社保劳动解除合同范本

社保劳动解除合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已建立劳动关系，现经双方协商一致，就解除劳动关系及相关事宜达成如下协议：一、劳动关系解除甲乙双方确认，自年月日起解除双方之间的劳动关系。二、社保事宜1.社保缴纳截止甲方应按照国家法律法规及当地社保政策规定，为乙方缴纳社会保险至年月日。2.社保转移手续甲方负责在解除劳动关系后的[X]个工作日内，为乙方办理社会保险减员手续，并提供相关证明材料。乙方应在收到甲方提供的社会保险减员证明材料后的[X]个工作日内，按照当地社保部门的要求，办理社会保险转移手续。如因乙方原因未能及时办理社保转移手续，导致的一切后果由乙方自行承担。三、劳动报酬及经济补偿1.劳动报酬结算甲方应在解除劳动关系后的[X]个工作日内，向乙方支付截至年月日的工资及加班工资等劳动报酬共计人民币元（大写元整）。乙方确认已收到上述劳动报酬，并对工资结算金额无异议。2.经济补偿根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币元（大写元整）。该经济补偿为双方就解除劳动关系所达成的全部补偿，乙方不得再就解除劳动关系向甲方主张任何其他形式的补偿或赔偿。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述经济补偿支付至乙方指定的银行账户。四、工作交接1.工作交接内容乙方应在解除劳动关系前，将其负责的工作及相关资料、文件等移交给甲方指定的人员。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务、客户资料、业务档案、办公设备及用品等。乙方应确保工作交接的完整性和准确性，如因乙方原因导致工作交接不清或遗漏重要信息，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.工作交接时间乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内完成工作交接。甲方应在乙方完成工作交接后的[X]个工作日内，对工作交接情况进行审核确认。五、保密及竞业限制1.保密义务乙方在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本条款所称保密信息包括但不限于：甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、客户名单、财务数据、技术资料等。2.竞业限制双方确认，乙方在与甲方解除劳动关系后的[X]个月内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称有竞争关系的单位是指与甲方从事相同或类似业务，且存在竞争关系的企业或其他经济组织。如乙方违反竞业限制约定，应按照本协议约定的经济补偿金额的[X]倍向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续，并提供必要的协助。甲方应按照本协议约定向乙方支付劳动报酬及经济补偿，并为乙方办理社会保险减员手续。甲方应妥善保管乙方的工作交接资料及相关信息，不得泄露或用于其他非法目的。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬及经济补偿。乙方应按照本协议约定办理工作交接手续，并保证工作交接的真实性和完整性。乙方应遵守本协议约定的保密及竞业限制义务，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，不得在竞业限制期限内从事与甲方有竞争关系的工作或提供服务。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、经济补偿或办理社会保险减员手续等，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定办理工作交接手续、履行保密义务或竞业限制义务等，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方应补足甲方的全部损失。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。如补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表