提前续签劳动合同协议

提前续签劳动合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方于年月日签订了劳动合同（合同编号：），现双方经友好协商，就提前续签劳动合同事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方提前续签劳动合同的相关事宜，确保双方的权利和义务得到明确约定，保障劳动关系的稳定和持续。二、续签劳动合同的期限本次续签劳动合同的期限为自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为。甲方因工作需要，有权合理变更乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行工时制度，具体工作时间为：。乙方应遵守甲方的工作时间安排，按时上下班。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。五、劳动报酬1.工资待遇甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为元/月。乙方的工资待遇将根据甲方的经营状况、乙方的工作表现等因素进行调整，但甲方应提前通知乙方。2.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的正常工作时间工资。六、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续。2.福利待遇甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于住房公积金、带薪年假、节日福利、生日福利、培训机会等。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方提供良好的劳动条件，确保乙方的工作环境符合国家相关标准。3.职业危害防护甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能存在的职业危害因素，并采取相应的防护措施。八、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务甲方有权根据国家法律法规的规定和企业的经营需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。甲方应按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资，并为乙方缴纳各项社会保险费用。甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益，并为乙方提供必要的劳动保护用品和良好的劳动条件。甲方应按照国家法律法规的规定，对乙方进行职业危害防护培训，并采取相应的防护措施。2.乙方的权利和义务乙方有权按照本协议的约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权按照国家法律法规的规定，享受休息休假权利，并要求甲方保障其合法权益。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和良好的数据条件，并要求甲方对其进行职业危害防护培训。乙方应遵守国家法律法规的规定和甲方的各项规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。乙方应按照国家法律法规的规定，配合甲方办理社会保险手续，并缴纳个人应承担的社会保险费用。九、违约责任1.甲方的违约责任若甲方未按照本协议的约定，按时、足额支付乙方工资或未为乙方缴纳各项社会保险费用的，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。若甲方违反国家法律法规的规定，侵害乙方合法权益的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求甲方承担相应的法律责任。2.乙方的违约责任若乙方未按照本协议的约定，按时、按质、按量完成工作任务的，甲方有权要求乙方改正，并根据情节轻重给予相应的处罚。若乙方违反国家法律法规的规定或甲方各项规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的法律责任。若乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密的，乙方应按照国家法律法规的规定，承担相应的赔偿责任。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行；国家法律法规未作规定的，由双方协商补充约定，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年