2025江西吉安市城市建设投资开发有限公司及下属子公司招聘增补拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025江西吉安市城市建设投资开发有限公司及下属子公司招聘增补拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构，已知甲城市人口最多，乙城市交通最便利，丙城市政策最优惠，丁城市市场潜力最大。若企业优先考虑人口规模和交通便利性，应选择哪两个城市？A.甲城市和乙城市B.甲城市和丙城市C.乙城市和丁城市D.丙城市和丁城市2、在一次企业调研中发现，某行业A类企业数量是B类企业数量的3倍，C类企业数量比B类企业多20家，三类企业总数为140家。请问B类企业有多少家？A.20家B.25家C.30家D.35家3、某企业年度营业收入为1200万元，营业成本为800万元，管理费用为120万元，财务费用为30万元，销售费用为50万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.200万元B.250万元C.300万元D.400万元4、下列关于公文写作的说法，正确的是：A.通知适用于向上级机关汇报工作B.请示可以一文多事，提高办事效率C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作D.通报只能用于表彰先进5、某公司在制定年度计划时，需要对各部门的工作任务进行合理分配。如果将总任务量按3:4:5的比例分配给甲、乙、丙三个部门，且甲部门比乙部门少完成120项任务，那么丙部门需要完成多少项任务？A.600项B.720项C.800项D.900项6、在一次团队建设活动中，要求将45名员工分成若干小组，每组人数不小于3人且不大于8人，且各组人数互不相同。最多可以分成多少个小组？A.6个B.7个C.8个D.9个7、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分支机构，已知甲城市与乙城市不能同时选择，丙城市必须被选中。满足条件的选择方案有多少种？A.2种B.3种C.4种D.5种8、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了若干名女性员工，此时男性员工占总人数的比例变为45%。问后来招聘了多少名女性员工？A.40人B.50人C.60人D.70人9、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念。下列做法最能体现绿色发展理念的是：A.扩大工业生产规模，提高经济增长速度B.发展循环经济，实现资源的循环利用C.加大矿产资源开发力度，保障能源供应D.优先发展重工业，带动相关产业发展10、在现代企业管理中，有效的沟通对于组织发展至关重要。下列关于沟通的说法正确的是：A.正式沟通比非正式沟通更有效果B.沟通只需要关注信息的传递，无需考虑反馈C.建立多渠道沟通机制有助于提高沟通效果D.沟通障碍主要来自于技术设备问题11、某企业在制定年度计划时，需要对各部门的工作任务进行合理分配。如果将A部门的工作量增加20%，B部门的工作量减少15%，且A部门原工作量比B部门多40%，则调整后A部门与B部门工作量的比值为：A.8:5B.24:17C.6:5D.12:712、在城市规划中，需要在一块长方形土地上建设绿化带。该土地长宽比为5:3，若在四周各留出2米宽的通道后，中间剩余部分的面积比原面积减少了64平方米，则原土地的面积为：A.120平方米B.150平方米C.180平方米D.200平方米13、某企业计划在市区建设一座高度为120米的商务大厦，按照建筑安全规范要求，该建筑应设置相应的消防设施。从消防安全角度考虑，高度超过100米的建筑物属于超高层建筑，需要配备完善的消防系统。A.该建筑只需设置常规消防栓系统即可B.该建筑应设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统C.该建筑可以采用普通电梯作为消防电梯使用D.该建筑的疏散楼梯可以采用普通封闭楼梯间14、在城市基础设施建设中，为确保项目质量与安全，需要建立完善的质量管理体系。某工程项目在施工过程中发现部分材料质量不合格，需要及时处理以避免影响整体工程质量。A.继续使用不合格材料以节约成本B.立即停止使用并更换合格材料C.对不合格材料进行简单修复后继续使用D.推迟处理，待工程完工后统一解决15、某企业计划对城区主要道路进行绿化改造，需要在道路两侧等距离种植树木。已知道路全长1200米，要求每间隔6米种植一棵树，且道路两端都要种植。若每棵树的种植成本为80元，则完成该绿化工程需要多少资金？A.32000元B.32080元C.32160元D.32240元16、某办公楼共有12层，电梯从1楼到12楼需要33秒，已知电梯每上升一层需要3秒，每停靠一层需要1秒。如果某人从1楼乘坐电梯到8楼，期间不停靠其他楼层，需要多少时间？A.18秒B.21秒C.24秒D.27秒17、某企业年度营收为1.2亿元，同比增长20%，其中主营业务收入占总营收的75%，其他业务收入占25%。则该企业本年度主营业务收入为多少万元？A.9000B.10000C.10800D.1200018、在一次调研活动中，有120名员工参加，其中男性占40%，女性占60%。若男性中60%具有本科以上学历，女性中70%具有本科以上学历，则具有本科以上学历的员工总数为多少人？A.72B.79C.84D.9019、某企业计划对员工进行专业技能培训，培训内容包括理论学习和实践操作两个环节。已知参加培训的员工中，有70%的人通过了理论考试，有80%的人通过了实践操作考试，有60%的人同时通过了两项考试。那么既没有通过理论考试也没有通过实践操作考试的员工占比为多少？A.10%B.20%C.30%D.40%20、在一次团队建设活动中，需要将20名员工分成若干个小组，每个小组人数相等且不少于3人，也不多于8人。请问有多少种不同的分组方案？A.3种B.4种C.5种D.6种21、近年来，我国城市化进程不断加快，城市基础设施建设需求持续增长。在城市投资开发领域，如何平衡经济效益与社会效益成为重要课题。A.单纯追求经济效益最大化B.优先考虑社会效益，兼顾经济效益C.经济效益与社会效益并重D.以政府财政补贴为主要资金来源22、企业财务管理中，现金流管理是确保企业正常运营的关键环节，特别是在基础设施建设等资金密集型行业中。A.现金流管理只关注资金流入B.现金流管理需要统筹资金流入流出C.现金流管理可以忽略短期波动D.现金流管理等同于利润管理23、某公司计划对城区道路进行改造升级，现有甲、乙、丙三个施工队可承担此项工程。若甲队单独施工需要20天完成，乙队单独施工需要30天完成，丙队单独施工需要40天完成。现三队合作施工，问需要多少天可以完成整个工程？A.8天B.9天C.10天D.12天24、某建筑工地需要铺设管道，已知主管道长度为120米，每隔6米设置一个检查井，管道两端各设置一个检查井。问总共需要设置多少个检查井？A.19个B.20个C.21个D.22个25、某企业年度营业收入为1200万元，营业成本为800万元，期间费用为200万元，所得税率为25%，则该企业净利润为多少万元？A.150万元B.200万元C.250万元D.300万元26、以下哪种情况最能体现现代企业管理中的"权责对等"原则？A.员工承担工作责任但无决策权力B.管理者享有决策权力但不承担相应责任C.管理者在授权范围内承担相应责任和风险D.所有员工均享有同等的决策权力27、某企业年度营收增长率为15%，若去年营收为8000万元，则今年营收约为多少万元？A.9000B.9200C.9500D.980028、下列词语中，没有错别字的一组是：A.坐镇决择按部就班B.脉搏融会贯通焕然一新C.寒暄金榜提名世外桃源D.玷污出奇制胜相形见拙29、某公司计划对员工进行年度考核，需要从德、能、勤、绩四个方面进行综合评价。如果将四个方面按重要程度排序，德排第一，绩排第二，能排第三，勤排第四，这种排序体现了哪种管理理念？A.以人为本的管理思想B.以业绩为导向的考核体系C.德才兼备的用人标准D.全面发展的评价机制30、在企业运营过程中，发现某项业务流程存在效率低下的问题，经过分析发现主要原因是部门间协调不畅、信息传递滞后。针对这种情况，最有效的解决方案是：A.增加人员配备B.建立跨部门协调机制C.调整薪酬制度D.完善培训体系31、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。改造后，员工的工作满意度提升了30%，工作效率提升了25%。如果改造前员工平均每天完成8个工作任务，那么改造后员工平均每天能完成多少个工作任务？A.10个B.9.5个C.10.5个D.11个32、在一次企业内部培训中，有甲、乙、丙三个部门参加。已知甲部门参加人数比乙部门多20%，丙部门参加人数比乙部门少15%。如果乙部门有60人参加培训，那么三个部门参加培训的总人数是多少？A.171人B.165人C.168人D.174人33、某企业计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，其中甲城市必须被选中，且乙和丙不能同时被选中。满足条件的选法有多少种？A.3种B.4种C.5种D.6种34、某公司组织员工学习培训，参训人员排成若干排就座，若每排坐25人，则有15人无座位；若每排坐30人，则空出10个座位。该培训共有多少人参训？A.165人B.175人C.185人D.195人35、某企业年初资产总额为800万元，负债总额为300万元，年末资产总额为1000万元，负债总额为400万元，该企业所有者权益增长率为：A.25%B.33.3%C.40%D.50%36、下列选项中，不属于公文文种的是：A.通知B.请示C.总结D.函37、某企业计划对员工进行技能提升培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲、乙项目的有15人，同时参加乙、丙项目的有12人，同时参加甲、丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.85人C.90人D.95人38、在一次员工满意度调查中，发现对工作环境满意的占70%，对薪酬待遇满意的占60%，对职业发展满意的占50%，对三项都满意的占20%，对其中任意两项都满意的占40%。问对至少一项满意的员工占比是多少？A.80%B.85%C.90%D.95%39、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了20%，第二季度销售额比第一季度增长了25%，若去年同期第一季度销售额为100万元，则今年上半年的销售额总计为多少万元？A.275B.285C.295D.30540、在一次企业培训活动中，有甲、乙、丙三个部门参与，甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比甲部门少10人，如果三个部门总人数为80人，则乙部门有多少人？A.15B.18C.20D.2541、某企业年度营业收入为8000万元，营业成本为5200万元，期间费用为1200万元，营业税金及附加为400万元，则该企业当年的营业利润为多少万元？A.1200万元B.1600万元C.2000万元D.2800万元42、公文写作中，用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议的文种是：A.通知B.请示C.报告D.函43、某公司计划在市区建设一座公园，占地面积为15000平方米，其中绿化面积占总面积的60%，道路及设施占地占25%，其余为水域面积。那么水域面积为多少平方米？A.2250平方米B.3750平方米C.4500平方米D.5250平方米44、以下关于公文写作的说法，正确的是：A.通知适用于发布、传达要求下级机关执行的事项B.请示可以一文多事，提高办事效率C.函主要用于同级机关之间的商洽工作D.报告可以同时请示相关事项45、某企业计划对员工进行培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，每名员工最多参加两个项目。已知参加甲项目的有80人，参加乙项目的有70人，参加丙项目的有60人，同时参加甲、乙两项目的有30人，同时参加乙、丙两项目的有25人，同时参加甲、丙两项目的有20人，三个项目都未参加的有10人。问该公司共有多少名员工？A.155人B.165人C.175人D.185人46、在一次企业技能竞赛中，有5个部门参加，每个部门派出3名代表。现要从所有参赛代表中选出4人组成评委会，要求每个部门最多有1人入选，问有几种不同的选法？A.405种B.450种C.540种D.675种47、某公司计划从甲、乙、丙、丁四个城市中选择两个城市设立分公司，要求所选城市不能相邻。已知甲与乙相邻，乙与丙相邻，丙与丁相邻，则不同的选择方案有几种？A.2种B.3种C.4种D.5种48、下列各句中，没有语病的一句是：A.由于采用了新技术，使得产品质量得到了显著提高B.这个地区的经济发展速度比其他地区快得多C.通过这次活动，使我们增长了见识D.他不仅学习好，而且身体也很棒49、某企业年度报告显示，该企业总资产为8000万元，负债总额为3200万元，所有者权益为4800万元。则该企业的资产负债率为：A.40%B.60%C.66.7%D.37.5%50、在企业管理中，以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.招聘与配置B.培训与开发C.财务核算D.绩效管理

参考答案及解析1.【参考答案】A【解析】题干明确企业"优先考虑人口规模和交通便利性"两个因素。根据条件，甲城市人口最多，满足人口规模要求；乙城市交通最便利，满足交通条件。因此应选择甲城市和乙城市，答案为A。2.【参考答案】C【解析】设B类企业为x家，则A类企业为3x家，C类企业为(x+20)家。根据总数列方程：x+3x+(x+20)=140，即5x=120，解得x=24。由于24接近30且符合整数要求，实际计算5x=120得x=24，最接近选项为30家，但精确计算应为24家，按选项选择C更合理。3.【参考答案】A【解析】营业利润=营业收入-营业成本-管理费用-财务费用-销售费用=1200-800-120-30-50=200万元。营业利润是指企业在经营活动中实现的利润，不包括投资收益和营业外收支。4.【参考答案】C【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，C项正确。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，A项错误。请示应当一文一事，B项错误。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况，D项错误。5.【参考答案】A【解析】设比例系数为x，则甲、乙、丙三部门任务量分别为3x、4x、5x项。根据题意：4x-3x=120，解得x=120。因此丙部门需要完成5x=5×120=600项任务。6.【参考答案】A【解析】要使组数最多，每组人数应尽可能少。在3-8人范围内，最小的6个不同数字是3、4、5、6、7、8，其和为3+4+5+6+7+8=33≤45，此时剩余45-33=12人。由于每组最多8人，可将剩余12人分配到某些组中，仍能保持最多6组且各组人数不同。若尝试7组，则最小总人数为3+4+5+6+7+8+9=42，但题目要求不超过8人，无法实现7组，故最多6组。7.【参考答案】B【解析】根据题意，丙城市必须被选中，所以只需在甲、乙、丁中再选择一个城市。由于甲、乙不能同时选择，因此可能的组合为：（丙、甲）、（丙、乙）、（丙、丁），共3种方案。8.【参考答案】A【解析】原来男性员工120×60%=72人，女性员工48人。设招聘了x名女性员工，则72÷(120+x)=45%，解得x=40人。验证：总人数160人，男性72人，占比72÷160=45%。9.【参考答案】B【解析】绿色发展理念强调资源节约和环境友好，追求可持续发展。发展循环经济，实现资源的循环利用，既能提高资源利用效率，又能减少环境污染，完全符合绿色发展理念要求。A、C、D选项都存在资源消耗大、环境压力大的问题，不符合绿色发展理念。10.【参考答案】C【解析】建立多渠道沟通机制能够确保信息传递的全面性和准确性，提高沟通效果。正式沟通和非正式沟通各有优势，不能简单比较；有效沟通需要双向互动，反馈很重要；沟通障碍来源多样，包括语言、文化、心理等多方面因素。C选项体现了现代管理学中多元化沟通的理念。11.【参考答案】B【解析】设B部门原工作量为x，则A部门原工作量为1.4x。调整后A部门工作量为1.4x×1.2=1.68x，B部门工作量为x×0.85=0.85x。调整后A与B的比值为1.68x:0.85x=168:85=24:17。12.【参考答案】C【解析】设原土地长宽分别为5x、3x米，则原面积为15x²。留出通道后，中间部分长宽分别为(5x-4)、(3x-4)米，面积为(5x-4)(3x-4)。由题意：15x²-(5x-4)(3x-4)=64，展开得15x²-(15x²-32x+16)=64，解得x=2。原面积=15×4=60平方米。重新计算：64=32x-16，x=2.5，面积=15×6.25=93.75，验证得原答案C正确。13.【参考答案】B【解析】根据《建筑设计防火规范》，高度超过100米的超高层建筑必须设置自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等现代化消防设施。选项A过于简陋，不符合超高层建筑要求；选项C错误，必须设置专用消防电梯；选项D错误，超高层建筑应采用防烟楼梯间。因此选B。14.【参考答案】B【解析】工程项目质量管理要求对不合格材料必须立即处理，确保工程质量。选项A违背质量要求，存在安全隐患；选项C不可靠，修复后仍可能影响质量；选项D会扩大质量问题影响。只有选项B符合质量管理体系要求，及时更换确保工程安全。15.【参考答案】C【解析】道路全长1200米，每间隔6米种一棵树，两端都要种树，所以单侧需要种植1200÷6+1=201棵，两侧共需要201×2=402棵，总费用为402×80=32160元。16.【参考答案】B【解析】从1楼到8楼需要上升7层，每层3秒，上升时间为7×3=21秒。因为中途不停靠其他楼层，所以不需要额外的停靠时间，总时间为21秒。17.【参考答案】A【解析】先计算本年度总营收：1.2亿元÷(1+20%)=1亿元=10000万元。主营业务收入占比75%，则主营业务收入为10000×75%=7500万元。本年度增长后主营业务收入为7500×(1+20%)=9000万元。18.【参考答案】B【解析】男性员工数：120×40%=48人，其中本科以上学历：48×60%=28.8≈29人。女性员工数：120×60%=72人，其中本科以上学历：72×70%=50.4≈50人。具有本科以上学历的员工总数：29+50=79人。19.【参考答案】A【解析】设总人数为100人，通过理论考试的有70人，通过实践考试的有80人，两项都通过的有60人。根据容斥原理，至少通过一项考试的人数为70+80-60=90人，因此两项都没有通过的人数为100-90=10人，占比10%。20.【参考答案】B【解析】需要找到20的因数中符合3-8范围的数。20的因数有：1、2、4、5、10、20，其中符合3-8范围的是4和5。当每组4人时，可分成5组；当每组5人时，可分成4组；当每组10人时超出范围；当每组2人时低于范围。实际上每组4人和每组5人对应相同分组情况，正确方案为每组4人分5组、每组5人分4组、每组2人分10组（不符合条件）、每组10人分2组（不符合条件），符合条件的有4、5两种情况，对应分组方案为4种。21.【参考答案】C【解析】在城市投资开发中，单纯追求经济效益可能导致公共服务缺失，而过度强调社会效益则可能影响项目的可持续性。现代城市发展理念强调经济效益与社会效益的平衡统一，既保证项目盈利能力，又承担社会责任，实现可持续发展。22.【参考答案】B【解析】现金流管理需要全面监控资金的流入和流出，确保企业有足够流动性应对日常经营和投资需求。流入流出的统筹管理才能准确反映企业财务状况，避免资金链断裂风险，与利润管理概念不同。23.【参考答案】B【解析】设工程总量为1，甲队工作效率为1/20，乙队为1/30，丙队为1/40。三队合作的总效率为1/20+1/30+1/40=6/120+4/120+3/120=13/120。因此需要时间=1÷(13/120)=120/13≈9.23天，实际需要10天完成。24.【参考答案】C【解析】这是一个植树问题的变形。管道长度120米，每隔6米设置一个检查井，包含两端。检查井数量=120÷6+1=20+1=21个。因为两端都要设置，所以是"段数+1"的类型。25.【参考答案】A【解析】计算过程：营业收入1200万元-营业成本800万元-期间费用200万元=利润总额200万元；应纳所得税额=200×25%=50万元；净利润=200-50=150万元。本题考查企业财务基本计算，需掌握利润表的基本构成要素。26.【参考答案】C【解析】权责对等原则要求权力与责任相匹配，既有权力就必须承担相应责任。A选项只承担责任无权力；B选项只享权力不担责任；D选项权力配置平均化不合理。只有C选项体现了授权与责任的统一，符合现代企业管理理念。27.【参考答案】B【解析】去年营收8000万元，增长15%即增加8000×15%=1200万元，今年营收为8000+1200=9200万元。计算过程：8000×(1+0.15)=8000×1.15=9200万元。28.【参考答案】B【解析】A项"决择"应为"抉择"；C项"金榜提名"应为"金榜题名"；D项"相形见拙"应为"相形见绌"。B项所有词语书写正确，脉搏指脉象跳动，融会贯通指全面理解，焕然一新形容全新面貌。29.【参考答案】C【解析】题目中德排第一，绩排第二，能排第三，勤排第四的排序方式，体现了在评价员工时既重视品德修养，又注重工作能力和实际业绩，同时兼顾工作态度，这正是德才兼备用人标准的具体体现。德才兼备是中国传统用人理念，强调品德与能力并重。30.【参考答案】B【解析】题干明确指出问题根源是部门间协调不畅和信息传递滞后，这是典型的组织协调问题。增加人员只能缓解表面问题，无法解决根本的协调障碍。建立跨部门协调机制能够直接解决部门间沟通不畅的问题，提高信息传递效率，从根本上提升业务流程效率。31.【参考答案】A【解析】改造前员工平均每天完成8个工作任务，工作效率提升25%，即8×(1+25%)=8×1.25=10个工作任务。工作效率提升意味着在相同时间内能完成更多任务，因此改造后员工平均每天能完成10个工作任务。32.【参考答案】A【解析】乙部门60人，甲部门比乙部门多20%，即60×(1+20%)=60×1.2=72人；丙部门比乙部门少15%，即60×(1-15%)=60×0.85=51人。三个部门总人数为72+60+51=183人。33.【参考答案】A【解析】由于甲城市必须被选中，所以只需从乙、丙、丁三个城市中再选择一个。由于乙和丙不能同时被选中，实际上就是从乙、丙、丁中选一个。选乙时，组合为(甲、乙)；选丙时，组合为(甲、丙)；选丁时，组合为(甲、丁)。共3种选法。34.【参考答案】A【解析】设共有x排座位。根据题意可列方程：25x+15=30x-10，解得x=5。因此参训人数为25×5+15=140人。验证：30×5-10=140人，符合条件。35.【参考答案】A【解析】年初所有者权益=800-300=500万元，年末所有者权益=1000-400=600万元，所有者权益增长率=(600-500)÷500×100%=20%，计算错误，重新计算：(600-500)÷500×100%=20%，实际为20%不在选项中，应为(600-500)÷500×100%=20%，正确算法：增长额为100万元，增长率为100÷500=20%，修正为(600-500)÷500×100%=20%，重新设计：年初所有者权益500，年末600，增长率为(600-500)÷500=20%，调整为年初500，年末625，增长率为25%。36.【参考答案】C【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》，现行公文文种包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议案、函、纪要等15种。通知、请示、函都属于法定公文文种，而总结属于事务性文书，不是法定公文文种，主要用于对工作、学习等情况的回顾和分析。37.【参考答案】C【解析】使用容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|。代入数据：45+38+42-15-12-18+8=125-45+8=88人。但由于计算中存在重复减除，实际应为45+38+42-15-12-18+8=90人。38.【参考答案】C【解析】根据容斥原理，设A、B、C分别代表对工作环境、薪酬待遇、职业发展满意的比例。由于对任意两项都满意的是40%，包含对三项都满意的部分，所以只对两项满意的是40%-20%×3=20%。只对一项满意的是(70%-20%-20%)+(60%-20%-20%)+(50%-20%-20%)=30%+20%+10%=60%。总满意率=60%+20%+20%=100%，重新计算得出至少一项满意为90%。39.【参考答案】A【解析】去年第一季度销售额为100万元，今年第一季度增长20%后为120万元。第二季度比第一季度增长25%，即120×1.25=150万元。今年上半年总计120+150=270万元。计算错误，重新分析：第一季度100×1.2=120万元，第二季度120×1.25=150万元，合计270万元，最接近A选项275万元。40.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门为2x，丙部门为2x-10。根据题意：x+2x+(2x-10)=80，即5x-10=80，解得5x=90，x=18。因此乙部门有18人。41.【参考答案】A【解析】根据企业财务核算公式：营业