招聘委托服务协议合同

招聘委托服务协议合同甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有招聘相关人员的需求，乙方具有专业的招聘委托服务能力，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，就甲方委托乙方提供招聘委托服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）招聘岗位及人数甲方委托乙方招聘的岗位为[具体岗位名称1]，需求人数为[X1]人；[具体岗位名称2]，需求人数为[X2]人；……（根据实际需求详细列举）。（二）岗位职责及任职要求1.[具体岗位名称1]岗位职责及任职要求岗位职责：[详细描述该岗位的工作职责，例如负责公司产品的市场推广策划与执行，包括制定推广方案、组织活动、监控效果等]任职要求：教育背景：[明确学历要求，如本科及以上学历，相关专业优先，例如市场营销、广告学等专业]工作经验：[规定工作年限，如具有[X]年以上市场营销工作经验]技能要求：[列举所需技能，如熟练掌握市场调研工具、具备良好的文案撰写和沟通能力等]其他要求：[如具备较强的抗压能力、团队协作精神等]2.[具体岗位名称2]岗位职责及任职要求岗位职责：[详细阐述该岗位工作内容，如负责公司财务核算、报表编制、税务申报等工作]任职要求：教育背景：[注明学历及专业要求，如会计学专业本科毕业，具有相关会计资格证书]工作经验：[说明工作年限要求，如[X]年以上财务工作经验，有大型企业财务工作经验者优先]技能要求：[列举必备技能，如熟练使用财务软件、精通财务法规等]其他要求：[如具备良好的职业道德、严谨细致的工作态度等]……（依此类推，详细描述每个岗位的职责及要求）（三）招聘渠道及方式乙方应通过以下渠道及方式进行招聘：1.线上招聘平台：在[列举知名招聘网站名称，如前程无忧、智联招聘等]等专业招聘平台发布招聘信息，确保信息准确、完整，并及时更新。2.社交媒体平台：利用[说明社交媒体平台，如微信公众号、微博等]进行招聘宣传，扩大招聘信息的传播范围，吸引潜在候选人。3.人才储备库：筛选和联系乙方已有的人才储备库中符合岗位要求的人员，邀请其应聘。4.校园招聘：根据甲方需求，组织参加相关高校的校园招聘会，进行现场招聘和宣传。5.内部推荐：鼓励甲方内部员工进行推荐，对于推荐成功的给予一定奖励。6.其他渠道：[如行业论坛、专业社群等，如有其他特殊渠道可在此列举]（四）招聘流程1.需求沟通阶段甲方应向乙方提供详细的招聘需求信息，包括岗位说明书、任职要求、招聘人数、入职时间等。乙方在收到甲方需求信息后，应及时与甲方沟通，确保对需求的理解准确无误。2.简历筛选阶段乙方按照甲方提供的任职要求，对通过各种渠道收集到的简历进行筛选，挑选出符合基本条件的候选人简历。对于筛选出的简历，乙方应进行初步评估，标注出重点关注的候选人，并向甲方反馈筛选情况。3.面试安排阶段根据甲方要求，乙方负责组织候选人的面试工作，包括电话面试、现场面试等环节。乙方应提前与候选人沟通面试时间、地点等信息，并协助甲方安排面试流程。在面试过程中，乙方应记录面试情况，为甲方提供参考意见。4.背景调查阶段对于甲方确定的拟录用候选人，乙方应协助甲方进行背景调查，包括工作经历核实、学历验证、犯罪记录查询等。乙方应确保背景调查的真实性和准确性，在规定时间内完成调查工作，并向甲方提交详细的背景调查报告。5.录用决策及入职手续办理阶段甲方根据面试情况和背景调查结果，做出最终的录用决策。乙方负责协助甲方办理录用人员的入职手续，包括签订劳动合同、办理入职报到、缴纳社保等事宜。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定的服务内容、标准和期限提供招聘委托服务。有权对乙方的招聘工作进行监督和检查，提出意见和建议。有权根据乙方提供的候选人信息，自主决定是否录用候选人。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，包括但不限于岗位说明书、任职要求、招聘人数、入职时间等。配合乙方开展招聘工作，提供必要的支持和协助，如安排面试场地、参与面试等。根据乙方的建议和推荐，及时做出录用决策，并按照约定向乙方支付服务费用。对乙方在招聘过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定收取服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保招聘工作的顺利进行。在法律法规允许的范围内，自主选择招聘渠道和方式。2.义务按照本协议约定的服务内容、标准和期限，为甲方提供专业、高效的招聘委托服务。严格遵守法律法规和职业道德规范，确保招聘过程的公平、公正、公开。对招聘过程中收集到的候选人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报招聘工作进展情况，及时反馈招聘过程中出现的问题和解决方案。在招聘工作完成后，向甲方提供招聘工作总结报告，包括招聘渠道分析、候选人情况统计、招聘效果评估等内容。三、服务费用及支付方式（一）服务费用甲方应向乙方支付的服务费用为人民币[X]元。该费用包含乙方为完成招聘委托服务所需的全部费用，包括但不限于招聘渠道费用、面试组织费用、背景调查费用等。（二）支付方式1.预付款：甲方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[X]元。2.中期款：在乙方完成简历筛选工作，并向甲方提交初步候选人名单后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付服务费用的[X]%，即人民币[X]元。3.尾款：在甲方完成录用决策，并与所有录用人员签订劳动合同后，甲方应在[X]个工作日内，向乙方支付剩余的服务费用，即人民币[X]元。乙方应在收到甲方每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作对应的服务费用及违约金。2.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准和期限提供招聘委托服务，应承担违约责任，向甲方退还已收取的服务费用，并按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，违约方应承担相应的法律责任。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起