位保洁员工合同范本

位保洁员工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要乙方提供保洁服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供保洁服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.服务区域甲方指定的位于（详细地址）的办公区域、公共区域等，具体包括但不限于办公室、走廊、楼梯、卫生间、会议室、茶水间等。2.服务标准办公区域：每日进行清扫，擦拭桌面、电脑、文件柜等办公设备，保持桌面整洁无灰尘，地面干净无杂物，垃圾及时清理。公共区域：走廊、楼梯等地面每日清扫并拖地，扶手定期擦拭，保持干净光亮；卫生间每日进行深度清洁，包括便器、洗手台、镜子等的消毒，做到无异味、无污渍；会议室、茶水间在使用后及时清理，保持环境整洁。垃圾处理：及时收集各区域垃圾，按照甲方指定的地点和时间进行分类清运，确保垃圾不堆积、不散发异味。3.特殊要求在重要会议、活动前，对相关区域进行重点清洁和消毒，确保环境整洁卫生。根据甲方的临时要求，及时完成特定区域的保洁任务。二、服务期限本合同服务期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。三、工作时间及休假1.工作时间乙方每周工作天，每天工作时间为小时，具体工作时间为至（可根据实际情况填写）。乙方应根据甲方的工作安排和实际需求，合理安排工作进度，确保按时完成保洁任务。2.休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。乙方如需休假，应提前天向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可休假。乙方应自行安排好工作交接事宜，确保在休假期间甲方的保洁工作不受影响。四、费用及支付方式1.服务费用甲方每月支付乙方保洁服务费用为人民币元（大写元整）。此费用为固定总价，包含乙方的劳务报酬、社会保险费用、福利待遇、工具设备费用、清洁用品费用等一切与保洁服务相关的费用。2.支付方式甲方于每月日前将上月的保洁服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内提供正规发票给甲方。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权对乙方的保洁工作进行监督检查，提出意见和建议，要求乙方及时改进工作。有权根据实际情况调整保洁服务内容和标准，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于清洁工具、清洁用品的存放空间等。按照合同约定及时支付乙方服务费用。协助乙方解决在工作中遇到的问题，如协调与第三方的关系等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。有权根据合同约定的服务内容和标准，自主安排工作方式和进度，但应确保按时完成任务。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，诚实守信，履行本合同约定的义务。按照合同约定的服务内容、标准和要求，认真完成保洁工作，确保服务质量。自行配备符合工作要求的清洁工具和用品，并负责工具和用品的日常维护和保养。乙方工作人员在工作期间应遵守甲方的安全规定，如因乙方原因造成甲方财产损失或人员伤亡的，乙方应承担全部赔偿责任。乙方应定期对工作人员进行培训，提高工作人员的业务素质和服务意识，确保工作人员具备良好的职业道德和专业技能。乙方应保守甲方的商业秘密和工作信息，不得向任何第三方泄露。六、保险及福利1.社会保险乙方应为其工作人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如因乙方未依法缴纳社会保险而导致甲方遭受任何损失的，乙方应承担全部赔偿责任。2.福利待遇乙方应按照国家法律法规及甲方的要求，为其工作人员提供必要的福利待遇，如工作服、工作餐等。七、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定及时支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的服务内容、标准和要求完成保洁工作，甲方有权要求乙方限期整改。若乙方在规定期限内未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有权扣除当月服务费用的%作为违约金。若乙方擅自停止保洁服务或无故旷工达日以上的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照合同总金额的%向甲方支付违约金。若乙方违反保密条款，应按照合同总金额的%向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效