.**争议范围**:本条款适用于因协议履行、解释、变更、解除等产生的所有争议,包括但不限于合同纠纷、劳动争议、经济纠纷等。双方应通过合法途径解决争议,避免采取过激行为或滥用法律权利。

6.**法律适用**:争议解决均适用中华人民共和国法律及相关司法解释,双方应遵守法律程序,维护法律尊严。

本条款明确了争议解决的方式和程序,旨在通过和平、高效的途径解决分歧,保障双方合法权益,维护合作关系的长期稳定。双方应严格履行本条款约定,确保争议得到妥善处理。

第九条其他条款

1.**通知方式**:双方所有通知、文件均应通过书面形式(包括但不限于信函、传真、电子邮件、挂号信)发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式,应提前XX日书面通知对方。以电子邮件方式发送的,发出时视为送达;以邮寄方式发送的,寄出后XX日视为送达。

2.**协议变更**:本协议的任何变更或补充,均须经双方协商一致,并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。任何一方未经对方同意,不得单方面变更协议内容。

3.**保密条款**:双方应对本协议内容及合作过程中获悉的对方商业秘密(包括但不限于技术信息、财务数据、客户名单等)承担保密义务,未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。保密期限为本协议有效期内及协议终止后XX年。

4.**不可转让**:本协议仅限于双方内部使用,任何一方不得将协议权利义务部分或全部转让给第三方,除非取得对方书面同意。

5.**协议终止**:协议终止包括自然到期、双方协商解除、单方解除(如严重违约)、法律规定解除等情形。终止后,双方应结清所有款项,并妥善处理工人安置、资料归档等事宜。

6.**法律适

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