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文档简介

2025年支部书记上半年三审一谈履职报告2025年上半年,作为支部书记,我严格按照上级党组织要求,扎实履行“三审一谈”工作职责,推动支部党建工作取得新进展。现将履职情况报告如下:党员发展“三审”工作一审:严格政治审查,把好入口关在党员发展过程中,我高度重视政治审查环节。制定详细的政治审查标准和流程,明确审查内容,涵盖入党申请人的政治历史、社会关系、现实表现等方面。通过与本人谈话、查阅档案资料、向有关单位和人员了解情况等方式,全面了解发展对象的政治素质和政治立场。上半年,共有[X]名同志被确定为入党积极分子,在确定过程中,我亲自参与每一名入党积极分子的政治审查工作。对其中[X]名同志因社会关系存在问题进行了深入调查核实,确保其政治上的纯洁性。对于存在模糊不清的情况,及时与相关单位和人员沟通联系,做到不放过任何一个疑点。经过严格审查,[X]名入党积极分子符合要求,顺利进入培养考察阶段。二审:审核材料完整性,规范发展程序材料审核是党员发展工作的重要环节,直接关系到党员发展的规范性和严肃性。我组织支部委员认真学习党员发展材料的相关要求,明确材料审核的重点和标准。对入党申请书、自传、思想汇报、政治审查材料等进行逐一审核,确保材料内容真实、格式规范、手续完备。在审核过程中,发现部分入党积极分子的思想汇报存在内容空洞、缺乏深度等问题,及时与他们进行沟通交流,要求其重新撰写。对于发展对象的政治审查材料,严格把关,确保审查结论准确、依据充分。上半年,共审核入党积极分子材料[X]份,发展对象材料[X]份,纠正材料中存在的问题[X]处,保证了党员发展材料的质量。三审:考察现实表现,确保质量过硬党员的现实表现是衡量其是否具备党员条件的重要依据。我注重对入党积极分子和发展对象的日常考察,通过谈心谈话、民主测评、实地走访等方式,全面了解他们在工作、学习和生活中的表现。重点考察他们的政治觉悟、工作态度、道德品质和群众基础。上半年,对[X]名入党积极分子和[X]名发展对象进行了现实表现考察。其中,[X]名入党积极分子因工作表现突出、群众评价较高,被确定为发展对象;[X]名发展对象在考察中发现存在工作积极性不高、群众基础较差等问题,对其进行了严肃的批评教育,并要求其限期整改。通过考察,进一步提高了党员发展的质量,确保新发展党员能够在各方面发挥先锋模范作用。谈心谈话工作定期开展谈心谈话,掌握思想动态谈心谈话是了解党员思想、工作和生活情况的重要途径。我制定了详细的谈心谈话计划,定期与支部党员、入党积极分子和发展对象进行谈心谈话。上半年,共开展谈心谈话[X]人次,其中与党员谈心谈话[X]人次,与入党积极分子和发展对象谈心谈话[X]人次。在谈心谈话过程中,我注重倾听他们的心声,了解他们的思想困惑和实际困难。对于党员提出的工作压力大、职业发展受限等问题,积极与相关部门沟通协调,为他们提供帮助和支持;对于入党积极分子和发展对象在学习党的理论知识过程中遇到的问题,耐心解答,帮助他们提高政治理论水平。通过谈心谈话,进一步增强了党员的归属感和责任感,激发了入党积极分子和发展对象的入党热情。针对问题开展谈心谈话,加强教育引导对于在工作、学习和生活中存在问题的党员和入党积极分子,我及时开展谈心谈话,进行教育引导。上半年,对[X]名工作作风不扎实的党员进行了谈心谈话,严肃指出他们存在的问题,并帮助他们分析原因,制定整改措施。同时,对他们进行了党性教育,要求他们牢记党员身份,发挥先锋模范作用。通过谈心谈话,这[X]名党员认识到了自己的问题,积极整改,工作作风有了明显转变。对于[X]名入党积极分子在思想认识上存在偏差的情况,我与他们进行了深入的谈心谈话,帮助他们澄清模糊认识,树立正确的世界观、人生观和价值观。通过耐心细致的教育引导,这[X]名入党积极分子端正了入党动机,坚定了共产主义信仰。工作成效与不足工作成效通过扎实开展“三审一谈”工作,支部党员发展工作更加规范,党员队伍的整体素质得到了进一步提高。上半年,新发展党员[X]名,他们在工作中表现出色,成为了各岗位的骨干力量。同时,通过谈心谈话,及时了解了党员和入党积极分子的思想动态,解决了他们的实际问题,增强了支部的凝聚力和战斗力。存在不足在工作中,也存在一些不足之处。一是在党员发展材料审核方面,虽然制定了严格的标准和流程,但仍存在个别材料审核不够细致的情况;二是谈心谈话的方式方法还不够灵活多样,有时谈话内容不够深入,对一些深层次的问题挖掘不够;三是对入党积极分子和发展对象的培养教育还需要进一步加强,培养方式和内容有待创新。下一步工作计划加强材料审核力度进一步完善党员发展材料审核机制,明确审核责任,加强对审核人员的培训,提高审核水平。在审核过程中,做到认真细致、严格把关,确保每一份材料都符合要求。创新谈心谈话方式方法不断探索创新谈心谈话的方式方法,丰富谈话内容。除了传统的面对面谈话外,还可以利用网络平台开展线上谈心谈话,提高谈话的效率和覆盖面。同时,注重谈话的针对性和实效性,深入了解党员和入党积极分子的内心世界,解决他们的实际问题。改进培养教育方式加强对入党积极分子和发展对象的培养教育,创新培养方式和内容。通过开展主题党日活动、红色教育基地参观学习、线上学习交流等形式,丰富培养教育载体,提高培养教育效果。同时,建立健全培养教育考核机制,对入党积极分子和发展对象的学习情况和表现进行

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