招聘营销试用合同范本

招聘营销试用合同范本甲方（招聘方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方拟开展招聘营销活动，乙方具备相关专业知识和技能，愿意在试用期内为甲方提供服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在招聘营销试用期间的权利义务，确保招聘营销活动的顺利进行，实现甲方招聘目标，同时保障乙方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.招聘营销服务内容乙方负责为甲方制定招聘营销方案，包括但不限于确定招聘渠道、设计招聘宣传资料、开展线上线下招聘推广活动等，以吸引符合甲方岗位要求的潜在候选人。2.招聘岗位要求甲方应向乙方提供详细的招聘岗位信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、福利待遇等，以便乙方有针对性地开展招聘营销工作。3.服务期限本试用期自年月日起至年月日止。试用期届满前，双方可根据乙方的工作表现协商是否延长试用期或正式签订劳动合同。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的招聘营销工作进行监督、检查，提出意见和建议。有权根据乙方的工作表现决定是否延长试用期或正式录用乙方。有权要求乙方按照本合同约定及甲方要求提供招聘营销服务。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘岗位信息及相关资料，协助乙方了解甲方企业文化、业务范围等情况。按照本合同约定向乙方支付服务费用。配合乙方开展招聘营销活动，提供必要的支持和协助，如安排面试场地、提供宣传素材等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供相关资料和支持。在试用期内，如认为甲方的要求不合理或违反法律法规规定，有权提出异议。按照本合同约定完成招聘营销工作后，有权获得相应的服务费用。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，认真履行招聘营销职责，制定科学合理的招聘营销方案并组织实施。确保招聘宣传资料内容真实、合法、有效，不得含有虚假信息或误导性内容。严格遵守甲方的保密制度，对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、招聘信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。积极与甲方沟通协调，及时汇报招聘营销工作进展情况，根据甲方意见和建议及时调整工作方案。在试用期内，乙方应保持良好的工作态度和职业素养，遵守甲方的工作纪律和规章制度。四、服务费用及支付方式1.服务费用甲方应向乙方支付的试用期服务费用为人民币元（大写元整）。2.支付方式试用期届满后，甲方在收到乙方提交的服务总结报告及相关费用发票后的个工作日内，将服务费用一次性支付至乙方指定的银行账户。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方违反保密条款，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。若甲方擅自变更或解除本合同，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本合同约定完成招聘营销工作，导致甲方招聘目标未能实现，乙方应退还已收取的服务费用，并按照服务费用的%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方擅自变更或解除本合同，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上合同范本仅供参考，具体条款可根据实际情况进行调整和补充，以确保合同的完