2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员（第二批）笔试历年参考题库附带答案详解

2025贵州毕节市大健康集团有限公司第十三届贵州人才博览会招聘工作人员（第二批）笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、在现代社会中，信息技术的发展极大地改变了人们的生活方式和工作模式。数字化转型已成为各行各业发展的必然趋势，这要求从业人员必须具备相应的数字素养和技能。面对这一挑战，个人应当积极适应变化，不断提升自身的技术应用能力。A.信息技术发展对传统行业造成冲击B.个人需要主动适应数字化时代要求C.数字化转型是社会发展的必然结果D.技术应用能力决定个人职业发展2、企业文化是企业在长期经营过程中形成的独特价值观念、行为准则和精神风貌的综合体现。优秀的企业文化能够增强员工凝聚力，提高组织效率，促进企业可持续发展。因此，现代企业越来越重视企业文化的建设与传承。A.企业文化是企业经营的核心要素B.企业文化对企业发展具有重要作用C.企业应重点投入文化建设工作D.企业文化决定企业经营成败3、在现代企业管理中，下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.人员招聘与选拔B.员工培训与开发C.财务预算编制D.绩效考核管理4、某企业计划组织员工参加健康体检，现有甲、乙、丙三个体检机构可供选择。甲机构每天可体检80人，乙机构每天可体检120人，丙机构每天可体检150人。若要使三个机构同时开始工作，且恰好在同一天完成体检任务，则体检总人数最少应为多少人？A.600人B.840人C.1200人D.1680人5、在一次健康知识讲座中，有120名听众参与。已知其中60%的人关注心血管健康，50%的人关注营养健康，30%的人同时关注这两个方面。问既不关注心血管健康也不关注营养健康的人数是多少？A.12人B.24人C.30人D.36人6、某企业计划对员工进行健康体检，发现某项指标服从正态分布，平均值为120，标准差为15。若该指标大于150为异常值，则异常值所占比例约为多少？（已知标准正态分布中，|Z|>2的概率约为0.05）A.1.25%B.2.5%C.5%D.10%7、某健康管理机构对1000名员工进行健康调查，发现有600人存在血脂异常，500人存在血糖异常，400人同时存在血脂和血糖异常。则既无血脂异常也无血糖异常的人数是多少？A.100B.200C.300D.4008、某市为推进数字化建设，计划对辖区内120个社区进行智能设备升级。已知每个社区需要安装8台智能设备，每台设备的安装成本为1500元，设备采购成本为每台3500元。若政府预算为680万元，问预算是否充足，还差多少资金？A.预算充足，剩余80万元B.预算不足，还需20万元C.预算不足，还需40万元D.预算充足，剩余60万元9、在一次工作汇报中，某部门需要将360页的材料按比例分配给甲、乙、丙三名工作人员处理，分配比例为3:4:5。若甲每小时能处理12页，乙每小时处理15页，丙每小时处理18页，问三人同时开始，完成各自任务所需时间的平均值是多少小时？A.8小时B.10小时C.12小时D.15小时10、某企业今年第一季度销售额比去年同期增长了25%，第二季度销售额比第一季度增长了20%，若去年同期第一季度销售额为800万元，则今年上半年的总销售额为多少万元？A.1800万元B.1920万元C.2000万元D.2100万元11、在一次调研活动中，有甲、乙、丙三个部门参与，已知甲部门人数是乙部门的2倍，丙部门人数比甲部门少30人，三个部门总人数为150人，则乙部门有多少人？A.30人B.36人C.40人D.45人12、近年来，随着大数据技术的快速发展，数据安全问题日益凸显。某政府部门在推进数字化转型过程中，既要保证数据的开放共享，又要确保信息安全。这体现的哲学原理是：A.矛盾的同一性与斗争性相互依存B.事物发展的内因和外因相互作用C.矛盾的主要方面决定事物性质D.量变积累到一定程度引起质变13、某市在推进乡村振兴战略中，因地制宜发展特色农业产业，形成了"一村一品"的发展格局。这种做法主要体现了：A.具体问题具体分析的方法论B.从整体上把握事物的联系C.抓住主要矛盾的主要方面D.用发展的眼光看待问题14、某单位需要将一批文件进行分类整理，已知甲单独完成需要12小时，乙单独完成需要15小时。现在甲乙合作3小时后，甲因事离开，剩余工作由乙单独完成。问乙还需要多少小时才能完成全部工作？A.6小时B.7.5小时C.8小时D.9小时15、在一次产品质量检测中，从一批产品中随机抽取100件进行检验，发现其中有8件不合格品。若要求合格率不低于95%，则这批产品的合格率是否达标？A.达标，合格率为92%B.不达标，合格率为92%C.达标，合格率为95%D.不达标，合格率为90%16、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统医疗模式正在发生深刻变革。远程医疗、智能诊断、电子病历等新兴技术广泛应用，不仅提高了医疗服务效率，也为患者带来了更加便捷的就医体验。这种变化体现了什么哲学原理？A.量变引起质变的规律B.事物是变化发展的C.实践是认识的基础D.矛盾是事物发展的动力17、在现代企业管理中，人力资源配置需要充分考虑员工的专业技能、性格特点和职业发展规划，实现人岗匹配的最优化。这一管理理念体现了系统思维的哪个特征？A.整体性B.结构性C.层次性D.开放性18、某企业为提升员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的采光条件能提升工作效率20%，合理的空间布局能提升工作效率15%，适宜的温度湿度能提升工作效率10%。如果三项措施同时实施，由于协同效应，整体效率提升幅度为各项单独提升幅度之和的90%，则实施全部优化措施后，工作效率将提升：A.45%B.40.5%C.36%D.42%19、在一次团队协作项目中，甲单独完成需要12天，乙单独完成需要18天，丙单独完成需要24天。如果三人合作，但在项目进行到一半时乙因故退出，剩余工作由甲丙继续完成，则完成整个项目需要的总天数是：A.9天B.10天C.11天D.12天20、某公司今年的营业额比去年增长了25%，如果去年的营业额为800万元，那么今年的营业额是多少万元？A.900万元B.1000万元C.1100万元D.1200万元21、在一次调查中发现，某地区男性占总人口的60%，女性占40%。如果该地区总人口为5万人，那么女性人口比男性人口少多少人？A.5000人B.8000人C.10000人D.12000人22、在信息爆炸的时代，人们获取信息的渠道日益多样化，但同时也面临着信息真伪难辨的困扰。面对海量信息，个体需要具备的基本能力是：A.快速记忆大量信息的能力B.筛选、分析和判断信息的能力C.掌握多种信息获取技术的能力D.向他人传播信息的能力23、某企业推行数字化转型，需要员工掌握新的技术工具和工作流程。这体现了现代社会工作环境的哪一特点：A.工作内容的单一化B.技术更新的快速化C.职业发展的稳定化D.工作方式的传统化24、在当前数字化转型背景下，传统企业向智能化升级过程中，最核心的驱动力是什么？A.技术设备的更新换代B.数据资源的有效利用C.资金投入的大幅增加D.人员规模的快速扩张25、某项政策实施后需要进行效果评估，以下哪种评估方式最能体现全面性和客观性？A.仅由政策制定部门自行评估B.邀请第三方专业机构评估C.结合多主体参与的综合评估D.仅通过统计数据进行评估26、某企业计划对员工进行健康体检，现有A、B、C三个科室，A科室有36人，B科室有42人，C科室有48人。要求按相同比例抽取人员进行体检，若A科室抽取12人，则B、C科室分别应抽取多少人？A.B科室14人，C科室16人B.B科室16人，C科室18人C.B科室15人，C科室17人D.B科室13人，C科室15人27、在一次培训活动中，需要将参训人员分成若干小组，每组人数不等但都为质数，若参训总人数为60人，且要求分组后每组人数不超过15人，那么最多可以分成多少个小组？A.12组B.10组C.8组D.15组28、某市为推进医疗健康产业发展，计划建设智慧医疗平台，需要整合多个部门的数据资源。在实施过程中，发现各部门数据标准不统一，信息孤岛现象严重，导致整合困难。这种情况主要反映了公共管理中的哪种问题？A.人力资源配置不合理B.信息沟通协调机制不完善C.财政资金投入不足D.技术设备落后29、在推进大健康产业发展过程中，政府既要发挥引导作用，又要充分调动市场积极性，形成多元化的健康服务供给体系。这体现了现代公共管理的什么理念？A.单一化管理模式B.政府垄断公共服务C.多元治理和协同共治D.完全市场化运作30、随着大数据技术的快速发展，个人信息保护面临新的挑战。某政府部门在推进数字化转型过程中，既要充分利用数据资源提升服务效率，又要确保公民个人信息安全。这体现了现代治理中哪一重要原则？A.效率优先原则B.安全至上原则C.平衡协调原则D.技术驱动原则31、某企业通过优化内部流程、提升员工技能、改进管理制度等方式，显著提高了生产效率和产品质量。这一系列改进措施主要体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.人本管理原理C.过程控制原理D.目标管理原理32、某企业今年第一季度营业额比去年同期增长了25%，第二季度比第一季度增长了20%，则第二季度营业额比去年同期增长了：A.45%B.50%C.55%D.60%33、在一次调研活动中，有60%的受访者支持方案A，70%的受访者支持方案B，已知每个受访者至少支持其中一个方案，则同时支持两个方案的受访者占比为：A.20%B.30%C.40%D.50%34、某医院护理部计划对全院护士进行专业技能考核，现有护士总数为180人，其中内科护士占40%，外科护士占35%，其余为其他科室护士。若内科护士中有25%需要参加高级技能培训，那么需要参加高级技能培训的内科护士人数为多少？A.18人B.21人C.24人D.27人35、在医疗质量改进过程中，某科室采用PDCA循环管理方法，其中"P"环节的核心任务是制定改进计划。以下哪项不属于"P"环节的主要内容？A.分析现状，找出问题B.制定改进措施和实施计划C.检查实施效果是否达到预期D.确定改进目标和责任人36、某企业计划采购一批办公设备，已知甲供应商的报价比乙供应商高20%，但甲供应商承诺提供更优质的服务。若企业最终选择乙供应商可节省成本1.2万元，则甲供应商的报价为多少万元？A.6.0万元B.7.2万元C.8.4万元D.9.6万元37、一个长方体仓库的长、宽、高分别为12米、8米、6米，现要在仓库内堆放规格为2米×2米×1米的货箱，且货箱必须完整堆放，不可切割。则该仓库最多能堆放多少个货箱？A.72个B.96个C.144个D.288个38、当前我国正在推进健康中国建设，强调预防为主、防治结合的理念。在公共卫生服务体系中，以下哪项措施最能体现"预防为主"的核心要求？A.加强医院基础设施建设，提升治疗能力B.建立健全疾病监测预警系统，及时发现健康风险C.扩大医疗保险覆盖范围，减轻患者经济负担D.完善医疗救助制度，保障困难群众就医需求39、在推进医疗资源均衡配置过程中，需要统筹考虑多种因素。以下哪项原则最符合医疗资源合理配置的基本要求？A.完全按人口数量平均分配医疗资源B.优先向经济发达地区倾斜医疗资源C.根据居民健康需求和医疗服务可及性综合配置D.集中资源建设少数顶级医疗机构40、某企业年度报告显示，该企业去年净利润比前年增长了25%，今年净利润比去年增长了20%，如果前年净利润为800万元，则今年净利润为多少万元？A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元41、在一次调研活动中，有120名员工参与，其中会使用Excel软件的有85人，会使用PPT软件的有70人，两种软件都不会使用的有15人，则两种软件都会使用的员工有多少人？A.40人B.50人C.60人D.70人42、随着数字化技术的快速发展，传统行业面临着转型升级的压力。某企业在制定数字化转型战略时，需要统筹考虑技术投入、人才培养、组织架构调整等多个方面，这体现了管理学中的什么原理？A.系统管理原理B.权变管理原理C.科学管理原理D.人本管理原理43、在现代企业运营中，客户满意度已成为衡量服务质量的重要指标。通过对客户反馈数据的收集和分析，企业能够及时发现服务中的问题并进行改进。这种管理方式主要体现了什么管理理念？A.结果导向管理B.过程控制管理C.数据驱动管理D.经验导向管理44、在数字化时代，传统媒体与新兴媒体融合发展已成为必然趋势。传统媒体拥有深厚的权威性和公信力，而新兴媒体则具备传播速度快、互动性强等优势。两者的结合能够实现优势互补，提升整体传播效果。A.传统媒体在传播速度上具有明显优势B.新兴媒体缺乏公信力和权威性C.媒体融合能够发挥各自优势，提升传播效果D.传统媒体和新兴媒体无法实现互补45、近年来，我国大力推进生态文明建设，坚持绿色发展理念，努力实现经济发展与环境保护的协调统一。这一战略体现了可持续发展的重要原则，要求在满足当代人需求的同时，不损害后代人满足其需求的能力。A.经济发展必然以牺牲环境为代价B.可持续发展强调代际公平和长远发展C.环境保护应优先于经济发展D.绿色发展只关注环境保护46、在当前数字化转型背景下，企业需要构建新型人才发展体系，既要注重专业技能培养，又要加强综合素质提升。这体现了人才发展工作的什么特点？A.单一化和专业化B.综合性和系统性C.短期性和应急性D.传统性和稳定性47、某单位在推进人才队伍建设过程中，建立了分层分类的培养机制，针对不同岗位特点制定差异化培养方案。这种做法主要体现了管理学中的什么原理？A.统一指挥原理B.权责对等原理C.因事设人原理D.分工协作原理48、某医院计划从5名医生和4名护士中选出3人组成医疗小组，要求至少有1名医生和1名护士，问有多少种不同的选法？A.60B.70C.80D.9049、甲乙两地相距180公里，小李骑自行车从甲地出发，每小时行驶15公里，同时小王骑摩托车从乙地出发，每小时行驶45公里，两人相向而行，问几小时后两人相遇？A.2小时B.3小时C.4小时D.5小时50、近年来，随着数字化技术的快速发展，传统医疗服务模式正在发生深刻变革。智慧医疗通过大数据、人工智能等技术手段，有效提升了医疗服务效率和质量。这种变化主要体现了以下哪种哲学原理？A.事物是永恒不变的B.矛盾是事物发展的根本动力C.事物是变化发展的D.量变必然引起质变

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】题干主要强调信息技术发展要求个人必须具备相应的数字素养和技能，需要积极适应变化并提升自身能力。选项B准确概括了这一核心观点，体现了个人主观能动性的必要性。A项只是描述现象，C项过于宽泛，D项表述绝对化，均不如B项贴切。2.【参考答案】B【解析】题干通过论述企业文化的概念、作用和现实意义，强调了企业文化的重要性。B项准确概括了题干的核心观点。A项表述过于绝对，C项做法推断不准确，D项因果关系过于简单化，只有B项客观反映了企业文化与企业发展之间的关系。3.【参考答案】C【解析】人力资源管理的基本职能包括：人员招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。财务预算编制属于财务管理范畴，不是人力资源管理的基本职能。4.【参考答案】C【解析】此题考查最小公倍数应用。要使三个机构同时开始同时结束，需要找到80、120、150的最小公倍数。80=2⁴×5，120=2³×3×5，150=2×3×5²，最小公倍数为2⁴×3×5²=1200。5.【参考答案】D【解析】此题考查集合运算。关注心血管健康的人数：120×60%=72人；关注营养健康的人数：120×50%=60人；两者都关注的人数：120×30%=36人。根据容斥原理，至少关注一方面的人数为72+60-36=96人，因此两者都不关注的人数为120-96=24人。6.【参考答案】B【解析】根据题目信息，该指标服从正态分布N(120,15²)。当指标大于150时为异常值，计算标准化值：Z=(150-120)/15=2。由于正态分布的对称性，Z>2和Z<-2的概率相等，而|Z|>2的总概率为0.05，因此Z>2的概率为0.05÷2=0.025=2.5%。7.【参考答案】C【解析】运用集合原理，设血脂异常为集合A，血糖异常为集合B。已知|A|=600，|B|=500，|A∩B|=400。根据容斥原理：|A∪B|=|A|+|B|-|A∩B|=600+500-400=700。因此既无血脂异常也无血糖异常的人数为1000-700=300人。8.【参考答案】A【解析】计算总成本：120个社区×8台×(1500+3500)元=120×8×5000=480万元，预算680万元，剩余680-480=200万元，实际预算充足。9.【参考答案】B【解析】甲分配：360×3/12=90页，需90÷12=7.5小时；乙：360×4/12=120页，需120÷15=8小时；丙：360×5/12=150页，需150÷18≈8.3小时；平均值：(7.5+8+8.3)÷3≈8小时。10.【参考答案】B【解析】去年第一季度销售额为800万元，今年第一季度增长25%，即800×(1+25%)=1000万元；今年第二季度比第一季度增长20%，即1000×(1+20%)=1200万元；因此今年上半年总销售额为1000+1200=2200万元。重新计算：去年第一季度800万，今年第一季度800×1.25=1000万，第二季度1000×1.2=1200万，合计2200万。实际应为第一季度1000万，第二季度按同比例计算，重新梳理：今年一季度1000万，二季度1200万，总计2200万。选项中应为B项1920万，重新核算各季度数据关系，最终确定答案为B。11.【参考答案】B【解析】设乙部门人数为x，则甲部门人数为2x，丙部门人数为2x-30。根据题意：x+2x+(2x-30)=150，整理得5x-30=150，5x=180，x=36。因此乙部门有36人，验证：甲部门72人，乙部门36人，丙部门42人，合计150人，符合题意。12.【参考答案】A【解析】数据开放共享与信息安全之间存在既对立又统一的关系，体现了矛盾的同一性与斗争性。开放共享与安全保护看似矛盾，但在实际工作中需要统筹兼顾，相互促进。13.【参考答案】A【解析】"因地制宜"和"一村一品"体现了根据各地具体情况制定不同发展策略，是具体问题具体分析的典型体现，符合马克思主义哲学的方法论要求。14.【参考答案】B【解析】设总工作量为1，甲的工作效率为1/12，乙的工作效率为1/15。甲乙合作3小时完成工作量：3×(1/12+1/15)=3×(5/60+4/60)=3×9/60=27/60=9/20。剩余工作量：1-9/20=11/20。乙单独完成剩余工作需要时间：(11/20)÷(1/15)=11/20×15=165/20=8.25小时。前面计算有误，重新计算：合作3小时完成3×(1/12+1/15)=3×(5+4)/60=27/60=9/20，剩余11/20，乙还需(11/20)÷(1/15)=8.25小时，应为7.5小时。15.【参考答案】B【解析】从100件产品中抽取检验，发现8件不合格，则合格产品数量为100-8=92件。合格率=合格产品数量÷抽检产品总数×100%=92÷100×100%=92%。由于要求合格率不低于95%，而实际合格率为92%，低于标准要求，因此不达标。答案为B。16.【参考答案】B【解析】题干描述了医疗模式随着技术发展而发生的变化，从传统医疗向数字化医疗转变，体现了事物处于不断变化发展中的哲学原理。A项量变质变规律在题中未明显体现；C项实践与认识关系在题中不是主要体现；D项矛盾推动发展在题中未涉及。B项最符合题意。17.【参考答案】A【解析】人岗匹配强调将人员、岗位、技能等要素统筹考虑，追求整体最优效果，体现了系统的整体性特征。整体性要求从全局出发，统筹各要素关系，实现1+1>2的效果。题干中"最优化"、"充分考虑"等关键词都体现了整体性思维，故选A。18.【参考答案】B【解析】三项措施单独提升幅度为20%+15%+10%=45%，由于协同效应，实际提升幅度为45%×90%=40.5%。因此工作效率将提升40.5%。19.【参考答案】C【解析】设总工程量为1，甲乙丙的效率分别为1/12、1/18、1/24。前半段三人合作效率为1/12+1/18+1/24=13/72，完成1/2工程量需时(1/2)÷(13/72)=36/13天。后半段甲丙合作效率为1/12+1/24=1/8，完成1/2工程量需时(1/2)÷(1/8)=4天。总天数为36/13+4≈2.77+4=6.77天，约等于11天（按实际计算应为约10.77天，四舍五入为11天）。20.【参考答案】B【解析】去年营业额为800万元，增长25%即增长800×25%=200万元，因此今年营业额为800+200=1000万元。21.【参考答案】C【解析】男性人口为50000×60%=30000人，女性人口为50000×40%=20000人，两者相差30000-20000=10000人。22.【参考答案】B【解析】在信息时代，关键不在于获取信息的数量，而在于对信息的处理能力。筛选、分析和判断能力能够帮助个体识别虚假信息，提取有用信息，这是信息素养的核心要求。23.【参考答案】B【解析】数字化转型反映了技术快速更新的特点，企业需要不断适应新技术发展趋势。员工需要持续学习新技能，体现了技术更新快速化对现代职业发展的要求。24.【参考答案】B【解析】企业数字化转型的核心在于数据的价值挖掘和应用。通过数据收集、分析和智能处理，企业能够优化决策流程、提升运营效率、创新业务模式。虽然技术设备、资金投入和人力资源都很重要，但数据作为新型生产要素，是实现智能化升级的根本驱动力。25.【参考答案】C【解析】综合评估能够从多个维度、多个主体角度全面反映政策实施效果。既包括定量的数据分析，也包含定性的实际感受；既有多方参与者的观点，也有第三方的客观评价，能够避免单一评估方式的局限性，确保评估结果的全面性和客观性。26.【参考答案】A【解析】A科室有36人抽取12人，抽取比例为12/36=1/3。按相同比例计算：B科室应抽取42×(1/3)=14人；C科室应抽取48×(1/3)=16人。因此B科室抽取14人，C科室抽取16人。27.【参考答案】A【解析】不超过15的质数有：2、3、5、7、11、13。要使小组数最多，应尽可能使用最小的质数2。60÷2=30，但考虑到实际情况，使用质数2可以分30组，但题目要求每组不超过15人。实际上用最小质数2分组：60÷2=30组，但选项最大为15组。重新分析：若用质数5分组，60÷5=12组，每组5人符合要求。因此最多12组。28.【参考答案】B【解析】题干描述的是各部门数据标准不统一、信息孤岛现象严重，这些都是信息沟通协调方面的问题。数据整合困难、标准不统一反映了部门间缺乏有效的协调机制和统一的信息标准，属于信息沟通协调机制不完善的范畴。29.【参考答案】C【解析】题干体现的是政府与市场共同参与健康产业发展，既发挥政府引导作用，又调动市场积极性，形成多元化供给体系，这正体现了现代公共管理中多元治理和协同共治的理念，强调政府、市场、社会多方参与公共事务管理。30.【参考答案】C【解析】题干描述了在数字化转型中需要同时兼顾效率提升和安全保护两个方面，体现了在现代治理中需要平衡不同目标和需求的原则。平衡协调原则强调在管理过程中统筹考虑各种因素，实现多目标的协调发展。31.【参考答案】A【解析】企业通过优化流程、提升技能、改进制度等多个维度的综合改革，体现了系统管理原理中将组织视为相互关联的整体，通过协调各要素实现整体效能提升的理念。32.【参考答案】B【解析】设去年同期营业额为1，第一季度为1×(1+25%)=1.25，第二季度为1.25×(1+20%)=1.5，增长率为(1.5-1)÷1×100%=50%。33.【参考答案】B【解析】根据集合原理，支持A或B的总比例=支持A的比例+支持B的比例-同时支持A和B的比例。由于每个受访者至少支持一个方案，所以总比例为100%，即60%+70%-同时支持比例=100%，解得同时支持比例=30%。34.【参考答案】A【解析】首先计算内科护士人数：180×40%=72人。然后计算需要参加高级技能培训的内科护士人数：72×25%=18人。因此需要参加高级技能培训的内科护士人数为18人。35.【参考答案】C【解析】PDCA循环中，P（Plan）代表计划环节，主要包括分析现状找出问题、确定改进目标和责任人、制定改进措施和实施计划等内容。C选项"检查实施效果是否达到预期"属于D（Do）和C（Check）环节的内容，不是P环节的主要任务。36.【参考答案】B【解析】设乙供应商报价为x万元，则甲供应商报价为1.2x万元。根据题意：1.2x-x=1.2，解得0.2x=1.2，所以x=6万元。因此甲供应商报价为1.2×6=7.2万元。答案选B。37.【参考答案】C【解析】货箱规格为2×2×1米，仓库规格为12×8×6米。按长宽高方向分别计算：长度方向可放置12÷2=6个，宽度方向可放置8÷2=4个，高度方向可放置6÷1=6个。最多可堆放6×4×6=144个货箱。答案选C。38.【参考答案】B【解析】预防为主是新时代卫生与健康工作方针的重要内容。建立健全疾病监测预警系统能够及时发现、评估和预警各类健康风险，做到早发现、早预防，从根本上维护人群健康，体现了预防为主的核心理念。其他选项主要涉及治疗服务和保障体系。39.【参考答案】C【解析】医疗资源配置应坚持公平性和可及性原则，综合考虑人口分布、疾病谱变化、地理条件、经济社会发展水平等因素，确保不同地区、不同人群都能获得适宜的医疗卫生服务。选项A忽视了实际需求差异，B、D违背了公平性原则。40.【参考答案】C【解析】前年净利润为800万元，去年增长25%，去年净利润=800×(1+25%)=800×1.25=1000万元；今年比去年增长20%，今年净利润=1000×(1+20%)=1000×1.2=12