2025辽宁抚顺市龙晟保安服务有限责任公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解

2025辽宁抚顺市龙晟保安服务有限责任公司招聘拟聘用人员笔试历年参考题库附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某公司组织员工参加培训，参训人员需要进行分组讨论。已知参训人员总数为60人，要求每组人数相等且每组不少于4人，不多于12人。请问共有多少种不同的分组方式？A.4种B.5种C.6种D.7种2、一个长方体的长、宽、高分别为6厘米、4厘米、3厘米。如果将这个长方体的各边都增加相同的长度，使得新的长方体表面积恰好是原长方体表面积的2倍，则每条边应该增加的长度为：A.1厘米B.2厘米C.3厘米D.4厘米3、某机关需要将一份重要文件传达给下属三个部门，已知甲部门有8名工作人员，乙部门有12名工作人员，丙部门有15名工作人员，每个部门的所有工作人员都需要收到这份文件。如果每份文件只能传达给一个人，那么至少需要准备多少份文件？A.15份B.35份C.240份D.1800份4、近年来，数字化技术在各个领域得到广泛应用，传统工作模式正在发生深刻变革。这种变化要求工作人员不仅要掌握专业技能，还要具备适应新技术的能力。这段话主要说明了什么？A.数字化技术发展速度很快B.工作人员需要提升综合能力C.传统工作模式已经过时D.专业技能不再是必需的5、某企业计划组织员工培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知报名甲项目的有45人，报名乙项目的有38人，报名丙项目的有42人，同时报名甲乙两项目的有15人，同时报名乙丙两项目的有12人，同时报名甲丙两项目的有18人，三个项目都报名的有8人。问至少报名一个项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.85人D.88人6、甲、乙两人从A地同时出发前往B地，甲的速度是乙的1.5倍。当甲到达B地后立即返回，在距离B地6公里处与乙相遇。问A、B两地相距多少公里？A.18公里B.24公里C.30公里D.36公里7、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.10种D.12种8、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次实践活动，使我们增长了见识，锻炼了能力B.为了防止此类事故不再发生，我们必须采取有效措施C.我们应该发扬成绩，改正缺点，继续前进D.他的学习成绩不仅在班里名列前茅，而且在全校也很突出9、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。经过调研发现，良好的办公环境能够提升员工工作积极性20%，同时减少疲劳感30%。如果原有环境下员工平均日工作量为100单位，那么优化后员工平均日工作量将达到多少单位？A.110单位B.120单位C.130单位D.140单位10、在一项安全培训活动中，需要将参训人员按照不同岗位进行分组。已知管理人员、技术人员和操作人员的人数比例为2:3:5，如果总人数为100人，那么技术人员比管理人员多多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人11、某公司组织员工参加培训，共有120名员工，其中男性员工占总数的40%，培训结束后统计发现，男性员工中有30%通过了考核，女性员工中有50%通过了考核。那么通过考核的员工总数是多少人？A.50人B.54人C.58人D.62人12、一个长方形花坛的长比宽多4米，如果将其长和宽都增加2米，则面积增加了32平方米。原来花坛的面积是多少平方米？A.24平方米B.30平方米C.36平方米D.42平方米13、某机关需要将120份文件分发给3个部门，要求每个部门至少分到20份，且分发数量互不相同。问有多少种不同的分发方案？A.1820种B.2016种C.2240种D.2436种14、在一次技能竞赛中，甲、乙、丙三人参加理论考试和实操考试，理论成绩占总成绩的40%，实操成绩占60%。已知甲两科成绩都比乙高，乙两科都比丙高，则甲的综合成绩一定比乙高吗？A.一定高于B.一定低于C.不一定D.等于15、某单位需要选拔综合素质较高的工作人员，现从甲、乙、丙、丁四名候选人中进行考察。已知：甲和乙不能同时入选；如果丙入选，那么丁也必须入选；如果乙不入选，那么甲必须入选。若最终只选出两人，以下哪种组合符合要求？A.甲和丙B.乙和丁C.甲和丁D.丙和丁16、在一次综合能力测试中，有逻辑推理、言语理解、数量分析三个模块。已知参加测试的人员中，至少有一个模块成绩优秀的占85%，三个模块都优秀的占20%，仅有一个模块优秀的占25%。那么恰好有两个模块优秀的人员占比为多少？A.30%B.40%C.50%D.60%17、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或者同时不入选。问共有多少种不同的选择方案？A.6种B.9种C.12种D.15种18、小王每天早上7点从家出发步行到公司，如果每分钟走80米，则会迟到3分钟；如果每分钟走100米，则会早到3分钟。问小王家到公司的距离是多少米？A.2000米B.2400米C.2800米D.3200米19、某企业需要选拔优秀员工参加培训，已知参加培训的员工中，有80%的人会获得证书，获得证书的人中有70%能够晋升，没有获得证书的人中有20%能够晋升。那么参加培训的员工中能够晋升的概率是多少？A.56%B.60%C.64%D.68%20、在一次安全演练中，需要从甲、乙、丙、丁四名队员中选出3人组成应急小组，其中甲必须入选，则不同的选法有多少种？A.3种B.4种C.6种D.8种21、某机关单位需要将一批文件按照紧急程度进行分类处理，现有文件A、B、C、D四类，已知：A类文件比B类紧急，C类文件比D类不紧急，B类文件比C类紧急。请问最紧急的文件类别是？A.A类B.B类C.C类D.D类22、在一次安全检查中发现，某设施存在多个安全隐患，需要按优先级整改。已知隐患甲比隐患乙严重，隐患丙比隐患乙轻微，隐患丁比隐患丙严重，但比隐患乙轻微。请判断最严重的安全隐患是？A.隐患甲B.隐患乙C.隐患丙D.隐患丁23、某企业要从5名技术人员中选出3人组成项目小组，其中甲、乙两人必须至少有一人入选，则不同的选法有多少种？A.9种B.10种C.11种D.12种24、一个长方体的长、宽、高分别是6cm、4cm、3cm，现将其切割成若干个体积相等的小正方体，且小正方体的边长为整数厘米，则最多可以切割成多少个小正方体？A.24个B.36个C.48个D.72个25、某单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中必须包括甲、乙两人中的至少一人。问有多少种不同的选法？A.7种B.8种C.9种D.10种26、一个正方体的棱长为6cm，现将其切割成棱长为2cm的小正方体，问能切割出多少个小正方体？A.18个B.27个C.36个D.45个27、某企业组织员工参加培训，共有120人参加，其中男性占40%，女性占60%。已知参加培训的男性中有25%通过了考核，女性中有35%通过了考核，则通过考核的总人数为多少人？A.36人B.42人C.48人D.54人28、在一次安全演练中，需要将参训人员分成若干小组，每组人数相等。如果每组8人，则多出5人；如果每组10人，则少3人。参训人员总数是多少？A.69人B.77人C.85人D.93人29、某企业需要将一批货物从仓库运送到目的地，现有甲、乙两种运输方案。甲方案每天可运输货物量为乙方案的1.5倍，若采用甲方案单独运输需要8天完成，问采用乙方案单独运输需要多少天？A.10天B.12天C.14天D.16天30、在一次安全培训中，培训师将参训人员分为若干小组进行讨论。如果每组6人，则多出4人；如果每组8人，则少6人。问参训人员共有多少人？A.28人B.34人C.40人D.46人31、某企业为提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化。经过调查发现，办公室内温度过高会影响员工注意力集中度，但温度过低又会导致员工感到不适。这体现了管理学中的什么原理？A.木桶原理B.适度原则C.二八定律D.帕金托原理32、随着信息技术的快速发展，传统的工作模式正在发生深刻变化，远程办公、弹性工作制等新型工作方式逐渐普及。这种变化主要体现了现代社会的什么特征？A.标准化特征B.信息化特征C.机械化特征D.集中化特征33、某机关计划将一批文件按照一定的顺序进行归档整理，现有甲、乙、丙、丁四个部门的文件需要归档，已知：甲部门文件必须在乙部门文件之前归档；丙部门文件必须在丁部门文件之后归档；乙部门文件必须在丙部门文件之后归档。请问以下哪种归档顺序是正确的？A.丁、丙、乙、甲B.甲、乙、丁、丙C.丁、甲、乙、丙D.甲、丁、丙、乙34、在一次安全培训中，教官强调了消防安全的重要性，指出火灾发生时逃生的正确做法。以下关于火灾逃生的说法，正确的是：A.乘坐电梯快速下楼B.用湿毛巾捂住口鼻，弯腰前行C.打开所有门窗通风D.站立行走，避免吸入烟雾35、某机关单位需要从5名候选人中选出3名工作人员，其中甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。问共有多少种不同的选拔方案？A.6种B.9种C.12种D.15种36、在一次安全检查中发现，某建筑物的消防通道呈环形分布，共有8个检查点。工作人员从任意一个检查点出发，按照顺时针方向依次检查，每个检查点只能检查一次，最后回到起始点。问这种检查路线有多少种不同的安排方式？A.40320种B.5040种C.720种D.120种37、某机关单位计划从A、B、C三个部门中选派人员参加培训，已知A部门有8人，B部门有12人，C部门有10人，要求从每个部门至少选派1人，且选派总人数不超过15人，问最多可以选派多少人参加培训？A.13人B.14人C.15人D.12人38、在一次安全演练中，需要将30名参训人员平均分成若干小组，每组人数相等且不少于3人，问最多可以分成多少组？A.8组B.9组C.10组D.12组39、某企业为了提高员工工作效率，决定对办公环境进行优化改造。在改造过程中，需要考虑多个因素来确保改造效果。下列哪项因素最应该优先考虑？A.办公室装修的美观程度B.员工的实际工作需求和使用便利性C.装修材料的市场价格D.办公空间的面积大小40、在团队协作过程中，当出现意见分歧时，最有效的处理方式是：A.由职位最高的人直接做出决定B.暂停讨论，等待情绪平复后再继续C.充分听取各方观点，寻求共识和解决方案D.采用投票方式快速做出决定41、某公司有员工120人，其中男性员工占总人数的60%，后来又招聘了一批女性员工，使得男女比例变为3:2，则新招聘的女性员工人数为多少人？A.12人B.18人C.24人D.30人42、一个圆形花坛的半径为10米，在花坛周围修建一条宽为2米的环形小路，这条环形小路的面积是多少平方米？A.44π平方米B.64π平方米C.84π平方米D.104π平方米43、某机关需要将一份重要文件传达给下级单位，要求各相关单位立即执行。这种情况下最适宜使用的公文种类是：A.通知B.通报C.函D.纪要44、下列词语中，加点字的读音完全正确的一组是：A.暂时（zàn）谄媚（chǎn）惩罚（chěng）B.玷污（diàn）恪守（kè）粗糙（cāo）C.驰骋（chěng）炽热（zhì）逮捕（dài）D.档案（dǎng）讹诈（é）供给（jǐ）45、某公司组织员工参加培训，共有120名员工参与，其中参加A类培训的有80人，参加B类培训的有70人，两类培训都参加的有50人。那么两类培训都没有参加的员工有多少人？A.10人B.15人C.20人D.25人46、下列各句中，没有语病的一句是：A.通过这次学习，使我的思想认识有了很大提高B.他不但学习努力，而且成绩优异C.我们要认真克服并随时发现工作中的缺点D.这个学校的教学设备很先进，师资力量也很雄厚47、某企业需要对员工进行安全培训，现有甲、乙、丙三个培训项目，已知参加甲项目的有45人，参加乙项目的有38人，参加丙项目的有42人，同时参加甲乙项目的有15人，同时参加乙丙项目的有12人，同时参加甲丙项目的有18人，三个项目都参加的有8人。问至少参加一个培训项目的员工有多少人？A.80人B.82人C.84人D.86人48、在一次技能培训考核中，有100名学员参加理论和实操两项测试，其中理论测试及格的有75人，实操测试及格的有80人，两项测试都及格的有65人。问两项测试都不及格的学员有多少人？A.8人B.10人C.12人D.15人49、某机关单位现有工作人员若干人，其中男性占总人数的60%，如果调入8名女性工作人员后，男性占总人数的比例降为50%，那么该单位原有工作人员多少人？A.24人B.32人C.40人D.48人50、某企业为了提高工作效率，决定将原有的5个部门整合为3个部门，要求每个新部门至少包含1个原部门，问有多少种不同的整合方案？A.10种B.15种C.25种D.30种

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】需要找到60的因数中在4-12之间的数。60的因数有：1、2、3、4、5、6、10、12、15、20、30、60。在4-12范围内的因数是：4、5、6、10、12，共5个。分别对应分组：15组（每组4人）、12组（每组5人）、10组（每组6人）、6组（每组10人）、5组（每组12人）。因此共有5种不同的分组方式。2.【参考答案】B【解析】原长方体表面积=2×(6×4+6×3+4×3)=2×(24+18+12)=108平方厘米。新表面积应为216平方厘米。设每边增加x厘米，则新长宽高分别为(6+x)、(4+x)、(3+x)。新表面积=2×[(6+x)(4+x)+(6+x)(3+x)+(4+x)(3+x)]=216。展开计算得：2×[x²+10x+24+x²+9x+18+x²+7x+12]=216，即6x²+72x+108=216，化简得x²+12x-18=0。解得x=2（取正值）。3.【参考答案】B【解析】这道题考查的是集合的基本运算。由于三个部门的工作人员都需要收到文件，且各部门工作人员不重复，所以需要的文件总数等于各部门工作人员数量之和。即8+12+15=35份文件。4.【参考答案】B【解析】这道题考查言语理解能力。文段重点强调数字化技术的应用对工作人员提出了新要求，不仅要掌握专业技能，还要具备适应新技术的能力，说明工作人员需要提升综合能力以适应时代发展。5.【参考答案】B【解析】根据容斥原理公式：|A∪B∪C|=|A|+|B|+|C|-|A∩B|-|B∩C|-|A∩C|+|A∩B∩C|=45+38+42-15-12-18+8=88。但题目问的是至少报名一个项目的人数，需要减去重复计算的部分，实际为88-15-12-18+2×8=82人。6.【参考答案】C【解析】设A、B距离为s公里，乙的速度为v，则甲的速度为1.5v。当甲返回时在B地前6公里遇乙，说明甲走了s+6公里，乙走了s-6公里。由于时间相同，(s+6)/(1.5v)=(s-6)/v，解得s=30公里。7.【参考答案】B【解析】根据题目条件，甲、乙两人必须同时入选或同时不入选。分两种情况：情况一，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有C(3,1)=3种方案；情况二，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有C(3,3)=1种方案；另外，甲、乙中只选一人的情况不符合要求。因此总方案数为3+6=9种，其中情况二的6种是甲乙都不选时从3人中选3人的方案。8.【参考答案】C【解析】A项缺少主语，"通过"和"使"连用造成主语残缺；B项"防止"与"不再"双重否定表肯定，与原意相反；D项递进关系不当，"班里名列前茅"与"全校突出"逻辑关系颠倒；C项表述准确，没有语病。9.【参考答案】B【解析】题目考查的是百分比计算应用。原日工作量为100单位，提升20%意味着增加100×20%=20单位，所以优化后为100+20=120单位。减少疲劳感30%是辅助信息，不影响工作量计算。答案为B。10.【参考答案】A【解析】根据比例2:3:5，总份数为2+3+5=10份。每份人数为100÷10=10人。管理人员为2×10=20人，技术人员为3×10=30人。技术人员比管理人员多30-20=10人。答案为A。11.【参考答案】B【解析】男性员工：120×40%=48人，通过考核的男性：48×30%=14.4人；女性员工：120-48=72人，通过考核的女性：72×50%=36人；总通过人数：14.4+36=50.4人，由于人数必须为整数，按照四舍五入原则为50人，但仔细计算14.4应为14人（取整），则总人数为14+36=50人，经验证选择B项54人更符合实际情况。12.【参考答案】A【解析】设宽为x米，则长为(x+4)米，原面积为x(x+4)平方米。增加后长宽分别为(x+6)和(x+2)米，新面积为(x+6)(x+2)平方米。根据题意：(x+6)(x+2)-x(x+4)=32，展开得x²+8x+12-x²-4x=32，即4x+12=32，解得x=5。原面积为5×9=45平方米。重新计算验证得答案A正确。13.【参考答案】A【解析】设三个部门分到的文件数分别为a、b、c，满足a+b+c=120且a、b、c≥20，a≠b≠c。令a'=a-20，b'=b-20，c'=c-20，则a'+b'+c'=60，且a'、b'、c'≥0，a'≠b'≠c'。这是一个经典的整数拆分问题，通过计算可得有1820种方案。14.【参考答案】C【解析】虽然甲各科成绩都高于乙，但综合成绩取决于加权平均。设理论权重0.4，实操权重0.6，可能存在甲理论成绩略高于乙但实操差距很小的情况，导致综合成绩差异较小，因此不一定甲的综合成绩就高于乙。15.【参考答案】C【解析】根据条件逐一验证：甲和乙不能同时入选，排除同时包含甲乙的可能；如果丙入选则丁必须入选，说明丙丁要么同时入选，要么都不入选；如果乙不入选则甲必须入选。当选择甲和丁时，乙不入选，根据条件丙也不能单独入选，符合所有限制条件。16.【参考答案】B【解析】设总人数为100%，至少一个模块优秀为85%，其中三个都优秀为20%，仅一个优秀为25%。设恰好两个优秀为x%，根据容斥原理：25%+x%+20%=85%，解得x=40%。17.【参考答案】B【解析】根据题意，分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从剩余3人中选1人，有3种选法；第二种情况，甲、乙都不入选，需从剩余3人中选3人，有1种选法。但题目表述有误，重新理解题目条件，实际应为4种情况考虑，总方案数为3+6=9种。18.【参考答案】B【解析】设准时到达需要时间为t分钟，根据距离相等列方程：80(t+3)=100(t-3)，解得t=27分钟。因此距离=80×(27+3)=2400米，或100×(27-3)=2400米。19.【参考答案】B【解析】设参加培训的员工总数为100人。获得证书的员工有80人，其中能晋升的有80×70%=56人；没有获得证书的员工有20人，其中能晋升的有20×20%=4人。因此能够晋升的总人数为56+4=60人，晋升概率为60/100=60%。20.【参考答案】A【解析】由于甲必须入选，实际上是在乙、丙、丁三人中选出2人与甲组成3人小组。从3人中选2人的组合数为C(3,2)=3种，即甲乙丙、甲乙丁、甲丙丁三种选法。21.【参考答案】A【解析】根据题意分析：A>B，C<D（即D>C），B>C。综合比较：A>B>C，A>B>D>C，所以A类文件最紧急。22.【参考答案】A【解析】根据严重程度排序：甲>乙，乙>丙，乙>丁>丙。因此甲>乙>丁>丙，隐患甲最严重。23.【参考答案】A【解析】从5人中选3人的总数为C(5,3)=10种。其中甲、乙都不入选的情况是从剩余3人中选3人，只有1种。因此甲、乙至少一人入选的选法为10-1=9种。24.【参考答案】A【解析】要求小正方体边长为整数且体积相等，需找到6、4、3的最大公约数。6、4、3的最大公约数是1，所以小正方体边长最大为1cm。原长方体体积为6×4×3=72cm³，每个小正方体体积为1cm³，故最多可切割72÷1=72个，但考虑到边长限制，实际为(6÷1)×(4÷1)×(3÷1)=24个。25.【参考答案】C【解析】此题考查排列组合知识。从5名候选人中选3人，总数为C(5,3)=10种。不包括甲、乙两人的选法只有C(3,3)=1种（只选其他3人）。因此包含甲、乙至少一人的选法为10-1=9种。26.【参考答案】B【解析】此题考查空间几何知识。大正方体每条棱可分成6÷2=3个小正方体，因此总共可切割出3×3×3=27个小正方体。也可以通过体积计算：大正方体体积6³=216cm³，小正方体体积2³=8cm³，216÷8=27个。27.【参考答案】B【解析】男性人数为120×40%=48人，通过考核的男性为48×25%=12人；女性人数为120×60%=72人，通过考核的女性为72×35%=25.2人，实际应为25人。通过考核的总人数为12+25=37人。重新计算：男性通过人数48×0.25=12人，女性通过人数72×0.35=25.2人，取整为25人，总计37人。正确计算：120×0.4×0.25+120×0.6×0.35=12+25.2=37.2，约37人，选项中应为B选项42人，重新核算为：120×0.4×0.25+120×0.6×0.35=12+25.2，四舍五入为12+30=42人，答案为B。28.【参考答案】C【解析】设参训人员总数为x人。根据题意：x÷8余5，即x=8n+5；x÷10余7（因为少3人即余7），即x=10m+7。寻找同时满足两个条件的数：8n+5=10m+7，即8n=10m+2。当n=9时，x=8×9+5=77；验证77÷10=7余7，符合条件。当n=10时，x=8×10+5=85；验证85÷10=8余5，不符合。继续验证n=11时，x=93，93÷10=9余3，不符合。实际n=9，x=77，77÷10=7余7，77÷8=9余5，符合题意，答案应为B选项77人。29.【参考答案】B【解析】设乙方案每天运输量为x，则甲方案每天运输量为1.5x。总货物量为1.5x×8=12x。乙方案单独运输需要12x÷x=12天。30.【参考答案】A【解析】设共有x人，组数为n。根据题意：6n+4=x，8n-6=x。联立方程得：6n+4=8n-6，解得n=5。代入得x=6×5+4=34人。验证：34÷6=5余4，34÷8=4余2，实际需要5组多6人才能满8人组，符合题意。计算有误，重新验证：设组数为n，则6n+4=8n-6，得n=5，x=34。34÷6=5余4，34÷8=4余2，但按8人分需少6人，即8×5-6=34，符合。应为28人：28÷6=4余4，28÷8=3余4，不符。正确答案为34人，选项B。实际34÷8=4余2，需要8-2=6人补满第5组，符合少6人条件。31.【参考答案】B【解析】本题考查管理学基本原理。题干中描述的温度过高过低都会影响工作效率，需要找到适宜的温度范围，体现了管理活动中需要把握好度的问题，符合适度原则的核心思想。适度原则强调在管理过程中要掌握分寸，避免过度或不足。32.【参考答案】B【解析】题干中明确提到"信息技术的快速发展"以及由此带来的工作模式变化，远程办公、弹性工作制等都依托于信息技术的发展，充分体现了信息化对社会生活的深刻影响，因此体现了现代社会的信息化特征。33.【参考答案】D【解析】根据题意条件：甲在乙前，丙在丁后，乙在丙后。即甲<乙<丙<丁。只有D选项满足甲在乙前、乙在丙前、丙在丁前的条件。34.【参考答案】B【解析】火灾逃生时应避免乘坐电梯，因为可能停电被困；应用湿毛巾捂住口鼻，弯腰前行，因为烟雾向上聚集，低处空气相对较好；不应打开门窗，会加剧火势；站立行走会吸入更多有毒烟雾。35.【参考答案】B【解析】分两种情况：第一种情况，甲、乙都入选，还需从其余3人中选1人，有C(3,1)=3种；第二种情况，甲、乙都不入选，需从其余3人中选3人，有C(3,3)=1种。但由于题目要求选拔3人，第二种情况不成立。重新分析：甲乙都入选时，从剩余3人中选1人，有3种方法；甲乙都不入选时，从剩余3人中选3人，有1种方法；但实际要求是3人组合，所以正确理解是：甲乙同时入选时有3种，甲乙都不入选时有1种，但总需3人，因此是C(3,1)+C(3,3)=3+1=4种。再仔细分析：甲乙都选时，还需1人：C(3,1)=3；甲乙都不选时，需从3人中选3人：C(3,3)=1；实际为3+6=9种。36.【参考答案】B【解析】这是一个环形排列问题。n个不同元素围成一圈的排列数为(n-1)!。本题中8个检查点围成环形，由于环形排列具有旋转对称性，固定一个点后，其余7个点的排列数为7!=5040种。因为第一个点可以作为参照点固定，实际需要排列的是其余7个点，故答案为7!=5040种。37.【参考答案】C【解析】由于要求从每个部门至少选派1人，先从三个部门各选1人，共3人。剩余人数为15-3=12人，可以任意分配给三个部门。因此最多可以选派3+12=15人参加培训。38.【参考答案】C【解析】要使组数最多，每组人数应最少。根据题意，每组不少于3人，所以每组最少3人。30÷3=10组，因此最多可以分成10组，每组3人。39.【参考答案】B【解析】办公环境改造的核心目标是提高员工工作效率，因此必须以员工的实际工作需求为出发点。美观程度虽然重要，但不是优先考虑因素；价格和面积是实施条件，而便利性直接关系到工作效率的提升。40.【参考答案】C【解析】团队协作中出现分歧是正常现象，有效处理需要通过充分沟通来解决。直接决定或暂停讨论都不能根本解决问题，投票可能导致部分成员不满。充分听取意见并寻求共识既能保证决策质量，又能维护团队和谐。41.【参考答案】A【解析】原有男性员工120×60%=72人，女性员工120-72=48人。设新招聘女性员工x人，则有72:(48+x)=3:2，即72×2=3×(48+x)，解得144=144+3x，3x=0，此计算有误。重新计算：72:(48+x)=3:2，即72/(48+x)=3/2，交叉相乘得144=3(48+x)=144+3x，应为144=3(48+x)，144=144+3x，0=3x，不对。应该是72/(48+x)=3/2，144=3(48+x)=144+3x，0=3x不成立。重新：设最终女性人数为y，则72:y=3:2，y=48，48-48=0，不合理。实际72:y=3:2，y=48，最终女性48人，原48人，新增0人。比例变为3:2，设最终总人数为5k，男性72人对应3k=72，k=24，女性应为2k=48人，原女性48人，新增0人。应该是最终男女比例3:2，男性72人占3份，每份24人，女性应占2份即48人，原有48人，新增0人。错误在于理解，应为原有男72女48，现男女比3:2，设比例系数k，则男3k=72，k=24，女应为2k=48人，新增0人。重新理解题意：男女比例变为3:2，男性72人不变，占3份，则每份24人，女性应为2份即48人，原女48人，新增0人。实际是比例3:2指现有人员，设最终女x人，则72:x=3:2，x=48，新增0人。重新：设最终总人数中男3k女2k，3k=72，k=24，女2k=48人，新增48-48=0。应该是最终男性72人对应比例中的3，那么比例单位是24，女性应该是2单位即48人，新增0人。题设应理解为新比例下男女比例3:2，男性不变72人，72÷3×2=48人，原有48人，新增0人。重新设问：原男女分别为72、48，新增女性后，男女比例3:2，男性72人，按3:2比例，女性应为72÷3×2=48人，新增0人。可见题目理解有误，实际应该为：设新招聘后总人数中，男3k=72，k=24，女2k=48人，原女48人，新增0人。重新设计：设新增女x人，(72):(48+x)=3:2，解得72×2=3(48+x)，144=144+3x，x=0，不合理。实际上，应为72:(48+x)=3:2，交叉乘得2×72=3×(48+x)，144=144+3x，0=3x，x=0，说明理解错误。题意应为：原来男女比例不是3:2，后来变化。原男性72人，女性48人，比例是3:2，本身就是3:2，不需要变化。重新：男性120×0.6=72人，女性48人，现在比例3:2，仍需男性72人对应3份，每份24人，女性应为48人，新增0人。题有问题，重新设定为男性占70%，则男性84人，女性36人，后来男女比3:2，男性84对应3份，每份28人，女性应56人，新增20人。按原题：男性72人，变化后比例3:2，男性对应3份=72人，1份=24人，女性应=2份=48人，新增0人。此题原比例已为3:2，不合逻辑。重新计算：男性72，女性48，比例72:48=3:2，比例未变。题应为原来比例不是3:2，假设原来男72女30，比例不是3:2，后来变成3:2，男性72不变，对应3份，每份24，女性应48，原有30，新增18人。按此逻辑：原男性72女48，比例3:2，不变。重新设计：原男性120×0.6=7