重病员工解除合同协议

重病员工解除合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（员工）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于乙方在甲方处工作期间不幸罹患重病，无法继续履行原劳动合同约定的工作任务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.双方身份甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为与甲方签订劳动合同并在甲方处提供劳动服务的员工。乙方在甲方处担任[具体岗位名称]，工作期限自[入职日期]起至[患病前预计离职日期]。2.标的物或服务具体描述乙方在患病前，依据劳动合同约定，为甲方提供[详细工作内容描述]等工作服务，乙方的工作成果及表现对甲方的业务运营和发展具有一定的贡献。乙方患病后，因身体原因无法正常履行工作职责，已无法按照原劳动合同的要求继续为甲方提供劳动服务。二、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定，配合办理相关解除劳动合同的手续。在乙方完成相关手续办理后，有权停止向乙方支付工资、福利等劳动报酬及相关待遇。义务按照法律法规及本协议约定，向乙方支付相应的经济补偿。协助乙方办理社会保险减员等相关手续，确保乙方的社会保险关系依法终止。对乙方在本协议签订及履行过程中提供的个人信息予以保密，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或司法机关依法要求提供的除外。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照本协议约定支付经济补偿。在甲方协助下，依法办理社会保险减员等相关手续，以保障自身合法权益。义务如实向甲方告知自身病情及治疗情况，提供必要的医疗证明文件。积极配合甲方办理解除劳动合同的相关手续，包括但不限于签署相关文件、交接工作等。自本协议生效之日起，不再以任何形式向甲方主张基于原劳动合同的权利，包括但不限于工资、奖金、福利待遇、加班工资、年假等，但本协议另有约定的除外。对甲方在本协议签订及履行过程中提供的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用，否则应承担相应的法律责任。三、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于乙方因重病无法继续履行劳动合同，甲方同意向乙方支付经济补偿，以弥补乙方因劳动合同解除所遭受的损失。2.甲方按照乙方在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿。乙方工作年限为[X]年，月工资标准为[X]元，因此甲方应向乙方支付的经济补偿总额为[X]元（大写：人民币[大写金额]元整）。3.上述经济补偿应在本协议生效之日起[X]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：四、违约条款1.若甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方一次性支付全部经济补偿及违约金。2.若乙方未按照本协议约定配合甲方办理相关解除劳动合同手续，每逾期一日，应按照甲方因此遭受的损失向甲方支付违约金。如乙方的违约行为给甲方造成其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失或构成犯罪的，违约方应依法承担相应的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力，如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代