村级2025年度工作计划参考范文

村级2025年度工作计划参考范文2025年，我村将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，围绕乡村振兴总要求，聚焦产业发展、民生改善、基层治理、生态宜居、文化繁荣五大重点，细化任务、压实责任，确保全年各项工作落地见效。一、产业提质增效，夯实富民基础立足“茶果为主、多业协同”的产业格局，重点推进三大工程：一是茶园升级工程。在现有500亩生态茶园基础上，春季完成200亩新茶园扩种（涉及一组、二组撂荒地），配套建设灌溉管网3000米；引进全自动茶叶杀青、揉捻设备2台（套），6月底前建成村集体茶叶初加工厂，年加工能力达80吨，预计增加村集体收入15万元。二是水果产业延伸工程。针对三组、四组200亩柑橘园，推广“柑橘+菌菇”立体种植模式，3月前完成试点地块（50亩）菌棒培育，与县农业公司签订保底收购协议；新建冷藏保鲜库1座（容量50吨），10月底前投入使用，解决鲜果集中上市滞销问题。三是农旅融合探索工程。依托村西头3公里生态河道及周边50亩荷塘资源，规划“春赏茶、夏观荷、秋摘果”主题线路，5月前完成徒步步道（2.5公里）、观景平台（2处）建设，联合县文旅局策划“荷花节”“采摘季”活动，预计吸引游客3000人次，带动村民餐饮、民宿收入10万元以上。同步完善联农带农机制，通过“村集体+合作社+农户”模式，吸纳80户村民（含15户脱贫户）以土地、劳务入股，年底前实现户均增收3000元。二、民生精准发力，提升幸福指数以“小切口”解决“大问题”，重点实施四项民生工程：一是基础设施补短板。投资120万元完成村东头至三组3.2公里道路硬化（宽4.5米、厚18厘米），3月启动招投标，6月底前竣工；争取县交通局支持，修复三组至村小学危桥（宽5米、跨径12米），预计投资35万元，10月底前通车；对全村22处灌溉水渠进行清淤加固（总长6公里），4月前完成。二是公共服务提标准。扩建村卫生室（新增面积80平方米），配齐血压仪、理疗设备，7月前通过县卫健局验收；依托村党群服务中心，新建“银发食堂”（提供午餐、晚餐），覆盖60岁以上老人80名，县民政局补贴+村民自愿付费（5元/餐）模式运营；开设“四点半课堂”（周一至周五课后），招募2名大学生志愿者，为30名留守儿童提供作业辅导、兴趣培养服务。三是社会保障兜底线。动态调整低保对象，新增低保户5户（经民主评议、公示无异议），确保应保尽保；为12户监测户制定“一户一策”帮扶计划（其中5户发展养鸡，4户参与茶园务工，3户安排公益性岗位）；联合县人社局开展就业技能培训4期（电商运营、果树修剪、家政服务），覆盖120人次，力争转移就业50人。四是住房安全强保障。完成8户危房改造（其中4户为脱贫户），4月前完成鉴定，6月底前竣工，每户补贴2万元（县财政+村集体配套）。三、治理创新赋能，构建和谐善治坚持党建引领，深化“五治融合”（自治、法治、德治、智治、共治）：一是强化组织力。严格落实“四议两公开”制度，全年召开村民代表会议不少于6次；推行党员“1+N”联系户制度（每名党员联系58户村民），每月至少走访1次，收集并解决群众诉求（建立台账，销号管理）；每季度开展1次“党员积分评星”，积分与评优、项目优先安排挂钩。二是深化网格化。将全村划分为5个网格（按自然湾划分），每个网格配备1名网格长（村“两委”成员）、2名网格员（党员或村民代表），明确“信息收集、政策宣传、矛盾调解”三大职责，每月召开网格例会1次，及时上报解决问题（预计全年处理问题50件以上）。三是优化法治环境。聘请镇法律顾问每月到村开展1次“法治门诊”，重点讲解土地流转、婚姻家庭等法律知识；建立“乡贤调解队”（由退休教师、老支书等5人组成），全年化解矛盾纠纷20起以上（调解成功率95%）。四是推进移风易俗。修订《村规民约》，明确红白事标准（彩礼不超8万元、宴席不超15桌）；成立红白理事会（7人），全程监督婚丧事宜；开展“星级文明户”“最美家庭”评选（每季度1次，每次10户），积分可兑换生活用品（村集体出资采购）。四、生态持续优化，建设宜居乡村围绕“净起来、绿起来、美起来”目标，实施三大行动：一是人居环境整治行动。推行“户分类、村收集、镇转运”垃圾处理模式，新增20个分类垃圾桶（覆盖全村），配备2名专职保洁员（实行“划片包干+考核奖惩”）；完成80户卫生厕所改造（无害化处理率100%），同步建设3座公共厕所；开展“清洁庭院”评比（每月1次，奖励前10户），确保农户庭院整洁率达90%以上。二是生态保护行动。严格落实林长制、河长制，组建10人巡林护河队（每月巡查22次），重点防范乱砍滥伐、河道非法采砂；禁止焚烧秸秆（划定集中堆放点3处），推广秸秆还田（覆盖面积800亩）；减少化肥使用量（推广有机肥替代，补贴农户每亩50元），全年减少化肥使用10吨。三是绿化美化行动。在村主干道、公共区域种植桂花、红叶石楠等苗木1000株（3月前完成）；利用闲置空地建设“微菜园”“微花园”10处（由村民自主管理，村集体提供种子、工具）；在村委会周边建设文化墙（面积200平方米），绘制乡村振兴、孝老爱亲等主题壁画，10月底前完工。五、文化润心铸魂，培育文明新风以“文化惠民”为抓手，丰富村民精神生活：一是打造文化阵地。利用闲置校舍改建村史馆（面积150平方米），收集老农具、老照片等物件100件（4月前完成征集），9月底前开放；升级村文化广场（新增健身器材10套、灯光设施），5月前完工。二是开展文化活动。全年组织“我们的节日”主题活动6场（春节文艺汇演、端午包粽子比赛、中秋赏月晚会等）；邀请县剧团开展“送戏下乡”4场（每季度1场）；组建村文艺队（20人），编排广场舞、地方戏曲等节目，每月至少演出1次。三是加强教育引导。开设“乡村夜校”（每月2次），邀请专家讲授农业技术、家庭教育等知识；创办“老年学校”（每周1次），开设书法、养生课程，覆盖50名老人；在暑期开展“红领巾课堂”（4周），组织青少