劳动合同保密协议书离职

劳动合同保密协议书离职1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方名称：XX科技有限公司（以下简称“甲方”），注册地址位于中国北京市海淀区XX路XX号XX大厦XX层XX室，统一社会信用代码：91110108MA01XXXX9。甲方法定代表人/负责人为张三，联系电话

甲方是一家专注于XX领域的高新技术企业，拥有自主研发的核心技术和知识产权。自20XX年起，甲方与乙方建立了长期合作关系，共同开展XX项目的研发与实施。在合作过程中，双方积累了大量商业秘密和专有技术信息。为保护甲方的合法权益，确保合作期间及合作结束后相关商业秘密的安全，甲乙双方在平等自愿、诚实信用的基础上，经友好协商，达成本保密协议。

根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国反不正当竞争法》及相关法律法规，甲方在日常经营管理和项目合作中掌握的技术方案、客户信息、经营数据等均属于商业秘密。为明确双方在离职后的保密义务，甲方特与乙方签订本协议，以约束乙方在离职后仍需履行保密责任，防止商业秘密泄露。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方名称：李四（身份证号码：11010119900X0X0X01X），住址位于中国北京市朝阳区XX路XX号XX小区XX号楼XX单元XX室。乙方作为甲方员工，在甲方担任XX职位，负责XX工作内容。

乙方自20XX年X月X日入职甲方，与甲方签订有劳动合同，期限自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止（或长期/无固定期限）。在任职期间，乙方通过接触甲方业务、参与项目研发、使用甲方设备等途径，知悉并掌握甲方多项商业秘密，包括但不限于XX技术文档、XX客户名单、XX财务数据等。

根据劳动合同约定及甲方内部规章制度，乙方在职期间有义务对甲方的商业秘密予以严格保密。鉴于乙方即将离职（或已经离职），为防止其在离职后不当使用或泄露甲方的商业秘密，损害甲方利益，甲方与乙方特此签订本协议，明确离职后的保密义务及违约责任。双方基于劳动关系及商业秘密保护的需要，经充分协商达成一致，特制定本协议，以资共同遵守。

本协议的签订是双方劳动关系终止（或即将终止）的重要环节，与甲方的商业秘密保护体系具有直接关联性。乙方作为接触商业秘密的核心人员，其离职后的保密行为直接影响甲方的市场竞争力和商业利益。因此，本协议的约定不仅符合法律规定，也体现了甲方对核心商业信息的重视程度，是维护双方合法权益的必要措施。

第一条协议目的与范围

本协议的主要目的是明确乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务及违约责任，确保甲方在劳动关系终止后仍能持续控制其核心商业信息，防止因乙方离职可能导致的商业秘密泄露或不当使用，维护甲方的合法权益。本协议的保密范围包括但不限于：

1.甲方研发的技术信息，如产品配方、设计纸、工艺流程、技术诀窍、计算机程序源代码及文档；

2.甲方经营信息，如客户名单、交易数据、市场策略、财务报表、采购渠道；

3.甲方管理信息，如内部规章制度、员工档案、会议纪要、未公开的营销计划；

4.甲方在外部合作中获取的第三方商业秘密，以及由甲方投入资源形成的知识产权；

5.上述信息的衍生内容及以任何形式存储或载体的介质（如纸质文件、电子文档、存储设备等）。本协议旨在通过法律约束，使乙方在离职后仍需承担保密责任，不得以任何方式披露、使用或允许他人使用属于甲方的商业秘密，直至该等信息进入公共领域。

第二条定义

1.**商业秘密**：指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息或管理信息。

2.**保密义务**：指乙方对其在任职期间或离职后知悉的、属于甲方的商业秘密承担的不得泄露或不当使用的法律及合同责任。

3.**保密措施**：指甲方为保护商业秘密而采取的合理措施，如设置保密标记、限制访问权限、签订保密协议、进行保密培训等。

4.**不正当竞争**：指乙方利用在甲方任职期间获取的商业秘密，直接或间接损害甲方利益的行为，包括但不限于：

-加入与甲方有竞争关系的公司；

-从事与甲方相同或类似业务；

-向第三方泄露或转让商业秘密。

5.**离职**：指乙方因劳动合同解除、终止、退休或主动离职等情形离开甲方。

第三条双方权利与义务

1.**甲方的权力与义务**

-甲方的权力：

a.甲方有权要求乙方在离职时返还所有载有商业秘密的载体及资料，包括但不限于文件、电子设备、笔记等。乙方应配合甲方进行清点、销毁或返还，并出具书面确认。

b.甲方有权对乙方离职后的行为进行合理监督，如发现乙方违反保密义务，甲方有权要求其停止侵权、赔偿损失，并追究法律责任。

c.甲方有权要求乙方签署本协议的补充条款或确认函，以进一步明确特定商业秘密的保密要求。

-甲方的义务：

a.甲方应采取合理措施保护商业秘密，如设置访问权限、加强内部管理，并向乙方明确保密要求。

b.甲方应在乙方离职前提供必要的保密培训，确保乙方理解本协议内容及违约后果。

c.甲方不得滥用本协议，如以不合理的范围或期限限制乙方的正常竞争权利。

2.**乙方的权力与义务**

-乙方的义务（重点）：

a.**持续保密**：乙方离职后，无论是否加入甲方竞争对手，均不得泄露、使用或允许他人使用在甲方任职期间知悉的商业秘密。保密期限自离职之日起至该等信息公开之日止（通常为离职后3年或5年，具体以协议约定为准）。

b.**资料返还**：乙方离职时应立即向甲方交还所有包含商业秘密的资料及设备，不得私自复制、保留或转移。甲方有权在离职后随时检查乙方返还资料的完整性，乙方应予以配合。

c.**禁止竞争**：离职后两年内（或根据协议约定），乙方不得直接或间接参与与甲方存在竞争关系的业务，不得代理、采购或供应甲方的客户、供应商或产品。

d.**禁止招揽**：乙方离职后不得诱使甲方的员工离职，或以任何方式挖取甲方的商业秘密。

e.**法律配合**：如甲方因商业秘密泄露遭受损失，乙方应配合甲方取证，提供必要证据。

f.**竞业限制（如约定）**：若双方约定竞业限制条款，乙方应在离职后按约定地域、范围和期限履行，并按甲方支付的经济补偿金标准支付费用。若乙方拒绝，补偿金应乘以3倍支付。

g.**违约责任承担**：乙方违反本协议任何条款，应一次性支付甲方违约金人民币XX万元（或按实际损失赔偿），且甲方有权要求乙方承担律师费、费等维权成本。

-乙方的权利：

a.乙方有权要求甲方在离职前提供商业秘密清单或具体范围，以明确保密内容。

b.若甲方以不合理的条款限制乙方的正常职业发展（如竞业限制范围过宽、期限过长），乙方有权请求法院或仲裁机构调整。

c.在履行保密义务的前提下，乙方离职后仍有权基于自身技能参与市场竞争，非因甲方商业秘密泄露所获取的成果不受本协议限制。

（注：本条款内容可根据具体行业及商业秘密类型进行调整，建议在签署前由法律顾问审核。）

第四条价格与支付条件

1.若本协议包含竞业限制条款，乙方应在本协议签署之日起X日内，向甲方支付竞业限制经济补偿金。补偿金总额为人民币XX元（大写：XX元整），一次性支付。支付方式为乙方通过银行转账将款项汇入甲方指定账户：开户行：XX银行XX支行，账户名：XX科技有限公司，账号：XXX。

2.若甲方因乙方违反本协议造成损失，乙方应在收到甲方书面索赔通知后X日内，赔偿甲方的全部直接损失及合理维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、费等）。赔偿金额以实际损失或违约金较高者为准。

3.乙方应保证支付款项的合法来源，否则甲方有权拒绝支付或要求乙方提供合法资金证明。甲方在收到款项后应向乙方出具收款凭证。

第五条履行期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，并持续有效至乙方知悉的商业秘密公开之日止。

2.保密义务的履行不受乙方是否仍在职影响，自乙方离职之日起生效。竞业限制期限自离职之日起计算，具体期限为X年（一般不超过2年，特殊情况经协商可延长至5年）。

3.关键时间节点：

-乙方离职前X日内，应向甲方书面确认已签署本协议并理解其义务。

-离职当日，乙方应将所有载有商业秘密的资料、设备交还甲方，并配合完成清点。

-如约定竞业限制，补偿金应在离职后X日内支付完毕。

-甲方有权在离职后X年内，每年X月前要求乙方提供职业情况说明，确认其未违反竞业限制约定。

第六条违约责任

1.**违约情形**：乙方违反本协议约定，出现以下行为之一的，视为违约：

a.泄露、披露或允许他人使用属于甲方的商业秘密；

b.将商业秘密用于自身或第三方的经营目的；

c.离职后直接或间接加入与甲方有竞争关系的单位；

d.故意诱使甲方员工离职并带走商业秘密；

e.未按约定返还包含商业秘密的资料或设备。

2.**违约后果**：

a.**违约金**：乙方发生前款违约行为，应向甲方支付违约金人民币XX万元（或按泄露商业秘密价值X%计算，但累计不超过XX万元）。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方仍需补足差额。

b.**损失赔偿**：甲方因乙方违约遭受的直接损失包括但不限于：

-因商业秘密泄露导致的合同预期利益损失；

-为制止侵权行为支付的合理费用（如费、律师费）；

-市场份额下降或客户流失的损失（需提供充分证据）；

-甲方为保护商业秘密额外投入的安保费用。

c.**刑事责任**：若乙方行为构成侵犯商业秘密罪（依据《刑法》第219条），应承担相应的刑事责任，包括罚款及三年以下有期徒刑或拘役。

d.**协议解除**：甲方有权单方解除与乙方的劳动合同（如尚未解除），并要求乙方承担违约责任。

3.**竞业限制违约**：

a.乙方违反竞业限制约定的，应按日支付违约金，金额为竞业限制补偿金每日X%（但每日违约金不超过XX元）。

b.乙方未支付违约金的，甲方有权解除竞业限制协议，且已支付的补偿金不予退还。

c.甲方在竞业限制期内未按约定支付补偿金的，乙方有权解除竞业限制协议，甲方应支付剩余补偿金及逾期利息。

4.**证据与诉讼**：乙方违约后，应积极配合甲方取证。甲方有权通过协商、仲裁或诉讼方式维权，乙方应承担因此产生的全部费用。

5.**连带责任**：若乙方通过第三方泄露商业秘密，则第三方为共同违约人，乙方应承担连带赔偿责任。

6.**不可抗力免责**：因地震、战争等不可抗力导致商业秘密泄露的，乙方不承担违约责任，但应立即通知甲方并采取措施减少损失。

7.**争议优先适用**：违约责任纠纷优先按照本协议第六条约定处理，与第五条争议解决条款不一致的，以本条为准。

第七条不可抗力

1.**定义**：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于：自然灾害（如地震、洪水、台风、海啸等）、战争、动乱、政府行为（如法律变更、政策调整）、流行病疫情以及疫情预防控制措施等。

2.**影响范围**：不可抗力事件应导致本协议无法履行或部分无法履行，包括但不限于：乙方因不可抗力无法按时支付竞业限制补偿金、甲方无法提供商业秘密清单或因业务中断导致保密措施暂时失效。

3.**通知义务**：若发生不可抗力事件，受影响方应在事件发生后X日内书面通知另一方，详细说明事件情况及预计影响期限。双方应根据不可抗力影响程度协商是否暂停、变更或解除协议。

4.**责任免除**：

a.因不可抗力导致协议条款无法履行的，受影响方不承担违约责任，但应尽合理努力减少损失。若不可抗力持续超过X个月，双方可协商解除协议，已产生的保密义务在不可抗力消除后继续有效。

b.因不可抗力泄露商业秘密的，若非因受影响方过错（如未采取必要措施防范），可不承担赔偿责任，但应向另一方通报事件并协助控制损害范围。

5.**不可免除的义务**：不可抗力不能免除因故意或重大过失导致的保密义务，如受影响方在不可抗力期间仍存在恶意泄露行为，仍需承担违约责任。

6.**不可抗力认定**：本协议所称不可抗力以政府公告、权威媒体报道或司法认定为准。双方均需提供有效证明文件，否则对方有权提出反驳。若双方对不可抗力范围有争议，应通过争议解决条款处理。

第八条争议解决

1.**协商优先**：双方在履行本协议过程中发生任何争议，应首先通过友好协商解决，尝试在X日内达成书面和解协议。

2.**调解介入**：若协商未果，双方同意在协商失败后X日内，共同选择一家中立调解机构（如XX仲裁委员会调解中心）进行调解。调解协议经双方签字后具有约束力，调解失败的，可进入仲裁或诉讼程序。

3.**仲裁选择**：对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应将争议提交XX仲裁委员会（按照该会现行仲裁规则进行仲裁），仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。仲裁地点为甲方所在地（或双方书面约定的其他地点）。

4.**诉讼选择（备选）**：若双方未选择仲裁，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼，甲方所在地或乙方劳动合同履行地的人民法院均有管辖权。

5.**法律适用**：争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港、澳门及台湾地区法律）。

6.**单方管辖权**：在任何争议解决程序中，若一方未能按时参与，另一方有权申请缺席裁决或判决，且对方应承担相应程序成本。

7.**证据与保密**：争议解决过程中，双方提交的证据材料应真实有效，仲裁或诉讼程序应遵循保密原则，未经对方书面同意，仲裁庭或法院成员不得披露案件细节。

8.**最终解决**：无论通过协商、调解或仲裁/诉讼解决，最终确定的协议内容或判决结果均构成双方对争议的最终解决，未经对方书面同意不得再就同一争议提起其他法律程序。

第九条其他条款

1.**通知方式**：本协议项下的所有通知、请求或其他通讯应以书面形式（包括但不限于专人递送、挂号信、传真、电子邮件）发送至本协议首部列明的地址或联系方式。任何一方变更联系方式，应至少提前X日书面通知另一方。邮件通知以进入对方电子邮箱时视为送达，传真通知以发送成功回执为准。

2.**协议变更**：对本协议的任何修改或补充，均须经双方授权代表书面签署补充协议方可生效。补充协议与本协议具有同等法律效力，且不得与本协议约定相抵触。任何口头约定或非书面形式变更均无效。

3.**终止条件**：

a.**协议解除**：若乙方严重违反本协议（如故意泄露核心商业秘密），甲方有权单方解除本协议，并立即要求乙方承担违约责任。

b.**法定解除**：如乙方被依法追究刑事责任（如侵犯商业秘密罪），甲方有权解除本协议并追究其违约责任。

c.**自动失效**：竞业限制协议因竞业限制期限届满、乙方死亡（或完全丧失劳动能力，若约定）、甲方破产或被吊销营业执照等情形自动终止。

4.**可分割性**：若本协议任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近的有效条款。

5.**完整协议**：本协议构成双方就商业秘密保护达成的完整协议，取代此前所有口头或书面的约定、谅解或承诺。

6.**非雇佣依赖*