学习方法和模式

学习方法和模式-何明璐达成最小目标不求甚解找寻主干

学习金字塔

可视化迭代学习计划突破关键临界点，量变->质变目标构造完整知识树概念模型

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3

G

5主干132416主干1主干2主干3主干3主干2主干3主干1主干2目标目标目标目标

工作阶段的学习-实践

人们永远不可能通过思考而养成一种新的实践习惯，而只能通过实践来学会一种新的思考方式。目标驱动迭代实践

工作阶段学习-迭代

增量

是

堆砌迭代

是雕琢

E

答案

AGoogleA-ESB总线

不求甚解

1

u

动态：

A能够到E，答案能解决问题服务代理消息路由协议转换u

静态：ESB能够提供如下能力黑盒思维问题Google

不求甚解

1

其一是对事物形成基础认知，其二是最简和最容易模型基础概念u

SOA

：其一找到服务，其二组合和组装服务。u

云计算：

所有计算，存储，网络资源从桌面端到云端的一个迁移。差异辨析u

API网关一般全部是http

rest接口u

无复杂适配，数据映射，转换

概念模型

1

概念模型本身是我们认知事物核心框架和基础逻辑的自我可理解的最简模型。组合服务找到服务ESBBPEL

找寻主干-静态拆解

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u

接入服务目录u

MFT文件能力u

JMS消息能力u

OSB服务集成能力u

管控能力找寻主干-动态拆解

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2u

代理服务u

业务服务u

PipeLine管道(路由，安全，日志，

转换，流控）OutputPipeline

Process外部服务提供系统InputPipeline

ProcessSOAPRequest业务服务代理服务管控DB拦截组件转换转换拦截组件路由路由

找寻主干

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1不求甚解

黑盒

概念上明白找寻主干打开黑盒原理上明白2类似Java开发的学习，比如用SSH框架开发企业级应用，到了这个步骤后最重要的就是用SSH框架完成一个最简单的数据表的CRUD操作功能。这个功能你做完后可能没有任何实用价值，但是完成这个功能后你对整个框架各层之间如何协同，

完成一个最基本功能涉及到哪些工作内容基本就清楚了。快速实证道理上明白树立信心达成最小目标

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没有场景就自己构想一个场景并完成实践eg:服务注册接入达成最小目标创建业务服务创建代理服务设计PipeLine

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创建项目部署发布

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敏于行而讷于言

123 凡所有事，需亲自动手实践验证以确认是否满足自我期望你们知道了，但是我们做到了!达成最小目标-自证

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3搭建Java开发环境，完成最简单CRUD功能开发u

三层架构开发CRUD跑通了u

三层之间，类之间，类和配置文件间如何协同的最小化实践原理上证悟原理上明白概念上明白闻悟修213全局上明白3机制上明白2原理上明白

我唯一知道的就是我一无所知

构造完整知识树

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23 大量泛读跳出盒子最小化迭代概念模型概念上明白全局上证悟451

构造完整知识树

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项目管理知识树

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23 大量泛读基于发现的系统性能问题诊断，对性能优化知识体系进行重新梳理归类+抽象

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要意识到任何知识体系都存在静态架构和动态生命周期两个关键维度知识结构-单维到多维静态动态

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会当凌绝顶，

一览众山小讲上个阶段梳理完成的知识结构分解到多个迭代周期去学习和迭代迭代-计划

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3

看板解决两个问题，静态结果可视，动态进度可视迭代-可视化

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3

知识树的演进

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3 学习后期知识树的演进始终是问题驱动模式，面对问题解决问题不断迭代价值知识结构

核心主干

专业岗位驱动问题驱动u量变最终带来质变（要有足够的量）u渐是顿的实践，顿是渐的启发u顿悟仅仅是开始关键点突破-渐修和顿悟闻

修

悟

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B

CD

E

方法论模式1模式2模式Nu方法论-解决某一个领域问题的方法，工具，技术，流程集合u模式–形成适合自己的特定场景下解决特定问题的模式实践关键点突破-积累方法论和模式

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A

理论-知识体系实践总结所有的实践和问题解决后复盘都是帮你完成多知识点下的知识串接和融会贯通自我领悟抽象后知识体系知识点问题1问题2问题3

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