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文档简介

网咖店长招工合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方担任网咖店长事宜,达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点1.工作内容:乙方担任网咖店长,负责网咖的日常运营管理,包括但不限于人员管理、设备维护、客户服务、营销推广等工作,确保网咖的正常运营和盈利。具体职责如下:制定并执行网咖的经营策略和工作计划,提高网咖的市场竞争力和盈利能力。负责网咖员工的招聘、培训、考核和管理,建立良好的团队合作氛围,提高员工的工作效率和服务质量。定期检查网咖的设备设施,确保其正常运行,及时处理设备故障和维修需求。维护网咖的环境卫生和安全秩序,为客户提供舒适、安全的上网环境。负责网咖的客户服务工作,处理客户投诉和建议,提高客户满意度。开展网咖的营销推广活动,吸引新客户,提高客户忠诚度。完成甲方交办的其他工作任务。2.工作地点:三、工作时间和休息休假1.工作时间:乙方实行[具体工作时间制度,如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。标准工时制:乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间为[详细工作时间段]。不定时工作制:乙方的工作时间根据网咖的经营需要灵活安排,但应确保完成工作任务。综合计算工时工作制:乙方的工作时间以[计算周期,如周、月、季或年]为周期综合计算,平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假:乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币元,试用期月工资为人民币元。工资发放时间为每月日。甲方应按照国家有关规定代扣代缴乙方的个人所得税。2.乙方的工资待遇根据网咖的经营业绩和个人工作表现进行调整。甲方有权根据网咖的经营状况和乙方的工作表现,决定是否发放绩效奖金及奖金的具体数额。3.甲方为乙方提供以下福利待遇:[列举其他福利待遇,如五险一金、员工餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利等]五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.甲方为乙方提供的福利待遇按照甲方的相关规定执行。乙方享有甲方规定的其他福利待遇,如员工餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日福利等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全和健康。2.甲方对乙方进行职业危害防护培训,告知乙方工作过程中可能存在的职业危害及其防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和职业危害防护制度,正确佩戴和使用劳动保护用品。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反甲方的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;被依法追究刑事责任的;法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:本合同期满的;乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;甲方被依法宣告破产的;甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;法律法规规定的其他情形。4.合同解除或终止后,甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方办理离职手续,出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。八、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应向对方支付违约金人民币元,并赔偿对方因此遭受的损失。2.乙方违反甲方的规章制度或保密协议,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、因乙方违约导致的客户索赔损失、甲方为挽回损失而支付的合理费用等。3.甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或提供福利待遇的,应按照国家有关规定支付乙方赔偿金。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行,或者由甲乙双方协商一致后签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月日乙方(

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