下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025团委副书记述职报告过去一年,在上级团委和学校党委的正确领导下,我紧紧围绕学校中心工作和共青团的根本任务,积极履行团委副书记职责,扎实推进各项工作,取得了一定成绩。现将工作述职如下:一、加强思想政治引领,提升青年政治素养(一)开展主题教育活动以学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线,组织开展了“学习二十大,永远跟党走,奋进新征程”系列主题教育活动。通过举办专题讲座、主题团日、演讲比赛等形式,引导广大团员青年深刻领会党的二十大精神的丰富内涵和精神实质。全年共举办专题讲座[X]场,参与人数达[X]余人次;开展主题团日活动[X]次,覆盖团员青年[X]余人。(二)强化理论学习阵地建设充分利用“青年大学习”网上主题团课这一学习平台,广泛动员团员青年参与学习,提高学习的覆盖面和参与度。通过建立学习督促机制,定期通报学习情况,营造比学赶超的良好氛围。截至目前,我校团员青年“青年大学习”的参与率稳定在[X]%以上。同时,积极打造线下学习阵地,成立了青年马克思主义者培养工程培训班,选拔优秀团员青年进行集中培训,培养了一批政治坚定、素质过硬的青年骨干。二、推进组织建设,增强团组织凝聚力和战斗力(一)规范团组织生活严格落实“三会两制一课”制度,定期召开团支部大会、支部委员会和团小组会,按时开展团员教育评议和年度团籍注册工作,认真上好团课。通过加强团组织生活的规范化建设,增强了团员的组织意识和纪律观念。全年共开展团支部大会[X]次,支部委员会[X]次,团小组会[X]次,团员教育评议[X]次,团籍注册率达到[X]%以上。(二)加强团支部建设开展团支部达标创优活动,制定了详细的团支部建设标准和考核办法,对团支部的组织建设、思想建设、活动开展等方面进行全面考核。通过树立先进典型,发挥示范引领作用,推动团支部建设整体水平的提升。全年共评选出优秀团支部[X]个,达标团支部[X]个,有效激发了团支部的活力和创造力。(三)做好团员发展和管理工作严格按照团员发展程序,做好团员发展工作,确保新发展团员的质量。全年共发展新团员[X]名,为团组织注入了新鲜血液。同时,加强对团员的日常管理,建立健全团员档案,做好团员组织关系转接工作,确保团员管理工作的规范化和信息化。三、丰富校园文化活动,促进青年全面发展(一)开展文化艺术活动举办了校园文化艺术节,涵盖了歌唱比赛、舞蹈比赛、书法绘画展览、摄影比赛等多个项目,为广大团员青年提供了展示才艺的平台。艺术节期间,共吸引了[X]余名团员青年参与,展出优秀作品[X]余件,丰富了校园文化生活,营造了积极向上的文化氛围。(二)推进社会实践活动组织开展了大学生暑期“三下乡”社会实践活动,组建了[X]支社会实践团队,深入农村、社区、企业等地,开展了政策宣讲、科技支农、文化服务等活动。通过社会实践,让团员青年在实践中受教育、长才干、作贡献。活动期间,团队共撰写调研报告[X]篇,受到了当地政府和群众的广泛好评。(三)加强志愿服务活动进一步完善了志愿服务工作体系,建立了志愿者招募、培训、管理和激励机制。全年共组织开展志愿服务活动[X]余次,参与志愿者达[X]余人次,服务时长累计达到[X]小时以上。重点打造了“关爱留守儿童”“社区服务”“环保行动”等志愿服务品牌项目,展现了团员青年的社会责任感和奉献精神。四、存在的不足与改进措施(一)工作创新不足在开展工作时,有时习惯于按照传统模式和方法进行,缺乏创新意识和创新能力。在今后的工作中,我将加强学习,关注行业动态和青年需求,积极探索新的工作模式和方法,不断提高工作的创新性和实效性。(二)服务青年的精准度不够虽然开展了一系列的活动和工作,但在满足不同青年群体的个性化需求方面还存在不足。在今后的工作中,我将加强对青年群体的调研和分析,了解他们的需求和困惑,有针对性地开展服务工作,提高服务青年的精准度。(三)团队协作能力有待提高在工作中,有时存在沟通协调不够顺畅的问题,影响了工作效率和质量。在今后的工作中,我将加强与同事的沟通交流,建立更加有效的沟通机制,提高团队协作能力,形成工作合力。回顾过去一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但也
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学校档案室档案借阅制度
- 幼儿园档案统计制度
- 大宗业务档案管理制度
- 档案统计集制度包括
- 三类维修档案管理制度
- 档案与信息管理制度
- 县级档案馆档案征集制度
- 村公司档案管理制度
- 施工档案管理制度范本
- 人事档案借调管理制度
- 生物样本库解决方案
- 焊工(技师)模拟100题及答案
- 统编版(2024)八年级上册道德与法治期末复习必背知识点手册
- 比亚迪股份回购动因及绩效分析
- 冬季养生健康知识培训课件
- 国家安全生产十五五规划
- 人教PEP版(2024)四年级上册英语-Unit 6 Changing for the seasons 单元整体教学设计(共6课时)
- 2025-2030武术与国防教育结合路径及军事化培训市场研究报告
- 2025年本科院校实验员职位面试攻略及模拟题
- 复杂地形风电场风能资源评估与发电量预测模型研究
- 2025中国幽门螺杆菌根除与胃癌防控的专家共识意见
评论
0/150
提交评论